1. 负责热电厂锅炉、汽机及附属设备的日常维护和检修工作，确保设备正常运行。 2. 执行设备点检、巡检制度，及时发现并处理设备故障。 3. 参与锅炉设备的定期检修和维护保养工作，提高设备可靠性。 4. 协助主值制定设备维修计划和备件采购计划。 5. 填写维修工作记录，及时向主值汇报维修情况。 职位要求 1. 具备热能动力工程、机械工程等相关专业的大专及以上学历，35岁以下。 2. 熟悉热电厂锅炉和汽机设备的结构和工作原理，具有2年以上锅炉检修工作经验。 3. 具备特种设备作业人员证。 4. 具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责热电厂电气设备的日常维护和检修工作，确保设备正常运行。 2. 执行设备点检、巡检制度，及时发现并处理设备故障。 3. 参与电气设备的定期检修和维护保养工作，提高设备可靠性。 4. 协助主管制定设备维修计划和备件采购计划。 5. 填写维修工作记录，及时向主管汇报维修情况。 职位要求 任职要求： 1. 具备电气工程、自动化等相关专业的大专及以上学历。 2. 熟悉热电厂电气设备的结构和工作原理，具有两年以上电气检修工作经验。 3. 具备电工操作证和特种设备作业人员证。

1、工作时间: 夜班，实际下线（00:00-04:30）但23：00左右到地铁站集合准备； 2、包吃包住（WIFI、水电费都包含）、法定节假日当天加班3倍工资； 3、工作内容：负责地铁6号线轨道日常检修和巡视； 4、招聘要求: 长期兼职也可，开具无犯罪记录证明，18-55周岁，体检； 5、勤劳，服从安排，听从指挥，安全作业； 6、满一个月后需持施工负责人证上岗，(公司会缴费考证)； 7、联系人：刘女士***********

1、工作时间: 夜班，实际下线（00:15-04:30）但23：00到地铁站集合准备； 2、包吃包住（WIFI、水电费都包含）、法定节假日当天加班3倍工资； 3、工作内容：负责杭州地铁6号线轨道日常检修和巡视； 4、招聘要求: 长期兼职也可，短期勿扰，开具无犯罪记录证明，18-55周岁，体检； 5、勤劳，服从安排，听从指挥，安全作业； 6、满一个月后需持施工负责人证上岗，(公司会缴费考证)；

岗位职责： 1.熟悉并掌握火电厂业务技术知识，能解决现场运行巡检中出现的各类业务问题。 2.从事设备正常维护、保养、故障处理和定期维护检修工作。 3.定期巡回检查现场设备的使用情况，确保管辖设备的日常工作消缺维护工作，及时消除设备缺陷。 4.履行管辖设备的定期工作任务，完成各种安全专项检查的整改工作。 5.协助班组长进行班组设备台帐、检修记录、工作票等资料整理。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄:40周岁以下； 2.大专及以上学历（可接受**在读）； 3.电气/机械/热工/自动化/热动/集控运行/环保等相关专业； 4.为人正直向上，无劣迹，身体健康。 5.持有电工证或在火力发电厂运行检修有过相关工作经验者优先。 6.特别优秀可酌情放宽任职条件。 1、 工作地点： 安徽省蚌埠市高新区天河科技园国**道1号 2、 薪资待遇： 工资：年薪6w-7w 福利：1、五险一金；2、劳保用品；3、餐补；4、年节慰问；5、商业保险；6、防暑降温费（生产岗位1500元/年.人）；7、提供住宿，8提供班车。 3、 晋升及发展： 1、公司提供各类培训及技术交流，能得到系统化的技术提升机会。 2、公司有定期的竞聘上岗的机会，员工有机会在34个项目进行公开竞聘，可以全国性的横向的调动发展或者纵向的晋升，有足够大的平台和视野提供给大家发展进步。 3、项目运营在行业内具有先进的管理及完善的制度，可成体系性的帮助员工提升专业化的能力。

