岗位职责 1.参与腾讯全链路大数据开发治理平台WeData前端开发 2.参与腾讯大数据平台业务平台前端开发与系统维护 3.参与构建全链路大数据开发治理平台WeData前端统一脚手架，组件库，工具库，业务SDK开发，网关等基础设施，提升开发体验与开发效率 4.通过前端技术与性能优化，提升大数据全链路开发治理平台WeData的用户体验 岗位要求 1.熟练使用React进行业务迭代开发，有大型前端项目开发经验 2.有组件库，工具库开发经验优先 3.熟悉Node.js有全栈完整开发经验者优先 4.思维清晰，拥有优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的主动性与推动力，具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神 5.熟练掌握Web前端性能优化手段，并有实际经验 6.有大数据平台前端开发经验优先

【Base：深圳】 1、负责公司级市场战略规划(SP)/商业规划(BP)/业务规划设计 2、战略管理的业务组织者，通过带领产品管理和技术管理团队，引导公司各层战略规划工作，拟制公司重点工作。 3、负责集团市场洞察，业务趋势，竞争分析等方面，支持业务方向与中长期规划建议，牵引业务方向与跟踪分析，支持业务方向与中长期规划建议，牵引业务中长期竞争力与商业方向 角色期望内涵： 战略制定和执行的领导者：带领团队制定公司战略，并在各业务团队和公司活动中贯彻战略方针 市场/行业趋势的前瞻者：通过敏锐的洞察力，提前判断行业和市场发展趋势，进而对公司战略进行调整。 跨产品和技术领域的整合者与管理者：融合和提炼公司各产品线的产品/技术规划，形成整体方案并产生协同增效 能力要求： 1、端到端的业务思维：熟悉产品从规划、开发到交付的全过程，具备跨开发、规划、销售等领域的能力；从商业成功角度，具备端到端推进并管理产品实现和市场成功的能力 2、业务/技术敏感性：拥有对业务和技术的敏锐洞察，前瞻性的跟进行业趋势和客户的业务/技术诉求 可以将行业趋势和客户诉求与公司业务范围关联起来，进行必要的顶层业务设计 3、融合提炼/统筹规划：融合各产品线需求，通过系统分析形成独立的观点，沟通对齐、支撑决策 统筹进行产品和技术管理，将公司战略发展方向和重点工作落实到各产品线和职能团队 经验要求： 1、商业成功的经验：成功领导过端到端业务或产品项目开发和交付工作 具备PDT经理，产品规划，产品营销等岗位工作经验，并取得商业成功 2、机会到产品的经验：具备将市场信息转化为业务规划和产品需求的经验，成功通过机会和产品的取舍找到关键点 主导过产品组合或单个产品方案的规划工作，且最终在预定的投入内成功实现预期的产出 3、跨领域和职能的经验：具备在不同形态产品中承担规划和开发负责人的经验 拥有在不同形态产品中寻找关联点，达成规划和开发上协同的经验

BMW is driving the development of automated driving vehicles as one of its main areas of focus. At the core of such vehicles is software as the vehicle's "brain". The BMW Automated Driving Team, China, is part of the BMW automated driving software development network, and thus requires skillfull and versatile software engineers and project managers. Responsibilities: -Analysis of the defects of the Automated Driving (AD) and Advanced Driver Asistance System (ADAS) in every development cycle, to identify root causes and direction of fixes. -Construction and maintainance of the AD system effect-chain knowledge. -Development of toolings for the defects analysis. Trouble-shooting the effect-chain during the Integration of the vehicle onboard software into real testing vehicle and virtual testing facilitiy, to provide a testable system in every development iteration. Qualifications: -Master in Computer Science, SW Engineering or equivalent. -Substantial knowledge and experience in modern software development and engineering in embedded systems or backend systems with mainly C++, and partially Python. -Familiar with project lifecycles and software processes (both functional and non-functional requirement analysis, system design / architecture, implementation, configuration/build management, testing/integration, user acceptance testing, roll-out, maintenance). -Good understanding of software-/system architecture and system design. -Usage, deployment and improvement of distributed, big data systems targeting automated driving applications. -Good knowledge and experience in data analizing pipline/systems development and deployment with mainly spark, airflow, grafana, and influxDB. -Knowledge about vehicle bus network, sensor and other electronic systems in a vehicle. -Capable of working in a dynamic and challenging environment. Good communication skills, good language skills in Chinese and English (written and oral); German language skills optional and appreciated. -1-3 Years Software development experience. -1-3 Years Automated driving/ driver assistance/ Robotics experience.

