1、管理及指导HR系统的产品规划、架构设计、系统实施和优化等系统建设工作，提供专业建议； 2、基于用户需求分析，综合竞争对手动态和市场动态，整合各类需求，规划产品路线和功能； 3、有效分析需求优先级及重要性，把控信息化落地推进，进行需求落地交付； 4、业务侧系统建设，致力于HR系统化、产品化的推进。 职位要求 1、本科以上，8年以上HRIS实施经验或eHR产品设计经验，熟悉人力全模块，具备HR业务或管理咨询背景的优先； 2、具有较强的沟通能力、团队合作能力;学习能力强，自驱性和抗压能力强;具备高执行力以及踏实肯干的工作精神； 3、身体健康、心态积极、思路清晰，有独立分析解决问题的能力，出色的沟通协调能力，抗压性好，具备客户和结果导向意思； 4、具备较强项目管理能力，可对项目推进进行有效把控，整合各方资源，达成目标落地； 5、对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。

本公司招聘 Java开发、前端工程师。 薪资：月薪15k-30k不等，具体以招聘结果定的员工等级有关。按照月工资和年终绩效7:3发放。年薪在成都地区是有很强的竞争力的。 晋升：每年年底评级，如果拿到C及以上能在等级增加一级。本公司有多种的晋升途径供您选择，如果您是技术牛人可以选择公司技术专家的技术条线晋升；如果您善于与人沟通可选择项目经理等工作，选择管理类条线晋升。 加班：双休；每周加班不超过两天，每次一般不超过9点。加班有加班费。 工作地点：成都世纪城地铁站，1号线、18号线，天府二街附近，交通便利，上班方便。 公积金：按照12%比例缴纳，社保等也是按照最高比例缴纳。 福利：重要节日慰问、消暑慰问、暖冬慰问；每年度的话费报销、书本费报销、“极客时间”app免费6门可选技术课程等多样福利。 招聘流程：内推简历-机试（牛客网题目）-技术面试-综合面试-发放offer 招聘周期：一个月左右发放offer。 跳槽率：本公司内部人员离职率低于2%（本团队本年度仅离职一人），大家对公司认可度很高，也反映了本公司的福利待遇可以留住人才。 为响应数字化转型战略，现招聘数字化转型科技人才，欢迎有志之士加入。 搜索抖音号dyxwtecyjlu9 查看更多

一，工作内容： 1、负责天猫，多多，抖音，阿里巴巴等电商平台售前售后服务，保证店铺正常运作。 2、熟悉公司产品，有效为不同用户推荐及解答疑问。 3、对店铺进行的活动清晰了解，提高订单转化率。 4、熟悉各电商平台规则。 5、及时、有效、妥善处理相关投诉及纠纷问题能举一反三处理事件。 6、提升店铺用户满意度、店铺服务等指标。 7、需出镜给予用户指导使用。 二、任职要求: 1、具有相关电商客服工作经验优先考虑。 2、熟练电脑操作，普通话标准。 3、有责任心、三观正，积极乐观，服务意识强，心胸开阔，表达能力思维敏捷。 4，接受新手，一对一免费培训陪跑。 5，不包吃住，免费提供商业险，可为购买有社保。 6，！《短期、频繁跳槽者，请勿打扰》！ 7，影音电器类目，人群为老年人，心胸需开阔积极乐观，沟通有代沟。 8，晋升空间大，欢迎挑战高薪。 三，工作时间： 早班8.00-17.00 晚班14.00-23.00 休三天，节日当天带薪放假。