1. 对电梯设备进行安装和定期检修。 2. 建立完善的资料档案记录，确保维护工作有据可查。 3. 提供高质量的客户服务，解答用户关于电梯操作和维修方面的疑问。 4. 遵守公司规章制度和安全操作程序。 5.公司提供住宿和三餐。 工资： 1.保底8000。（提成每台25，全年平均月检测梯量160台）缴纳五险一金和意外险） 2.7月至9月额外300元高温补贴。 任职要求： 1.必须持有DT-1/DTY证(持有DTY+QZY或者DTY+CCY者优先考虑） 2. 具备优秀的时间管理和组织能力。 3. 能够在高压下保持冷静，并快速响应各类事件。 4. 具备良好的团队合作精神和协作能力。

岗位职责： 1、配合销售进行售前技术支持：包括技术咨询、技术交流、客户立项&可研方案编制。做好客户需求分析与调研，做好客户需求引导，整合内外部资源出具有竞争力的解决方案。 2、配合销售进行项目招投标相关工作：包括投标方案，技术标书制作等。 3、支持区域项目的技术方案评审，提供完善的解决方案支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历；电力系统自动化、电气工程自动化等相关专业； 2、具有一定的电力行业知识背景，3年以上变电站信息化业务设计、解决方案、需求分析或售前支持经验； 3、具备良好的方案撰写能力，较强的自我学习能力； 4、具有较强的团队合作精神和信息挖掘、分析能力； 5、具有变电辅控、变电系统集成工作经验优先； 6、接受短期出差。

岗位职责： 1、根据业务发展需要，通过对区域市场的理解分析，执行市场策划、实施以及其他相关市场活动，实现市场业务短期及长期的经营目标； 2、负责整理研究相关区域的电力系统信息化技术的发展情况和趋势，包括电力调度、电力自动化及其他电力系统信息化领域； 3、区域项目的运作与支持； 4、组织开展公司业务涉及的竟情需求管理、产品销售活动； 5、开发所辖区域客户，提升普遍客户关系； 岗位要求： 1、本科及以上学历；电力系统自动化、电气工程自动化等相关专业； 2、3年以上工作经验，具有一定的电力行业知识背景； 3、良好的沟通能力、自我管理能力、应变能力及抗压能力，具备商业敏感度； 4、熟悉变电业务流程及规范，有变电业务工作经验优先 5、具有一次、二次设备销售经验优先； 6、具有变电辅控、变电系统集成工作经验优先。 7、能适应短期出差。

一、职位介绍 1、填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作，执行监护制度。 2、参加站内安全活动，认真执行各项安全技术措施。 3、按工作票和值长命令布置现场安全措施。 4、定期巡视设备，积极参加设备缺陷分析，发现缺陷向值长汇报，并做详细记录。 5、参加设备验收 二、要求: 1.年龄18-32周岁(可接受应届生)有无经验皆可; 2.中专及以上学历，机电一体化，电气自动化、机械类等相关专业; 3.持有安监局下发的特种作业证低压、登高、高压; (无证也可提供合作安监局报名考证) 三、薪资 入职享受13薪，每年多次调薪有工龄工资技术补贴 四、职位福利:五险一金、包住、高温补贴、不加班、多次晋升机会。