Key Responsibilities • Align HVB pack requirements with CoC Munich. Derive and/or update appropriate safety concepts and align derived requirements with CoC components (i.e. component safety engineers (K-SV)) • Arrangement and conduction of audits and assessments on technical and process related safety issues including internal and external development partners (e.g. supplier, function development, validation) • Ensuring that the development partners are aware of the expectation during the preparation for audits • Evaluation of safety relevant designs and validation reports together with the developers. Design recommendation to the development in the ongoing development process • Giving release recommendation concerning safety requirements to the lead engineer or project leader • Perform risk analysis for each release recommendation concerning safety requirements and verification results to the lead engineer or project leader • Development of test descriptions, review of test specifications, monitoring of test execution and documentation of test results related to safety requirements • Responsible for proving all safety relevant requirements are fulfilled. If target achievement is in danger, escalation to the lead engineer or project leader has to be done • Technical leadership of project engineers and suppliers in HV battery safety issues • Coaching of foreign and ***** associates on HV battery safety relevant processes and technical solutions • Coordination of external service partners / suppliers • Conducting Safety analysis D-FMEA, S-FMEA, FMEDA, Hazard- and Riskanalysis, Fault Tree Analysis • Developing functional and technical safety concepts • Other contingent tasks and projects assigned by line manager Qualifications Electrical / Systems engineering, information technology or similar background (Dipl.-Ing., M.Sc./M.Eng. etc.) Expert on HV safety Expert on functional safety Working experience for several years in HV safety Good knowledge of electric- and hybrid-electric vehicles Detailed knowledge of HV-batteries or other key-components in EVs and PHEVs Detailed knowledge in safety realted development fields (technology and process) Outstanding working quality concerning reliability, methodology, accuracy Good communication skills Fluent in English language Basic Chinese language knowledge appriciated Act independently and on one’s own initiative Analytic and working method, also during work under pressure Willingness to travelling inside China and trips to Munich Knowledge of safety analysis like D-FMEA, S-FMEA, FMEDA, hazard- and riskanalysis, fault tree analysis Knowledge of HV safety / working safety at EVs and PHEVs Knowledge of software engineering techniques is appreciated Stear technical discussions Leading of other people to reach targets as a team Detailed knowledge of all standards listed above Working as engineer in testing, validation and function/software development 1-3 Years Working in the automotive development for powertrain or vehicle electronics 4-6 Years Working with safety related standards/requirements (see list above) 4-6 Years Working experience with high voltage systems like HV batteries and E-motors, electric energy converters and bus communication 4-6 Years Conducting of Safety analysis D-FMEA, S-FMEA, FMEDA, Hazard- and Riskanalysis, Fault Tree Analysis 1-3 Years

Tasks Development and integration of the electric powertrain system, which includes components like Highly Integrated Electric Powertrain Topology (HEAT), Combined Charging Unit (CCU) and High Voltage Battery (HVB), requiring strong CoC-support for testing/calibration of the system, failure analysis and problem management with the focus on BMW generation 5 electric powertrain system. Key Responsibilities Participating in the problem management process focusing on eDrive subsystem and components including failure analysis; documentation (e.g. with CAN traces and measurements); cummunication with the problem manager and CoC and tracking of the problems until the solution or the closure is confirmed Preparation of the equipments and tools and aligement with the problem finders for trouble shooting and failure analysis of the powertrain eDrive subsystem and components Preparation of the subsystem test platform for eDrive validation and trouble shooting according to the planning from the test manager Defining test specification, working instruction and test set-up together with testbench team to make sure the test could finish on time Support of the homologation test execution at assigned testbench including component/ subsystem commissioning and operation according to the defined test procedure. Integrate necessary problem analysis and solution support according to instructions of the CoC Coordination of external test lab to run support trouble shooting on eDrive components Qualifications Electrical engineering, automotive engineering, control engineering or similar background (M.Sc) Good understanding in control engineering and Matlab/Simulink Experience in powertrain system testing and validation (test bench and vehicle) Knowledge in Electric Powertrain System and Components Good communication skills Fluent in Chinese and English language Optional: German language skills Act independently and on one’s own initiative Analytic working method, also during working under pressure Willingness to travelling inside China as well as oversea Working experience as engineer in testing, validation and function/software calibration 1-3 Years Working experience in the automotive development for powertrain or vehicle electronics 1-3 Years Working experience with simulation and measurement systems 1-3 Years Optional working experience with high voltage systems like HV batteries and E-motors, electric energy converters and bus communication 1-3 Years

