• 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、有招聘平台产品经验 2、工作经历相对稳定 3、抗压能力强,思路清晰,亲和力强,头脑机灵
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责监测预警管理平台产品 Web 端的 UI 设计;  2、准确理解产品需求和客户需求,输出高质量的UI/UX设计原型,包括线框图、流程图和交互动画;  3、完成设计规范的搭建,推动整体的体验一致性,提供与客户调性统一的设计方案;  4、关注所负责产品的设计动向,为产品提供专业的美术意见及建议; 5、对产品可用性、易用性负责,符合客户需求场景并具有卓越的视觉表达。 任职要求: 1、本科以上学历,美术设计、信息设计、视觉传达和工业设计等相关设计经验;  2、有3年以上有网络通讯类产品设计、B端业务、大数据、数据可视化项目设计经验优先,有0 到 1平台设计经验者优先; 3、精通 Figma、Sketch、AE、Adobe 系列设计软件; 4、良好的项目管理和执行能力,能按时、高质量的完成任务; 5、拥有良好的沟通能力和协作能力,具备合作精神,积极主动,英语可作为工作语言者优先; 6、对该岗位有兴趣的话,请附上作品集。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、按照测试流程、计划以及对产品特性的把握,编写测试用例并构造测试数据,确保测试目的的达成; 2、在测试各个环节过程中主动与开发人员、产品经理沟通,保证测试工作的有效性和完整性; 3、能对测试流程进行补充,能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议; 4、整理测试文档,编写测试总结; 5、设计与编写性能、自动化测试用例,熟练使用测试工具。 任职要求: 1、三年以上软件测试经验,熟悉自动化测试; 2、热爱软件测试工作,熟悉软件工程理论,熟悉软件测试流程; 3、熟练使用LoadRunner或JMeter等性能测试工具; 4、熟练使用Linux操作系统;熟悉apache、tomcat等应用服务器配置与管理; 5、熟练掌握常用数据库系统的操作,能熟练编写复杂SQL语句; 6、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责泛微采购管理业务线(SRM)对应行业全部潜在客户拓展,组织实施营销推广计划,完成省区销售目标; 2、依据公司战略及产品,制定相应销售策略、开发及搭建销售体系; 3、熟悉整个大客户销售流程:销售线索挖掘、客户拜访,协调和组织公司资源,安排和客户交流及方案讨论,商务谈判和关单; 4、整合行业资源,与各类客户达成生态合作,探索多赢模式。 【 职位要求】 1、本科及以上学历,了解企业采购数字化业务及相关信息系统架构,3-5年以上应用软件或者咨询实施服务的销售经验,有良好的销售业绩记录;***有团队管理经验,有明确的结果导向; 2、具备大局观,能够解读公司战略,具备优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感; 3、思路清晰,性格开朗,较强沟通协调、文字和口头表达能力; 4、熟悉SRM类系统及有类似工作经验者优先录用;熟悉大客户营销并具备行业资源者优先录用。
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.端到端测试:对移动应用进行全面的功能性和非功能性测试,确保应用达到高质量标准,提供无缝的用户体验。 2.测试策略与文档:制定和维护详细的测试计划、测试用例和测试脚本。确保所有测试活动的文档记录完整,从初步测试策略到最终测试报告。 3.API验证:验证和测试后端API,确保数据处理准确,与移动应用功能顺利集成。 4.性能与可扩展性测试:进行性能、负载和压力测试,评估应用在不同条件和高流量下的可扩展性、响应性和稳定性。 5.自动化测试:开发和维护移动UI和后端API的自动化测试脚本,提高回归测试和持续集成(CI)测试的效率和可靠性。 6.跨职能协作:在敏捷环境中与产品经理、开发人员和其他利益相关者紧密合作,确保测试覆盖全面,开发和测试流程一致。 7.缺陷报告与根本原因分析:识别、记录并报告缺陷,提供清晰的复现步骤,并对根本原因进行分析。 8.持续改进:识别测试流程、工具和方法中的改进领域,积极贡献于QA流程的持续演变,提升测试效率、覆盖范围和产品质量。 任职要求: 1.教育背景:计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2.工作经验: 在即时通讯(IM)和/或金融科技行业有证明的QA经验。 有使用WhatsApp、Telegram、微信等产品的实际经验。 熟悉软件测试原则,包括功能测试、回归测试、性能测试和安全测试。 精通后端API验证技术。 有移动UI和后端API自动化测试的经验。 了解敏捷方法论,并有在敏捷环境中工作的经验。 熟悉测试管理工具(例如Jira、TestRail、Zephyr)。 具有分析性思维,注重细节,具备强大的问题解决能力。
  • 28k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 负责BG营销平台的建设与营销应用产品的设计,对业务增长负责; 2. 承接BG各业务需求,沉淀梳理出通用化能力,创新出有效的营销活动玩法和权益体系,为业务增长带来增量贡献; 3. 与美团体系内各业务对接合作,建立合作共赢的产品机制; 4. 基于数据分析发掘业务&平台问题,找到切入点并推进方案落地,不断迭代; 5. 改进营销平台产品流程、使用方式,提高配置效率,降低出错率。 岗位基本需求 1. 3年以上大型互联网平台经验,有增长、或中台产品经验者优先; 2. 对营销产品有较为全面的理解,并有一定的产品项目经验积累; 3. 逻辑思维清晰、数据敏感、善于跨多团队沟通+合作; 4. 懂增长运营,对营销增长有自己的方法论和判断; 5. 乐观向上,性格外向,自驱动。 岗位亮点 金服核心岗位、个人成长空间大、团队亲和力强
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询,处理非中国区渠道费用审批及结算;了解费用控制全流程日常运营工作,及时反馈问题并提出优化建议; 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等; 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作,与法务及财务协作不断改善优化业务流程; 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析,双月报制作等工作。 职位要求: 1、2年工作经验及以上,英语流利可作为工作语言;具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先; 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力,善于发现问题并优化解决; 3、有亲和力和服务意识,工作认真负责,能够独立完成工作挑战; 4、拥有团队合作精神,应变能力及抗压能力强。