招聘企业直签合同 岗位名称：核电管道工 岗位职责：   1. 负责核电项目的管道安装、维修和检查工作；   2. 根据图纸和施工方案，完成管道焊接、组装和调试任务；   3. 参与管道系统的试验、验收和交付工作；   4. 负责管道施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 中专或以上学历，管道工程、机械工程等相关专业；   2. 具备 3 年以上核电管道施工工作经验，熟悉核电管道施工规范和标准；  （有经验者优先） 3. 具备管道焊接、组装和调试技能，持有相关专业证书；   4. 熟悉管道施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称：核电电气工 岗位职责：   1. 负责核电项目的电气安装、维修和检查工作；   2. 根据图纸和施工方案，完成电气设备的焊接、组装和调试任务；   3. 参与电气系统的试验、验收和交付工作；   4. 负责电气施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 中专或以上学历，电气工程、自动化等相关专业；   2. 具备 3 年以上核电电气施工工作经验，熟悉核电电气施工规范和标准；  （有经验者优先） 3. 具备电气设备的焊接、组装和调试技能，持有相关专业证书；   4. 熟悉电气施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称：核电通风工 岗位职责：   1. 负责核电项目的通风安装、维修和检查工作；   2. 根据图纸和施工方案，完成通风设备的焊接、组装和调试任务；   3. 参与通风系统的试验、验收和交付工作；   4. 负责通风施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 中专或以上学历，通风与空调工程、机械工程等相关专业；   2. 具备 3 年以上核电通风施工工作经验，熟悉核电通风施工规范和标准；  （有经验者优先） 3. 具备通风设备的焊接、组装和调试技能，持有相关专业证书；   4. 熟悉通风施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力。 岗位名称：核电焊工 岗位职责：   1. 负责核电项目的焊接工作；   2. 根据图纸和施工方案，完成焊接任务；   3. 参与焊接质量的检验和验收工作；   4. 负责焊接施工现场的安全、质量和进度管理；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：   1. 中专或以上学历，焊接技术与工程等相关专业；   2. 具备 3 年以上核电焊接施工工作经验，熟悉核电焊接规范和标准；  （有经验者优先，其他不限） 3. 具备焊接技能，持有相关专业证书；   4. 熟悉焊接施工现场的安全、质量和进度管理；

岗位职责 1.制定营销策略和营销计划，包括年度、季度、月度） 2.了解同类产品市场动态以及根据市场信息预判产品发展趋势 3.做好产品售前、售中、售后调研，形成调研报告 4.开展各种公关活动 5.确定价格策略，评估目标以及客户满意度 6.制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌形象 招聘要求 1）本科及以上学历，市场营销等相关专业； 2）具备较强的市场分析以及预判能力； 3）具有较强的沟通能力以及沟通技巧； 4）有大局观念、团队意识强，责任心强，爱岗敬业。 5）具有新能源行业相关经验者优先； 6）优秀的应届毕业生亦可； 7）有驾照并能熟练驾驶，实际驾龄1年以上。

主要工作职责 岗位职责： 负责充电场站的日常维护和故障处理，包括但不限于设备检修、维修、更换和升级等工作； 负责现场设备的安装、调试和联调等工作； 负责定期巡检检查设备的运行状态，并及时发现并解决问题； 负责制定充电场站的维护计划； 负责对充电场站的设备进行监控，及时发现设备运行异常并进行处理； 负责协助客服处理用户反映的问题，并及时向上级汇报； 负责做好充电场站的资料管理工作，包括设备档案的建立、档案资料的整理、备份等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木类、工程管理、安全工程、市政、工民建、暖通、水利水电、机电、燃气、测量、岩土、电气等相关专业； 2、有三年及以上充电站运维工作经验，有上岗工作证、电工证，若有高压电工证、安全b证、c证等相关证书者优先； 3、熟悉充电设备的工作原理和维护方法； 4、能够熟练运用OFFICE等办公软件； 5、具有较强的分析和解决问题的能力； 6、具有较好的语言表达能力和沟通、组织协调能力，责任心、团队合作精神强；

*该岗位必须对日语能力有较高要求，请不会日语的同学不要投递，谢谢  我司是动漫行业中具有代表性的版权及商品引进商，目前运营中的动漫授权业务涉及到《排球少年》、《网球王子》、《冰上的尤里》等知名作品。  运营专员岗位的工作主要围绕以下开展：  1）协助监修负责人完成对日本制作委员会或者对国内客户的监修工作  2）协助授权负责人完成面向客户的授权业务运营工作  3）市场调研、资料总结、新媒体运营等工作  岗位需求：  1）日语N1，如有商务日语以上水平的能力，可无N1证书  2）日本留学或生活经验是加分项  3）动漫爱好者