职位描述： 我们是一家U.S公司，主要从事跨境电商、海外公司注册和报税等业务。现寻找华语客服助理，服务中国大陆和部分北美华语客户。在前期，您将作为客服经理，不需主动联系客户，或是回应客户电话。后期，您将可能涉及到业务拓展和用户开发转化等偏运营的工作。我们提供灵活的工作时间，试用期为1周，过后转为全职，薪资范围在8,000-10,000元，并且后期有销售提成，预计达8,000-15,000元。 职位优势： * 灵活的工作时间，前期试用期线上办公，过试用期后可全职远程工作。 * 国际化的工作环境，与来自不同国家的同事共同协作。 * 无限制的工作地点，全程网上办公，适合数字游民生活。 * 高效的工作环境，没有办公室政治。 * 提供额外的高效工作培训。 工作内容： * 为客户解答海外公司售后咨询问题，并提供相关服务。 * 要求积极进取，具备高效的学习能力，不断学习成长。 * 提倡高效学习能力和思考总结能力，不鼓励简单的复制黏贴。 * 工作细致，能够换位思考，以减少出错概率。 * 工作时间：周一至周六。 职位要求： * 至少2年以上任何行业的工作经验，优秀的应届毕业生也可申请。 * 本科学历，优先考虑985或211院校学习背景。 * 基础英文阅读能力，能够阅读基础内容无需翻译。允许使用翻译软件，但英文6级以上口语能力优先。 * 有跨境电商或财务经验者优先考虑，海外留学和生活背景加分。 * 具备很强的总结和学习能力。 面试流程： * 符合基本要求的申请者将收到一份调查问卷 * 问卷评估通过后的申请者将收到一份测试题，用于评估英语口语基础和听力能力。 * 合格者将进入一周的试用期，期间将进行工作能力的综合评估。 * 我们会根据您的表现作出决定，并告知不足之处。 招聘声明： * 学习能力是我们最看重的能力，欢迎拥有高学习能力的候选者申请。 * 我们需要稳定的员工，不欢迎签了合同后自行跳槽的候选者。如出现此情况，我们将在招聘网站举报，对不遵守劳动合同的行为进行追责。 * 暂时不接受带孩子的妈妈申请。 * 申请时请发送您的简历。未按要求申请的将不予回复。 * 回复我们的时间较长者，我们将不予录用，谢谢您的理解。 如果您满足以上要求并对该职位感兴趣，请发送您的简历。我们将会在接下来的面试过程中为您提供一份调查问卷和测试题，以便更好地了解您的技能和适应能力。期待您的加入！

任职要求： 1.持有会计初级证 2.大专以上学历 3.具有扎实的会计知识及账务处理能力，熟悉最新财务法规和税务政策，熟悉金蝶、速达等账务软件；能独立处理整盘账务；熟悉企业的各项财务流程，能独立完成各种账务处理及纳税申报工作（一般纳税人及小规模纳税人企业均熟练）。 4.有较强的服务意思和沟通能力，服从公司的安排，遵守公司的各项规章制度 5.工作细致，责任感强，能吃苦耐劳，有敬业精神的 6.有代理记账行业工作经验者优先

职位名称:房地经纪人 公司背景: 链家地产是一家专业的房地产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务和优质的客户体验。 岗位职责: 作为我们的房地经纪人,你将负责以下职责: 1. 发展和维护客户关系:通过电话和面对面沟通,与潜在客户建立联系,了解他们的购房或租赁需求,提供专业的房产咨询和建议,并满足客户的需求。 2. 研究市场趋势:分析市场趋势和竞争对手的活动,了解房产市场的现状和趋势,为客户提供最优质的房产交易服务。 3. 制作和展示房产信息:制作和展示公司的房产信息,包括在线列表和虚拟 tours,与潜在客户联系并回答他们的问题。 4. 协调交易:与潜在客户和卖方/买家进行协商,以达成最佳的房产交易。跟进交易进展,并为交易提供支持和协调。 5. 保持专业形象:保持专业形象,维护公司声誉,并遵守公司的政策和规定。 职位要求: 1. 沟通技巧:具备良好的沟通技巧,能够清晰地表达意思,并具有良好的倾听技巧。 2. 市场营销能力:具备良好的市场营销能力,能够有效地使用各种渠道和工具进行宣传和推广。 3. 地产知识:了解地产市场和房产交易的基本知识,具备相关知识和技能。 4. 团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够有效地与同事和客户合作。 我们提供有竞争力的薪资和福利,包括: - 健康保险 - 团建 -七险一金 - 专业培训 - 在职培训 - 良好的工作氛围和人性化的管理

