1、主导京东汽车全链路体验设计, 运用突出的专业能力把控视觉风格，包括但不限于产品功能迭代，改版，对业务指标和体验质量负责。 2、关注用户体验反馈，跟进行业动态，研究和了解设计趋势及最佳实践，能够挖掘问题本质，不断改进找到设计突破点。 3、参与设计流程建设及方法论沉淀，促进团队专业成长。

工作内容： 1、负责流程+低代码平台系统前端研发工作； 2、对产品进行性能优化，实现极致的Web加载、执行和渲染时间，提升用户体验； 3、承担部分的前端工具组件及基础工程化建设的开发设计工作，和团队伙伴一起打造技术领先的前端技术团队。 任职资格： 1、**本科及以上学历，计算机相关专业； 2、负责过复杂应用的前端设计和开发 (能力特别突出者例外)； 3、至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架，React、Vue等； 4、前端基础扎实，深入理解掌握ES规范、网络和通信协议等前端知识，熟练使用javascript语言和HTML5、CSS3技术； 5、具备移动端兼容问题处理经验，可以独立负责项目的开发及调试； 6、熟悉模块化，熟练使用webpack等构建工具和开发调试工具，对构建和持续集成有一定的认识； 7、有低代码系统或流程业务系统开发经验者优先考虑； 8、此外，我们希望你是一位有热情、有潜力的工程师： 有良好的设计和编码品味，热爱前端技术，有很强的学习能力，强烈的好奇心和自我驱动； 有良好的技术敏感度和产品sense，及时关注和学习业界最新的前端技术，以技术赋能业务； 有较强的主动性和优秀的团队沟通协作能力，逻辑性强。

职位详情 （不是中介，全自动化工厂，不是流水线，国企，入职购买五险一金，包吃住） 一、工作岗位 宏观不良拦截（MM岗，三级岗） 微观不良拦截（TMS岗，Repair 岗，三级岗） 品质监控（质检抽检，产线纪律稽查等，三级岗） 生产协调（操作电脑系统协调推进生产，二级岗） 质检（手机屏幕不良检测，前三月计时，综合4500，三月后计件，综合工资6000—10000，四级岗） 更衣室管理，（无尘服收集换洗，物品借用登记等，一级岗） 设备管理（设备上下料，设备运维，三级岗）等岗位 薪资视岗位而定 4、因**原因需提供48小时核酸报告 5、工资额外：每三月额外发一次留任津贴1200—2400（视岗级而定） 6、餐补（白班32，夜班18，当月餐补余额以工资形式返还员工） 工作地点：1、郫都高新西区合作路1188号 2、双流区青栏路1778号 包吃包住 带薪年假 夜班补助 绩效奖金 时间:每周一至周五10:00-16:00 二、应聘要求: 1.高中、中专、大专及同等学历 2.年龄要求24 ~ 35周岁 3.身体健康、无色盲色弱、品行端正,无不良记录 三、工作时间: 1.需要穿无尘服，少量可以不穿，倒班工作8点—8点，休息事间2.5小时，上四休二或上六休二, 薪资福利: 1.综合薪资3500~8000（底薪+夜班补助+加班费+岗级+绩效）视岗位而定,与公司直接签订劳动合同; 2.夜班补贴35元/晚 3.五险二金:入职即购买社保，按较高比率12�买住房:公积金、企业年金;实习生毕业后享受社保公积金福利。 4.免费住宿:六~八人间，配套设施齐全(电视、空调、洗衣机、独立卫浴、篮球场、羽毛球场) 6.免费班车:上下班公司与宿舍、市区间来往班车 7.礼金:节日礼金、生日礼金、结婚贺金、丧葬抚恤金等 8.年度体检:免费入职体检(凭票报销),每年一次免费健康

更衣室管理员，不穿无尘服 薪资构成（标准底薪2100，综合工资4000-6000元左右，基本工资+加班费+夜班津贴+绩效奖金+岗位津贴），3倍月度工资年终奖等 2.五险一金（正式工：入职根据国家规定缴纳五险，按最高比率12%购买公司当地住房公积金） 3.免费住宿（4-6人间，配套设施齐全；电视.空调.独立卫浴.24H热水.篮球场.羽毛球场） 4.免费餐饮（工作日三餐补贴，套餐.面食.特色餐饮：韩餐.冒菜.牛排，水果等） 5.免费班车（上下班公司免费班车接送） 6.礼金（节日礼金.生日贺金.结婚贺金.丧葬慰问金.高温补贴等） 7.薪资休假（按国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度） 8.年度体检（免费入职体检，每年一次免费健康体检）

