【Base：深圳】 1、负责公司级市场战略规划(SP)/商业规划(BP)/业务规划设计 2、战略管理的业务组织者，通过带领产品管理和技术管理团队，引导公司各层战略规划工作，拟制公司重点工作。 3、负责集团市场洞察，业务趋势，竞争分析等方面，支持业务方向与中长期规划建议，牵引业务方向与跟踪分析，支持业务方向与中长期规划建议，牵引业务中长期竞争力与商业方向 角色期望内涵： 战略制定和执行的领导者：带领团队制定公司战略，并在各业务团队和公司活动中贯彻战略方针 市场/行业趋势的前瞻者：通过敏锐的洞察力，提前判断行业和市场发展趋势，进而对公司战略进行调整。 跨产品和技术领域的整合者与管理者：融合和提炼公司各产品线的产品/技术规划，形成整体方案并产生协同增效 能力要求： 1、端到端的业务思维：熟悉产品从规划、开发到交付的全过程，具备跨开发、规划、销售等领域的能力；从商业成功角度，具备端到端推进并管理产品实现和市场成功的能力 2、业务/技术敏感性：拥有对业务和技术的敏锐洞察，前瞻性的跟进行业趋势和客户的业务/技术诉求 可以将行业趋势和客户诉求与公司业务范围关联起来，进行必要的顶层业务设计 3、融合提炼/统筹规划：融合各产品线需求，通过系统分析形成独立的观点，沟通对齐、支撑决策 统筹进行产品和技术管理，将公司战略发展方向和重点工作落实到各产品线和职能团队 经验要求： 1、商业成功的经验：成功领导过端到端业务或产品项目开发和交付工作 具备PDT经理，产品规划，产品营销等岗位工作经验，并取得商业成功 2、机会到产品的经验：具备将市场信息转化为业务规划和产品需求的经验，成功通过机会和产品的取舍找到关键点 主导过产品组合或单个产品方案的规划工作，且最终在预定的投入内成功实现预期的产出 3、跨领域和职能的经验：具备在不同形态产品中承担规划和开发负责人的经验 拥有在不同形态产品中寻找关联点，达成规划和开发上协同的经验

BMW is driving the development of automated driving vehicles as one of its main areas of focus. At the core of such vehicles is software as the vehicle's "brain". The BMW Automated Driving Team, China, is part of the BMW automated driving software development network, and thus requires skillfull and versatile software engineers and project managers. Responsibilities: -Analysis of the defects of the Automated Driving (AD) and Advanced Driver Asistance System (ADAS) in every development cycle, to identify root causes and direction of fixes. -Construction and maintainance of the AD system effect-chain knowledge. -Development of toolings for the defects analysis. Trouble-shooting the effect-chain during the Integration of the vehicle onboard software into real testing vehicle and virtual testing facilitiy, to provide a testable system in every development iteration. Qualifications: -Master in Computer Science, SW Engineering or equivalent. -Substantial knowledge and experience in modern software development and engineering in embedded systems or backend systems with mainly C++, and partially Python. -Familiar with project lifecycles and software processes (both functional and non-functional requirement analysis, system design / architecture, implementation, configuration/build management, testing/integration, user acceptance testing, roll-out, maintenance). -Good understanding of software-/system architecture and system design. -Usage, deployment and improvement of distributed, big data systems targeting automated driving applications. -Good knowledge and experience in data analizing pipline/systems development and deployment with mainly spark, airflow, grafana, and influxDB. -Knowledge about vehicle bus network, sensor and other electronic systems in a vehicle. -Capable of working in a dynamic and challenging environment. Good communication skills, good language skills in Chinese and English (written and oral); German language skills optional and appreciated. -1-3 Years Software development experience. -1-3 Years Automated driving/ driver assistance/ Robotics experience.

