• 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责Android平台客户端基础设施搭建,功能模块编码; 2.能独立承担想个项目的设计研发; 3.依据项目进度与需求实现软件功能; 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作; 5.代码维护,Bug修改,性能优化。 任职要求: 1.计算机相关专业5年以上工作经验,具备Android平台开发经验,掌握Java各种主流框架及技术; 2.了解Android系统体系结构,熟悉Android应用程序设计,包括UI、网络等方面; 3.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验,熟悉Android平台下的多线程; 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具; 5.熟悉现有Android设备,熟悉移动设备的开发特点,性能调优; 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先; 7.有较强的责任感、团队感,具有程序员精神,主动、卓越、合作、敬业; 8.学习能力强,有创造性思维能力和表达能力; 9.会Flutter优先,有直播相关开发经验优先。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件,批发|零售 / 未融资 / 15-50人
    你是安卓开发领域的全能高手吗?你心中怀揣着用技术改变世界的梦想吗? 我们是一家充满激情与抱负的 AI 创业型公司,正在寻找卓越的安卓开发工程师,一同开拓 AI 新未来! 在这里,你将获得: 1. 一个能充分施展才华的广阔平台,参与核心项目开发,让你的技术能力得到极致发挥。 2. 与行业优秀人才并肩作战的机会,不断汲取前沿的技术和创新理念。 3. 对于有抱负、表现出色的你,我们将给予公司股票,共享公司成长带来的丰厚回报。 我们期待这样的你: 1. 具备扎实的安卓开发技术,熟练掌握 Java 或 Kotlin 编程语言,熟悉安卓 SDK、Android Studio 等开发工具。 2. 拥有丰富的安卓应用开发经验,能独立完成从设计到上线的全流程开发工作。 3. 熟悉常见的安卓开发架构和设计模式,具备良好的代码规范和优化能力。 4. 不仅在技术上精湛,还能在需求分析、问题解决、测试调试等方面展现出全面的能力。 5. 对 AI 领域充满热情和好奇心,渴望将 AI 技术融入到安卓应用中,创造独特的用户体验。 6. 年轻有活力,充满创造力和创新精神,心中有远大的梦想,并愿意为之付出努力。 7. 具备良好的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员共同攻克技术难题,实现项目目标。 8.了解蓝牙ble协议。 如果你认为自己符合以上要求,并且渴望在 AI 领域创造属于自己的辉煌,那么不要犹豫,立即投递简历至[具体邮箱],让我们携手共进,开启未来之旅!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、零售销量达成:通过零售目标分解与管理,推动各区域各体系零售目标的达成; 2、零售数据分析:阶段性对零售数据监控和分析,及时预警问题并与相关责任人制定措施落地改进; 3、零售运营管理:通过对零售门店标准动作的执行情况进行部署、执行、检核,提升门店投入产出; 4、零售团队建设和管理:对零售团队进行有效的考核、激励、组织氛围建设及相关培训等。 岗位要求: 1、大学本科学历; 2、办公技能熟练,数字化运营能力; 3、有通讯行业经验优先; 4、强烈的责任感,积极主动,优秀的学习能力、执行力和团队协作能力。 注:本岗位需接受合肥市内区域调配,介意者误投。 职位福利:五险一金、14薪、周末双休、绩效奖金、通讯补助、定期体检、高温补贴、试用期全额
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    一.岗位介绍 1、洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4、培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业 2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1、全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2、纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3、横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    华为体验店 FM 岗位职责 1、洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验; 2、维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等; 3、掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象; 4、培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力。 岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业;2、良好的团队合作精神,学习和沟通能力强; 3、具备活动策划和数据分析能力优先; 4、本科及以上学历。 福利待遇 薪资构成:基本工资+绩效工资+补贴+奖金; 主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 培训和晋升: 1、全方位培训赋能体系: 岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训; 2、平台广阔,发展路线宽广 加入我们
  • 5k-7k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位诱惑: 六险一金,无销售性质 职位描述: 1、接听用户打入热线,处理消费者咨询及使用产品中的问题; 2、收集并整理消费者声音,提供服务持续优化建议; 3、对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患,及时上报。 岗位要求: 1、 本科学历,工作年限5年以内; 2、 可接受应届毕业生、21届全职实习生,仅限理工科专业学生投递。 3、敬业爱岗、责任心强,有良好职业素质、合作意识和团队精神,有良好的组织协调及抗压能力; 4、较好的语言表达沟通能力,普通话标准,口齿清晰,音色条件佳; 5、熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件,打字速度不少于50字/分; 6、能接受倒班轮休工作制,接受夜班。 福利待遇: 1、 带薪培训,试用期工资不打折; 2、 签订正式劳动合同、缴纳六险一金; 3、 生日福利、节假日关怀、免费夜宵、团建活动、技能竞赛、年度健康体检等。 工作地址 西安 - 高新技术产业开发区 - 锦业一路西安软件园G座
