岗位职责： 1、主要负责市内以及周边货物配送，公司配新能源货车。 任职资格： 1、年龄22-55岁，忠厚老实，勤恳能干，细心，耐心，有责任心 有c1驾照即可 2、无重大事故及不良记录，具有较强的安全意识； 3、主要负责货物的运输，固定的地点固定的路线， 温馨建议：工作人员比较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，建议您先投递一份简历，我们及时与您联系，谢谢配合

医学短视频编导（月薪8-15k） 岗位类型：全职丨****丨广州 划重点：医学内容创作 × 账号孵化 × 爆款打造经验   【我们希望你做这些事】 1. 策划医学领域短视频选题（疾病科普/健康指南/医患场景等），完成脚本撰写、分镜设计及制定拍摄计划； 2.主导账号内容定位，确保内容的创新性和医学传播的正确性，建立账号差异化人设； 3.监测粉丝增长、播放量、完播率等核心数据，根据复盘迭代内容策略，对账号增长目标直接负责； 4.负责统筹视频的拍摄事宜，负责现场的调度与控制，跟进后期制作（基础剪辑能力加分），对视频质量负责； 5.挖掘医疗健康领域热点（如流行病趋势/新药动态），结合平台算法策划爆款内容。   【我们期待你具备】  必要条件： ● 大专及以上学历，影视编导/新闻传播/临床医学相关专业优先； ● 1年以上短视频创作经验，独立完成过10条以上爆款内容（附案例作品）； ● 具有优秀的逻辑思维、数据分析与沟通协作能力，能够在复杂环境下灵活调整策略，推进项目顺利进行； ● 熟练分镜脚本、拍摄、打光等， ● 良好的文案功底，能独立撰写爆款文案等； ● 需要有网感、脑洞大、对新鲜、热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意，做爆款视频。 ● 视频拍摄、策划等相关经验，熟悉抖音/视频号等平台玩法，视频号、抖音、小红书、B站MCN机构行业经验优先。  加分项： ● 有医疗健康类目账号运营经验，或MCN机构从业背景； ● 熟悉短视频广告投放工具（巨量千川/AD广告等）； ● 擅长用剧情化形式包装硬核科普（如急救教学/诊疗流程演示）。   【你将获得】 竞争力薪酬：底薪+绩效奖金+爆款专项奖 灵活机制：弹性工作制（非拍摄期可远程） 基础保障：五险一金+带薪年假5天起+年度健康体检+节日礼包

岗位优势： 1.深耕云计算黄金赛道，享受行业高速发展红利； 2.承接公司优质存量客户资源，快速积累行业人脉； 3.高竞争力的"底薪+续约提成+增购奖金"激励机制。 岗位职责： 岗位核心目标是提升存量客户粘性，挖掘客户云服务使用潜力，实现续约率提升、增购扩容及客户的口碑传播，保障公有云业务收入持续增长。 1.负责客户生命周期管理。包括但不限于存量客户的日常关系维护，定期进行健康度评估与商机挖掘；制定客户分级运营策略，针对高价值客户提供专属资源协调及定制化服务方案；监控客户云资源使用情况，预测续约风险并制定挽留计划。 2.续约与增购业绩达成。分析客户业务增长趋势，推动云资源扩容、增值服务（如安全、大数据等模块）增购；挖掘跨产品线销售机会，协同解决方案团队输出组合方案。 任职要求： 1.**大专及以上学历，计算机/通信/云计算相关专业；年龄22-30岁； 2.1年以上ToB销售经验，有云计算相关行业经验优先； 3.具备较强的学习能力； 4.性格活泼开朗，外向，具有良好的沟通表达能力、抗压能力、责任心，有良好的团队合作意识和客户服务意识。 德发公司员工福利： ●五险一金 年终奖金 带薪年假 ●高温补贴 午餐补贴 通讯补贴 ●年度旅游 入职体检 节日福利 ●关怀礼金 团建活动 特色党建

负责杭州公司项目实施辅助工作，包括用户培训、使用支持、数据处理；用户定期进行回访，收集整理客户的反馈信息，日常技术维护资料的归集汇总等。任职要求： 1、学历：大专或以上学历，计算机软件、信息技术及相关专业； 2、年龄：20岁至25岁； 3、工作经验：无  4、能力要求： 　　① 较强的独立学习、分析和解决问题的能力； 　　② 良好的口头表达能力； 　　③ 良好的团队合作精神和客户沟通能力； 　　④ 熟练掌握网站或WEB、APP应用程序的环境建设，熟练使用Word， Excel等相关办公软件。     5、其他要求：能够接受出差安排。 6、公司对新员工安排了导师进行培训、指导，给新员工提供更多学习机会，可根据请况适时调岗。 应届实习生可根据学校课程情况，灵活安排上班时间。在实习生毕业后，可转为公司正式员工，享受公司相应岗位正式员工工资待遇，购买五险一金。

