厂区直招，不收取任何费用，没有中介商赚差价 入职当月享受700元津贴 享受直招专属奖金2000元 【我们提供】 1)更稳定的就业机会：五百强企业高盈利 2)更可靠额薪资保障：大平台确保发薪 3)更和谐的工作环境：有领班/助理领班提供指导 4)更完善的社会保障：提供五险一金福利 5)更畅通的反馈渠道：大姐姐信箱及时反馈 6)更多样的晋升机会：提供多元晋升通道 【面试要求】 1)1十八周岁以上，无明显纹身 2)认识并能书写26个字母 3)能自觉遵守操作规范及公司规章制度，工作踏实、能配合加班 【工作时间】 1)两班倒、有长白班（无需穿无尘服） 2)上六休一（周六算加班） 【直招岗位】 普工、SMT技术作业员、成型技术作业员、 【工作类型】 站班 【福利待遇】 1)优先选择厂别、长白班、两班倒 2)舒适宿舍：提供4人间空调宿舍，拎包轻松入住（水电均摊） 3)丰盛膳食：免费工作餐和加班餐，为您提供营养补给 4)节日礼遇：生日礼物、年终礼物和中秋礼物，温馨关怀无处不在 5)团队活动：部门聚餐、年度旅游和联欢尾牙，欢乐共享 6)全面保障：缴纳五险一金，确保您的全面社会保障

美的集团招工【五百强，平台大】  直招一线员工【正式工，更稳定】  最优薪资待遇【基础高，奖金多】  提供住宿食堂【吃的好，住的好】  享受五险一金【配套齐，宜定居】 [胜利]新年伊始，奋斗不止

高鼎路《泰瑞美电子》原东阳 男女18-45周岁 部门：组装、检验 同工同酬补差价模式： 补员工-元/时 （支付到企业结束） 小时工模式： 员工： 8月：元/小时 9月：元/小时 10月：元/小时 11月：元/小时 12月：元/小时 1月：元/小时 刷卡吃饭，吃多少扣多少 公司生产：电脑、手机、零配件，不穿无尘衣，不看显微镜，简单好做。 含餐补及所有津贴 10号发同工同酬，25号补差价需在职，不在职不补，差价含税6% 缴社保，个人部分需自理， 综合工资：7500-8000元左右 体检费自理（10号发工资报销） 工资卡只能是中国银行 当天安排宿舍（带好两张身份证复印件） 中午一点厂门口集合：

工作职责： 1. 负责按照图纸、控制计划编制过程巡检检验文件； 2. 负责按照图纸、技术规范、控制计划编制完工检验规范及产品审核规范； 3. 负责对进货检验过程中发现的问题组织分析、整改 4. 负责对巡检过程中发现的问题组织分析、整改； 5. 负责对完工检验过程中发现的问题组织分析、整改； 6. 负责对产品审核过程中发现的问题组织分析、整改； 7. 负责根据新产品初期流动管理要求编制新产品巡检/完工检验/产品审核规范； 8. 负责代工厂生产线质量问题的响应、组织分析、对策及跟踪措施； 9.负责参加生产线每日晨会，并对晨会相关质量问题的响应、组织分析、对策及跟踪措施； 10. 负责审核代工厂生产线的生产质量符合情况； 11. 负责对代工厂生产线产生的工废、料废品进行审核； 12 负责对代工厂生产线的报废进行汇总分析整改并跟踪改善； 13. 负责制订年度型式试验计划，并跟踪试验结果，组织问题整改； 14. 负责对代工厂生产线的质量表现进行绩效评价，并跟踪改进； 15. 负责对代工厂生产过程中发生的Lessons Learn进行汇总，跟踪，归档 16. 负责向有关用户提供所需的产品自查报告； 17. 负责组织用户端现场质量问题的快速响应； 18. 负责组织用户端质量问题的内部分析、整改、跟踪、关闭； 19. 负责用户售后紧急回运零件的分析、汇报及组织内部持续改进； 20. 负责所对应用户的零公里PPM指标完成情况的跟踪、预警； 21. 负责所对应用户的售后IPTV指标完成情况的跟踪、预警； 22. 负责年度产品持续改进的落实情况跟踪； 23. 负责用户因质量问题而组织的第2方走访的接待。 24. 接受科室经理对质量活动的分工和交办任务。 工作要求： 1、学历：大专学历及以上， 2、职称：助理工程师职称， 3、工作年限：从事质量管理工作3年以上； 4、专业技能：熟悉各类质量工具（PPAP，APQP，SPC，FMEA，MSA等）,熟悉国家和行业有关质量方面的法律法规要求,熟悉问题解决方法（8D、FTA等），掌握CAD等制图软件 5、培训：：具有相关质量管理体系的培训（IATF16949，VDA6.3 过程审核，VDA6.5产品审核，大众Formel Q质量准则，通用BIQS，华域汽车质量管理准则）；