职位详情 （非中介，入职购买五险一金，包吃住） 一、工作岗位 岗位一：设备管理 全自动化设备运转，记录设备状态，生产数据记录与维护坐在电脑前面，运营MES系统设备自动化生产，使用Excel记录数据，穿无尘服，上班方式4休2，4天白班休息2天，4天夜班休息2天，也可以6休2 ：生产制造 生产液晶显示屏幕，需要穿无尘服 工作内容：设备解警，设备投料坐着工作，不是流水线；屏幕检测性能测试组装等 上班方式：6休1(一个月一倒班），需要招聘长期稳定的员工 QCQASQEPQA来料品抽样，产品抽样检测，生产数据监控，工作地点产线，需要穿无尘服，上班方式,6休1，一个月一倒班 负责工厂内的来料发料，统计数据，盘点物料，会叉车更好，会简单的电脑打字和Excel记录数据，不穿无尘服 上班方式：4休2倒班，4天白班休息2天，4天夜班休息2天 工作地点：官渡区空港大道 包吃包住 带薪年假 夜班补助 绩效奖金 时间:每周一至周五10:00-16:00 二、应聘要求: 1.高中、中专、大专及同等学历 2.年龄要求18~ 35周岁，23以下需要提供社保缴纳记录或者工资流水 3.身体健康、品行端正,无不良记录 三、工作时间: 1.需要穿无尘服，少量可以不穿，倒班工作8点—8点，上四休二或上六休二, 薪资福利: 1.综合薪资4000~8000（底薪+夜班补助+加班费+岗级+绩效）视岗位而定,与公司直接签订劳动合同; 2.夜班补贴35元/晚 3.六险二金:入职即购买社保，按较高比率12� 职位福利：五险强制，其余看个人意愿、绩效奖金、加班补助、包住、包吃

工作职责: 1.建立和完善公司保密管理体系，制定保密制度、规定和标准，并监督执行。 2. 负责公司保密工作的日常管理和协调，协助各部门做好保密工作。 3. 组织和开展公司保密宣传教育培训工作，提高员工的保密意识和能力。 4. 负责公司保密文件的收集、整理、归档和销毁工作，确保保密文件的安全保密。 5. 组织开展保密检查和风险评估工作，及时发现和解决保密隐患。 6. 负责公司保密资质的申报和维护工作，确保公司保密资质的有效性和合规性。 7. 完成领导交办的其他保密工作。 任职要求: 1. 本科以上学历，管理类、法律类、保密类等相关专业。 2. 从事专职保密工作3年以上，具有三级以上保密单位工作经验者优先； 3. 熟练掌握《保密法》及保密管理的相关规定；具备优秀的文档能力和保密资质申报经验，能够独立编写保密制度和规定。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通和协调。 5. 具备较强的保密意识和责任心，能够保证保密工作的安全性和可靠性。 6. 具备一定的抗压能力和应变能力，能够应对突发事件和紧急情况。 7. 具备保密相关证书或资格者优先考虑。

1. 使用sql语言，有一定的运营商业务理解能力，对业务部门的数据分析需求给予实现与支持； 2. 根据业务需求，使用python，利用数据挖掘算法，如逻辑回归、决策树、随机森林、xgboost、lightgbm、支持向量机、KNN等进行数据建模。包括：数据宽表开发、数据探索、特征工程、算法选型、以及模型训练； 3. 基于电信CRM、计费、账务、OSS等专业系统的存量和实时数据，通过数据挖掘、大数据处理、数据分析等技术，根据用户行为数据进行挖掘与分析，包括但不限于用户画像、营销推荐、离网预测等方向。 4. 撰写数据分析报告、ppt汇报材料等，并对所责数据挖掘项目进行呈现和汇报。

工作职责： 1、对所支持细分品类服务体验改善负责，集中场景化问题的推进和解决，通过对品类专业化痛点定位和资源协调、方案支撑等，对场景满意度负责； 2、日常工作负责对应采销及供应商链路的工单处理和问题解决，跟进case问题闭环解决，重点支持采销战斗小组即时性突发性问题的敏捷性对接，建立日常紧急类问题绿色通道，大促期视需要驻场支持采销战斗小组解决体验类相关问题； 3、基于体验提升及问题降量为目标，聚焦在支持品类的问题发现和解决，赋能及影响推动，深入事业部建联，对问题处理时效及解决率负责； 4、与交付团队、中台支持等部门协同，其他对体验提升类专项的支持等。 任职资格： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务体验运营相关经验，有头部互联网电商行业/客户服务领域/汽车体验相关工作优先； 2、具备较强的组织协同能力，能够快速的整合资源； 3、深入了解客服业务、能够快速识别问题并有较强的影响推动能力； 4、了解交付及事业部机制流程、具备较强的项目管理能力。 工作base江苏宿迁

