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一、岗位招聘要求 1.工作经验:具有三年以上电气接线相关工作经验,有一年以上班组管理经验,有大型项目电气接线经验者优先。 2.技能要求:熟练掌握变频器、PLC、接触器、继电器等电气接线、焊接等基本操作技能,熟悉电气设备安装、调试和维修,具备良好的电气图纸阅读能力,具备一定的电气故障分析和解决能力。 3.教育背景:具有电气工程、电子技术或相关专业的中专以上学历。 4.资质证书:持有电气相关操作证者优先。 5.安全意识:具备较强的安全意识,严格遵守电气作业安全规程。 6.团队协作:具备良好的团队协作精神,能与其他工种协同配合完成工作。 7.工作态度:服从安排,认真负责,吃苦耐劳,能适应加班和出差工作。 8.沟通能力:具备良好的沟通能力,能与客户和同事进行有效沟通。 9.不抽烟者优先。 二、薪酬福利待遇 1.薪资范围:5K~10K。 2.节假日:按国家规定节假日放休。 3.社会&医疗保障:五险一金。 4.其他福利:团建、生日福利、节假日慰问等。
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一、岗位职责: ●负责工程技术方案设计:利用EPLAN或CAD完成电气原理图设计; ●自动化控制柜元件选型:依据设计方案完成产品选型与BOM清单输出; ●协调采购同事按时完成元件选型采购; ●协调外协成套厂进行设备组装成柜,PLC基础编程、测试; ●负责客户现场系统调试工作(需出差); 二、任职要求: ●电子、电气及自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; ●熟练使用CAD、电气CAD、EPLAN等一种或多种制图软件; ●有绘制控制电路原理图经验; ●熟悉电气元件工作原理及选型; ●熟悉西门子、施耐德、汇川等主流变频器调试与使用方式; ●熟悉西门子、施耐德、汇川等主流品牌PLC特性与使用; ●熟悉1EC61131-3标准,能够熟练使用ST、SFC、LD、FBD语言,熟悉codesys编程优先; ●熟练应用各种通讯功能,Profinet、modbus、EtherCAT等 ●具有较强的自主学习创新能力,不自我划定技能界限; ●具有较清晰的逻辑思维能力,能厘清工作优先级,合理安排任务; ●具有较强的沟通表达能力,善于倾听,高情商表达; ●具有较强的行动执行能力,言必行,行必果 ●两年及以上设备自动化控制相关经验(多轴运动控制); 三、加分项: 有相关行业认证或专业资格证书者优先;有大型项目设计经验者优先;具备良好的英文读写能力,能够阅读和理解英文技术文档。
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岗位职责: 1、根据需求完成产品硬件方案制定,负责项目方案总体设计、分配项目开发任务、制定项目进度计划、组织技术评审、把控项目研发进度等; 2、参与项目评估,负责方案和元器件的选型,设计详细产品原理图、PCB图等; 3、硬件电路的功能调试、性能验证; 4、分析并解决产品研制和生产中所遇到的问题; 5、根据需要制定相应的测试方案,以及产品的升级换代; 6、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电路原理图、PCB图、元器件清单、使用手册、特殊工艺要求、试产总结报告、工作总结等); 7、参与客户联调。 8、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求: 1、有相关岗位3年以上管理经验,可以全面负责公司硬件相关事务。 2、有丰富的电子电路设计经验,能独立完成项目设计及调试工作。 2、熟练使用AltiumDesigner、Mentor、Cadence等其中一种或多种设计软件;熟悉原理图、PCB设计流程,了解器件选型规则。 4、熟练使用STM32及其他国产ARM内核MCU平台的嵌入式硬件系统开发,熟悉其各种外置接口电路。 5、具有高速电路设计经验以及多层PCB设计经验。 6、熟练使用各大一站式采购制造平台,如:嘉立创等,能够快速对接生产,保障项目交付。 6、抗压能力强,沟通能力良好,良好团队合作精神。 注:面试需携带以往可供展示的作品。
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1.负责项目方案技术沟通及设计、改进; 2.负责非标自动化设备设计、研发,及说明文件的编写及资料整理; 3.负责对项目现场安装相关技术指导; 4. 客户现场解决问题; 5.负责自动化设备.机器人的机械设计,方案实施工作; 6.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.机械类专业,专科以上学历,有2年以上舞台非标机械设计经验者优先; 2.熟悉机械设计和机械制造加工工艺,熟练操作制图软件CAD、SOLIDWOKERS等制图、出图软件; 3.思路清晰,熟悉机械原理,熟悉非标设备设计、生产及安装调试; 4.具有良好的团队精神和沟通协调能力。 5.能适应出差,做人踏实肯干,做事认真负责,学习能力强,有挑战精神。
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1.根据公司提供资源,跟踪现有客户,维护客户之间关系,根据客户需求完成订单; 2.协助进行业务的洽谈、接单、售后; 3.负责结构设计部查询、管理、整理公司订单,合同的执行并归档管理; 4.负责内部收支、往来账核对等账目; 5.完成领导交代的其他相关事务。 任职要求: 1.中专学历 ,熟悉基本办公软件; 2.具有团队精神,较强的沟通,谈判能力,责任心强。
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一、招聘岗位及条件 1.公司目前在招服装展示的岗位,勤快努力积极向上,能正常交流沟通,(不会可学、社恐别怕、很多人一起,不是你一个人) 2.年龄18周岁以上 二.薪资待遇 1、保底工资7000起+50%提成+包吃住,月综合收入1.5W左右,十天发一次工资 2、宿舍环境优美2人一间,空调热水器洗衣机冰箱,家电齐全 3、月休4天,可以存休可以连休,可预支工资
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职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄16~30周岁 身高:153以上 薪资待遇: 1、底薪8000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高); 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、免费培训,服装配套齐全 4、一天上班4~6小时 月休四天可连休 郑重提升,不会收取任何费用
