• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务,提供绿色、便捷的共享出行服务,是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案,通过技术创新和硬件升级,不断优化全流程骑行体验,为低碳出行提供更好的服务。其中,美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务,满足用户短途接驳出行需求;美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围,也有充满韧劲和创造力,心系低碳出行的伙伴。加入我们,一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1、负责服务端技术方案设计、需求把控及核心功能开发; 2、参与架构规划设计、领域化建设、性能优化、故障排查和线上问题解决等工作; 3、参与技术难题攻关,持续提升系统的可用性、扩展性,沉淀平台能力; 4、参与团队技术分享、技术学习,促进团队成员进步提升;协调驱动上下游团队间的配合协作。 岗位基本需求 1、 本科及以上学历,具备扎实的数据结构、算法基础,优秀的编程能力和问题解决能力; 2、1年以上分布式系统开发经验,具备业务核心系统或高并发系统项目开发经验; 3、精通Java及面向对象设计开发,深入理解面向服务的架构,精通微服务开发;精通主流中间件,掌握核心原理; 4、热爱技术,喜欢钻研,勤于思考总结;对业务、产品和技术都有浓厚的兴趣; 5、善于交流,有良好的团队合作精神和协调沟通能力,有与产品、前端、测试等多方密切配合的经验和意识。 岗位亮点 重资产运营型业务,千万级订单规模业务场景,深度参与大体量、高复杂度场景的系统开发与设计。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    中智关爱通是国企背景的一站式企业员工专项预算数字化管理运营平台 我们正在寻找一位有3-5年ToB销售经验的具备专科以上学历,负责公司福利产品的销售和推广。职位要求具备良好的沟通能力、业务拓展能力和团队合作精神,能够独立工作,有一定的销售业绩。 职位要求: - 专科及以上学历,3年及以上企业客户开发的经验,有独立销售项目经验者优先考虑; - 熟悉福利行业市场动态和竞争对手情况,能够准确把握客户需求; - 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,能够独立开展业务拓展工作。 岗位职责: - 负责企业福利项目的开拓和销售,全阶段跟踪项目进展,监督、推动项目的顺利实施及落地; - 与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端福利使用场景和延展需求,挖掘二次机会; - 负责帮助客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和使用,善于聆听,及时沟通并记录反馈,并协调产品经理和技术团队,建立产品优化反馈闭环,提升整体用户体验与竞争力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司优势: - 国资委直属企业、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! - 社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 - 通勤时间:9:30-18:00,周末双休
  • 3k-5k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 到店中小城市发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源的阵地。部门经营类型包括到店餐饮、到店综合(休闲娱乐、丽人、亲子、结婚、家居等),同时覆盖交易、广告等多个产品线,链接社会资源,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、丰富的服务体验。目前我们的业务已经覆盖全国近2000个城市,潜力巨大。欢迎加入中小城市发展部,让我们共同打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 学历要求: 大学专科 经验要求: 1年 岗位职责: 1.负责美团直营部门在餐饮、丽人、休闲娱乐等近60+品类的市场开发; 2.通过电话、上门等形式拜访客户,了解城市的业务现状、商户实际需求,与商户谈判达成合作。 岗位基本要求: 1.大专及以上学历,工作经验和专业不限,有互联网从业经验者优先考虑; 2.热爱销售工作,勤奋乐观,有较强的人际沟通能力和学习能力。 岗位亮点: 负责中小城市新市场业务开发与维护,发展提升空间较大。
