APP项目负责人岗位JD 职位概述： APP项目负责人负责领导和管理APP项目的整个生命周期，包括需求分析、设计、开发、测试、上线和维护。他们需要与团队成员、客户和业务部门密切合作，确保项目按时、高质量地完成，以满足业务需求和目标。 职责与任务： 1.制定项目计划和时间表，确保项目按时完成。 2.协调和管理项目团队，包括招聘、培训和指导团队成员。 3.与客户和业务部门密切合作，收集和整理需求，制定项目需求文档。 4.参与产品设计，与设计团队共同制定用户界面和用户体验。 5.监督开发过程，确保代码质量、性能和安全性。 6.组织和主持测试，识别和修复问题，确保产品质量。 7.协助市场部门进行产品推广和宣传。 8.跟踪和分析项目进度，及时调整计划以应对变化。 9.撰写和维护项目文档，包括需求文档、设计文档、测试报告等。 职位要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历。 2.5年以上APP开发或项目管理经验，有团队管理经验优先。 3.精通APP开发技术，包括但不限于前端、后端、数据库等。 4.良好的沟通协调能力，能够与不同背景的团队成员和客户有效沟通。 5.优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜能。 6.强烈的责任心和执行力，能够承担压力并解决问题。 7.熟悉敏捷开发流程和项目管理工具，如JIRA、Trello等。 加分项： 1.有成功推出并运营APP的经验。 2.有带领团队取得技术突破的经历。 3.熟悉其他相关技术或行业趋势。 此岗位作为APP项目的核心负责人，将直接负责领导和管理整个团队，确保项目的成功完成。

岗位职责： 1、独立完成体育赛事项目方案及活动策划方案； 2、负责赛事计划编制，按照赛事项目计划，确定团队人选及分工； 3、负责编制项目预算、把控项目预算执行情况，把控赛事项目利润； 4、负责赛事项目推广及IP建设工作； 5、负责监督项目的落实与实施、执行； 6、负责现场商务合作伙伴权益落实情况； 任职要求： 1、大学专科以上3年以上体育赛事项目负责人经验； 2、对项目有管控能力，良好的沟通和协调能力； 3、可接受出差，具有良好的职业心理素质与抗压能力； 4、具有团队合作精神和积极向上的态度；

主要负责页面美化后台运行等 早8晚6 每周单休不定期团建

早八晚五点半，中午休息一个半小时。五险一金包吃住，带薪年假，薪资可谈

岗位职责： 1. 负责年轻人社交的整体产品运营工作，目标制定和推动执行； 2. 熟悉匹配社交的产品运营打法，竞品动向和行业趋势，对整体增长、留存、活跃和未来营收负责； 3. 擅长用户运营，分析思考用户群体特征、行为数据，能够为用户提供有价值的社交互动玩法和场景。 岗位要求： 1. 5年以上经验，产品或运营背景都可，有团队管理和项目管理经验； 2. 熟悉国内外社交类产品，对于地域运营增长有经验者优先； 3. 热爱社交方向，具有社交sense与用户意识； 4. 优秀的沟通能力，跨部门协调能力，较强的组织能力，抗压能力。

1、根据公司战略发展规划，开发社交产品项目，组织相关产品线落地，对经营计划目标负责； 2、熟悉1V1或CP类社交APP的玩法及用户特点，能主动跟进获取客户需求，挖掘客户潜在需求 3、较强的资源整合能力，出色的人际交往和社会活动能力，能够快速根据市场变化完善产品设计和定义； 4、数据敏感性强，通过指标监控和数据分析，发现业务问题，及时调整与改善运营策略和落地效果，为业务核心指标增长负责； 5、培养核心运营团队，营造良好的企业文化氛围，加强员工队伍建设，动态调整组织，实现人效提升，激发团队活力。 任职要求： 1、5年以上社交产品负责人工作经验，熟悉社交类商业模式的搭建和产品设计； 2、具有良好的前瞻性、敏锐的商业触觉，分析竞争对手并能制定策略， 3、对社交行业政策有一定了解 4、具备良好的逻辑思维、组织协调能力、沟通表达能力、复杂问题的解决能力、正能量的团队领导能力； 5、主动学习，对市场和用户保持好奇心，有强烈的成功欲望。

1、 开展与客户的需求沟通，充分掌握、理解客户的需求，编写需求规格说明书； 2、 独立承担具体项目的项目经理工作，协调公司资源，制定项目计划，跟踪并监督项目进度，具有风险意识，及时识别项目风险，确保项目目标的达成； 3、 按照项目实施规范整理和提交项目过程相关文档，完成项目验收；

