该岗位要求**本科大学计算机类相关专业学历 （**学历，如**大学。），招聘流程为线上笔试+一轮面试（现场面试）。合适的会回复消息。 注意：该岗位为外派驻场招商永隆银行项目，部分技术框架涉及到SSM及封装框架（赞同科技），不能接受的请勿扰哈。 岗位要求： 1.本科及以上学历:计算机.软件工程等相关专业，掌握计算机开发、软件 测试等基础理论; 2.熟练使用Java编程语言，两年及以上项目开发经验，有银行软件开发项目 经验优先; 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用; 5.熟练掌握至少- 种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等) ,对前 后端联合开发的技术原理有全面的认识: 6.熟悉MySQL. ORACLE SQL Server等主流数据库; 7.熟悉Linux命令和hel脚本的编写. 8.热悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis. kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发。负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先; 岗位职责： 1.根据项目要求， 承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试，联凋等工作 福利 1、薪资发放：每月12日发放薪资，如遇休息日会提前发放； 2、加班费：加班可申请调休和加班餐补，普遍加班情况较少，具体看项目进度。 3、社保公积金：15号之前入职即购买社保公积金，（无论是否深户都缴纳一档社保）； 5、年终奖：一个月薪资，根据入职时间来进行计算； 6、年假：入职满半年即可享受年假；一年5天年假，不满一年按在职月份折算。 7、额外福利：入职即购买商业保险主要用于医疗报销，平时去医院看病花销的费用可以报销部分费用保留支付小票，以及个人病例情况）

岗位职责 1、系统设计和规划：负责波分系统的设计与规划，包括网络拓扑结构、光纤路由和设备选型。 2、设备部署和调试：进行波分设备的部署、安装和调试工作，确保系统按设计要求正常运行。 3、性能优化：对波分系统进行性能测试和优化，提高网络的传输效率和可靠性。 4、故障诊断和处理：快速诊断网络故障，进行有效的故障排除和修复。 5、技术支持：提供技术支持和咨询服务，帮助解决客户和团队成员在波分技术方面的问题。 6、技术文档编写：编写和维护技术文档，包括操作手册、维护指南和系统报告。 7、培训和指导：对团队成员进行技术培训，提升团队整体技术水平。 任职要求 1、具备通信工程、光电子技术或相关专业的大专及以上学历。 2、专业技能：熟悉波分复用技术和光纤通信原理，掌握相关设备的操作和维护技能。 3、工作经验：具备一定的波分系统设计、部署和维护经验，8年以上工作经验。 4、技术认证：拥有相关的技术认证，如华为/中兴光通信技术认证，优先考虑。 5、问题解决能力：具备出色的问题解决能力，能够独立分析和解决复杂的技术问题。 6、沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、客户和供应商有效沟通。 7、持续学习：愿意不断学习和更新知识，跟上光通信技术的最新发展。

1、负责公司与合作公司等的对账，数据统计和管理工作。 2、核对、登记、统计、汇总、保管各类报表和报告。 3、做好财务核销、对账工作、跟进客户应收应付款。

本岗位为项目型线下坐班形式，项目时间为3-6个月，大小周制。 岗位内容： 1、自研系统前端需求拆解，设计技术方案； 2、需求功能模块的代码实现； 3、开发完成后功能测试以及接口文档输出； 4、功能验收后部署上线； 5、系统功能及数据运维。 岗位要求： 1、计算机相关专业，大专及以上学历，3年以上web前端开发工作经验，有成功的电商项目落地经验优先； 2、具备扎实的HTML5/CSS3/JS功底，能够快速学习和理解现系统现有的Javascript模块代码； 3、熟悉Vue/React/Bootstrap等常见JS框架或前端框架； 4、熟悉Web前端性能调优技巧，熟悉在各种手机分辨率上的兼容和性能优化，并有一定的组件开发能力； 5、擅于沟通，工作积极主动，能承受一定工作压力。

岗位职责:  ⒈负责公司物流工作的正常开展； ⒉完善物流制度的程序； ⒊配合公司完成系统平台所需要的物流基础数据库；⒋控制仓库及物流各环节的预算及成本，减少非正常损耗和浪费； ⒌依据公司规定定期完成日、周、月报表； ⒍及时处理配送、运输过程中的突发情况； ⒎整理汇总每票业务相关文件资料，审核后归档备案； ⒏掌控工厂发货、到货时间，及时安排入库，并随时掌握仓库库存量； ⒐负责单据的交接，与上级之间的协调沟通

要求熟悉office办公软件，工作长期稳定，欢迎咨询

专科及以上学历。 1.细心完**事工作，存档人事资料。 2.计算每月工资。 3.协助宿舍管理员完成宿舍与饭卡安排。

岗位职责： 1、挖掘潜在客户，为客户制定政策补贴/科技项目规划方案，促成交易订单，完成销售目标； 2、维护良好持久的客户关系，促成持续交易，为客户做好长期的政策规划和政策咨询服务； 3、了解和学习最新的行业补贴政策，如高新、技改、纳统、专精特新等，不断学习成长； 4、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，拥有科技中介/政策补贴等相关行业至少1年销售经验，有客户资源者有限考虑； 2、具备优秀的沟通表达能力，能承受较强工作压力，具备优秀的商业谈判技巧和能力； 3、不满足现状，有志于长期从事科技中介/政策补贴行业，能持续自我成长。

