• 工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责大模型在具体业务场景下的应用研发; 2、探索大模型与具体业务的结合,编写demo尝试与验证,验证解决具体业务问题的可行性; 3、与工程开发团队对接,将大模型功能模块整合进业务流与现有业务系统中; 4、负责追踪大模型应用进展,预研前沿技术问题。 任职要求 1、熟练使用Python等编程语言、掌握Langchain,autogen 等基于LLM的编程框架; 2、了解并有能力研究Llama、ChatGLM等开源大模型的本地化部署与应用; 3、扎实的prompt engineering基本功; 4、具备深度学习领域扎实的理论基础,熟悉常见的深度学习模型和算法; 5、良好的英语读写能力,可以阅读英文文献,对前沿技术充满好奇心; 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:物流送货工司机,驾驶技术娴熟 职位福利:包住/加班补助
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、招聘职位:护工 二、工资待遇: 一对多护理:360-500元/天(根据情况而定) 一对一护理:180-240元/天(根据情况而定) 三、任职资格: 1、男20-58岁,女20-53岁; 2、学历不限,经验不限; 3、人品端正、真诚善良、身体健康、体力充足、同理心强、细心耐心、干净利落、沟通良好 四、工作时间: 根据客户需求而定 五、工作地点: 根据客户需求而定 六、公司地址: 武汉市武昌区中原医院五楼
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位要求: 1.高处作业/焊工/低压电工,会任一工种即可; 2.持相关专业特种作业操作证满5年,期间不能间断按时复审; 3.会基本的理论知识讲解,丰富的实操经验 4.大专及以上学历 工作内容: 特种工培训学校讲课 工作地址在鄂州葛店;薪资待遇具体详谈
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    寒假工 短期工 长期工 都可以!!!!薪资待遇:薪资:短期工:240-280每天,长期:7000元-7800元10号发薪 吃住免费打卡15天可预支3000元不需要经验,也不要学历,能干活就行【职位】普工,组装,包装工,质检员,物料员、仓库管理员[晋升]储备干部--组长--线长--车间主管[要求】16-40周岁,持本人二代身份证四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、有坐有站,工作轻松4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷饭卡吃饭。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费,薪资待遇全部属实24小时接受长期工正式工综合薪资7000~8000五险一金月底奖金5000
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    可寒假工 长白班 长期工大量缺口 好吃美味蛋糕厂长期工,工资6500左右包吃住,坐岗,男女不限18-48岁 [色]包四餐+[红包] [色]自助餐随便吃管饱[色]+包住宿 [强]优势:入职0费用,满7天可预支 [强]年龄18-48岁,男女不限,有效身份证件。 【工作】货品的整理、盘点、封箱、贴标等。 【食宿】免费提供自助餐四餐,住宿6人间,正式宿舍环境好,仅需平摊水电费。 【时间】8:00-20:00,两班倒。 接待时间:9:00-16:00
  • 5k-10k·20薪 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位具备优秀服务意识、善于沟通、有同理心、勤劳能干的月嫂、育婴师或护工。作为我们团队的一员,你将负责为客户提供高质量的家庭护理服务。 岗位职责: 1. 负责照顾新生儿、幼儿或病人的日常生活,包括喂食、换尿布、清洁卫生等; 2. 观察并记录孩子的成长发育情况,与家长保持良好沟通,提供科学合理的护理建议; 3. 负责家庭环境的清洁整理,保持室内卫生; 4. 协助家长照顾家庭成员,如做饭、洗衣等; 5. 在服务过程中,保持友善、耐心和专业的态度,提高客户满意度。 职位要求: 1. 年龄25~55岁,身体健康,具备良好的身体素质; 2. 具备月嫂、育婴师或护工相关证书者优先; 3. 具备较强的服务意识、沟通能力和同理心,能够站在客户角度考虑问题; 4. 勤劳能干,能够承担家庭护理工作,适应弹性工作时间; 5. 有责任心,对工作认真负责,遵守职业道德规范。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展空间; 2. 完善的培训体系和职业晋升通道; 3. 团队氛围和谐,公司文化注重员工关怀。 如果你对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历。我们期待你的加入,共同为客户带来美好的家庭护理体验。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:组装,测试,仓库管理,包装,质检和巡检等岗位自选, 百分之九十五坐岗,非流水线,普通工衣,事情做完可以自由活动,到点打卡就行。 薪资待遇:底薪+加班费+车补+夜补+绩效等,综合薪资5500以上。 吃住问题:入职发饭卡。住宿4人间。 福利待遇:享受节日礼品,年终奖三个月工资。 职位要求:无纹身,认识26字母。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    生活服务,专业服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家专门提供养老服务的公司,现因业务拓展需要,急需招聘养老护工,负责照顾老年人。 职位要求: 2. 年龄:18-50岁 3. 文化程度:高中或同等学历 4. 工作经验:具有相关工作经验者优先考虑 5. 技能:具有相关证书,如养老护理员证、医疗护理证等 6. 责任心:具有较强的责任心和道德修养,能够承受一定的工作压力 7. 工资待遇:底薪+提成,根据个人能力给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 8. 福利待遇:提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供必要的培训和技能提升,享受带薪年假、节日福利等。 此职位为急招岗位,欢迎有志之士加入,共同为社会提供高品质的养老服务。
