职位职责： 1、负责抖音、可颂的图文模板设计与制作，持续打造富有审美创意和潮流感的效果； 2、深入了解主流社媒平台，对流行趋势及用户偏好进行深度研究，制定设计规划与方案，不断设计创新； 3、从业务及用户视角分析定位问题，从而解决产品和设计问题，与产品研发部门紧密配合，有效推动设计落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上动/静态视觉相关设计经验； 2、热爱图片或视频创作，具有优秀的审美能力、创造力，关注视觉体验； 3、熟练掌握PS/AE等创作工具，能熟练运用主流修图/视频APP进行创作； 4、拥有良好的理解、沟通能力，有责任感和团队意识，自驱力强。

岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通，达成意向谈判 2、了解海外批发市场，能结合产品开发新客户，稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况，对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历（接受24届应届毕业生），英语口语流利，能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑

职位名称：产品经理（接受应届生及实习生） 岗位职责： 1、负责公司项目前期的需求调研和竞品分析工作，输出对应的调研报告及产品功能模块清单列表，并对产品的功能模块进行概述。 2、在产品导师的指导下，完成项目相关的产品设计、包括但不限于:需求整理、需求分析，需求排期、需求评审及需求推进等工作。 3、协助产品导师跟进产品的研发进度和测试进度，确保产品按时上线，并完成相关的数据分析以及后续的优化迭代需求。 4、与团队其他岗位同事紧密合作，确保产品上线后能够达到预期效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机信息技术，计算机软件开发等相关专业,211及985****毕业生优先录用。 2、具备toB或toG领域的实习经验或工作经验，对toB 或toG行业动态和用户需求有一定的了解。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的同事有效合作。 4、具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应新环境并解决各种问题。 5、对B端及G端产品设计、用户体验和数据分析等方面有一定的了解和兴趣。 加分项： 1、有toB 或toG相关领域的项目经验或成功案例者优先。 2、熟悉使用产品设计、项目管理和数据分析等工具者优先。 3、211，985****毕业生，优先考虑。

一、岗位职责  1、前1个月主要跟随主任邀约客户上门，熟悉公司业务模式；（不打电话）  2、1个月后负责公司行政一般事务，协助人事主管做招聘，筛选简历，邀约面试，进行初试复试等人事工作，多元化发展；  二、任职资格：  1、中专以上学历，专业不限；  2、性格开朗爱笑活泼开朗的优先考虑；  3、责任心强，工作有激情，诚实可信，性格良好；  4、有无经验皆可，应届生可提供实习证明。  5、加入我们将会是你融入社会学习成长的好平台，让优秀的人赚到更多钱，为愿意挑战的人提供平台！  三、公司福利：  1、底薪4000-5000+奖金300-1000+各种福利+八月份旅游，享受高薪待遇；  2、福利：团建等拓展等丰富企业文化活动；  3、培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织内部各项专业技能培训；  4、员工活动：每周下午茶、季节水果，不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动；  5、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品；  6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。  上班地址：珠江新城富力盈凯广场6楼（珠江新城地铁上盖）

国内知名科技公司大模型团队实习生和应届生招聘 我们正在寻找25-29届实习生，25届应届生，加入我们的团队，共同推进盘古基础视觉大模型的前沿研究和应用。欢迎对技术充满热情的你投递简历！ 主要职责： 1. 参与盘古视觉大模型的前沿研究和应用，包括： 开集和闭集分割，检测 多模态对齐 多模态对话（MLLM） Diffusion图像和视频生成 3d重建和生成 2. 推动研究成果在工业、遥感、智慧城市等领域的项目落地。 职位要求： 计算机、电子信息、软件相关专业，本科及以上学历 熟练掌握Python，pytorch等深度学习常用工具 具备较强的自我学习能力，实习10个月以上 熟悉Transformer、mamba，CNN等常见架构 了解视觉理解，多模态对齐、对话、diffusion，3d GS等前沿技术 发表过高水平论文者优先 投递方式：请将简历发送至邮箱 ************************** 我们期待你的加入，共同探索技术的无限可能！