  • 13k-23k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、深度参与分公司重要战略规划,主导战略方案设计及梳理工作,为领导决策提供建议; 2、统筹部门月度经营例会,季度及年度公司汇报等重要会议的组织及相关材料的整理工作; 3、推动并追踪公司各重点事项,及时向领导汇报进展,能主动发现问题并给出建议; 4、了解公司发展动向,并针对公司关注的问题进行专题研究及汇报。 任职要求 1、本科及以上学历,硕士优先,工科/数学专业优先; 2、有3-5年在专业服务-咨询/金融/互联网行业的PMO工作经验; 3、擅长PPT制作,熟悉项目管理流程,掌握项目管理工具,思路清晰,执行力、沟通协调能力强。
  • 22k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设; 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代; 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法,运用技术手段落地实现。 任职资格: 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历; 2.精通Java/Go等至少一种编程语言; 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术,对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验; 5.能主动进行技术钻研、快速学习,不断突破技术瓶颈,乐于探索未知领域; 6.了解测试流程和测试用例设计方法,有白盒测试等专业测试领域经验者优先。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、带领国内信贷BP团队,紧密支持业务owner和各职能负责人,助力业务发展; 2、参与业务战略到执行全流程,推动制定经营规划、通过经营分析和滚动预测等手段及时反应业务经营情况,支持业务高效决策; 3、参与各类产品流程设计、资方合作模式讨论,前置提供财务测算支持、识别和控制财务风险;同时持续推进流程的迭代和标准化; 4、参与业财数据融合与财务管理体系的自动化建设,持续提高工作效率; 5、高标准建设团队,培养更多可以对立承接复杂业务板块的BP团队成员; 6、其它相关复杂项目的支持和统筹。 任职要求: 1、10年以上财务相关工作经验,3年以上大平台甲方公司财务BP工作经验; 2、具备优秀的商业分析能力及扎实的财务专业知识,能够独立handle复杂业务、模块; 3、执行能力强、沟通能力成熟,有一定的团队管理能力; 4、自驱力强、适应性和抗压能力优秀; 5、性格开朗、积极向上。
  • 35k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责顶层税务政策设计,建立健全税务管理制度,监督各项制度的实施和执行; 2、负责境内外各实体公司的税务合规遵从,执行税务风险管控,应对外部税务检查; 3、负责建议与制定公司整体和各实体公司税务筹划方案,并组织实施; 4、负责企业转让定价税务管理,保证企业关联交易税务合规; 5、为业务运营提供税务支持与服务,与各部门保持紧密联系,及时发现和解决日常经营中存在的问题,对各部门提出的税务问题及时提供咨询; 6、为企业战略发展、经营决策、投资决策等提供税务方面的专业建议; 7、负责税务信息收集及分析,收集、整理、研究税收法律法规,及时更新与发布涉税相关政策和要求; 8、负责维护税企关系,与各级主管税务机关保持经常性良好沟通。 任职要求: 1、本科以上学历,会计学,财务管理和经济学相关专业; 2、具有10年以上税务方面“四大”+TMT行业工作经验优先; 3、集团税务团队管理经验; 4、精通中国税收政策,熟悉国际税收政策; 5、具有税务筹划实践经验; 6、具有较强维护税企关系经验; 7、具有较强领导力,积极主动,富有进取精神; 8、性格开朗,善于协调沟通,较强的谈判技巧; 9、具备英语听说读写能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、对游戏产品需求进行分析,编写测试计划、执行测试用例,反馈问题并协助研发工程师修复问题; 2、推动项目进度,改善相关流程提高测试的质量和效率,协助进行各专项测试; 岗位要求: 1、本科或以上学历,工科、计算机相关专业优先考虑,2年以上测试经验; 2、有较好的测试思维,熟悉测试流程,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度; 3、良好的沟通能力和解决问题的能力。能主动了解测试过程中遇到的bug的成因,并持续跟进解决; 4、有较强的学习能力和责任心,能承受一定的工作压力; 5、热爱游戏,具有丰富的游戏经验和理解; 6、了解计算机相关知识、有编程技能者优先。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 F0045 岗位要求: 1. 负责软件产品质量保证,包括功能、性能、兼容性、安全性等测试。 2. 设计和执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题并进行分析。 3. 参与需求分析和评审,理解产品需求,提出合理的测试策略。 4. 持续优化测试流程和测试方法,提高测试效率和质量。 5. 积极参与团队沟通,提供建设性的反馈,推动产品质量的持续改进。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责金融贷款类项目的测试工作,参与产品需求分析,负责测试计划制定并能从测试的角度提供优化意见,预先评估项目风险,确保测试活动的顺利开展; 2、设计测试用例、执行测试用例并开发自动化测试脚本,通过编程能力解决测试难题、编写测试报告; 3、对线下和线上问题进行跟踪、分析和报告,推动问题及时解决,并优化测试用例; 5、通过总结、对外交流、技术钻研和培训,持续改进测试过程和测试方法。 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、有深厚的测试理论基础和方法,有丰富的客户端测试经验 3、熟练使用java/python/go中的一种开发语言 4、精通常用测试框架appium/testng/jacoco等,有框架二次开发能力、有持续集成经验 5、熟悉常用开发框架及中间件 5、有很强的学习能力和技术钻研能力,良好的逻辑思维、沟通能力、协作能力,善于发现、定位、分析和总结问题。 6、有国际化项目经验优先。