岗位职责： 1) 根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2) 执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3) 编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4) 确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5) 生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6) 对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7) 根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8) 负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9) 及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10) 项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11) 监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12) 监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13) 对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14) 协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15) 协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16) 完成上级交办的其它任务 任职要求： 1) 从事汽车维修行业5年或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2) 具有相5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3) 具有5年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4) 具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5) 具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6) 具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7) 是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

岗位职责： 1.根据工厂发展要求，负责工厂精益管理工作 2.执行并实施工厂确定的经营计划，监督工厂生产目标的实施，同时对各层级职能完成计划目标进行分解，以完成营业量目标和利润目标,达到或完成卡泰驰及工厂既定的各项计划指标 3.编写和落实生产管理体系，生产管理制度、流程，标准化作业指导书等 4.确保维修项目顺利进行，制定维修计划和进度安排，监督维修过程，确保按时完成 5.生产流程优化：具有优化生产流程和提高生产效率的能力，能够识别和消除生产过程中的浪费，改进生产流程 6.对工厂生产运营指标负责：工厂成本控制、业绩达成率、现场、工具设备管理等 7.根据工厂实际运营情况，善于发现问题，及时上报问题，并组织培训课程，对员工进行针对性培训与带教 8.负责设立各层级的运营指标与绩效考核目标；具有严格的质量意识，确保在生产过程中的产品质量符合标准和要求 9.及时了解同行业产品市场变化情况，定期向上级提出合理化建议；结合汽车行业信息与资源，在新产品开发与产品结构上提出合理化解决方案 10.项目管理能力：具备项目管理技能，能够组织和实施生产优化项目，确保项目按时完成并达到预期效果 11.监督工厂整体运营工作，给工厂提出合理的指导 12.监督协助配件部的管理,监控维修材料和零部件的采购和使用，确保材料质量和成本控制 13.对工厂生产状况进行数据分析，做好团队建设。对直接下属进行有效积极的绩效评估，并提报相应的改善与优化方案并落实 14.协助总经理拟定部门财务预算，并按其执行，控制运营成本 15.协助解决维修过程中遇到的技术问题和质量异常，提供技术支持和解决方案 16.完成上级交办的其它任务 任职要求： 任职要求： 1.从事汽车维修行业3-5年及以上或主机厂工段长经验，有大型汽车维修企业车间工作经验 ，熟悉车辆维修工艺流程，有汽车维修高级工及以上职称或主机厂工段长经验者优先 2.具有相3-5年汽车维修企业车间管理经验，熟悉车间管理方法，成本控制等 3.具有3-5年年主机厂工段长经验，掌握精益生产的基本理念和原则，了解精益工具和方法，能够在实际工作中应用精益技术 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力和推广能力，同时要求其人际能力强， 具有语言表达能力以及团队管理能力，才能很好地完成运营总监的各种职责 5.具有创新意识和开拓精神。诚实可靠，具备自我激励能力 6.具有决策能力，抗压能力强，善于学习具备很强的自我管理能力 7.是关键岗位，须经卡泰驰基础培训后上岗