设备与工艺工程师  1、负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2、负责产品重大不良的分析及良率改善； 3、负责工艺参数的管理及改善执行； 4、负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动 5、别问为啥要上夜班，这个就像医生一样，难道设备有问题就让他宕机在那儿不管了？ 备注：制造业采用的综合工时制，假如本月除开周六周天上班20天，基本工时为20×8，超过这个时间都算加班，按照1.5倍计算工资，法定元旦等按照三倍计算。 薪资计算逻辑：底薪/174*1.5*加班时长+底薪+50*夜班天数  要求： 1、本科、硕士** 2、电子、机械、自动化、测控、计算机、电气，材料等理工类相关专业； 3、有较好的英语能力（英语四级及以上，硬性要求）； 4、有快速学习能力、分析能力、能够独当一面、吃苦耐劳； 5、有相关实习经验者优先，能适应倒班。 6、班时间一月有几天需值夜班6-8天，其余时间自由排班，夜班8点半—8点半，有事进线，没事办公室学习 7、工作地点：成都，重庆，绵阳，武汉，昆明等，详情咨询 薪资福利 薪酬：京东方为应届生提供具有竞争力的薪酬待遇。（定薪根据面试评价与具体职位进行差异化定底薪） 福利： 1.餐饮住宿：免费班车、餐饮补贴、公司员工宿舍（本科双人间，硕士单人间，带空调，电视，热水，卫生间）； 2.运动休闲：咖啡厅、健身房、篮球馆、羽毛球馆、足球场等； 3.健康保险：提供补充医疗保险、年度健康体检； 4.人才发展：企业大学培训、完善的晋升机制、成熟的人才成长体系； 5.其他福利：入职即购买五险一金（公积金按照最高12�

岗位属于京东集团正式编制岗位，500强企业，福利待遇优厚！ 入职即缴纳五险一金 【岗位内容--物流仓库工作】 京东物流招聘岗位有：所有岗位易上手，有人带。 仓管员：收货、质检、拣货、上架、叉车司机、打包、异常处理、文职等，具体岗位以园区主管安排为准。 招聘无经验，有人带，具体岗位可以到仓库观看后自行选择哦~~ 【任职资格】 1、学历不限，无犯罪记录 【薪酬福利】： 1、综合薪资6000-9000，已毕业员工入职即享五险一金（试用期内即购买）； 2、包住不包吃，提供360元/月餐补，高温补贴300元，全勤奖+年终奖等福利 此岗位属于京东集团正编岗，欢迎大家咨询~。

工作内容： 我们正在寻找一位AI算法应用工程师，加入我们的技术团队。该职位将负责开发和优化我们的基于LLM的大模型AI应用，包括但不限于基于大模型的AI搜索、协同办公搜索推荐、企业级文档搜索。以及，财务和人资领域等智能化应用，面试间AI、财务AI等内容。理想的候选人应具备强大的算法背景，能够设计和实现复杂的搜索相关性算法、排序算法和意图理解模型，同时具备出色的工程实现能力。 主要职责： 1、设计、开发和优化高效、可扩展的搜索算法和推荐系统，提升搜索相关性和用户体验。 2、深入理解用户需求，通过意图理解和用户行为分析，不断优化搜索结果的准确性和个性化推荐。 3、与数据科学家合作，利用机器学习和深度学习技术，开发和维护基于大模型的AI搜索算法。 4、负责搜索系统的架构设计和性能优化，确保系统的高效运行和稳定性。 5、编写高质量的代码，进行代码审查，确保软件质量和系统安全。 跟踪最新的搜索算法和机器学习技术发展，将创新技术应用到实际项目中。 任职资格： 1、有钉钉、飞书等协同办公领域搜索或者AI开发经验者优先考虑。 2、硕士及以上学历，计算机科学、人工智能或相关领域。具有LLM大模型AI应用经验者优先考虑，比如基于大模型进行finetune以及人类反馈强化学习经验者优先考虑。 3、至少3年以上搜索算法或推荐系统开发经验，具有在大型搜索引擎项目中的实战经验者优先，有深度RAG经验者以及text2sql、text2api等经验者优先考虑。 4、深入理解搜索相关性算法、排序算法、意图理解等核心技术，有成功实现复杂搜索系统的经验。 5、精通Java编程语言，具备良好的软件工程实践经验，熟悉系统设计和架构。 6、熟悉机器学习算法和工具，有使用深度学习框架（如TensorFlow或PyTorch）解决实际问题的经验。 7、良好的团队合作精神，强烈的责任心和创新意识，能够在快速变化的环境中适应和学习。