岗位职责： 1、根据公司业务方向，开发专利/商标/版权等潜在需求客户并促成交易，完成销售目标； 2、了解和学习政府政策动向以及专利/商标/版权等专业知识，提升自身知识储备和专业性以及谈判技巧； 3、建立客户良好关系，维护客户持续交易，提升自身业务订单量。 4、完成上级领导交待的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，至少具备1年专利/商标/版权同行业销售经验，有客户资源者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力、谈判技巧和应变能力，能承受较强工作压力； 3、不满足现状，能持续提升自我学习能力，对未来有较为清晰的自我规划。

【工作职责】 1、负责公司小红书以及抖音平台的日常运营，包括文案编辑、发布内容； 2、负责收集平台数据及统计分析； 3、协助运营主管外出拍摄； 【任职需求】 1、20—28周岁 2、学历要求***本科及以上，有经验者学历可适当放宽； 3、接受应届毕业生； 4、要求思维灵活，有创新试错精神，责任心强； 5、有基础p图能力，熟悉剪映； 【工作时间、地点】 1、工作时间：9：00-12：00 13：30-18：00 2、工作地点：深圳市龙岗区平湖街道海源创新中心 【薪资模式】 1、薪资结构=无责底薪+绩效+交通补贴+住房补贴+全勤 【岗位亮点】 1、工作轻松，拒绝加班，办公氛围好（都是90.00年轻人，速速加入，一起愉快办公吧~） 2、写字楼办公，工作环境舒适~ 3、交通便利：地铁十号线禾花地铁站a口，公交华南城站。

急聘~ 不加班~ 压力小~ 同事友好~ 一、岗位职责： 1、主要负责公司人力资源管理，并制定相关规章制度； 2、负责人员招聘、任用、解聘及相关手续办理； 3、负责公司部分后勤工作，保障员工福利； 4、负责监督日常考勤及其他管理制度的执行； 5、负责薪酬、福利的核算； 二、任职要求： 1、**大专及以上学历 ，人力资源等相关专业优先； 2、应届毕业生、或社招两年及以上人力管理经验者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、团队精神、责任心； 4、具有良好的书面、口头表达能力，较好的亲和力； 5、形象气质良好； 6、诚实守信，服从公司安排。 三、薪资模式 1、薪资结构=无责底薪+交通补贴+住房补贴+全勤 四、岗位亮点 1、工作轻松，拒绝加班，办公氛围好（都是90.00年轻人，速速加入，一起愉快办公吧~） 2、写字楼办公，工作环境舒适~ 3、交通便利：地铁十号线禾花地铁站a口，公交华南城站。

工作职责: 1、负责京东店铺活动报名，及时与平台官方(小二)沟通，能参与采销活动资源匹配，争取平台资源，了解平台活动方向 2、能通过第三方数据及市场调查数据分析做店铺和产品规划，负责店铺日常策划，上架，推广，销售等经营与管理工作 3、会正确的选款操作方法，选出合适的品。能根据竞品数据分析推算出竞品是通过那些方法或方式打爆，熟练操作及运用新品分提升。熟练的掌握起款操作步骤，并能独立完成产品打爆 4、全面负责京东店铺推广，有效提高店铺UV，PV，ROI,点击率，客单价，转化率，浏览量，访问深度，销售等指标，并做出专业的数据分析，以此做出相关的策略调整; 5、对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施，做周、月计划及总结并给出改进方案 任职要求: 1、要求1年以上京东店铺运营经验（pop、自营均可） 2、有过厨具类电商工作经验优先(其它类目也可以) 3、熟悉京东电商平台运营规则，推广手段及营销活动玩法; 4、主观能力强，能主动发觉机会，寻找解决问题的办法; 5、工作责任心强，可以承受较大的工作压力，对工作积极主动，沟通能力及执行力强， 备注:能力优异者薪资可再议

公司福利待遇： 1、发薪准时，每月12号 2、有餐补，有宿舍 3、购买五险一金 4、有年终奖 工作内容： 1、冷库定点定仓，仓位补货，配合叉车出货； 2、上班时间：18：00-03：00 21:30-06:30 02：00-12：00 03:30-12:30 3、保底工资6K；多劳多得； 4、计件价格：0.275元/件，0.2元/包； 要求：初高中文化能看单识货

岗位职责： 1、对多平台数据源（WEB/APP/H5/小程序等）进行数据采集、分析、清洗入库； 2、维护、优化现有的采集程序，提升爬虫的抓取效率和质量; 3、设计数据采集策略，提升数据采集效率及质量； 4、对采集过程中遇到的技术难点进行攻破。 5、负责数据采集爬虫项目的开发与维护，优化爬取性能及采集策略； 6、研究和破解网站及app反爬策略，保证爬取的稳定性； 任职要求： 1、需要具有3年以上爬虫经验; 2. 熟练掌握 Python 编程语言，熟悉多线程编程； 3、熟悉掌握python、javascript开发语言，具备良好的编码能力、扎实的数据结构知识； 4、善于独立分析并解决核心问题，如JavaScript反爬、爬虫策略、防屏蔽规则、App爬取、验证码识别技术等； 5、熟悉mysql, redis，es等数据库； 6、熟悉 web/app 常见的反爬机制，精通各种反爬破解，包括但不限于：熟悉js逆向技术，掌握各种js混淆解密技术，有一定的app逆向基础；验证码破解等； 7、熟悉 http/https 协议，掌握动态网站原理。能抓包进行数据接口分析； 8、对爬虫有浓厚的兴趣，责任感强，有较好的交流沟通能力和团队合作能力； 9、有爬虫框架研发经验者优先，有大规模电商平台数据采集经验者优先。

主要职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等 方面的管理工作； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 人事专员技能及经验要求 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断 决策能力强； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬 8、公司后勤管理 福利等事宜； 任职要求 1、人力资源管理、行政管理及相关专业专科以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，形象气质佳； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策