跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

如果你仍在寻找施展才华的舞台，而我依旧在期待遇见像你这样的英才，何不跨出那一步，加入我们的团队？或许，你正是我一直在寻觅的璀璨明星，而我们，可能正是你心怀期待的知己。 薪资详情 薪资范围:8000-10000元/月 底薪:2700元/月 社保类型:五险 职位描述 公交地铁可直达，高档写字楼办公不用外出，工作轻松愉快。 [福利待遇] 底薪2500+高额提成(9-30%)+转正五险+团队奖励金+推荐奖励+免费带薪培训+下午茶、团建，还有出额奖励等等， 平均综合薪资10-15k以上; [工作内容] 公司提供银行精准客户资源通过电话、微信方式和有资金需求的客户联系，邀约到公司会有经理洽谈，促成合作， 告别传统陌拜大海捞针模式。 [公司优势] 1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事; 2、高奖金高提成，员工平均薪资10-15k，提成最高30%; 3、最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万; 4、有无经验均可，公司提供带薪培训 5、公司甲级写字楼，大规模公司平台，有全面晋升发展空间; 6、每月20号准时发工资。 [职位要求] 1年龄:18-35岁，条件优异者可放宽至38岁，学历经验不限，房地产、保险、金融，市场营销相关专业优先(欢迎应届毕业生加入，优秀的实习生也可以) 2、有无经验都可以，前期培训，上岗后安排师傅一对一带 3、乐于挑战高薪，对赚钱有欲望 4、具有良好的职业操守素养，态度端正，正能量 5、普通话标准，表达逻辑强 职位福利:创业公司、带团队、全勤奖、定期团建、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会 职位亮点:团队氛围轻松，大牛带队内部晋升 招聘电话销售，感兴趣随时和我联系~

岗位职责: 1.核对公司每日营业收入是否有误，有误需及时和门店收银员核对。 2.公司账户管理维护及日常操作:月流水、回单下载对账，及时提交各类对公付款申请。 3.线上核对公司日常报销申请，及时将申请提交主管付款。 4.公司各类合同和表格的管理。 5.财务相关的外勤工作办理。 6.完成公司领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、***大专以上学历，财务相关专业优先，有1年以上工作经验优先； 2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备； 3、学习能力强、细心认真、责任心强。

岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作，安排面试，入职，签订入职合同等 2.公司各类合同和表格的管理等 3.线上核对公司财务和日常报销申请，及时将申请提交主管付款。 4.负责公司总部办公室日常管理和接待 5.行政财务相关的外勤工作办理 6.完成公司领导安排的其他工作 岗位要求: 1、***大专以上学历，行政.工商 管理相关专业优先，有1年以上工作经验优先； 2、能熟练操作word，Excel等办公软件及办公设备； 3、学习能力强、细心认真、责任心强。

【工作职责】 1. 配合总部有效执行线下线上活动方案，完成公司用户运营相关指标，对门店营收负责 2. 运营门店用户端，持续优化体验与满意度； 3. 通过多平台内容、活动策划等方式提升相关服务号/订阅号的粉丝量、粉丝活跃及品牌知名度和美誉度； 4. 对客户的后台进行运营管理(评价，产品调整、价格优化、关键词调整、图片更换、活动调整、广告投放管理等) 5. 与公司各部门配合，及时处理用户问题，提高满意度，负责商户入驻后的使用培训，运营建议和支持，扶持商 户做好线上引流，提升门店销售额及品牌知名度 【团队优势】 1. 超强运营团队：知名互联网高管及创始团队+100+实体门店成功经验连续创业者、福布斯创新企业家+海归及世界前十商学院MBA背景 2. 5年扩张50家门店，高速拓店中，职业上升空间大 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 有审美，对新媒体的内容和运营有一定的认识和了解，有过新媒体运营的经验优先； 3. 积极主动，极强的沟通，快速学习能力，有责任心； 4. 外向活泼，很强的服务意识和责任心；具备良好的团队协作能力； 5. 寻求管理岗晋升空间，能够承受一定强度的工作压力；

职位招聘：5人 招聘截止日期：2023.12.31 岗位职责： 1.前期从基层做起（前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理），有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队，负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇： 1.3000基本薪资＋绩效＋管理奖金＋免费培训＋五险＋晋升空间=基础管理岗位6000~8000元，你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围，提供定期培训，坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望，愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神，善于挑战者，能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话，不用犹豫，不用徘徊加入我们，我们不拼爹不看脸，主要看气质，这里有成堆的男神女神，这里有地球人挡不住的无敌团队，这里还有引爆你小宇宙的修炼培训，只要你敢来高新任你踩脚下，自古地广人才稀，我们等的就是你。

职位招聘：5人 招聘截止日期：2023.12.31 岗位职责： 1.前期从基层做起（前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理），有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队，负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇： 1.3000基本薪资＋绩效＋管理奖金＋免费培训＋五险＋晋升空间=基础管理岗位6000~8000元，你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围，提供定期培训，坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望，愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神，善于挑战者，能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话，不用犹豫，不用徘徊加入我们，我们不拼爹不看脸，主要看气质，这里有成堆的男神女神，这里有地球人挡不住的无敌团队，这里还有引爆你小宇宙的修炼培训，只要你敢来高新任你踩脚下，自古地广人才稀，我们等的就是你。