职位描述： 1. 负责出海社交产品的社群运营策略制定，策划并执行引流、裂变、促活、转化等社群方案，对整体的拉新、促活、留存、转化等数据负责； 2. 针对运营目标制定相关策略、协调各方资源，并根据数据分析结果采取对应措施； 3. 负责家族/公会的精细化运营，制定公会成长体系、激励政策等，通过数据分析及时调整公会运营策略，维护良好的公会生态； 4. 分析社群用户的行为特征，策划社群活动，优化社群运营工作流程，探索更好地满足用户需求的运营机制，提升用户粘性 5. 掌握竞对动态，对行业有较高敏感度，提供市场增长计划与策略，推动目标达成。 职位要求： 1. **本科以上学历；三年以上海外社交或音视频行业经验，三年以上管理经验； 2. 有海外音视频项目成功经验，能够为业务结果负责； 3. 具有丰富的海外公会和主播资源，能够独立搭建主播和运营体系，制定运营策略； 4. 对数据敏感，有较强的数据分析能力和逻辑能力； 5. 英语可作为工作语言。

岗位职责： 1、负责平台国际活动及海外项目； 2、负责平台国际关系网络； 3、负责平台国际自媒体运营。 能力资质： 1、 硕士及以上学历，海内外知名大学毕业，国际关系、商学、管理学、金融、贸易等学科及理工科背景； 2、 熟悉产业及企业，对产业创新发展动向有深入洞察，具备与产业人士沟通的能力和经验； 3、 英语流利，有第二外语能力者优先。

岗位工作内容： 1.设计撰写实验方案并能够完成实验，包括但不限于认真记录实验过程及数据、分析实验结果并撰写生成报告或工作总结等； 2.负责细胞治疗药物工艺及质量部分的工作及技术转移、方法学转移；撰写工艺实验记录文件、工艺规程和相关标准操作规程； 3.收集并反馈细胞培养工艺开发和生产过程中遇到的相关难题，如产量提高、产品质量提高等； 4.负责细胞培养实验室的部分管理工作，以及部分仪器的操作、清洁、维护，起草相关SOP； 5.完成细胞培养工艺及质量转移过程中出现的问题； 6.参与申报IND项目申报工作，包括但不限于资料准备、文件撰写、数据核查； 7.完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，细胞生物学、免疫学、药学相关专业，年龄不超40岁； 2、3年及以上细胞治疗药物IND工作经验； 3、具备产品转化经验，有GMP、GLP经验者优先。

为了更好地提升城市即时配送的效率与体验，2017年，美团启动了无人机配送服务的探索，通过科技创新推动履约工具变革，加快建设空地协同的本地即时配送网络。 在过去的六年里，美团无人机完成了飞行器、自动化机场及智能调度系统的研发工作，实现了研发设计、生产制造、运营运维全链条布局，达成了城市复杂场景物流无人机高频次、高密度、多天时、多天侯运行。 2023年7月，美团无人机在上海发布了自主研发的第四代无人机，跟此前机型相比，新机型升级了环境适应能力，可在“零下20度至50度”的中雨、中雪、6级风、弱光等环境中稳定飞行，能够适应97%以上国内城市的自然环境要求。 截至2024年12月，美团无人机已在深圳、北京、上海、广州、南京、迪拜等城市开通53条航线，并累计完成订单超40万单。即时零售配送服务覆盖了办公、社区、景区、市政公园、校园、医疗、图书馆等多种场景。在医疗场景中，美团无人机可围绕医疗血液、检验样本、院前急救物资、特殊药品等医疗物资配送需求建设端到端的全天时急送网络。 岗位职责 1.对无人机科技品牌声量负责，建设无人机行业影响力，根据业务发展规划，制定年度品牌推广计划； 2.策划并执行内外部的各项大型营销活动Campaign，如年度大会、机器人相关大赛、青年人才交流会、行业展会等，可操作千人级别会议项目； 3.对品牌传播、终端推广、产品传播的视觉创意进行管控，并负责相关物料的策划与设计，确保品牌形象的视觉统一性和吸引力； 4.对无人机品牌形象负责，包括品牌纲领、核心信息、品牌VI规范等，确保品牌形象的统一性和辨识度。 5.美团无人机自媒体建设，创建并维护业务公众号/视频号等社交平台账号，提升品牌认知，为业务提供传播素材； 岗位基本需求 1.本科及以上学历，7年及以上科技互联网公司、科技媒体公司品牌营销工作经验； 2.熟悉品牌传播，对品牌建设有独到的见解，主导过至少一个百万规模预算品牌营销传播案例，可在简历中附上案例介绍； 3.拥有较强的逻辑和项目推进能力，懂得分配时间，灵活多变，追求结果，对数据敏感； 4.对科技行业市场策略、营销有较为丰富经验，熟悉线上线下各类品牌活动操作模式，有统筹管理大型市场活动能力； 5.具有良好的沟通能力及丰富的项目管理经验，目标和结果导向； 具备以下者优先 1.知名互联网公司、虎嗅、36kr优先； 2.做出过大型整合营销、爆款案例经验的优先； 3.有大型线下活动经验的优先。 岗位亮点 加入一个善于思考、乐于创造的品牌营销团队，与优秀的营销人一起进行思想碰撞，学习、迭代营销领域和互联网领域经典的方法论，将自己的想法、创作付之行动。

