外派驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）； 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求： 1. 负责软件产品质量保证，包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审，理解产品需求，提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法，提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通，提供建设性的反馈，推动产品质量的持续改进。

职位职责： 1、洞悉创作者需求，挖掘并制定创作者百科的运营路径与策略，调动创作者参与个人百科的创作； 2、能够发挥自身创作者资源优势和深度理解，连接、整合、MCN机构、等行业头腰部创作者，通过活动等形式，提升作者与百科的深度绑定与宣发； 3、挖掘培育有特色的创作者，串联站内外资源，打造垂类优质作者和内容的标杆案例； 4、负责合作创作者规模，通过组合激励策略、平台优势等方式，扩大创作者百科规模。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上创作者运营经验、有MCN机构资源优先； 2、较好数据分析能力，沟通协调能力强； 3、项目管理能力好，对复杂问题有拆解、定位、解决的能力，能快速推动项目设计和落地； 4、对百科文化感兴趣，有一定的内容理解能力。

［职业介绍］ “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊、通过平安人寿宽广的职涯发展的通道、专属的创新培养模式、更具竞争津贴支持和强大的数字化经营管理体系、助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家。” ［职责］ 1.依托集团—“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融，健康养老一站式解决方案。 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员。 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标。 ［职业亮点］ 1.时间： 灵活支配.晨会9.00—11.00，其余时间自由安排。 2.收入： 制度公平透明，入司即享受20多项收入，多劳多得，上不封顶。 3.晋升： 标准公正透明，达成即可晋升，快速高绩效晋升享受额外奖励。 4.培训 平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，提供完善的专业人才的培养体系。提供：“财务规划师”，“健康管理师”，“养老规划师”，“心理咨询师”等认证培训。 5.福利 优厚的福利待遇：入职即享意外，疾病，住院等医疗保障，职级越高保障越高。 每年都有工作相配套的国内外旅游，名校游学等丰富的奖励方案。

【职业介绍】 “优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家” 【[职责】 1.依托集团一综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 【职业亮点】 1.灵活支配时间，做时间的主人:晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升；快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学，海外旅游等方案奖励 【职业要求】 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先

我公司成立于2022年，是石家庄实力线下直播公司。 总部在石家庄长安区，县级市新乐有分公司。 高薪诚聘综艺艺人: 1.我是新人不会聊（新人带薪培训 | 带薪 | 带薪 | 带薪），没有年龄|学历的要求。 2.我感觉形象气质不好(有美颜) 3.我比较内向不会说话（放心我们有运营教你) 一、工作时间: 每天工作6小时左右，可以根据个人情况选择几个时间段 二、薪资待遇: 1、保底薪资5K-1W2不等，高提成+奖金（上不封顶）， 2、公司提供公寓配**台 卫生间 厨房（不住公寓有500-1000房补） 3、公司氛围好，年轻人多 4、公司提供目前最高端的直播设备。 三、工作内容: 通过直播平台进行 综艺聊天 ，才艺表演， 也可以唠家常、开玩笑、互动小游戏等，有麦手有场控，简单好上手，1天就可以学会。 四、职位要求: 1、通过平台进行 综艺聊天或表演 也可以 聊天、唠家常。 2、遵纪守法，不能违规，绿色正能量。 4、年龄不限 5、杜绝低俗暴露内容，善于创造良好的氛围 五、公司福利: 1、提供全套设备以及个人精装修场地。 2、免费带薪培训。 3、不定期组织员工国内旅游。 4、员工聚餐，团建，生日party等 5、热门综艺，做人气推广,让你快速成长，非传统耗时间无聊。 6、可以提出自己的意愿和想法。 我们是正规公司不收取任何费用押金,如有公司收取任何抵押均为诈骗。（没有任何费用押金）