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户包括快消/日化/奢侈品/美妆类等；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的网络规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，一年以上互联网销售或广告从业工作经验； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 4、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

职位职责： 1、负责3D资产建模：PBR美型角色、二次元卡通角色的模型设计和制作等； 2、配合其他3D设计师共同建立产品的工艺和品质标准； 3、协助技术美术等技术开发人员提升角色在引擎中的视觉表现； 4、了解并参与上下游相关美术流程，推进生产管线的标准化流程迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，设计/艺术类专业背景者优先，3年以上游戏或影视模型制作经验； 2、熟悉模型制作流程，熟练掌握Maya、Zbrush、Marvelous Designer、SP等相关软件，并熟练使用Yeti，Xgen等毛发制作插件，有较强美术渲染能力，熟悉Arnold/Vary/OC等主流渲染器； 3、熟练掌握PBR、NPR材质制作，应对不同模型情况下的贴图烘焙方法，PS位图处理； 4、熟悉UE引擎，掌握符合引擎需要的模型制作流程和要求，如UV整理、材质编辑等； 5、对造型、工艺、结构、解剖等有深刻理解，有能力根据草稿、参考图片、文字描述等进行角色模型创作； 6、具备良好的协作意识，善于总结，对工作充满热情，有较强的学习能力和自驱力，能够与其他团队有效沟通，面对新问题能有较强解决能力。

职位职责： 1、根据游戏场景概念设计图，快速理解画面的要求，能够独立完成高质量的地形设计； 2、独立完成UE场景整体制作，调整游戏内地形的气氛、设置灯光、调整材质及后处理等实现最终效果； 3、负责次世代流程3D场景中物件模型以及材质贴图的制作。 职位要求： 1、三年以上地编经验，有3D模型制作基础,熟悉次世代场景研发流程、PBR制作流程,熟练运用各种软件，具有一定的场景规划、资产整合能力; 2、具备较强的审美及造型能力，对构图、色彩、光影关系、氛围塑造均有优秀的感知力； 3、精通Unreal Engine地形编辑工具，熟练掌握WorldMachine，WorldCreation，Gaia，Houdini等程序化地形制作工具； 4、熟悉3DMAX、MAYA、Photoshop、ZBrush、SP等相关软件，熟悉PBR原理，能制作高品质的次世代场景模型； 5、具备较强的学习能力，熟悉主流游戏美术风格，对领域新技术有足够敏感度，对游戏行业有热情； 6、有UE蓝图编辑能力者优先。

岗位职责 1、负责三维交互项目的美术制作，包括模型制作、场景搭建等工作。 2、根据开发需求完成相关美术效果的制作。 3、根据需求不断优化和提升美术作品的品质和流程。 4、有一定动画基础，能进行一定的骨骼绑定工作。 5、了解unity粒子系统，了解特效实现原理 6、时刻关注当下最新的技术和美术表达方式。有自己独特的审美。 7、熟悉Web、手机、PC端各平台制作流程及规范 任职要求： 1、 大专以上学历，五年工作经验3年以上次时代工作经验； 2、 熟悉3dsMax/MAYA、Photoshop、SP等工具；会Blender，SD，C4D者优先。 3、有良好的协作能力及语言表达能力，能够承受一定的工作压力，具备高度的耐心和责任心； 4、美术相关专业毕业