  • 居住服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、【业主服务】负责统筹维护和发展与业主的良好关系,根据合作前及合作后服务内容搭建业主维护体系及维护策略,并推动执行落地,确保服务质量满足甚至超越业主期望; 2、【投拓销售管理】根据拓展销售全链路SOP及关键MOT,制定对应的运营策略支持销售转化,包含不限于协同输出销售关键MOT支持工具、建立客户画像、记录决策链路等。 3、【资产管理】根据公司战略,对资产的全生命周期进行管理,建立及收集资产卡片,输出资产质量诊断报告,提炼及拉通一线的优秀资产处置策略、并对资产处置策略进行跟踪和调整; 4、协同产研团队打造业主服务、投拓销售管理、资产管理等数字化工具; 5、产品优化与创新:定期收集市场动态及用户反馈,及时调整运营策略,持续优化现有产品,并探索新产品或服务模式,提高竞争力。 6、数据分析与报告:定期收集和分析运营数据,撰写分析报告,为管理层提供决策依据。 任职资格: - 教育背景:本科及以上学历,房地产管理、金融、经济、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验:至少1年以上相关行业工作经验,其中至少3年在长租公寓或物业管理领域的中高级产品运营岗位。 - 专业技能: - 熟悉长租公寓行业的市场特点和发展趋势。 - 熟练掌握数据分析工具,能够通过数据分析指导业务决策。 - 个人素质: - 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 - 强大的问题解决能力和抗压能力。 - 高度的责任心和职业道德。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责区块链项目对接,能够独立完成模块的设计、开发,保证交付的质量; 2.对于数据接口或项目需求能够快速迭代,设计接口与服务有足够的扩展性; 3.参与高并发.高流量服务端的升级改造和性能优化等工作,配合leader进行技术预研和攻关; 4.善于总结服务问题,定期分享,乐于与他人交流.钻研。 任职要求: 1.**本科及以上学历,计算机.软件工程等相关专业; 2.JAVA基础扎实,包括JVM.IO.多线程.并发.网络,深刻理解面向对象.设计原则.封装抽象等; 3.熟练掌握Spring/SpringBoot等主流JAVA框架,有经得起推敲的实际项目经验; 有大型项目基础及应用架构设计经验者优先; 4.熟悉区块链项目产品优先,如 Bitcoin,Ethereum; 熟悉链上应用Defi/Nft/GameFi等优先; 5.有过支付业务.链上钱包开发等项目经验优化者优先,英语好加分; 6.勤奋好学,热爱区块链行业;对于新事物保持一颗好奇心;有一定抗压能力,自我驱动能力。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 500-2000人
    上手简单,不找客户,公司提供优质资源,月薪轻松8000+,享受国家六险,单休,只要你努力,不怕挣不到钱   ~职场空缺招满即止,专业师傅一对一带,不怕学不会 一、工作内容: 1、以合法合规的程序协助银行处理违约账款,通过电话等形式对逾期账户进行沟通,对接客户还款事宜,为客户提供资产管理方案,降低合作机构不良资产率; 2、无销售性质,通过电话核实并新增客户资料,了解客户需求及个人情况; 二、岗位要求: 1、无犯罪记录,个人信用良好 2、会基本的电脑操作 三、福利待遇: 1、提供房补、餐补、全勤奖励加高提成,只要有回款就会有提成,新人刚入职均资5-8K; 2、购买六险,工龄奖(工作满一年工龄工资还增加1200元/年,满两年2400元/年,满三年3600元/年,逐年增加)+工龄奖金(999元到3188元,逐年递增) 3、带薪假期(年假、病假、婚假、产假、护理假等)+年度旅游(国内游,出国游)+带薪培训(专业级讲师授课) 4、生日派对+惊喜员工活动+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、你爱吃的我都有) 5、晋升通道:  专员--组长--主管--业务经理--分公司经理;(西南片区均可安排)
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、基本条件: 1、年龄:25-45周岁(可议),本科以上学历(特优可议) 2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情; 3、有金融(理财、银行、贷款信用卡等)行业从业经历者优先考虑; 4、有管理经验者优先考虑。 二、专业培训: 1、享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等 三、福利待遇: 1.新人训练津贴(优才每月***责任津贴13000元)+初年度佣金+个人季度奖+竞赛奖励+续年度服务津贴+继续率奖金+标准人力奖金+长期服务奖+其它各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);平安全产品链资产配置,收入渠道多。 2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险。 