岗位职责： 1：根据公司提供的客户资源进行电话沟通，了解客户需求，帮助客户下单； 2：开发新客户并且定期维护老客户，促成新的订单成交； 3：销售合同的拟定以及相关协议的签署； 4：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 5.及时与部门经理或主管沟通，完成经理交代的工作任务； 任职要求： 1：大专及以上学历（可接受相关专业应届生) 2：积极主动，良好的沟通交流能力， 3：年龄在20-28岁之间，男女不限： 薪资待遇: 1:无责底薪+月度销售提成+餐补； 2：入职缴纳五险一金，节日福利： 3：做五休二 有意者可直接投递简历，一键发起沟通。

一、岗位职责 1、前2个月主要跟随主任邀约客户上门，熟悉公司业务模式；（不打电话） 2、2个月后负责公司行政一般事务，协助人事主管做招聘，筛选简历，邀约面试，进行初试复试等人事工作，多元化发展； 二、任职资格： 1、中专以上学历，专业不限； 2、性格开朗爱笑活泼开朗的优先考虑； 3、责任心强，工作有激情，诚实可信，性格良好； 4、有无经验皆可，应届生可提供实习证明。 5、加入我们将会是你融入社会学习成长的好平台，让优秀的人赚到更多钱，为愿意挑战的人提供平台！ 三、公司福利： 1、底薪3000-5000+奖金1000+各种福利+八月份旅游，享受高薪待遇； 2、福利：团建等拓展等丰富企业文化活动； 3、培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织内部各项专业技能培训； 4、员工活动：每周下午茶、季节水果，不定期举行郊游、文娱活动、公司旅游、公司年会等活动； 5、节日慰问：公司在端午节、中秋节、春节等传统重大节日为员工发放节日礼品； 6、办公环境：优雅、干净、整洁的办公环境，轻松、愉快的工作氛围。 上班地址：珠江新城富力盈凯广场6楼（珠江新城地铁上盖）

招聘职位：助理招聘顾问（20或21年应届生招聘） 岗位职责： 1. -了解企业的招聘要求，搜寻筛选合适的中端/高端候选人简历； 2. –与应聘者进行初步电话沟通，撰写沟通情况，并推进招聘面试流程； 3. -跟进后续面试、offer谈判、入职等招聘全流程，把控每个节点； 4. -与企业HR及应聘者建立良好关系，搭建目标行业人脉圈； 5. -协助项目经理完成其他工作事务。 任职要求： 1. -20或21年**本科应届生优先； 2. -踏实认真、沟通表达能力强，口齿清楚，有亲和力； 3. -了解招聘日常工作内容，愿意长期深耕人力资源招聘模块； 4. -至少1年的招聘工作经验，优秀应届生可放宽条件；

岗位晋升目标：3年时间成长为区域公司人力负责人，实习生或应届生即可； 岗位介绍：公司在行业属于标杆公司，年产值10亿，管理人员300多人，主要做万科，龙湖等央企国企房地产业务，人力资源部10多个人，三支柱架构，具备完善的人才培养体系，对HR专员的定位是3年培养成分公司的人力资源经理/HRBP负责人，多模块一专多精，薪资待遇优厚，欢迎投递简历； 工作内容:（以下工作内容根据个人特长，灵活安排一个或多个工作） 1.招聘管理：协助业务部门制定人员规划,及时提供用人建议, 通过有效的招聘渠道和高效的方法获取组织所需要的人才，按时保质完成招聘任务； 2.业务支持：了解所辖部门的业务动态；定期与业务部门沟通，协助业务负责人梳理和调整团队架构、人才梯队搭建等； 3.培训协助：协助公司新人入职培训工作开展；协助业务部门专业培训； 4.绩效协助：负责业务部门每季度绩效考核工作，绩效表单收集，绩效数据收集； 5.团队氛围与文化建设：企业文化在业务团队的落地与推动执行；辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整，提高团队凝聚力，不断提升团队工作效能，并针对执行结果进行有效反馈和改进； 6.协助其他人力工作开展：人才盘点、薪酬调研、绩效改进等。 任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。 态 度: ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； ◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 薪资福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，免费住宿、餐饮补贴、超长带薪年假； 2、固定工资+绩效工资+年终奖 3、晋升机制：扁平化管理、晋升机制透明、员工考证奖励、三年定制培养计划、继任者计划 4、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会； 5、丰富多彩的员工活动、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等； 6、行业前端：站在行业的前端，学习行业先进资讯，平台注定你成为“领跑者” 工作挑战与机遇：公司处在快速发展期，对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战，欢迎您来和公司一起发展成长！ 企业文化价值观：客户满意度为中心，不让奋斗者吃亏 ：落实区分奋斗者与普通员工的待遇，制定奋斗者特享福利，不让雷锋吃亏。 公司经营理念 ：打造精品高端景观！ 公司获得荣誉：连续五年万科A级供应商 ，与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。