职位招聘：5人 招聘截止日期：2023.12.31 岗位职责： 1.前期从基层做起（前期轮岗学习:市场销售~人事行政~售后服务~运营管理），有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。 3.能独立管理运营团队，负责部门会议主持。 4.参与公司部门的管理培训工作。 福利待遇： 1.3000基本薪资＋绩效＋管理奖金＋免费培训＋五险＋晋升空间=基础管理岗位6000~8000元，你的能力决定了你的工资，达到经理级别基础年薪30~50万。 2.良好的工作氛围，提供定期培训，坚持一流的培训。 3.不定期的适合年轻人的团建活动以及国内旅游拓展训练。 任职要求： 1.大专以上学历，条件优秀者可以适当放宽。 2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望，愿依靠自己实现自己的人生理想。 3.有过团队管理经验或过去担任学校学生会干部者优先录用。 4.有团队协作精神，善于挑战者，能承受较大的工作压力者优先录用。 你想有钱任性的话，不用犹豫，不用徘徊加入我们，我们不拼爹不看脸，主要看气质，这里有成堆的男神女神，这里有地球人挡不住的无敌团队，这里还有引爆你小宇宙的修炼培训，只要你敢来高新任你踩脚下，自古地广人才稀，我们等的就是你。

岗位职责： 1. 负责用户研究项目的策划、执行和分析，包括问卷调查、访谈、焦点小组等； 2. 收集、整理和分析用户数据，撰写研究报告，为产品设计和优化提供决策支持； 3. 与产品、设计、运营等团队紧密合作，推动用户体验的持续改进； 4. 参与用户研究工具和方法的开发和优化，提高研究效率和质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、心理学、人机交互等相关专业优先； 2. 具备3年以上用户研究经验，熟悉问卷调查、访谈、焦点小组等研究方法； 3. 熟练掌握SPSS、Excel等数据分析工具，具备数据分析能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作； 5. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决问题； 6. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。 该职位月入1万，欢迎符合条件的人才加入我们！

职位招聘：3人 招聘截止：2023.12.31 薪资福利待遇： 1.试用期底薪5000+提成+奖金=月入过万不是梦，师徒制有人教有人带。 2.提成10%～30%，业绩越好，提成越高。 3.缴纳五险，节日福利，生日红包。 4.月度团建，季度旅游，年度大奖，我们保证都有 5.周日固定休息，国家法定节假日正常休假。 6.免费培训，完善的培训体系，从刚入职到经理，晋升层层有专业团队带领培训 6.节日福利多多，生日惊喜无限，团结丰富多彩，下午茶，各种小零食任你挑。 7.公司根据每月奖励政策，每天，每周，每月，天天有奖励，总部，分公司层，部门层层奖励。 二，岗位要求： 1.年龄20~30周岁，有销售工作经验，团队带领经验者优先，退伍军人优先。 2.学历不限，能力决定一切。 3.有较强的沟通能力和学习能力，有团队意识和荣誉感。 4.有极强的目标感和执行力，有挣钱的欲望。 岗位职责： 1.通过各种渠道开发有意向新客户。 2.完成公司要求的销售指标。 3.协助团队长完成团队目标。 4.定期报备，梳理工作进度，上报给部门负责人。 郑重承诺，不收任何费用，一经录用，快速到岗。

1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案; 2.对新产品的推广有独到的见解 3.挖掘产品亮点卖点，进行创意构思和文案的撰写优化； 4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度; 5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告; 6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意 岗位要求： 1.不限专业，不限经验。 2.对线上线下活动进行策划推广。 3.工作认真负责，有团队合作精神，良好的组织沟通协调能力 4.有北方市场工作经验优先。

截止日期：2023年12月30日  薪资待遇：底薪2500+全勤200+绩效300+提成。周日固定休国家法定假日正常放假。 工作内容： 1. 依据业务经营目标及经营计划，进行职位 分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利 及任职资格要求 2. 根据业务需求，完成各部门人员招聘培训 及员工关系相关工作，并对结果负责 3. 负责建立健全人事行政管理机制，提供人 力资源支持，包括但不限于培训、绩效考 核、员工关系等，满足并符合业务发展需 求 4. 负责员工考勤工资核算协议合同签订及管 理等工作 5. 推进业务团队发展，协助部门优化内部组 织结构，提高团队凝聚力、核心员工的稳 定性 6. 传承公司文化，建设沟通渠道，保证组织 的持续健康成长。

公司提供精准目标客户资源名单，以电话，微信，拜访等方式，开发和维护区域内的经销商。 公司产品在行业内非常有竞争力，成交周期短，复购率高，上手快。 岗位职责： 1、负责公司产品在区域内的渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划； 2、负责客户维护，建立良好的客户关系； 3、负责完成公司产品的销售、回款与后期维护等 4、协助收集、分析市场情况，提供市场拓展的相关建议: 5、完成公司领导安排的其他工作。 任职资格 : 1、对销售工作有较高热情； 2、年龄20-30周岁； 3、能适应江、浙、沪、皖等地的出差，有驾驶经验的优先考虑； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷； 5、有电脑、打印机、复印机销售工作经验者优先。

职位描述：  1、负责公司所有项目的方案策划支持，包含线上投放、营销及线下公关活动策略、创意等；  2、独立完成竞标 包含（营销、运营、广告投放）的方案撰写，辅助销售做项目提案；  3、整理公司内外的资源，完善公司介绍和案例，定期给销售人员赋能各类型的成功案例；  任职要求：  1、**本科及以上学历，具有3-5年以上互联网或公关公司相关策划工作经验；  2、熟悉各平台的营销和运营及广告投放形式，线上以新媒体为主包括但不限于：微博、微信、小红书、抖音、快手、知乎等平台，懂运营且具备相应策划经验者优先；  3、做过客户经理或高级客户经理，能够写方案、懂运营，对客户有较强的责任心，执行力；良好的沟通能力，统筹能力；  4、较强的策划能力，良好的文字撰稿能力，思路清晰，有想法，对营销趋势有清晰的洞察能力。