工作内容： 我们主要工作内容是，联系外卖商户，不需要跑市场，电话沟通即可，如果有需求的话在我们平台可以放优惠活动吸引用户下单，工作内容比较简单容易上手，很多商户也有这方面需求，主要是开发和维护外卖商户。 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30，五险一金，法假正常休 薪资待遇：综合薪资5000-10000加 有无经验均可，每天7小时，带薪培训，活泼开朗，勤奋努力，抗压能力强，欢迎应届毕业生

我们是一家商业地产 （环球地产） 一家专业做写字楼的年轻人的团队 一家加班会罚款的公司 一家放寒暑假的公司 旗下直营公司统一管理 在职近百人 年轻团队 以综合评分录取 就近分配 高端客户群体=企业老板 投资老板 专业写字楼团队 主攻三方向 1:二手租赁买卖 2:新房渠道及代理及楼盘招商 3:包租 收房出房 其他服务：金融服务 装修服务 各类执照代办服务 基础薪资： ***本科学历：底薪6700+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 （招聘信息仅供参考，具体薪资以面议后为准） ***大专及以下学历：底薪6200+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 目前学历放宽 对发布职位感兴趣请直接预约面试。 多个岗位在招 ：售楼部招商顾问、专业写字楼选址顾问、新房分销部分销人员 怎么招客户：员工内网系统和外 网端口双重结合 保证基础业务及收客率 （带教一对一 ）骨干管理亲自带教 无责底薪**保障 带薪培训 全面培养业务能力 口才训练 胆量提升 我们不地推、不陌拜、不做无效推广，高效办公，到点下班。 录取按综合评分 目前学历不作硬性卡关 所以诚邀销售精英 对自己够严格 信心的 预约面试 匹配加入 福利：父母孝顺金 生日惊喜 节日礼品 福利奖金 工作时间：夏9:00-午休-7:30最晚 黄金周末选择公休4-6天 国家法定节假日 额外寒暑假带薪十天 标准年假 定期聚餐 减压活动 旅游 晋升

【岗位职责】: 1、负责游戏产品推广，销售，寻找最合适的合作伙伴； 2、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息，及时了解和总结市场反馈， 3、对竞争对手的合作情况进行监控和分析； 4、负责运营商及游戏渠道商（公会）关系的开拓与维护；，并与合作伙伴保持良好的合作关系和跟进工作（包括合作接入、对接跟进、后期维护）； 5、商务合同拟定。 【岗位要求】: 1、有游戏放端商务工作经验； 2、熟悉了解互联网游戏行业，喜欢从事互联网游戏相关工作。 2、有游戏行业销售和合作经验者优先。 4、语言组织能力清晰，有一定的文字功底，可熟练使用office各软件（PPT用的好更佳） 5、男生女生各半,形象气质佳优先。

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18-45周岁 2、学历和工作经历不限 二、薪资待遇： 1.底薪4500-6500，月综合工资在5500-6500。 2.工资每月15号准时发，绝不拖欠。 3.上岗15天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长- 5.晋升保安【班长-队长】 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉。 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免。 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55周岁 2、学历和工作经历不限 二、薪资待遇： 1.底薪4500-6500，月综合工资在5500-6500。 2.工资每月15号准时发，绝不拖欠。 3.上岗15天可预支工资，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长- 5.晋升保安【班长-队长】 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉。 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免。 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可【本公司承诺不收任何费用，包吃包住，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试。 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费。 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系。

薪资福利待遇： 1、工资待遇：试用期工资白班170夜班180一天，转正后工资待遇5000-7000元/月并缴纳5险。 2、车间一年四季恒温工作环境， 免费住宿，宿舍有空调、洗衣机、热水器、无线网、洗澡间，上班免费提供工作餐。 3、 转正人员可进入储备干部，基层管理，技术工，质检，特种工，职员等岗位，根据个人特长，公司给予更大的发展平台。 三、工作时间、内容：上班时间8-8，两班倒，做六休一，12 小时/班次。 车间全自动流水线作业生产工作，操作简单、易学。 四、工厂特点：工厂生产环境好，无尘无污染，无危害性气体，无身体伤害。 五、入职资料、地址： 1、身份证原件。 2，面试地点：厂区面试 注意本次招募不收任何费用，报名请认准联系人员、避免上当