招外贸业务员2人 1. 诚实守信，有团队合作精神，集体荣誉感强为基本要求。 2. 独立自主，有同理心，有想法者优先录取，并重点培养。 3. 大专或以上学历，专业不限（英语相关专业优先），CET4级以上，口语能力强优先。若应聘者能力够强，可不看学历&证书，现场测试，能力为王。 工作职责 1. 通过M2 RETAIL独立站处理询盘和在线客服，提供专业的解决方案推进下单。 2. 跟进订单和物流，维护好客户关系，建立线下体验系统。 3. 维护公司的社交平台（Facebook/ Linkedin/ ins/ Youtube/ tiktok），定期更新。 4. 熟悉市场需求/行业产品/物流方案，及时反馈客户需求&痛点，不断优化客户体验，共建品牌形象，打造中国优品！ 待遇 1. 底薪4500~6500/月+1.5%业绩提成+月业绩阶梯奖金200~5000+季度阶梯奖金1000~7500+年底双薪等。 2. 单 双休制，上班时间早上8：00-12:00，下午1:30~5：00， 7个半小时制。 3. 购买五险一金（养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金），出差另购出境商务险。 4. 节假日按国家标准，年假按市场，10天左右。工作满1周年后，享5天带薪年休，每增1年加1天。 5. 发展方向：业务，主管，经理，入股公司。 6. 其他福利 下午茶和每月员工活动。每年一次公司旅游，根据公司业绩，选择国内游或海外游。 ***以上活动由员工轮流组织，所有报销需有相应小票+增值税发票（可找其他票据代替）。 公司介绍 M2 Retail，主打欧美市场的珠宝化妆品手机等高档定制店面的展示柜和灯光,提供设计，生产，运输，安装和售后等一站式服务,以及 shopify独立站品牌跨境销售，打造。欢迎有志之士加入，共同成长！

1、具有相关工作经验5年以上，有医院人资管理、招聘、绩效管理工作经验优先考虑； 2、具体****，待遇从优； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

职位职责： 1、负责海外内容安全规则管理平台的建设，参与产品规划、需求管理全流程，推动内容安全审核规则科学、高效的管理和应用，提升业务整体效率和体验； 2、对接业务团队，深入业务场景，挖掘业务需求痛点，根据问题拆解为可执行的产品/运营路径，搭建通用化平台能力； 3、协同平台内各方向团队进行审核规则统一，提供高效的通用性的产品工具，推进产品项目全流程的标准、高效运转； 4、负责产品上线后的数据分析、跟踪优化效果，推动产品持续创新及优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经验，英语可作为工作语言； 2、有前后端闭环产品、教育培训工具类产品经验者优先； 3、具有管理和协调项目或产品的经验，能从复杂的业务中抽象出简单逻辑，良好的用户感、沟通能力及团队协作精神，以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力； 4、充满激情，自驱力和学习能力强，具有勇于承担的精神和良好的抗压能力；对互联网UGC、内容安全、内容审核有相关经验者优先。

1.研究国家大应急领域（应急、水利、住建、环保等）建设方面的政策，分析行业整体发展趋势，参与政府软课题研究，撰写研究报告。 2.对大应急相关行业信息化发展动向及国内外典型案例和成果进行深度研究，进行竞争分析、需求分析、市场分析及行业产品规划。 3.独立承担政府客户咨询工作，负责智慧城市项目的业务需求及业务流程分析、方案设计及客户引导。 任职要求： 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性，有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作，有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强，有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。

工作职责： 1.创新研究:密切跟踪国内外新技术、新产品、新商业模式动态，深入分析其发展趋势，撰写高质量研究报告，为部门提供新思路和参考。 2.前沿技术应用验证:负麦前沿技术(包含但不限于人工智能、区块链、隐私计算等)在银行场景的应用调研和实验，为推动创新项目落地做前期验证，形成技术应用情报体系，并持续跟进和更新: 3.内部推广:组织内部培训和技术交流会，分享成功案例，促进知识共享，挖掘新技术落地应用场景，推动创新成果转化。 任职要求 1、3年以上Pvthon开发经验，熟练学握前沿技术涉及的相关模型或应用的开发 2、金融、计算机、管理等相关专业本科及以上学历: 3、具备敏锐的创新意识、熟悉前沿技术获取渠道，良好的沟通协调及项目管理能力: 4、熟悉银行业务、数字金融行业趋势和技术发展的优先; 5、严谨，责任心强，沟通协调能力佳，具备较强的抗压能力和执行力; 6、具备优秀的口头表达及汇报材料撰写能力，优秀的PPT、Excel技能为加分项

岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师，加入我们的DeepBank算法团队，负责提升 Agent 的规划、推理能力，构建知识库，并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化： 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法，提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护： 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作，确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究： 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术，探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成（RAG）的 Agent 系统，探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优： 针对特定的应用领域，研究和优化 Agent 的算法和策略，以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施： 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程，熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础，熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术，了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验，熟悉 Agent 框架（如 LangChain、AutoGen 等）。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