四、★业务范围★:平安全产品链资产配置服务 大金融+大医疗健康+生活,三个月转正晋升团队主管 1、贷款业务:平安普惠宅E贷、保单贷、平安银行新一贷; 2、银行业务:平安银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等(车抵贷、房产抵押贷、保单贷、社保贷、负责贷款产品销售和客户经营) 3、投资业务:平安证券+平安保尊宝+平安信托+陆金所+大华基金等; 4、风险管理:医疗+养老+团体+建工+诉讼等; 五、团队发展:组建优才高素质团队 六、上班时间:周一至周五上午8:30-10:30早会,早会结束后时间自主安排;法定节假日休假,双休。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    区块链,金融,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    本岗位为兼职!! 职责描述:  (1) 学习美酒链以优质白酒为标的物的资产配置理论体系,成为“优质白酒资产配置专家”; (2) 学习如何拓展财富管理客户,掌握拓展过程中所需的各类知识技能;  (3) 依据美酒链专业量身制定的“优质白酒资产配置专家成长计划”开展自我职业提升; (4) 通过线上、线下等多种方式参加“美酒链财富营”免费知识培训和学习交流;  (5) 在“美酒链财富营”导师辅导下,制定“个人行动计划”;  (6) 依据“个人行动计划”拓展财富管理客户,开展业务行销,进行美酒链高端封藏白酒资产的对外推广;  (7) 需负责依据客户反馈提出服务体系优化建议,并按照“谁提出谁试点”原则进行试点;  (8) 高级别成员需接受“高阶培训”,打造自身团队拓展与团队管理技能,进行团队管理层面的业务能力提升;  任职要求:  (1) 认同以优质白酒为标的物进行资产配置的行业前景;  (2) 具有一定的金融理财知识或白酒知识;  (3) 具有强烈的事业企图心,有冲劲,有干劲;  (4) 具有一定的对财富管理有显在需求的高净值客户资源;  (5) 具有金融理财产品或白酒收藏产品销售经验者优先;  (6) 具有金融机构销售团队管理经验者优先;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责公司数据资产的整理、分类、存储、维护及管理工作; 2. 参与公司数据资产体系的构建,确保数据资产的安全、有效和合规; 3. 协助部门进行数据资产的价值评估、分析及利用; 4. 支持公司内部各部门的数据需求,提供数据支持服务; 5. 参与数据资产相关的项目实施,确保项目顺利进行。 招聘要求: 一、年轻人/应届生/社会新人 1. 学历要求:本科及以上学历,计算机科学、信息管理、统计学等相关专业优先; 2. 认同公司方向:对数据资产这个行业认可并感兴趣,愿意投身于数据资产管理事业; 3. 具备良好的学习能力和沟通能力,能够快速掌握新知识; 4. 具备一定的数据分析能力,熟悉常用数据分析工具(如Excel、Python等); 5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够承受工作压力; 6. 具备以下条件者优先: a. 有数据资产管理、数据分析或相关实习经验; b. 熟悉数据库管理系统,如MySQL、Oracle等; c. 熟悉大数据技术,如Hadoop、Spark等; d. 具备一定的编程能力,如Python、Java等。 岗位JD: 【岗位名称】:数据资产管理专员 【岗位职责】: 1. 负责公司数据资产的整理、分类、存储、维护及管理工作; 2. 参与构建公司数据资产体系,确保数据资产的安全、有效和合规; 3. 协助部门进行数据资产的价值评估、分析及利用; 4. 支持公司内部各部门的数据需求,提供数据支持服务; 5. 参与数据资产相关的项目实施,确保项目顺利进行; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【任职要求】: 1. 学历要求:本科及以上学历,计算机科学、信息管理、统计学等相关专业; 2. 认同公司方向:对数据资产这个行业认可并感兴趣,愿意投身于数据资产管理事业; 3. 具备良好的学习能力和沟通能力,能够快速掌握新知识; 4. 具备一定的数据分析能力,熟悉常用数据分析工具(如Excel、Python等); 5. 具备较强的责任心和团队协作精神,能够承受工作压力; 6. 具备以下条件者优先: a. 有数据资产管理、数据分析或相关实习经验; b. 熟悉数据库管理系统,如MySQL、Oracle等; c. 熟悉大数据技术,如Hadoop、Spark等; d. 具备一定的编程能力,如Python、Java等。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘要求:  一、年轻人/应届生/社会新人  1、认同公司方向:对数据资产这个行业认可并感兴趣并有兴趣做;  2、为人踏实:愿意学、愿意做;  3、聪明:学习力强,学的快;  4、目标感要特别强:学要有学的目标,干要有干的目标;  5、执行力强:心里有目标,眼里有活儿。能主动围绕目标找活干(积极主动,该学的学,该干的干); 6、IT技术背景/金融背景/财会背景/法务背景/海外留学背景 等有限考虑。 二、有经验/有资历/有阅历/有资源的人  1、有政府关系;  2、有商业资源;  3、有操盘经验;  4、有家族背景;  5、有屡战屡败的决心毅力;