职位职责： 1、负责供应链服务品类寻源采购工作，包含不仅限于物流仓储、资产处置、技术服务等； 2、负责制定采购规划，包含不仅限于跟踪相关品类供应市场动态，掌握行业趋势、资源变化、价格水平等； 3、配合运营团队进行服务需求评估，通过寻源采购活动提供服务解决方案； 4、负责组织招标（RFX）工作，确保招采结果的合理合规； 5、端到端的供应商管理，包含且不仅限于：资源池管理、合同管理、风险管理等； 6、负责指定品类的成本评估及预算管理，包括价格评估和谈判、预算计划和执行跟进、付款审核等； 7、其他商业职责，如主持定期商务会议、绩效评估、争议谈判、供应商审计等。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、了解全球物流服务资源市场，能熟练使用英语作为工作语言； 3、5年及以上物流或专业服务品类采购、供应商管理或供应链管理经验（数据中心相关业务经验者优先）； 4、具备扎实的商务工作经验，熟悉服务合同类型、条款，具备一定的财务和税务知识； 5、优秀的沟通及谈判技巧，较强的分析及独立解决问题的能力； 6、为人诚实正直，责任心强，有激情、优秀的职业素质，抗压能力强。

职位职责： 1、负责先进封装、测试、测试板及OSAT相关的辅材，生产性物资的供应商寻源及开发工作； 2、负责新产品导入，协同完成新产品封装以及ATE测试方案，制定NTO wafer plan，样品计划，准备封装生产制具，保证工程样片按时按量交付，跟踪工程测试进展，安排可靠性验证，完成新产品导入； 3、负责产品线规划，需求提炼，进行立项输入和过程跟进； 4、需有一定项目管理背景，对项目整体进度负责，确保物料的交付及时性； 5、采购策略实施及落地，并能制定相应的采购对策； 6、物料市场行情的的调查与搜集，善于发现问题并基础解决方案，以降低采购成本，提高用户满意度； 7、负责开拓各类供应商及委外工厂，保障公司产能，降低公司整体运营成本； 8、负责全面梳理封装测试相关的运营流程，负责供应链管理和生产运营相关的日常工作。 职位要求： 1、电子工程或材料类等专业本科及以上学历； 2、熟悉Foundry工艺制造流程及封装测试相关知识； 3、熟悉半导体产业链，熟悉生产工艺及流程；有芯片生产供应链资源，能够优先争取产能者优先。

工作职责： 1、负责好分期新老客的运营策略，对放款额、提现率等核心数据负责 2、基于公司目标、市场投放、资金情况，制定新老客运营策略，执行有效监控，实现用户增长 3、以数据驱动为核心，搭建新老客运营监控体系，完善数据监控报表，推动数据底层的标准化 4、与其他部门合作，推动运营或产品方案的上线，并基于效果不断迭代 5、定期复盘，开展行业分析/专题数据分析，持续提出产品及运营优化建议，协同其他部门一同实现方案落地 任职要求： 1、本科以上学历；3-5年工作经验，有互联网金融行业数据分析或策略运营工作经验优先，了解市场投放优先 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL、Python等分析语言，熟练使用tableau等常用分析工具 3、具备良好的沟通能力及抗压能力

（中级、高级、开发经理同时招聘中，我直接放一个岗位了，3-10年以上都可投递，欢迎投递！） 岗位职责： 1、根据项目计划，按时独立完成高质量的软件编码、联调、自测、发版工作； 2、参与阅读产品流程的框架设计，进行技术预研，产品落地； 3、按时完成客户端软件的维护及更新。 岗位要求： 1、重点本科以上学历，计算机相关专业。熟悉Android框架、Java语言基础扎实； 2、5-10年及以上Android开发经验； 3、熟悉MVVM，熟悉JetPack组件优先； 4、做事结果导向，事事有回应；工作积极主动，乐观豁达； 5、良好的沟通能力，有强烈的责任感； 6、具有良好的分析问题解决能力；

**职位：新房选房师** **职位概述**： 新房选房师是一个涉及房地产市场信息收集、客户咨询服务、楼盘选择与谈判的职业。此职位需要负责与房产公司合作，为客户推荐新房，并在谈判中达成对双方都满意的结果。招聘十个新房选房师，主要负责的是向潜在客户推广新房资源，并与开发商进行有效的沟通，协助他们达成交易。 **岗位要求**： 1. 具备房地产销售或相关行业的经验。 2. 具有良好的沟通技巧和敏锐的观察力。 3. 能够熟练地使用普通话进行口头和书面交流。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够及时了解市场动态。 5. 有良好的团队协作精神和服务意识。 6. 有较强的自我驱动力，能独立完成工作。 **主要职责**： 1. 向潜在客户提供新房资源，并为其提供选房建议。 2. 保持与客户的良好关系，定期回访，确保客户满意度。 3. 与开发商进行有效的沟通，协助达成交易。 4. 根据公司要求完成相关报告和文件。 5. 不断学习新的房地产市场知识和技能，提升自己的专业素质。 **薪资待遇和福利**： 1. 提供具有竞争力的薪酬结构，包括基本工资、绩效奖金和提成。 2. 提供20%-60%的高额提成，达成交易的额外奖励。 3. 提供专业培训和晋升机会。 **其他**： 公司头部主播提供大量优质客户，以帮助选房师更有效地开展工作。同时，公司注重员工的工作和生活平衡，提供丰富的员工活动和福利。 这就是关于新房选房师的岗位描述，如果你需要更多信息或有其他疑问，欢迎随时提问。

