公司为火石文化旗下，全国连锁的火石星时尚学院，武昌公司地址在中北路东沙大厦三楼整层；汉口公司地址在范湖万达广场二楼中庭；现面向全武汉各岗位招聘！ 火石运营管理的活动链接 微信搜索公众号：火石星（任何校区公众号都可以参考未来工作内容） http://www.paras.com.cn/（火石星官网） http://www.shanghaikidswear.com/(kids wear上海时装周童装发布会活动官网) http://www.shanghaimodelcontest.com/ikmc/index.html（IKMC国际少儿模特大赛，IMC上海国际模特大赛官网） 岗位职责： 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 任职要求： 1、热情开朗，善于与人沟通交流，热爱社交 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、公司为文化传媒公司，偏接近培训机构运营管理的模式，有相关培训机构管理工作经验者优先 4、如果你没了解过火石文化，火石星时尚学院，请先了解完再投简历，国内一流的秀场策划，一流的秀导团队，一流的活动资源，一流的师资力量 5、有市场经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 上班时间： 周中9:30/周末8:30到完成目标（快的2点下班） 周一休息 工资： 4千底薪（3千无责/1千有责）和提成（看能力） 岗位福利： 1、五险 2、提成每周周会颁发奖励政策 3、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 4、定期旅游体验生活（湖北省内或者外地，每半年一次）。 5、团队都是95、00后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 6、包住宿 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。 由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭

岗位职责 1 全英文教授剑桥少儿英语课程，包含的教材有kidsbox,powerup,think以及考冲类教材 2 教授4-6岁低龄孩子的英语启蒙课程，主要以little fox进阶动画片为主 3 demo课，正式课磨课，制定课程标准 任职要求 1 英语口音标准，口语流利 2 互动性强，可以照顾到孩子们的心理感受，课堂上寓教于乐 3 有较强的工作责任心及耐心

以下所有内容均为实际情况： 岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； 2、社保、医保、商业意外保、公积金； 3、子女就读福利； 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备10分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

岗位职责： 1、负责3-12岁少儿英语课程的教学； 2、培养学生的英语思维能力； 3、日常备课，保证教学质量； 4、定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： 1、***大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； 2、口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； 3、持有教师资格证优先； 4、普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责底薪＋课时费+奖金=6K-10K； 2、社保、医保、意外保险、公积金； 3、子女就读福利、工龄工资、晋级机会 4、带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向 备注：面试时需准备15分钟的试讲内容，请做好相应的课件准备； 校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可就近分配；

工作时间：周一周二双休。 岗位职责： 1. 全英文教授少儿英语课程； 2. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流； 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 任职要求： 1、男女不限,英语专业本科以上学历； 2、良好的英语口语实际表达能力 3、热爱教学,热衷于投身少儿教育事业，有爱心,积极,热情。 7家校区就近分配 欢迎有志之士加入瑞思，我们将为您提供： 1、优厚的薪资待遇，基本工资+课时费+高额奖金+五险一金+节日福利+带薪休假+订制体检+年度出游； 2、国际化的办公环境和良好的团队氛围，年轻有朝气； 3、卓越的员工培训体系，海外教学培训学习的机会； 4、广阔的发展空间，公平的晋升机制，为您提供学术专业发展线路及管理线路。 石家庄7家校区就近分配 瑞思学科英语军创校区：石家庄市新华路279号儿童活动中心南门 瑞思学科英语怀特校区：石家庄市体育大街227号省粮食局北楼三层 瑞思学科英语勒泰校区：石家庄市中山东路39号勒泰中心三层 瑞思学科英语宝翠校区：石家庄市槐安路宝翠商务楼A座四层 瑞思学科英语华茂校区：石家庄市体育南大街363号世纪华茂B座五层 瑞思学科英语万象城校区：石家庄市中华大街中山路万象城3楼。 瑞思学科英语新合作校区：石家庄市合作路泰华街新合作城市广场4楼