公司简介： 苏州安妮布雷德贸易有限公司是一家集设计、生产、线下门店、线上运营销售于一体，以婚纱礼服，西服，时装为主导的跨境电子商务有限公司，有较深的产品功底和行业经验，根据产品特点结合FBA、FBM、精品与精铺等多种运营模式。公司交通便利、工作氛围轻松，反对加班文化，是90后00后就业、发展的优选之地！ 我们的价值观是小而美、专且精，期待传递价值、共同发展！ 福利待遇: 一、薪资待遇：底薪+提成+阶段目标奖（均高于行业水平） 二、上班时间：8：30-12:00 1:00-5：30 双休！ 双休！法定休假！反对加班文化！ 三、假期休息：年假、病假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、带薪年假、带薪旅游等; 四、社保缴纳：养老，医疗，工伤，生育，失业，补充大额医疗和地方医疗; 五、公司根据员工需求安排部门内训，老带新、单人单店精铺运营模式; 六、特殊福利：聚餐、团建、轰趴，传统节日礼品、生日红包，跨省/优秀员工国外游（带薪，行程、食宿费用全包） 七、晋升通道：运营助理→初级运营→运营专员→资深运营→运营组长→运营主管→运营经理 八、交通便利：公司位于苏州火车站商圈好百年商业广场4号楼，地铁2、4号线直达。 岗位职责: 市场调研：能运用工具如卖家精灵、Google Trends、Jungle Scout等，分析目标市场的需求规模、增长趋势。 竞品分析：善于对比竞品的价格、功能、评价，找出优劣势，并制定运营方案。 选品能力：根据市场需求和趋势，挑选有潜力的产品。 质量品控：确保产品质量稳定，同时合理控制库存，避免积压或缺货。 产品上架：撰写符合搜索规则的产品标题、五点描述和关键词，精准展示产品特点和优势，选择高质量的产品图片，提升产品竞争力。 促销推广：了解亚马逊的促销工具，如优惠券、秒杀等，制定合理的促销策略，提高销量。 站内广告：精通亚马逊广告投放，如设置关键词广告、展示广告，能根据数据调整出价、优化关键词，提高广告转化率。 数据收集：能运用亚马逊后台数据工具及第三方软件收集产品销售、流量、转化率等数据。 数据分析：通过分析数据，洞察销售趋势、用户行为，如根据不同时间段的销量数据，调整库存和营销策略，为决策提供依据。 数据分析：关注竞争对手动态，分析竞品优势与不足，制定差异化的竞争策略，提升产品市场竞争力。 售后处理：处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系，确保客户满意度，提升店铺的好评率和综合排名。 任职要求: 1、大专以上学历，英语4级以上，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、1 - 3年亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台规则和政策，有成功运营店铺经验。 3、熟练掌握亚马逊广告投放技巧，如SP、SB、SD广告，能独立制定和优化广告计划 4、具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5、良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和问题解决能力。 江湖虽远，快马坦途，亦可后发先致！若有疑虑，不妨直言。我们期待与您一起创造价值、传递价值，共同发展！ 职位类型： 亚马逊运营 工作地址： 苏州苏州好百年国际商业广场4号楼

职位描述： 在组长的帮助下不断提升次世代道具、场景、角色、载具的制作水准，并能够逐渐达到项目要求。 岗位要求： 1、学历不限，艺术类专业毕业； 2、熟悉三维软件建模，并熟练使用ZB制作高模，使用sp制作贴图； 3、熟悉次世代制作流程，擅长PBR制作优先； 4、热爱并希望从事游戏行业； 5、认真努力，有责任心，学习能力强。 该岗位接受实习

岗位职责： 1.分析理解原画意图，根据要求制作匹配风格的次世代场景美术资产 2.正确把控3D场景模型品质并保证正确的艺术风格，且能进行后期的修缮。 3.根据项目进度执行分配的任务，保质保量按时完成任务。 项目经验： ●2-3年以上相关工作经验 ●擅长山石、树木雕刻或贴图制作者优先。 任职要求： 1.大专或以上学历，美术相关专业（包括建筑学，工业设计，纺织，时尚设计）。在2D设计，素描，色彩上有一定美术天赋和熟练度； 2.熟练使用3Dmax，MAYA，ZB，Sp，MD等相关软件，并能快速学习相关新软件。 3.具有扎实的美术功底，较强的造型、色彩运用能力，较高的审美素质； 4.具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极主动，有独立解决问题的意识和能力。

1.参与制作过次世代游戏模型项目2.熟练掌握次世代bpr流程3.有良好的美术功底4.有项目外包经验，优先考虑5.熟练使用MD,3DS Max、Maya、Zbrush、SP、Photoshop等相关制作软件6.熟悉主流游戏美术风格，持续关注并了解业界动态，对游戏行业有热情7.应聘简历请务必附带作品

岗位职责: 1、负责建立亚马逊站内SP,SB,SBV,SD广告研究和策略制定和投放方案，提高产品/品牌的广告流量和自然流量，提高广告订单量、搜索量，优化Roas,CTR,CVR等各项指标; 2、根据总体销售目标和产品销售目标，制订新老品广告预算分配和广告策略，在目标范围内合理分配不同类型广告的预算; 3、根据不同品类的产品定位、生命周期和市场变化等制定相应的广告投放策略，控制roas及降低Acos，完成广告投放和销售目标。 4、定期对广告数据深入挖掘和分析，合理把控投放策略，提升广告销量;及时测试和调整广告推广策略，形成适合产品发展的广告投放体系。 5、统计广告花费和表现，做数据分析，每个节点制作广告周报及月报，发现异常、总结原因、输出策略; 6、研究Amazon最新规则和政策的更新及广告功能的更新，深入了解市场行情，并制定下一步亚马逊广告投放策略; 7、与运营密切沟通和合作，确保广告效果的达成。