操作工：要求有操作普通机床和铣床的技能，有3年以后操作经验，有电焊证优先，最好能有学习维修电机的意思。

我们是一家U.S公司，主要从事跨境电商、海外公司注册和报税等业务。现寻找华语客服助理，服务中国大陆和部分北美华语客户。在前期，您将作为客服经理，不需主动联系客户，或是回应客户电话。后期，您将可能涉及到业务拓展和用户开发转化等偏运营的工作。我们提供灵活的工作时间，试用期为1周，过后转为全职，薪资范围在6,000-7,000元。 职位优势： • 灵活的工作时间，前期试用期线上办公，过试用期后可全职远程工作。 • 国际化的工作环境，与来自不同国家的同事共同协作。 • 无限制的工作地点，全程网上办公，适合数字游民生活。 • 高效的工作环境，没有办公室政治。 • 提供额外的高效工作培训。 工作内容： • 为客户解答海外公司售前售后咨询问题，并提供相关服务。 • 公司文件下载、ITIN申请、出合同及发票、0申报表格填写等简单事务性工作 • 工作细致，能够换位思考，以减少出错概率。 • 工作时间：周一至周六。 职位要求： • 至少2年以上任何行业的工作经验，优秀的应届毕业生也可申请。 • 本科学历 • 基础英文阅读能力，能够阅读基础内容无需翻译。允许使用翻译软件，但英文6级以上口语能力优先。 • 有跨境电商或财务经验者优先考虑，海外留学和生活背景加分。 • 具备很强的总结和学习能力。 面试流程： • 问卷评估通过后的申请者将收到一份测试题，用于评估英语口语基础和听力能力。 • 合格者将进入一周的试用期，期间将进行工作能力的综合评估。 • 我们会根据您的表现作出决定，并告知不足之处。 招聘声明： • 学习能力是我们最看重的能力，欢迎拥有高学习能力的候选者申请。 • 我们需要稳定的员工，不欢迎签了合同后自行跳槽的候选者。如出现此情况，我们将在招聘网站举报，对不遵守劳动合同的行为进行追责。 • 暂时不接受带孩子的妈妈申请。 • 申请时请发送您的简历。未按要求申请的将不予回复。 如果您满足以上要求并对该职位感兴趣，请发送您的简历。我们将会在接下来的面试过程中为您提供一份测试题，以便更好地了解您的技能和适应能力。期待您的加入！

小程序开发，app开发，有过优秀的开发经验，能理解甲方的意思

1.基础要求： 1）本科以上学历 2）5年内服务于2-3家公司，不能跳槽频繁 3）4年以上项目管理经验 2.岗位职责： 1）做为项目经理，独立承接重点项目，端到端管理交付成功 2）对接业务、产品、研发的交付卡点和问题的解决 3）流程规范机制的沉淀 3.关键经验 1）4年以上互联网或IT行业产品研发项目管理经验 2）具备复杂项目的管理经验 3）具有跨团队协同共识能力 4）有对接部门规划，识别项目的经验 4.能力素质 学习能力、解决问题的能力、处理冲突的能力、沟通能力 5.加分项 1）互联网大厂或知名企业项目管理工作经验 2）项目管理相关认证

没工作经验?没关系，我们有专业的培训，从基础业务技能、到团队管理，只要你努力、用心做，在这里你都能得到; 没人脉?没关系，在这里，我们不靠人脉，只要你努力拼搏，就能收获一番事业:高工资、带团队、当老板...….花几年时间，给自己在广州买车买房。 今年不要再频繁的跳槽了，找个好平台，好好发展吧! 广州晟婷电子商务有限公司——这是一个以的品质生活为导向，致力于打造涵盖美丽、健康等主题于一体的综合性、便捷性、高端化电商平台，代表了关怀、时尚、美丽的电商平台行业主动式服务网络营销模式，致力于打造中国知名的综合电商平台，成为中国电子商务领域受消费者欢迎和有影响力的电子商务网站。，主要产品品类：护肤品营养品等产品。 一、工作职责 1、日常通过微信等网络聊天工具与客户沟通聊天； 2、与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3、根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，维护客户关系； 二、任职要求 1、年龄18岁-24岁之间；熟悉电脑操作，打字30字以上； 2、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准； 3、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求； 4、工作认真细致，能接受挑战性任务； 5、中专或以上学历，有无销售经验均可，欢迎应届毕业生/实习生应聘。 三、薪酬及福利 1、入职达到公司的目标，即可提前转正，享受转正员工福利及待遇； 2、薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金（转正月薪：3500-15000） 3、节日礼品，生日会，春节利是等多项福利； 4、每天都有员工活动，拉近员工距离； 5、享受带薪年假，带薪病假； 6、公司周边交通便利，生活便利； 7、高级写字楼上班； 8、丰富多彩的员工活动：员工聚餐，节日晚会，旅游活动，优秀员工表彰活动等等； 9、提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 四、个人发展： 1、公司不断扩大，急需储备管理人才，注重员工的发展，为每个员工制定职业发展规划： 发展通道：销售-> 销售组长-销售主管->->事业阶段/经理->自主创业 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰 3.我们公司是创业型公司，只要你想在我们公司发展高薪，职位，都不是问题！ 关键在于只要你肯努力，公司就可以送给你股份、分红。或者当你能力足够的时候 支持你自己创业。 我们上班时间是上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，周二固定休息，国家法定节假日正常放假 公司地址：广州市天河区车陂街道天河区中山大道243号鸿利商务中心三楼307房 职位福利：节日福利、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、创业公司、定期团建、下午茶福利 职位亮点：00后团队，晋升透明，有组长教，团建活动