  • 5k-7k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,信息安全,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1)对操作系统、网络协议、数据库和中间件有深入的了解 2)熟练数据库操作,系统/平台运维相关工作经验优先 3)会灵活运用各类工具处理数据,可自行编写脚本,比如宏、python等 4)熟悉两部委关于资产安全管理平台要关考核指标或参与过类似迎检者优先考虑 5)沟通与团队协作,具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    社交,金融 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 认可深圳房产,想投资深圳房产 寻找有需求的客户资产配置深圳笋盘房源 (0 shou fu) 不局*****客户 此业务面向全国 自己或周边有买房群体资源 有租房群体资源,或者有房产融资客户资源 之前做金融贷款、地产中介或者社会资源丰富等欢迎面试 公司提供优雅办公环境,丰富培训计划 灵活上班时间,不甘于目前生活状态 欢迎有想法有拼劲的一起,不甘于现状的奋斗者欢迎加入公司一起创造财富 此岗位合伙人制,有想法或有能力者联系 面向全国招聘,可以线上会议培训 欢迎全国客户前来购买深圳房产融资
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 7.区域内客户相关信息管理(公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等),同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息; 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管; 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 教育程度:本科及以上学历;金融、审计或经济类相关专业。 相关经验:银行、审计机构或租赁公司从业人员;信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验;具有较强的资产管理能力。 专业能力: 1.较强的信用风险管理能力; 2.良好的信息收集能力; 3.良好的法律诉讼及资产处理能力; 核心能力: 1.具有较好的分析判断和解决问题能力; 2.具有较强的自我心理调节能力; 3.责任感强,主动性高; 4.较强的沟通协调能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 7.区域内客户相关信息管理(公司数据、基本信息、风险征兆、突发事件等),同时给合重大项目管理收集客户重大事项信息; 8.协助进行资产风险处置的外部资源积累、维护与协管; 9.设备物件变现渠道的积累、运用与管理。 任职要求 1.开展客户的现场巡视; 2.分析判断风险程度,持续跟踪与监控; 3.配合区域内公司平台的管理、运行、反馈等 ; 4.协助进行外部资源(第三方机构、咨询公司等)管理作业结果监督及渠道后续拓展 ; 5.协同进行属地管理资源的运用及有效性评价与监督; 6.协助开展日常逾期租金催收(日常租金管理,适时协同集团资源实施); 教育程度:本科及以上学历;金融、审计或经济类相关专业。 相关经验:银行、审计机构或租赁公司从业人员;信审或贷后管理或资产管理领域2年以上实务工作经验;具有较强的资产管理能力。 专业能力: 1.较强的信用风险管理能力; 2.良好的信息收集能力; 3.良好的法律诉讼及资产处理能力; 核心能力: 1.具有较好的分析判断和解决问题能力; 2.具有较强的自我心理调节能力; 3.责任感强,主动性高; 4.较强的沟通协调能力。
  • 20k-40k 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: #本岗位为存量资产/不良资产投资并购总监。 职责描述: 创想湾地产,深圳本土地产开发商,主要偏向住宅开发,部分商业综合体开发。该岗位目前主要聚焦深圳/广州/东莞/大湾区,上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域,武汉/华中区域,成渝区域,西安/西北区域,北京等区域存量优质资产/项目收购。 划重点:当前优先考虑深圳/广州/东莞/大湾区,上海/杭州/苏州/宁波/南京/合肥/华东区域,武汉/华中区域,成渝区域,西安/西北区域,北京等存量优质资产/项目、资产项目有现金流更好;存量资产价格(资产总价资产20亿以内)超级低价性价比价格1-4折的,重点优先收购。 任职要求: 主要负责存量资产/不良资产收并购、处理等。熟悉地产,重点拓展深圳,东莞,大湾区,长三角,武汉,北京,成渝,西安/西北区域等区域优质存量资产,具备深圳,东莞,大湾区,长三角,北京,成渝,武汉,西安/西北区域等相关核心城市政府强关系、具备银行、金融机构,法院、四大AMC机构、地方国企等机构非常好的关系资源,能拿到存量的优质的超低价性价比资产/项目,折扣1-4折内可以完成收购的。 必要要求:入职必要要求,带优质存量满足公司要求的可并购资产/项目入职,优质存量超低价性价比资产或者项目能获得公司认可