工作职责： 1、教授5-10岁少儿英语课程，课程类型包含自然拼读、绘本、体系课等； 2、全英授课，5-10人小班模式，使用美国国家地理出版教材； 3、与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 4、定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有海外留学背景优先考虑； 2、具备1年以上教学经验，英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可； 3、英语口语发音标准，语言基本功扎实； 4、具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定服务意识； 5、性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作。 薪酬福利： 无责底薪+课时费（每年调薪一次）+结课补贴≈10k-18k 工作时间：周一至周五17:30-19:30上课，周六日每天大概4-6小时课；周中坐班2天，其余时间自行休息。 工作地点：北京29家校区就近分配上课校区

英语教师 岗位职责Duties:： 1、3-12岁学生英语课程 （有少儿英语教学经验优先考虑）； 2、做好带班的班级管理及教务管理工作； 3、课堂需有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会； 4、对于英语教学有自己的想法，能接受先进的教育理念与方法； 5、对待家长与孩子须有责任感； 6、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动； 7、完成教学部门安排的其他任务； 8、有公开课、招生课经验的优先； 任职资格 1.本科或以上学历，英语或英语教育专业（师范类英语专业优先），英语读写说流利，特别要求语音过关； 2.1-3年以上英语教学经验；有同行业英语培训中心工作者优先；  3. 熟悉英语教学方法，擅用肢体语言，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作；  4.有较强的业务水平、组织教学能力和良好的应变能力； 5.语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流；  6.具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神； 优厚的福利待遇： 1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息； 2、提供一系列培训和成长规划； 3、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利。

教学内容： 1、 教授3-15岁儿童英语课程； 2、 充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、 提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果； 4、 积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 任职资格： 1、 本科及以上学历、大学英语四级以上； 2、 英语口语流利、发音标准； 3、 热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、 有亲和力，语言表达能力强； 5、 热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。

岗位职责1、教授3-15岁儿童英语课程；2、充分备课，按照教学规划完成教学任务；3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动；任职要求1、英语专业，英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；2、持教师资格证，有专业英语四级、八级证书优先录用；3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；4、有亲和力，语言表达能力强；5、熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研；6、热爱少儿教育培训行业，有经验者优先；福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=有竞争力的薪酬；2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习；3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的提升；4、发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）；5、报销每年春节假期往返高铁票或机票；

工作职责: 1.根据不同年龄段的学习者特征，进行少儿编程课程研发及教辅编写； 2.关注教学数据，定期优化迭代课程，针对反馈提出教学方法和内容改进方案； 3.负责内测课程教学工作，并记录收集测课反馈，通过数据分析给到教研组有效的意见反馈； 岗位要求： 1.本科以上学历，计算机等相关专业毕业，985/211学历优先考虑； 2.具备良好的编程素养及知识体系，自学能力强； 3.热爱教育行业。

岗位职责： 1、负责3-12岁英语课程的授课，培养孩子的英文思维； 2、参加教研活动和教研会议，完成教研任务； 3、定期进行学员情况报告并按照项目要求完成教学服务工作； 4、协助销售部门为展示demo课程，进行学员级别测评并与家长做沟通； 5、参加中心会议和各类主题活动； 6、中心安排的其它相关工作。 任职要求： 1、**本科及以上学历（硬性，要求已毕业，已持证），持有英语科目的教师资格证（必备，要求已持证书），具备1年以上教学经验优先； 2、TEM-4/雅思6.5及以上水平，英语发音标准，口语表达流利； 3、热爱教育事业，富有亲和力、爱心、责任心；上课生动活泼、善于调动儿童学习积极性； 4、学习能力强，乐于接受新的理念；善于与家长沟通，有团队合作精神； 5、有1年及以上幼少儿英语教学经验或留学经验优先。