有意向欢迎投递简历，24h内招聘官会与您联系接受无经验小白，师傅上手快，欢迎应届生加入； 一、【薪资待遇】 1、底薪4000+高额业绩提成(10%~70%)+奖金+广阔的晋升空间+专业培训+1对1工作辅导+融洽的团队氛围+较多的晋升机遇 2、晋升路线： 实习房产顾问--综合房产顾问--门店经理--区域经理--市场总监 3、定期举行活动、团建、聚会聚餐、生日福利、节日福利等 二、【任职要求】 1）年龄在18-45岁之间，男女不限，具有良好的服务意识； 2）毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者可适当放宽条件； 3）期望挑战高薪，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神； 4）有热情有激情，无需经验，热烈欢迎刚刚步入社会的有志青年的加入。 三、【岗位职责】 1）负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3）陪同客户看房 商铺 4）负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 工作时间：8:30-12:00,14：00-18:00，月休4天，可自由安排。 备注：公司可提供住宿（三室一厅+厨卫的标准住房）

任职资格： - 具备基本的Linux C/C++编程能力 - 具备正确的学习方法，具备自我驱动力，乐于分享，积极沟通 - 具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考 - 具备团队精神和合作精神，对工作有热情，能够承受住压力 - 有计算机网络实践（路由、交换机配置，Apache/Nginx配置等）经验者优先 - 学校阶段开展过信息安全或者密码学相关课程者优先

任职资格： - 具备基本的Java编程能力，具备Web开发相关的基本技能 - 具备正确的学习方法，具备自我驱动力，乐于分享，积极沟通 - 具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考 - 具备团队精神和合作精神，对工作有热情，能够承受住压力 - 学校阶段开展过信息安全或者密码学相关课程者优先 - 有Linux系统配置、开发经验者优先

本岗位是有正式编制的，只招聘已毕业的应届生，未毕业的同学请勿投递。 工作职责： 1、根据学习需求和部门培训管理要求，按时按质按量完成相关学习任务； 2、配合、支持并协助开发小组其他成员完成开发任务； 3、参与项目基础工作； 4、完成公司及领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机或者软件相关类专业（硬性要求）； 2. 热爱软件开发,视野开阔,有较强的创新意识，对新技术敏感并愿意致力于技术的探索和研究； 3.对知识有强烈的探索欲望，具有良好的学习能力，学习习惯（工作时间之外从不看书者慎投）。 4.在校期间参加蓝桥杯/数学建模比赛等人选优先考虑；

岗位职责： 可接受应届生，实习生，学徒，小白带薪包教会 可开实习证明 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的咨询服务，邀约及跟进； 任职资格： 1、17-45周岁男女均可          九点半上班，月休四天 2、有亲和力,不论您是刚步入社会的小白，还是在社会闯荡多年多年的社会精英，在这里只要您有强烈的赚钱欲望，想改变自己的生活质量，这里有您表演的舞台。 3、目标清晰，意志坚定，没有实现买房买车目标就绝不退缩辞职。  4. 实习生，应届毕业生也欢迎加入！市场营销专业优先； 5. 热爱销售岗位，有创新意识，有冲劲，以拿老板的提成为目标，逻辑思维能力强，沟通能力强； 6. 工作积极主动、认真负责、不急不躁，有销售经验的优先；

产品开发工程师助理1名，24年毕业应届生，理工类专业，**大学本科以上学历，英语六级以上，具备听说读写的能力，配合执行产品开发的业务，满足公司开发计划，达成量产导入； 薪资待遇：7-10K（可面议），购买五险一金 工作职责：1、产品开发：对新产品进行流程设计，追踪样品交付客户验收，订立新产品规格等文件资料； 2、专案追踪及结案：分析新产品数据及问题点，制定改善对策、追踪改善结果； 3、量产导入：依开发计划，如期达成量产导入； 4、客户服务：协助客户处理样品开发的需求