工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

直播员，管理员，派单老师，客速老师，讲师

招聘，月嫂，保姆，育儿嫂，保洁，收纳，护老

以上职位需持证上岗，没有资格证的可在本单位报考，考证期间公司免费培训 主要工作是负责产妇的产后护理及产后修复的指导， 0岁至三岁新生儿的护理及喂养，为产妇和新生儿提供全方位的照顾和保障

职位概述： 保健品销售专员负责开拓保健品市场，向潜在客户推广公司的保健品产品，并确保销售目标的实现。该岗位需要具备出色的销售技巧、良好的人际交往能力和强烈的客户服务意识。 岗位职责： 1. 负责开拓保健品市场，开发新客户并维护老客户。 2. 向潜在客户推广公司的保健品产品，包括产品介绍、优势说明、价格政策等。 3. 建立并维护与客户的良好关系，及时解决客户问题，提高客户满意度。 4. 收集市场信息，了解客户需求和动态，为公司的产品研发和市场营销提供参考。 5. 完成公司设定的销售目标，制定个人销售计划并实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具有保健品、营养品等相关行业销售经验者优先。 3. 具备一定的市场分析能力、人际交往能力和良好的客户服务意识。 4. 具备强烈的工作责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 5. 熟悉保健品市场和产品知识，能够有效地向潜在客户介绍和推广公司的产品。 加分项： 1. 有一定的客户资源或成功案例。 2. 具备相关领域的专业证书或认证。 具体要求如下： 1. 工作时间：全职。 2. 薪资待遇：根据个人能力和业绩确定，具有市场竞争性。 3. 报告工作：定期向上级汇报工作进度和销售情况。 4. 培训和学习：公司提供专业的培训和学习机会，鼓励员工不断提升自己的业务水平。 5. 其他：应聘者需要提供相关证件和业绩证明材料。 该岗位需要有良好的沟通和协调能力，能够与客户建立良好的关系，同时需要具备一定的市场分析能力和产品知识，能够有效地向潜在客户介绍和推广公司的保健品产品。公司注重员工的发展和成长，提供良好的工作环境和培训机会，同时也要求员工能够积极进取，具有高度的责任感和职业道德。

1、新生儿服务:新生儿科学喂养和辅助喂奶、喂水,培养宝宝合理规律的饮食习惯新生儿洗澡、清洁，根据实际情况给婴儿做抚触、被动操新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、预防接新生儿智力的启蒙教育和潜能开发产妇服务。 2、卫生护理:观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露、大小便)，清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体母婴室内卫生乳房护理:帮助产妇清洗、热敷、通乳，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势 3、产后恢复:指导产妇做好产后恢复操营养配餐:为产妇煲汤、做饭，合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐心理指导:调解产妇心情，多与产妇语言沟通，交流育儿心得。 4、催乳师服务为产妇解决产后无乳、乳少等症状

主要照料和护理0~3岁的婴幼儿，辅助孩子早期成长。

养老院护工：1.年龄在22岁-55岁，有养老护理师或护工证（没有的可培训后上岗）有责任心有爱心 2.主要工作为在养老院内倒班制护理老人，照顾老人的日常生活起居协助老人活动，配合大夫或者护士的工作。 医院护工：岗位职责：1.负责护理病号输液、导尿、买饭、取报告单；2.完成领导交办的其他任务 任职资格：1.身体健康，年龄25-50岁；2.有相关工作经验者优先。

医院护工：负责照护病人日常护理，协助护士工作。 养老院护工：负责老人日常生活照护等。

1、新生儿服务:新生儿科学喂养和辅助喂奶、喂水,培养宝宝合理规律的饮食习惯新生儿洗澡、清洁，根据实际情况给婴儿做抚触、被动操新生儿尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用品用具消毒、清洗及整理新生儿测体温、观察大小便是否正常、黄疽观察、安抚婴儿哭闹、脐带消毒、预防接新生儿智力的启蒙教育和潜能开发产妇服务。 2、卫生护理:观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露、大小便)，清洗、消毒产妇衣物，在产妇不能自理时帮助产妇擦洗身体母婴室内卫生乳房护理:帮助产妇清洗、热敷、通乳，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势 3、产后恢复:指导产妇做好产后恢复操营养配餐:为产妇煲汤、做饭，合理安排产妇饮食,为产妇制作营养餐心理指导:调解产妇心情，多与产妇语言沟通，交流育儿心得。 4、催乳师服务为产妇解决产后无乳、乳少等症状

主要负责做饭、打扫卫生、收拾房间，具体的工作内容根据雇主的需要而定。

主要母婴护理，如催乳，辅食添加，产康等

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频