工作内容： 1. 负责员工关系管理与用工提升工作，深入理解业务需求，优化员工关系，促进团队和谐与工作效率； 2. 担任员工关系政策的研究与制定，确保流程规范性与合规性，通过有效沟通解决员工问题，提升员工满意度； 3. 分析行业趋势，结合业务发展需求，提出创新管理策略，推动员工关系与用工环境的持续改进； 4. 与各部门紧密合作，提供专业指导与支持，确保员工关系工作的顺利开展，达成组织目标； 5. 收集并分析员工反馈，制定行动计划，优化工作流程，提升员工体验及组织效能。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验，有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先； 3. 能力要求： 专业能力：熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的员工关系管理及沟通协调能力；能够独立开展员工关系相关工作，如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够准确把握企业内部员工需求，为用工提升提供有效支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通，协调解决员工问题； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，关注员工满意度，致力于提升企业用工环境； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协同推进工作，共同实现部门目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够适应快节奏工作环境，有效应对工作压力； 学习能力：具备较强的学习能力，关注行业动态，能够不断学习新知识，提升自身专业能力。

工作内容： 1、 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计； 2、 按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务； 3、 规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作； 4、 参与京东核心业务系统架构设计及优化。 任职资格： 1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业；具有5年左右的Android开发经验，有多个完整的Android项目经验，至少在一个复杂项目当中承担核心设计与关键开发工作； 2. 原生开发基础较好，熟悉使用java或Kotlin语言，对Android系统各个组件和机制并灵活运用； 3. 关注新技术方向，对技术有追求，对移动技术架构和组件具有良好理解； 4. 具备良好的学习能力、沟通能力、分析及解决问题能力，优秀的团队协作精神； 5. 有复杂或优秀App开发经验者、开发过跨平台相关应用程序者(Flutter、RN、小程序、原生动态化技术类)有加分；

工作内容： 岗位职责： 1、负责京东HR数字化系统的后端研发以及国际化，如招聘、薪酬、考勤、绩效、人才发展、培训、论坛等； 2、与产品经理及研发人员一起分析需求，设计技术方案，开发和优化；参与研究新兴技术，对产品进行持续优化； 3、可带项目和需求协同完成整体交付。 任职资格： 1、熟练使用Eclipe/IntelliJ等开发环境及工具；精通SpringBoot/SpringMVC.SpringCloud.Dubbo.hibernate/Mybati等主流框架；有良好的编码习惯； 2、JAVA基础扎实，熟悉io.多线程.集合等基础框架，熟悉分布式.缓存.消息等机制。熟练主流应用服务器框架.分布式数据库.缓存.文件系统.消息系统等技术； 3、熟悉数据库编程，精通数据库应用（MYSQL/SQL等） 4、具有良好的逻辑分析能力.分析问题和解决问题的能力； 5、熟悉常用设计模式，有分布式.高并发.高负载.高可用性系统设计开发经验； 6、有B端产品、HR类相关经验、出海国际化经验优先。

工作内容： 1、负责产品业务功能测试和国际化版本的测试，包括需求分析评审、制定测试方案、设计维护和执行测试用例，及时跟踪定位产品软件中的缺陷和问题； 2、参与架构设计及代码评审工作，并提出改进意见和可测试性建议； 3、针对产品自身业务功能特定，制定自动化、性能、稳定性、兼容性等专项测试方案并负责实施落地； 4、负责组内横向工作的推进落地，包括过程改进、敏捷实践等。 任职资格： 岗位要求： 1、3年以上软件测试经验，计算机或其他相关专业本科及以上学历; 2、熟悉软件测试理论、方法和过程，熟悉常用的测试策略、测试用例设计方法等； 3、熟悉Linux常用命令操作，熟悉常用SQL语句编写； 4、能看懂项目源码，掌握Java或Python，有工具开发经验者优先； 5、具备良好的沟通协作能力和很强的分析定位问题能力，主动性强，有一定抗压能力； 6、有国际化软件测试经验，有较好的语言能力优先。