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    一.岗位介绍 1.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验 2.维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等 3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象 4.培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力 5.工作时间:10:00-19:00中间吃饭一小时,不加班,工作地点就近安排。二.岗位要求 1、优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业2、良好的团队合作精神学习和沟通能力强3、具备活动策划和数据分析能力优先 三.培养和晋升 1.全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专家授课 2.纵向晋升:每半年审视,绩优人员可在职级序列、岗位序列内晋升 3.横向转岗:绩优且符合岗位要求人员给予机会转岗至其他岗位、其他地区 四.薪资与福利 薪资构成基本工资+绩效工资+补贴+奖金主要福利 1、五险+商业保险+公积金 2、多元化激励奖金 3、节假日关怀、团队建设、文体活动等具体薪资构成和福利,根据岗位进行匹配,具体以面试签约沟通情况为准。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【公司简介】 •‌华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。 •‌深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司,以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务,同时为消费者业务提供相关服务。 【岗位职责】 •‌洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验; •‌维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等; •‌掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象; •‌培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力; 【任职要求】 •‌优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业; •‌良好的团队合作精神,学习和沟通能力强; •‌具备活动策划和数据分析能力优先; •‌本科及以上学历
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【公司简介】 •‌华为是全球领先的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商,致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。 •‌深圳慧通商务有限公司为华为投资控股有限公司全资子公司,以市场化的方式面向华为及其他大中型企业提供高端服务,同时为消费者业务提供相关服务。 【岗位职责】 •‌洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造最佳的消费体验; •‌维护店面视觉陈列,开展对外培训课堂及售后服务等; •‌掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象; •‌培训、辅导门店员工,提升团队专业性、销售能力、门店运营能力; 【任职要求】 •‌优秀的客户服务意识,热爱消费电子行业; •‌良好的团队合作精神,学习和沟通能力强; •‌具备活动策划和数据分析能力优先; •‌本科及以上学历
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、处理消费者线上业务咨询、使用及技术问题 ; 2、收集并整理消费者声音,提供服务持续优化建议; 3、对服务中发现的热点、难点问题及其他有可能造成越级投诉的服务质量隐患,及时上报。 岗位要求: 1、本科学历,专业不限,拥有HCIP/HCIA、计算机相关专业证书者优先;可接受应届生; 2、较好的语言表达沟通能力,普通话标准,熟练掌握EXCEL、WORD等日常办公软件,打字速度不少于50字/分; 3、能接受倒班轮休工作制。
  • 40k-60k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    大专以上学历,35周岁以下,无犯罪记录,会办公软件 交五险,单休,有饭补,每年4000过节费,高温费都有
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、完成日常性、突发性舆情汇报工作,实时监控、跟踪舆情、出具有参考价值的舆情分析报告等; 2、了解媒体和各互联网平台的运行机制,能够迅速学习、不断完善舆情判断方法、判断标准; 3、对行业及相关国家政策有一定了解,对事情有自己的观察,有较为准确的判断; 4、有一定资源可获取专家意见并不断改进、更新舆情工作。 职位要求: 1、细心严谨、有好奇心、有判断力,擅长信息收集,数据处理,撰写过行业研究报告或发表过相关文章; 2、5年以上PR工作经验,熟悉舆情理论和研究方法,研究能力强,善于查找深层原因; 3、沟通能力强,善于发现和收集潜在问题; 4、有媒体或舆情分析工作经验者优先; 5、英语可作为工作语言者优先。
  • 10k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.依据分解的部门销售任务,根据平台的特性制定销售计划,完成销售指标; 2.负责平台日常运营维护,包括与各部门的良好沟通、站外合作渠道、商品管理、活动计划及实施等; 3.分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身平台问题并分析原因,提出改善建议。 岗位要求: 1.本科及以上学历,在医疗行业/电商/销售行业有至少3年经验,有过健康饮食相关工作或资源的优先; 2.目标感清晰,方向把握明确,熟悉互联网,了解网购用户习惯,对于数据敏感,且在运营上有自己的思考和方法论; 3.具有优秀的语言表达和沟通能力,有敏锐的市场洞察力,善于分析总结; 4.有责任心,优秀的谈判技巧,良好的人际关系处理能力,有团队精神,能承受一定压力。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程; 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况,做好存货与固定资产盘点工作; 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用,及时在财务系统进行账务处理,及时出具财务月度报表; 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析,并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,同时提出改进方案; 6、根据公司经营计划,组织编制餐厅月度、季度、年度预算,并制定预算控制标准; 7、负责监控和预测餐厅现金流情况,保证餐厅现金流状况健康。 能力要求: 1、学历:本科及以上财务相关专业; 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验; 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识; 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规,熟悉国内与国际会计准则; 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制,具有较强的各项财务报表的分析能力; 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件; 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。