岗位名称：能稳定工作职位 职位描述： 我们公司现招聘一名能稳定工作的女性员工，要求年龄在18-36岁之间，具备相关工作经验。以下是具体的岗位JD（职位描述）： 一、岗位职责： 1. 负责公司日常运营及客户服务工作； 2. 按照公司要求完成各项任务指标； 3. 维护客户关系，确保客户满意度； 4. 参与团队协作，共同推进公司业务发展； 5. 遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。 二、岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 性别要求：女性； 3. 年龄要求：18-36岁； 4. 工作经验：具有1-3年相关工作经验，熟悉行业动态； 5. 专业要求：专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先； 6. 语言能力：具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 7. 计算机能力：熟练掌握办公软件，具备基本的网络操作能力； 8. 团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能够承受工作压力； 9. 工作稳定性：有稳定的工作背景，无频繁跳槽记录。 三、薪资待遇： 1. 薪资：无责底薪三千+提成，待遇从优，上不封顶； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳五险一金； 3. 带薪年假：享有国家法定节假日及带薪年假； 4. 员工福利：提供丰富的员工活动，节日礼品等； 5. 职业发展：提供良好的晋升空间和职业发展机会。 四、工作地点：红星大厦1603 我国某城市（具体地点根据公司实际情况而定） 五、应聘方式： 1. 邮箱投递：请将个人简历发送至公司指定邮箱； 2. 网站投递：在公司官方网站或招聘网站投递简历； 3. 现场面试：预约成功后，携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到公司面试。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

1、健康顾问经理人才画像 任职要求： 学历：本科以上（营养学、医学、护理学、医药学、临床学、心理学、保健） 年龄：28-38    身高：175/160（形象气质佳） 具体要求： ①医疗行业经验3年及以上，服务过高净值客户人群。（大健康行业） ②管理经验2年及以上，团队规模5人及以上。 ③销售能力：个人单客成交百万及以上，全年销售产值两千万及以上。 ④有完善的大客户售后体系，持续追踪业绩能力。 ⑤有K12培训经验、有过大型连锁门店培训经验、50人以上会议培训经验。 工作职责： ①团队管理：做好团队管理，提升团队综合能力，不断引进优秀人才，扩大团队规模，提升团队实力； ②业绩管理：带领团队制定目标，分解目标，协同、督促、管理目标的完成，按要求完成公司的业绩指标； ③流程管理：监管团队在工作中各个流程、环节是否按要求去完成，不断完善优化工作流程，提升工作效率； ④客户管理：客户全流程管理，监督团队客户服务标准，并不断提升团队客户服务意思和能力；处理客户问题，解决客诉问题等。

职位描述 运营专员 岗位职责 1、负责公司日常商品维护，接口维护，对接口价格折扣进行定期检查，及时更新 2、针对上下游价格变化，及时协助调价，对价格存在差异的及时协助处理 3、协调客户对接，跟进对接进度，处理注册、资料提交、商品编码、基础数据的提供及收集整理 4、定期分析客户数据，对于数据异常情况进行分析并报告，会做excel表格 5、协助运营经理有针对性的和客户提供多样的解决方案 6、协助处理客户的售后相关工作（基本上是在线处理售后） 任职要求 1、**本科及以上学历，1-3年售后客服工作经验，财务等相关专业应届生； 2、对于产品运营或者公司运营有一定的兴趣 3、良好的交流能力，对市场营销有一定的了解，能分析产品的卖点； 4、善于学习，有一定的逻辑思维能力，抗压能力； 5、擅长数据处理分析，对数据敏感。 频繁跳槽不考虑

岗位要求： 1：年龄23-55周岁，C1以上，驾龄不限。 2：无犯罪记录。无酒驾醉驾，无一次性扣12分违章。 3：为人踏实、老实忠厚、服务意思强、有责任心。 4：有无经验都可以，前期有老师傅带。 5：能吃苦耐劳，服从公司安排。 工作内容： 1：每天工作8-10小时左右，熟悉路线后基本8小时。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，提前请假即可。 3：每天定点配送客户。 待遇：底薪6000+提成。 年龄要求：23-55岁职能类别：客运司机关键字：C1驾照1年驾龄