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1.负责全流程招聘工作，深刻理解业务与人才画像，把握招聘需求，高质高效为业务团队选拔匹配人才； 2.招聘渠道开拓与维护，综合利用各种招聘渠道快速满足业务用人需求； 3.优化招聘流程，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、招聘数据分析等，有效提升招聘效率； 4.与用人部门密切合作，建立良好的沟通机制，准确把握招聘需求，提供专业的招聘建议和解决方案； 5.承接招聘项目，如招聘运营、mapping等。 岗位基本需求 1.本科以上学历，3年以上招聘工作经验，有研发、硬件等领域招聘经验优先； 2.具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力； 3.具备良好的学习能力和团队协作精神，主动学习，责任心强； 4.对招聘有浓厚的兴趣，有自驱力，乐于接受挑战。 岗位亮点 1.支持美团核心科技领域，对业务有全面、深入的理解； 2.团队氛围简单，合作方专业性极强且合作较好。

职位职责： 1、简历智能解析提取结构化信息、简历筛选和岗位匹配，个性化定制面试题，AI分维度面试评价和整体总结，绩效评估多人反馈总结，对话式数据统计分析； 2、建设和调优满足场景应用的意图识别、实体识别、问题拆解策划、工具调用、相关性排序、理解生成模型能力； 3、People领域高质量语料构建，针对具体应用场景的指令集构建、评测体系和指标设计及评测数据构建； 4、大模型Post-Training、Fine-tuning、强化学习偏好对齐，Prompt设计和优化； 5、调研和尝试AI行业的前沿技术，推动技术在实际应用场景落地和效果优化。 职位要求： 1、熟悉搜索/推荐/广告、NLP、LLM相关的算法和技术，有大模型训练和评测数据集建设、指令微调、偏好对齐、效果评测经验者优先； 2、有意图/实体识别、问题拆解策划、工具调用、相关性排序、理解生成、RAG、Agent等经验者优先； 3、优秀的代码能力、数据结构和基础算法功底，熟练Python或C/C++，ACM/ICPC、Top Coder、Kaggle等比赛获奖者优先； 4、出色的问题分析和解决能力，能深入解决大模型训练和应用存在的问题； 5、良好的沟通协作能力，能和团队一起探索新技术，推进技术进步。

职位职责： 1、负责公司国际化产品的品牌营销视觉设计，针对不同国家与用户，和产品/运营/交互团队合作，能高效独立产出高质量设计； 2、参与App内相关主题 banner、h5、开屏、插图、icon等视觉工作，对设计触点敏感并有一定见解； 3、参与市场活动方案的创意，并支持运营市场的线上线下活动宣传，负责线上素材与线下物料； 4、快速理解目标用户与目标地区，与团队一起深入调研本地化设计，参与定义设计语言； 5、深入了解品牌，在高周转与多元项目类型中能够保持调性的统一； 6、了解业务重点，用设计解决业务与用户的问题，用创意为用户带来新鲜视角与体验； 7、对AI发展有所了解，能和研发/设计共同探索，能结合业务落地项目中。 职位要求： 1、三年以上工作经验，设计相关专业更佳； 2、设计风格多元，能欣赏经典也能洞察潮流，对视觉传达有创新的欲望，勇于探索视觉语言，有一定的动效与3D能力； 3、有深度思考的能力，自驱力强，具备**的审美和创意思维； 4、沟通有逻辑，做事有条理； 5、对业务与产品有理解，从立项初期到复盘有一定经验，并善于累积总结，形成独立见解与影响力； 6、具备良好的设计提案能力，系统化描述设计思路，独立完成复杂业务；良好的团队合作精神、开放的心态；是个有趣的人。 加分项： 1、了解海外产品、市场与风格； 2、掌握一门外语，有海外留学或工作经历； 3、简历投递请附上20M以内的作品或作品网站链接。

岗位职责： 1、能独立负责销售、技术类岗位的招聘； 2、搜集行业人才信息，了解目标人才分布，输出人才数据； 3、执行简历筛选、人才甄选、初试、复试、并做面试评估； 4、负责薪酬谈判，offer发放，快速组建人才梯队。 岗位要求： 1、**本科以上学历，2年以上招聘工作经历，人力资源发展方向优先； 2、熟悉互联网、安全行业的人才分布情况； 3、积极主动、有强烈的责任心、高执行力、结果导向，充满热情。