Key Responsibilities • Align HVB pack requirements with CoC Munich. Derive and/or update appropriate safety concepts and align derived requirements with CoC components (i.e. component safety engineers (K-SV)) • Arrangement and conduction of audits and assessments on technical and process related safety issues including internal and external development partners (e.g. supplier, function development, validation) • Ensuring that the development partners are aware of the expectation during the preparation for audits • Evaluation of safety relevant designs and validation reports together with the developers. Design recommendation to the development in the ongoing development process • Giving release recommendation concerning safety requirements to the lead engineer or project leader • Perform risk analysis for each release recommendation concerning safety requirements and verification results to the lead engineer or project leader • Development of test descriptions, review of test specifications, monitoring of test execution and documentation of test results related to safety requirements • Responsible for proving all safety relevant requirements are fulfilled. If target achievement is in danger, escalation to the lead engineer or project leader has to be done • Technical leadership of project engineers and suppliers in HV battery safety issues • Coaching of foreign and ***** associates on HV battery safety relevant processes and technical solutions • Coordination of external service partners / suppliers • Conducting Safety analysis D-FMEA, S-FMEA, FMEDA, Hazard- and Riskanalysis, Fault Tree Analysis • Developing functional and technical safety concepts • Other contingent tasks and projects assigned by line manager Qualifications Electrical / Systems engineering, information technology or similar background (Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng. etc.) Expert on HV safety Expert on functional safety Working experience for several years in HV safety Good knowledge of electric- and hybrid-electric vehicles Detailed knowledge of HV-batteries or other key-components in EVs and PHEVs Detailed knowledge in safety realted development fields (technology and process) Outstanding working quality concerning reliability, methodology, accuracy Good communication skills Fluent in English language Basic Chinese language knowledge appriciated Act independently and on one’s own initiative Analytic and working method, also during work under pressure Willingness to travelling inside China and trips to Munich Knowledge of safety analysis like D-FMEA, S-FMEA, FMEDA, hazard- and riskanalysis, fault tree analysis Knowledge of HV safety / working safety at EVs and PHEVs Knowledge of software engineering techniques is appreciated Stear technical discussions Leading of other people to reach targets as a team Detailed knowledge of all standards listed above Working as engineer in testing, validation and function/software development 1-3 Years Working in the automotive development for powertrain or vehicle electronics 4-6 Years Working with safety related standards/requirements (see list above) 4-6 Years Working experience with high voltage systems like HV batteries and E-motors, electric energy converters and bus communication 4-6 Years Conducting of Safety analysis D-FMEA, S-FMEA, FMEDA, Hazard- and Riskanalysis, Fault Tree Analysis 1-3 Years

Tasks Development and integration of the electric powertrain system, which includes components like Highly Integrated Electric Powertrain Topology (HEAT), Combined Charging Unit (CCU) and High Voltage Battery (HVB), requiring strong CoC-support for testing/calibration of the system, failure analysis and problem management with the focus on BMW generation 5 electric powertrain system. Key Responsibilities Participating in the problem management process focusing on eDrive subsystem and components including failure analysis; documentation (e.g. with CAN traces and measurements); cummunication with the problem manager and CoC and tracking of the problems until the solution or the closure is confirmed Preparation of the equipments and tools and aligement with the problem finders for trouble shooting and failure analysis of the powertrain eDrive subsystem and components Preparation of the subsystem test platform for eDrive validation and trouble shooting according to the planning from the test manager Defining test specification, working instruction and test set-up together with testbench team to make sure the test could finish on time Support of the homologation test execution at assigned testbench including component/ subsystem commissioning and operation according to the defined test procedure. Integrate necessary problem analysis and solution support according to instructions of the CoC Coordination of external test lab to run support trouble shooting on eDrive components Qualifications Electrical engineering, automotive engineering, control engineering or similar background (M.Sc) Good understanding in control engineering and Matlab/Simulink Experience in powertrain system testing and validation (test bench and vehicle) Knowledge in Electric Powertrain System and Components Good communication skills Fluent in Chinese and English language Optional: German language skills Act independently and on one’s own initiative Analytic working method, also during working under pressure Willingness to travelling inside China as well as oversea Working experience as engineer in testing, validation and function/software calibration 1-3 Years Working experience in the automotive development for powertrain or vehicle electronics 1-3 Years Working experience with simulation and measurement systems 1-3 Years Optional working experience with high voltage systems like HV batteries and E-motors, electric energy converters and bus communication 1-3 Years