  • 6k-9k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    现招短期工,寒假工,工资随走随结,工作简单易上手 工作内容:主要负责邮政仓库商品分、收发货、归类贴标、打单、分拣,理货,仓管等 工作时间:每天工作10小时,月带薪休假4天,可调休,可安排长白班及坐岗岗位。 薪资待遇:1:短期工/临时工/小时工:200-260/天,包吃包住,(短期工少5天以上) 2长期工:月综合薪资5000-7000包吃包住,购买五险一金,享受国家法定节假日 其他福利:1提供免费工作餐;住宿4-6人间,设施齐全,免费提供无线网内配备单独洗澡间、卫生间空调、热水器温馨提示:欢迎咨询报名!带行李可当天安排入职!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    急急急医院招聘护工3名 工作内容:护理住院的病人,工资190-300一天。 要求:身体健康,55以内,能吃苦,有爱心耐心
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、按照规定正确操作流程操作相关设备。 2、按产品的品质要求,正确调整相关设备的工作参数,生产出合格的产品。 3、按规定维护、保养相关设备。 4、按规定时间间隔,足量加注制粒机润滑油,观察记录油压、油温。 5、不断提高设备生产效率。 6、按照卫生区域的划分,保持责任区域的卫生。 7、准确、完整填各类报表。 岗位要求: 1、有2年以上制粒或膨化机器设备操作经验基础、饲料行业相关经验优先。 2、了解制粒膨化工艺流程,能独立操作制粒机和膨化机,更换环模。 3、能熟练操作设备,不断提高设备生产效率。 4、身体健康,能接受夜班。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    公司简介 【海居十年】 2011年,创立 海居地产 2012年,第一门店成立【坐标城部】 2013年,总部迁往光谷世界城广场 2014年,开创【门店合伙人制度】1.0版 2015年,开创【业务合伙机制】1.0版 2016年,升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】 2017年,全面确立战略方向:租赁赛道 2018年,成立技术研发部 2019年,建立区域化管理模式 2020年,** 逆势而上 2021年,数字化升级 2022年,十年磨剑,再次出发 1,公司至今拥有店长300多,在职人数3500+ 2,颠覆同行的奖金制度,4500业绩以上100%提成,做多少业绩等于多少收入 3,无懈可击的晋升机制,底薪1000--2万不等,门店经理收入在30W 4,与日俱进的成长空间,新人培训,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培训,应有尽有,为每一个阶段的海居人倾力打造,倾情奉献! 5,丰富多彩的团队文化,表彰会,奖杯,篮球赛,歌手赛,旅游日,只有你想不到,没有海居人办不到! 公司简介 【海居十年】 2011年,创立 海居地产 2012年,第一门店成立【坐标城部】 2013年,总部迁往光谷世界城广场 2014年,开创【门店合伙人制度】1.0版 2015年,开创【业务合伙机制】1.0版 2016年,升级【门店合伙人制度】【业务合伙机制】 2017年,全面确立战略方向:租赁赛道 2018年,成立技术研发部 2019年,建立区域化管理模式 2020年,** 逆势而上 2021年,数字化升级 2022年,十年磨剑,再次出发 1,公司至今拥有店长300多,在职人数3500+ 2,颠覆同行的奖金制度,4500业绩以上100%提成,做多少业绩等于多少收入 3,无懈可击的晋升机制,底薪1000--2万不等,门店经理收入在30W 4,与日俱进的成长空间,新人培训,ZTC,FTC,XTC,合伙人的培训,应有尽有,为每一个阶段的海居人倾力打造,倾情奉献! 5,丰富多彩的团队文化,表彰会,奖杯,篮球赛,歌手赛,旅游日,只有你想不到,没有海居人办不到!
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    坐岗轻松简单手工活,修毛刺毛边等,一看就会
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘人数:1 本岗位负责对纺织品进行水洗处理,要求如下: 30-50岁,具有高中及以上学历,能吃苦耐劳,有无经验都可。 工作内容: 1. 对纺织品进行预处理、洗涤、消毒、烘干等水洗工序; 2. 按照规定的比例配制洗衣液,并准确称量; 3. 对洗涤液进行充分的搅拌,以确保充分溶解; 4. 对纺织品进行清洗,去除污渍和纤维; 5. 对清洗过的纺织品进行筛选、整理、晾晒等工序。 福利待遇: 1. 薪资待遇:面议; 2. 培训机会:为员工提供专业培训,帮助员工更好地适应工作。 注意事项: 1. 身体健康,无不良嗜好; 2. 能吃苦耐劳,具有团队合作精神。 公司介绍: 我司是为医疗行业提供专业织物洗涤消毒服务。公司秉承“质量**、客户优先”的理念,致力于为客户提供高品质的产品和服务。 如需详细了解可加维:YXXD********