岗位职责： 1、视频剪辑等全流程制作 ● 负责多种类型视频制作，包括但不限于： 街头采访短视频（1分钟以内）：能快速捕捉亮点，设计吸引人的开头和互动话题 访谈对话长视频（5-7分钟）：会多角度剪辑让对话更生动，适当加入花字特效 新闻或故事类短视频：能把复杂信息变有趣，会做简单的数据动画更好 ● 管理视频素材库，整理常用模版、背景音乐和特效素材 ● 紧跟抖音/小红书热门视频趋势，定期分析爆款规律 2、 多平台账号运营 ● 负责小红书、抖音、B站、YouTube等平台日常运营： 抖音：懂热门BGM和卡点剪辑，会设计互动玩法 B站：能策划系列栏目，会玩平台特色梗 小红书：擅长好物推荐笔记，会搭配合适的话题标签 YouTube：能处理多语言字幕，优化视频标题 ● 策划每周发布计划，管理粉丝互动，分析流量数据 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（编导/数媒/广告专业优先）；有1年以上成熟账号运营经验可放宽要求 2、熟练使用PR/剪映等剪辑软件，能独立完成从剪辑到成片 3、有数据敏感度，能通过后台数据优化内容 4、小红书、抖音重度爱好者，网感好，熟悉各大平台的热梗和最新玩法；能同时处理多个任务，遇到热点能快速响应 5、良好的团队合作精神；执行力强，具备独立思考能力，观察力和应变能力； 6、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 简历请附上自己的剪辑作品，谢谢～

一、岗位职责： 1、产品资料管理 负责产品全生命周期文档的编制与维护，包括技术白皮书、用户手册、产品方案、FAQ等，确保内容准确性与专业性；定期更新产品资料库，适配不同客户场景（如金融、政务、企业等），输出差异化解决方案。 2、产品培训与赋能 面向内部销售、售前、技术支持团队开展产品培训，提升团队技术理解与方案输出能力；针对客户及合作伙伴组织技术研讨会、产品演示会，传递产品价值与竞争优势。 3、产品版本管理 附注产品经理完成产品版本迭代全流程管理，协调研发、测试、交付团队，制定发布计划与升级策略；管理版本历史文档，跟踪Bug修复及功能优化，确保版本交付的稳定性和兼容性。 4、需求管理与分析 收集并分析客户、市场及内部部门需求，建立需求池并进行优先级排序；输出需求文档，协同研发团队完成需求落地，推动产品功能持续优化。 5、跨部门协作与市场支持 联动市场部输出技术营销内容（如案例包装、竞品对比分析）；支持重大项目投标，提供产品技术参数、性能指标等核心内容。 二、任职要求： 1、基本要求 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业； 3年以上数据库、存储或云计算领域技术运营/产品管理经验，熟悉数据库一体机架构者优先； 熟悉主流数据库技术（如Oracle、MySQL、分布式数据库），了解硬件一体机技术栈（如存储引擎、计算节点、高可用方案）优先。 2、核心能力 文档能力：精通技术文档编写，熟练使用Confluence、Markdown等工具，逻辑清晰且具备客户视角； 项目管理：掌握敏捷开发流程，能独立推动跨团队协作； 需求分析：熟练使用需求管理工具（如禅道），具备从场景到功能的转化能力。 沟通能力强，擅长技术语言与业务语言的转化，能针对不同受众设计培训内容； 结果导向，具备数据敏感度，能通过运营数据分析优化产品策略； 抗压能力强，适应快节奏版本迭代与多任务并行处理。 3、加分项： 持有PMP、数据库认证或云计算认证； 熟悉国产数据库生态或信创场景需求；

岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。

岗位职责： 1、负责自研传输软件客户端、服务端的开发和维护； 2、参与软件的通信流程、处理调度和路由算法等的设计与实现； 3、负责软件的测试和持续调优； 4、负责研发成果的交付。 任职要求： 1、通信/计算机/电子信息/自动化等相关专业本科以上学历，有计算机网络和移动通信基本原理知识； 2、熟练掌握C/C++/Go/Shell主流编程语言，并具备网络开发经验； 3、熟悉TCP/IP协议及网络编程，HTTP、QUIC等协议、原理及相关特征算法等； 4、熟悉Linux操作系统，有Nginx C语言二次开发相关编程经验者优先。

新媒体营销运营（获客方向） 岗位职责： 1. 负责新媒体平台的营销策划，包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营，输出符合用户需求的内容，实现品牌曝光与引流； 2.制定新媒体获客策略，利用各种营销活动吸引潜在用户； 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动，监控效果并优化活动方案； 4.对接推广渠道资源（如KOL达人合作、社群裂变、直播推广），实现精准引流； 5.监控各新媒体平台的流量数据（如阅读量、播放量、转化率等），定期输出数据分析报告，并结合数据分析结果，优化内容策略与投放方案，提高用户转化率。 任职要求： 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验，有成功获客经验； 2. 具备新媒体营销能力，有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验； 3.具备一定的数据分析能力，能够通过数据调整获客策略，提高用户转化率； 4.性格乐观积极，善于沟通与协作。