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

职位职责： 1、负责3D资产建模：PBR美型角色、二次元卡通角色的模型设计和制作等； 2、配合其他3D设计师共同建立产品的工艺和品质标准； 3、协助技术美术等技术开发人员提升角色在引擎中的视觉表现； 4、了解并参与上下游相关美术流程，推进生产管线的标准化流程迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计/艺术类专业背景者优先，3年以上游戏或影视模型制作经验； 2、熟悉模型制作流程，熟练掌握Maya、Zbrush、Marvelous Designer、SP等相关软件，并熟练使用Yeti，Xgen等毛发制作插件，有较强美术渲染能力，熟悉Arnold/Vary/OC等主流渲染器； 3、熟练掌握PBR、NPR材质制作，应对不同模型情况下的贴图烘焙方法，PS位图处理； 4、熟悉UE引擎，掌握符合引擎需要的模型制作流程和要求，如UV整理、材质编辑等； 5、对造型、工艺、结构、解剖等有深刻理解，有能力根据草稿、参考图片、文字描述等进行角色模型创作； 6、具备良好的协作意识，善于总结，对工作充满热情，有较强的学习能力和自驱力，能够与其他团队有效沟通，面对新问题能有较强解决能力。

职位职责： 1、根据游戏场景概念设计图，快速理解画面的要求，能够独立完成高质量的地形设计； 2、独立完成UE场景整体制作，调整游戏内地形的气氛、设置灯光、调整材质及后处理等实现最终效果； 3、负责次世代流程3D场景中物件模型以及材质贴图的制作。 职位要求： 1、三年以上地编经验，有3D模型制作基础,熟悉次世代场景研发流程、PBR制作流程,熟练运用各种软件，具有一定的场景规划、资产整合能力; 2、具备较强的审美及造型能力，对构图、色彩、光影关系、氛围塑造均有优秀的感知力； 3、精通Unreal Engine地形编辑工具，熟练掌握WorldMachine，WorldCreation，Gaia，Houdini等程序化地形制作工具； 4、熟悉3DMAX、MAYA、Photoshop、ZBrush、SP等相关软件，熟悉PBR原理，能制作高品质的次世代场景模型； 5、具备较强的学习能力，熟悉主流游戏美术风格，对领域新技术有足够敏感度，对游戏行业有热情； 6、有UE蓝图编辑能力者优先。

岗位职责： 1.分析理解原画意图，根据要求制作匹配风格的次世代场景美术资产 2.正确把控3D场景模型品质并保证正确的艺术风格，且能进行后期的修缮。 3.根据项目进度执行分配的任务，保质保量按时完成任务。 项目经验： ●2-3年以上相关工作经验 ●擅长山石、树木雕刻或贴图制作者优先。 任职要求： 1.大专或以上学历，美术相关专业（包括建筑学，工业设计，纺织，时尚设计）。在2D设计，素描，色彩上有一定美术天赋和熟练度； 2.熟练使用3Dmax，MAYA，ZB，Sp，MD等相关软件，并能快速学习相关新软件。 3.具有扎实的美术功底，较强的造型、色彩运用能力，较高的审美素质； 4.具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极主动，有独立解决问题的意识和能力。

1.参与制作过次世代游戏模型项目2.熟练掌握次世代bpr流程3.有良好的美术功底4.有项目外包经验，优先考虑5.熟练使用MD,3DS Max、Maya、Zbrush、SP、Photoshop等相关制作软件6.熟悉主流游戏美术风格，持续关注并了解业界动态，对游戏行业有热情7.应聘简历请务必附带作品

岗位职责: 1、负责建立亚马逊站内SP,SB,SBV,SD广告研究和策略制定和投放方案，提高产品/品牌的广告流量和自然流量，提高广告订单量、搜索量，优化Roas,CTR,CVR等各项指标; 2、根据总体销售目标和产品销售目标，制订新老品广告预算分配和广告策略，在目标范围内合理分配不同类型广告的预算; 3、根据不同品类的产品定位、生命周期和市场变化等制定相应的广告投放策略，控制roas及降低Acos，完成广告投放和销售目标。 4、定期对广告数据深入挖掘和分析，合理把控投放策略，提升广告销量;及时测试和调整广告推广策略，形成适合产品发展的广告投放体系。 5、统计广告花费和表现，做数据分析，每个节点制作广告周报及月报，发现异常、总结原因、输出策略; 6、研究Amazon最新规则和政策的更新及广告功能的更新，深入了解市场行情，并制定下一步亚马逊广告投放策略; 7、与运营密切沟通和合作，确保广告效果的达成。