Hey ，年轻人！在500强公司工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为团队 Leader 吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷！爱自由，做自己！来，一起了解寿险新事业，平安"优＋"计划！ 2、我们的基因：平安集团1988年诞生于深圳蛇口，如今已成为我国三大综合金融集团之一，金融牌照齐全：业务范围广泛，2022年世界500强第25位，寿险全年赔付金额学亿，为数百万家庭提供保障 3、我们的战略：依托集团"综合金融＋医疗健康"的战略布局，致力于成为"金融顾问""家庭医生""养老管家"服务的价值传递者，提供金融、健康、养老一站式解决方案。平安人寿优＋代理人计划应运而生，这是一次实现梦想的机会。公司将提供专业的培训，极具吸引力的收入制度，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，帮助青年才俊实现梦想。欢迎有创业精神，有爱、有趣、有才、敢为的你来了解我们！  4、职责：  (1）挖掘中高净值客户健康、财务、养老等风险需求，为客户提供专业的风险咨询服务；(2）组建代理人团队，引领、培养，管理团队成员；(3）推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标；  5.、亮点：  (1）时间周1一周5早9:00-11:00，其余时间自由安排，周末双休；  (2）收入制度明确，这是一个多劳多得、不劳不得的工作，丰富的旅行、名校游学方案奖励一应俱全，但只奖励给业绩优秀的你；  (3）晋升标准公正透明，快速晋升享受高额奖励；  (4）平安在业内享有"保险黄埔军校"的美誉，公司拥有完善的人才培养通道，与专业的外部机构合作，提供"财务策划师"、"健康管理师"、"养老规划师"的培训认证；一对一的新人指导，带你快速启航。 6、任职要求  (1) 25-45周岁  (2）本科以上学历，有销售经验优先  (3）拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质  (4）良好的心理素质及沟通能力  (5）不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

岗位JD: 职位名称:经营科科员 部门:经营科 工作地点:公司总部 职位描述: 经营科科员负责公司的经营管理工作,包括项目合同管理、成本控制、进度跟踪、变更管理、财务管理等。 职位要求: 1. 建筑类专业毕业,或具备相关工作经验; 2. 应届生亦可; 3. 具备良好的沟通能力、团队合作精神和责任心; 4. 熟悉建筑行业相关法规和标准,了解工程项目管理流程; 5. 具有建造师执业资格证书者優先考慮。 岗位职责: 1. 参与项目投标和合同谈判,维护公司利益。 福利待遇: 1. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人绩效给予相应的绩效奖金; 2.提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

工作职责： 1.负责aigc相关应用的算法设计与研发，包括但不限于：多模态内容创作、多模态内容理解、会话场景意图识别等 2.负责实际项目中的问题分析与建模，并选择恰当的模型及训练方式，持续迭代优化。 3.跟踪前沿的算法理论，并将优秀算法应用到实际应用中，提升业务效果 任职要求： 1.编程基础扎实，熟悉C++/Python/Golang等至少一种编程语言，熟悉多进程、多线程、异步编程方式，具备独立部署和优化服务性能的能力； 2.熟悉主流的LLM模型及其算法实现； 3.熟练使用INT4/INT8等量化方式，熟悉ZeRO，LORA等优化方法，并能在模型训练及调优中熟练运用； 4.熟练掌握prompt编写能力，可以针对不同场景设计合理有效的prompt； 5.熟练使用单机多卡、多机多卡进行分布式训练； 6.有多模态LLM预训练经验者优先

招聘科二科三教练2名，有带教经验者优先， 无经验必须3～5年以上的驾龄。 底薪2200，科二科三一起带通过一个提成400元

平安人寿保险公司招募合伙人：优+招募有勇有谋的小伙伴一起创造美好未来！

高级C++软件算法调优工程师 工作职责： • 根据算法开发需求，负责自动驾驶算法模块（地图定位、障碍物轨迹预测、决策规划等）的代码设计和实现； • 与算法工程师共同进行系统各模块的接口定义与开发； • 根据自动驾驶的性能要求，进行架构与模块设计与实现层面的优化； 基本要求： • 本科及以上学历（硕士以上优先），计算机、软件工程、通信工程、电子工程等相关专业； • 计算机编程基础良好，精通C++，熟悉常用算法和数据结构，有良好的编程规范； • 熟悉Linux，能使用Shell/Python/Perl等脚本语言中的至少一种； • 具有非常良好的团队合作精神，较强的沟通协调能力； • 较强的学习能力，关注并尝试新技术，内驱力强，勇于接受挑战； 优先考虑: • 有自动驾驶系统相关开发经验优先 • 具有Linux 和嵌入式实时操作系统内核经验优先 • 具有ROS系统开发及优化经验优先