岗位描述: 1、负责教授语言艺术、小主持人等语言表演类课程,传达产品理念与特点, 2、负责配合教务老师进行试听课，转化工作。 3、参与语言艺术学科教研，协助教学大纲优化、教学计划制定等: 4、负责组织学生参赛，参加公司组织的各种活动: 5、协助校方进行教学管理，对学生进行专业指导及学习情况跟踪; 7、关注青少儿艺术类行业信息，为产品教学提供合理意见。 8、完成学员专业展示的视频、音频等制作。 任职资格: 1、本科及以上学历，播音主持或表演类相关专业: 2、普通话标准，一级乙等及以上证书。 3、具有1年以上教学或相关工作经验者优先. 4、热爱教育事业、热爱语言艺术，语言表达能力强，擅长沟通，有较强的亲和力，好学上进，责任心强、态度积极向上;

少儿栏目助理：综合薪资5-8k 经验不限 学历不限 薪资结构  底薪+提成+奖金 工作职责: 1.筛选优秀小朋友参与节目录制 2.负责采访5-12岁小朋友 3.负责后期少儿栏目的录制跟进 岗位要求: 1.热情开朗，善于与人沟通交流 2.喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3.有市场销售商务谈判沟通经验者优先考虑，不安于现状有梦想者优先考虑。薪资待遇: 1.每月基本工资5000-8000元 2.提供住宿，伙食自理。 3.社保购买。 4.周奖(基本报销一周伙食费、交通费)、月奖、季度奖、年终奖。 5.每月一次聚餐。每周水果零食餐犒劳。 6.定期旅游体验生活(本地或者外地，三个月一次) 工作时间:9:30-18:30双休每周一、二休息。 晋升空间:少儿栏目助理-初级栏目助理-高级栏目助理-栏目组长--栏目主管-等 由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想人士加入我们大家庭，期待你的到来!

职位描述： 岗位职责： 1、协助CCO制定事业部业务发展战略，参与业务规划模式搭建，协助制定事业部中、长期商业化规划等，组织实施、监控、推动战略经营目标实现； 2、挖掘市场机会，制定老人/少儿市场整体服务规划，协调内外资源，为事业部营收增长负责； 3、基于对老人/少儿市场和用户的洞察，围绕大屏客厅场景，探索并孵化目标市场的新商业模式，逐步形成酷开的第二增长曲线； 4、洞察用户需求，提升老人/少儿类产品服务能力，创新营销玩法，制定内容包装方案，提高用户及客户满意度，提升用户使用黏性。 职位要求： 任职要求 1、7年以上工作经历，有较强的经营思维，对老人/少儿业务和行业有比较深刻的理解，能贯穿行业上下游思考业务逻辑； 2、有用户价值思维，能从增长底层逻辑思考，思路开放有成功孵化新业务，实现从0到1或者从1到n质的变化的操盘经验（用户规模在百万量级以上）； 3、强结果导向意识，擅长结构化思维，自驱力强，懂得带领团队拿结果； 4、有天马行空的想法、敢于改变的决心、不惧变化的任性。

  岗位名称：少儿编程老师 岗位职责： 1. 负责教授乐高搭建、Scratch、Spike和Python编程课程，培养学生的编程思维和创造力； 2. 根据学生的年龄和能力，制定合适的教学计划，确保课程质量和教学效果； 3. 关注学生的学习进度和心理状况，及时与家长沟通，提供个性化的学习建议； 4. 参与课程研发和教学改革，不断提升自身教学水平； 5. 配合团队完成教学任务，参与学校举办的各类活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、教育技术等相关专业优先； 2. 5-10年少儿编程教学经验，熟悉乐高搭建、Scratch、Spike和Python编程； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，善于与学生、家长和同事沟通； 4. 具有较强的教学能力和课堂管理能力，能激发学生的学习兴趣和积极性； 5. 具备大厂工作经验者优先，熟悉在线教育行业者优先； 6. 热爱教育事业，有责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和持续的职业培训； 3. 和谐的工作氛围和团队凝聚力； 4. 丰富的员工活动和节日关怀。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为我国少儿编程教育事业贡献力量！