工作内容：政府扶持、国家大力推广  “十四五”规划期间，对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿；  当下处于爆发增长期，将要普及到全国95%城市；  马先生跨界做储能、风电，仅注册资金就1.1亿，体现了马先生对新能源行业的雄心和布局； 2023年4月13日，格力集团官微消息，进军光伏制造，总投资约59亿；  2023年8月3日，全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点；  2023年8月9日，比亚迪王传福：预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%；  未来五年高薪风口****  1-3年工作经验，一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。  新兴行业 人才缺口大  缺少复合型、技术型人才，预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万  工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护，确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。  变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视，这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。  换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修，以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。  ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作，保障其稳定运⾏，并 快速响应突发 的应急事件。  规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。  设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修，以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资： 5000-8000  职位福利：  风 电 方 向----五险，表 现优秀者转正工资6000-8000， 工资每半年一次考核， 考核通过之后加薪工资，工作3-5年综合工资8000- 12000， 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。  工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往 返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回 家远，路费高。  光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班 长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元 以上，五险；  工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间 安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息）  锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技 术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资 10000-30000不等。）2022年各环节中，薪酬整车生产环节，人均薪酬为20万；动力 锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中， 整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均 薪酬为33.11万元。  中专及上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑  初中前期可应聘普工，后期提升学历

工作内容：政府扶持、国家大力推广 “十四五”规划期间，对新能源行业的支持政策发展到“加快长大新能源产业成为新的发展方向” 投资28万亿； 当下处于爆发增长期，将要普及到全国95%城市； 马先生跨界做储能、风电，仅注册资金就1.1亿，体现了马先生对新能源行业的雄心和布局； 2023年4月13日，格力集团官微消息，进军光伏制造，总投资约59亿； 2023年8月3日，全球龙头企业宏基集团扩大在储能行业的立足点； 2023年8月9日，比亚迪王传福：预计2025年中国新能源汽车渗透率有望提升至70%； 未来五年高薪风口**** 1-3年工作经验，一线城市年薪35万左右。基层员工月薪上万。上海5-10年工作经验技术总 监年薪150万。 新兴行业 人才缺口大 缺少复合型、技术型人才，预计2025年新能源行业人才缺口高达2000万 工作描述-------------------------------------------------------------⾃动化运维:负责对⽣产、营销等数据的整理维护，确保整个电⽹运⾏的⾃动化⽔平。 变电运维:涉及变电设备的运⾏维护、倒闸操作、事故处理和设备巡视，这 是电⽹运维的 核⼼⼯作之⼀。 换流站运维:负责换流站的施⼯、运⾏维护和检修，以确保输电⽹络的连续 性和稳定性。 ⽹络和系统运维:负责电⽹⽹络系统和⽇常运维⼯作，保障其稳定运⾏，并 快速响应突发 的应急事件。 规划设计、安装和调试:负责电⽹⽹络系统和⼯程的规划设计、安装和调试 ⼯作。 故障处理和分析:能够迅速定位并解决⽹络和系统中的⼀般故障问题。 设备管理和维护:负责电⼚设备的安装、调试、运⾏、⽇常维护和检修，以及设备预警排 查和技改⼯作。 每月薪资： 5000-8000 职位福利： 风 电 方 向----五险，表 现优秀者转正工资6000-8000， 工资每半年一次考核， 考核通过之后加薪工资，工作3-5年综合工资8000- 12000， 风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W 以上。 工作时间：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往 返路费公司报销，高铁二等座及其车票，不用担心回 家远，路费高。 光伏方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，值班 长月薪可达8000-10000元，站长月薪可达10000元 以上，五险； 工作时间：根据企业项目规定时间工作，休息时间 安排灵活（一般情况下为集中工作集中休息） 锂电方向----普通人员起步综合薪资为5000-8000元/月，技 术人员薪资为8000-20000不等，销售人员薪资 10000-30000不等。）2022年各环节中，薪酬整车生产环节，人均薪酬为20万；动力 锂电池环节，人均薪酬为12.81万，在产业链中， 整车的研发人员薪酬平均19.27万元，销售的平均 薪酬为33.11万元。 中专及上学历，不限专业，机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑 初中前期可应聘普工，后期提升学历