【福利待遇】： 1、上班时间：9：30-12：30，14：00-18：30 午休1个半小时，周末单双休轮休 2、薪资架构：固定工资+绩效工资+提成工资+年终奖 3、奖金机制：业绩奖金+个人奖金+奖励机制奖金 4、法定福利：按规定购买五险 5、年度旅游：每年定期组织1-2次大型旅游活动和团建； 6、公司活动：员工生日会----团队聚餐----每月丰富下午茶----员工抽奖活动----带薪出外系统学习----优秀员工出国考察学习。 7、假期：提供法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期； 8、快乐工作：每月活动经费，结婚/生育贺金、节日礼金、生日礼物以及内外免费培训福利； 9、地理位置：坐路线-八号线同福西或者文化公园A出口出来过对面马路，直行步行8分钟即到公司大厦。 【岗位职责】： 1、大专以上学历，国贸专业，英语四级以上优先； 2、有半年以上的3C数码类目外贸经验，或相关行业的外贸B2B经验； 3、有半年以上业务协助谈单和报关单证和退税经验优先，较好的口语表达及写作能力； 4、熟悉b2b、阿里巴巴，whatsapp等社媒开发操作者优先考虑。 【晋升机会】： 初级业务跟单→中级业务跟单→高级业务跟单→业务跟单主管 【核心要求】： 1、回复、跟进公司阿里巴巴国际站游戏机3C数码电子类目客户邮件、电话等信息（游戏机、游戏机周边电子配件等类目）； 2、 跟进公司分配的老客户销售订单资源，保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，促成订单合作； 3、处理日常的报关和退税资料； 4、上级领导临时交代等其他工作。 【团队介绍】： 1、我们有卓越的阿里巴巴国际站平台； 2、每年多次国内外参展的机会； 3、常年出口南美洲，中东，以及北美洲等地并获得良好的口碑与赞誉； 4、公司多年深厚积累的自主研发产品及工贸一体； 5、团队非常积极向上，朝气蓬勃！一群敢于打拼的年轻人； 6、底薪+社保+丰厚的提成+年终奖，公司组织旅游，节假日福利； 7、附近有双地铁站哦！法定节假日，下午茶，户外拓展，专业培训，帮助你更快成长。

工作职责： 1、处理公司日常对外展示图片 2、运用VOS系统操作进行数据统计，并对客户进行分析。 3、负责对接、维护上下游关系,并持续提高客户满意度; 4、负责日常的消息审核、日常运营群维护工作,并及时将异常情况及时反馈给相关部门; 5、负责记录、统计、整理客户信息,制定客服日志,为优化客服工作提供决策依据; 6、维护客户关系，及时处理工作群内客户的问题及沟通协调，保障客户业务正常使用； 7、完成领导布置的其他工作内容。 任职要求： 1、熟练使用PS及Excel日常办公软件。 2、逻辑思维能力强，会变通。 3、沟通能力佳

职责描述 1、精通汽车系统开发流程，做过/懂整车或主要系统（动力、底盘、刹车、转向）级别的系统设计、定义，或者至少开发、验证过同级别功能。 2、具备汽车硬件基础，熟悉电路原理，熟悉V2V，V2X。 3、了解汽车产品由需求到落地的实现路径，包括需求迭代、概念开发、正式开发、生产、售后。 4、对汽车行业/自动驾驶行业/商用车行业变局有自己独到的见解，深度参与公司产品由战略到变现的实现路径。 5、参与过汽车功能包逐级划分/汽车功能安全/自动驾驶感知规控，则更佳。 岗位要求 1、硕士及以上学历。 2、车辆工程、计算机软件、自动化、汽车电子、机械电子等相关专业，熟悉汽车理论优先。 3、较强的团队协作能力，有主人翁精神，勇于担当。

岗位优势： 1. 正式编制 2. 入职购买五险一金 3.  每月固定保底7000元-10000元 4. 包吃包住+2人间公寓式住宿 5.每月15号发工资 工作内容：新能源汽车，冲压&车身车间、涂装车间、总装车间； 岗位要求：18-35周岁；中专及以上学历； 福利待遇： 1. 实际到手工资：7000-10000； 2.入职购买五险一金； 3.包吃包住； 4.豪华公寓式住宿（2人间）； 5.年终奖+免费体检+上下班车接送；