1、学习能力强，有一定的表达能力 2、有吃苦耐劳精神 工作内容 1、协助处理公司货物分拣分类工作 2、偶尔出差（熟练的驾驶技能） 3、在国内工作熟练掌握的情况下，有意愿出国管理工厂的优先考虑

岗位技能要求 1、本科及以上学历，自动化、计算机或电子等相关专业毕业，熟练使用 C++ 开发，有图像处理系统开发经验； 2、具有机器视觉、图像深度学习算法开发经验，熟悉 OpenCV、halcon 等至少一种算法工具，在图像处理领域发表过一类论文、参加过相关竞赛者优先; 3、具有较强的分析能力和较强的创新意识，善于发现 问题并提出可行性解决方案，能独立完 成相关工作。 岗位职责 1、负责机器视觉、图像处理算法研究与实现； 2、负责软件系统与图像算法的集成、设计和开发。 3、能够适应一定的出差和工厂开发环境

岗位技能要求 1、本科及以上学历，自动化、计算机或电子等相关专业毕业，熟练使用 C++ 开发，有图像处理系统开发经验； 2、具有机器视觉、图像深度学习算法开发经验，熟悉 OpenCV、halcon 等至少一种算法工具，在图像处理领域发表过一类论文、参加过相关竞赛者优先; 3、具有较强的分析能力和较强的创新意识，善于发现 问题并提出可行性解决方案，能独立完 成相关工作。 岗位职责 1、负责机器视觉、图像处理算法研究与实现； 2、负责软件系统与图像算法的集成、设计和开发。 3、能够适应一定的出差和工厂开发环境

主要工作： 1. 负责药水在线路板PCB工厂使用的开线使用，日常维护，耗量控制和打样测试； 2. 负责协助客户对线上问题进行诊断，提出改善措施； 3. 定期完成技术服务报告，反馈客户端问题和变动。 4. 协助研发进行产品测试，协助销售进行客户开拓。 任职要求： 1、专科及以上学历，理工类专业，化工类专业背景为佳； 2、需适应出差，在客户端生产线进行服务工作；主要工作地点为江浙等地客户工厂，也有少量时间出差其他地区。 3、会接受资深工程师的培训，需谦虚认真进行学习；考察期不适应者会被淘汰； 4、善于学习，勤于思考，敏于观察，对数据有良好的解读能力，能够独立解决现场出现的产品使用问题； 5、性格外向比较好，如果内向至少不畏惧和人沟通，过于内向不适合；善于和客户沟通，自信开朗；

岗位职责 1.负责厂区桌面电脑、打印机、门禁、监控等IT设备的正常运行和维护; 2.负责厂区数据中心的运行维护，包括服务器、虚拟化平台、备份系统等; 3.负责厂区应用系统的相关维护，包括ERP、温湿度监控系统等; 4.负责厂区GXP计算机化系统的管理，包括权限、数据、时间管理等。 能力与经验 1.本科，理工科计算机相关专业优先; 2.具有 2年以上相关药企IT工作经验; 3.熟悉华为交换机配置，具备网络排错能力; 4.熟悉Vmware虚拟化，具备运行维护经验; 5.对数据完整性与计算机化系统验证有经验，具备GXP项目实施经验优先; 6.具备生物工厂信息化系统SCADA、DCS、MES、LIMS等系统的建设和运维经历优先。

无责底薪3500提成月综合工资7000+ 岗位职责 1、根据公司提供的求职者电话，向求职者介绍公司的薪资福利 以及工作流程；  2、负责接听求职者热线，为求职者讲解工厂的薪资福利 以及工作流程 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合招聘团队，创造招聘业绩。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，男女不限，高中以上，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作时间：8:30——20：30上六休一、常白班 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 4、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 6、普通话标准，有电话销售经验的优先

职位描述：参与软件部署，硬件安装调试，在客户工厂实施培训等工作。 素质、技能、经验：会数据库MySQL SQL service 使用者优先 求职者要有交通工具，有实施工作经验者优先，盛泽 平望 梅堰 铜锣居住人员优先。

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