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职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。3、年龄16~30周岁 身高:153以上 薪资待遇: 1、底薪6000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高); 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、免费培训,服装配套齐全 4、一天上班4~6小时 月休四天可连休 郑重提升,不会收取任何费用
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1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。3、年龄16~30周岁 身高:153以上 薪资待遇: 1、底薪6000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高); 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、免费培训,服装配套齐全 4、一天上班4~6小时 月休四天可连休 郑重提升,不会收取任何费用
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主要职责: 1、了解店铺陈列的主题和流行趋势,保持店面环境舒适、整洁; 2、注重客户服务,有一定的销售技巧,给予客户良好的购物体验; 3、善于沟通,有良好的团队合作精神。 任职条件: 1、有相关工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 3、身体健康,五官端正。
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岗位:礼仪(免费培训3-5天) 要求:身材适中,五官形象良好。无责底薪8000~15000+提成综合月收入在15000-20000左右,包吃住,上班时间6个小时,月休4天。工资10天一发,一个月发3次。 分工明确,有没有经验都可以,向大众人群招收,没有经验,公司都有免费培训,有人教有人带。 宿舍环境:空调,洗衣机,热水器,床上用品被子枕头配齐(可直接拎包入住),一人1个床,一个房间1-2个人一间。 公司保证:从面试到入职培训到上岗,全程不收取任何一分钱的费用。面试通过,当天上班开始算工资,不存在试用期
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岗位:礼仪(免费培训3-5天) 要求:身材适中,五官形象良好。无责底薪8000~15000+提成综合月收入在15000-20000左右,包吃住,上班时间6个小时,月休4天。工资10天一发,一个月发3次。 分工明确,有没有经验都可以,向大众人群招收,没有经验,公司都有免费培训,有人教有人带。 宿舍环境:空调,洗衣机,热水器,床上用品被子枕头配齐(可直接拎包入住),一人1个床,一个房间1-2个人一间。 公司保证:从面试到入职培训到上岗,全程不收取任何一分钱的费用。面试通过,当天上班开始算工资,不存在试用期
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岗位:礼仪(免费培训3-5天) 要求:身材适中,五官形象良好。无责底薪8000~15000+提成综合月收入在15000-20000左右,包吃住,上班时间6个小时,月休4天。工资10天一发,一个月发3次。 分工明确,有没有经验都可以,向大众人群招收,没有经验,公司都有免费培训,有人教有人带。 宿舍环境:空调,洗衣机,热水器,床上用品被子枕头配齐(可直接拎包入住),一人1个床,一个房间1-2个人一间。 公司保证:从面试到入职培训到上岗,全程不收取任何一分钱的费用。面试通过,当天上班开始算工资,不存在试用期
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公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(车载 智能硬件,系统自主研发),全球线运营。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,打造卓越的链接策略,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求: 1. **专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备卓越的市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 4. 主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。
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【岗位职责】 1.独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架,推广,优化与维护,FBA计划的制定等,根据公司发展战略规划,制定年度、季度、月度的销售目标并执行; 2.精品路线,深挖用户需求和痛点,分析并输出市场及竞品对手的数据报告,协同产品开发团队挖掘和规划新品上架,制定和执行运营策略,完成销售目标,打造爆款; 3. 熟练掌握站内广告打法,分析各项数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 4. 要求熟悉亚马逊平台规则,认知店铺安全管理,有打造爆款的经验优先; 5.完成销售目标和完成上级安排的其它工作。 【任职要求】 1、3年及以上Amazon全方位的运营经验,精通广告,具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验; 2、产品和数据调研能力强,能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息; 3、具备品牌化打造思维,精通以及有纯白帽打法经验优先; 3、精通Amazon各项政策和规定,能合理规避风险; 4、有责任心、团队协作能力强,目标导向。