岗位职责： 1. 根据经营目标，制定线下门店拓展&管理计划；对线下门店的接入数量、质量、合作运营效果（成交&利润&合规多重导向）负责 2. 维护线下渠道资源和商务关系，充分调动门店积极性与信心，共赢发展业务 3. 负责线下渠道bd团队的招聘及管理（视能力决定，不少于5人），带领团队完成指标 4.密切关注各城市一线市场动向，及时反馈信息（包括但不限于监管动态、同业竞品动作、各城市贷款人群及业务走向、门店反馈等），并参与重大业务决策。 任职要求： 1. 5年及以上工作经验，本科及以上学历 2. 具备消金/银行/互金公司线下渠道拓展及管理经验优先 3. 有团队管理经验优先 4. 数据导向，市场敏锐度，较强的沟通能力及解决问题能力 5. 能接受出差，抗压能力强 6. 有充分的金融业务合规意识

就这家，别看其他公司了 一入职就给你正式员工的待遇，和老员工一视同仁，一样的底薪和提成，高达45% 【公司提成】：行业【最高】 【我们】：最低25%，入职就是25%，所以一单到手最低7500 【其他公司】：转正25%，试用期20% 【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，不是房地产，是咨询服务公司，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 【任职要求：】 【女】 优先 ，【男】也优先 主要是发挥各自的优势，男女搭配干活不累，嘿嘿！！ 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4. 35岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点半，午休1.5小时 到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 法定节假日休息，列如：国庆节放假放7天 春节放假15天，带薪的哈 【薪资结构：】 底薪3000+200全勤+五险+周奖励（500-1000）+30%~45%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就不退费用，提成照拿）+15%的后端提成+月奖励（1000-3000） 我们公司是 同行业最高的提成，最少提成7500元 && 综合底薪：前端 提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+团队旅游+下午茶+节日福利+生日福利+股权奖励+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：销售专员-销售经理-销售主管（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后，氛围很好的哈，基本无话不谈，下班一起去打球打麻将打游戏都可以哈 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩游戏，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 无需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你****！

薪资待遇 1.3000无责+提成 2.提成20%起 3.现金奖励，入职当月可购买社保，节假日正常放，意外保险，带薪休假，年终奖，带薪外出团建 4.20--45岁，中专及以上学历，专业不限 5.乐观向上积极进取，具有较强的沟通及表达能力。 6.工作时间：9：20-6:00，休息一周一休可连休 岗位职责 1.根据公司提供的客源资源，发布房源，了解客户需求提 供合适房源，提出邀约，进行洽谈 2.负责客户疑难问题的解答，与客户沟通，及时掌握客户 需求，了解客户状态提供相应服务。 3.公司提供专业带薪培训老人带新人，一对一帮助经理全 程辅助。

公司主要是从事房地产行业：平时需要在售楼处拍摄样板间，在小区内拍摄新房、二手房、租房并上传到自媒体账号，面试时需要自带作品，作品说话 【新媒体拍摄剪辑职位描述】： 1、负责短视频的拍摄及型辑工作，根据创意脚本和企业短视频需求对素材进行拍摄、剪辑等处理工作； 2、熟悉了解新媒体、自媒体、视频号、抖音、快手等短视频平台制作技巧和传播规律； 3、参与公司组织策划的推广产品活动及短视频的拍摄负责视频后期、剪辑制作； 4、对各种素材包括文字、图片、视频等进行有效处理; 5、负责包装剪辑产品剧情内容视频，协助推广宣传 6、协调与沟通制作过程中的相关各环节，独立完成制作全过程，保证成片质量。 7、分析账号数据，结合数据及用户反馈制定并调整账号的视频策划，提高用户量、阅读量和互动数量； 【任职要求】： 1、会基本使用相机稳定器等拍摄设备，有扎实的后期制作技术基础，会使用相关剪辑，合成软件，熟练使用视频制作工具; 3、有较强的美术欣赏能力，能够准确把握整体风格及视觉表现，对影视内容剪辑有独特的见解，具备良好的音乐节奏感熟悉，以音乐题材的短视频制作方法，能熟练的使用PR、AE、PS等日常剪映办公软件: 4、良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致、耐心、有责任心。 【上班时间】： 1:、早9:20～晚18:00，午休2小时，周末双休，节假日正常放，年假10-15天左右 【福利待遇】： 2、3k-8k，入职即买社保+提成+年终奖+可申请房补。 公司情况描述：公司主要做房地产行业，公司氛围好，团队很年轻，只要你有梦想，有冲劲，欢迎加入我们。