一、 职位描述 1. 负责项目美术与研发的规范制定，美术工具研发及资产制作流程； 2. 与美术团队沟通，给出满足效果和效率的解决方案； 3. 负责资产制作流程/工具及工艺的迭代与更新； 4. 在项目推进过程中，不断迭代和优化美术资源开发的流程和规范； 5. 预研适合项目的技术与美术解决方案并制作Demo； 6. 积累和分享开发经验，参与Wiki内容编写并培养新人。 二、 职位要求 1. 大专以上学历，有较好的美术专业能力，有较高的审美能力； 2. 至少2年及以上TA相关工作经验； 3. 熟悉美术资源开发的流程和规范，持续学习DCC 工具链中的新工具，将新知识传递给美术； 4. 能熟练使用UE各个模块，熟悉Maya、SP、SD、PS等DCC软件； 5. 精通UE材质编辑器，熟悉图形学并对shader算法和性能有较好的认知； 6. 良好的人际沟通能力和跨学科团队工作能力，具有积极探寻新技术和工具的意愿。

岗位职责 1.熟练运用Maya或3DMax、Photoshop等软件完成建模、渲染、贴图等工作，熟练制作数字城市建筑、虚拟小场景室内外模型和贴图（包括园区大楼、楼宇楼层、道路设施、机房设备、虚拟设备）建模等； 2.根据实拍图或客户需求快速1:1的还原模型，独立完成模型制作、展UV、绘制高质量贴图，根据不同的需求制作适配web、PC、其它端所需模型，配合UE人员进行模型的修改与调试，按需求能制作序列帧动画； 3.依托较好的美术基础，熟悉灯光、渲染，材质球，对画面处理能有较多理解和沉淀； 4.制作数字城市及虚拟场景中的地形、小品、实物三维成像等工作； 岗位要求 1.精通3D场景模型建模、材质、灯光、骨骼、碰撞、材质动画、渲染以及材质贴图的制作，熟练掌握法线、贴图、烘焙和模型整合； 2.熟练使用3DMax、Maya、blender、SU 、SP、ZB、Photoshop等至少其中三种软件，开展3D模型设计、创作、编辑和优化； 3.熟悉PBR制作流程，有Substance Painter使用经验者优先；熟悉V-Ray渲染器，能够独立渲染者优先； 4.熟悉UE4、UE5场景材质流程及开发中三维模型绑定，具有美术相关专业背景或有较强美术设计功底、拥有三维数字城市虚拟现实及相关项目的制作经验优先； 5.有良好空间三维理解能力和基本建筑结构常识，具有较好的需求分析能力，具有建筑、工厂、智慧城市、电子、电器、计算机物联等专业背景或从业经验优先； 6.熟悉3D动画制作流程，能根据动画需求对模型布线提出规范化修整，提出优化方案，减少后期问题； 7.能够在Maya里完成高质量高模权重和特殊绑定；对3Dmax也有一定经验者优先。 8.1-2年以上3D模型绑定经验。沟通能力好，责任心强，能抗压；

工作职责： 1、根据需求进行3D模型、贴图材质制作 2、根据需求进行动画资源制作渲染 任职条件： 1、熟练使用3DMAX进行模型制作，PS、SP进行贴图和材质绘制 2、具有一定的v-ray渲染、动画制作基础 3、具有一定的机械建模经验 4、乐于沟通，做事认真负责，有责任心。

根据原画 来制作次世代场景模型 要求还原度高 熟练使用3DMAX MAYA ZB SP 雕刻能力强 写实风格 参考《阿尔登法环》 主要制作一些 山石 小物件 和建筑