• 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求: 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分); 2.熟悉招聘全流程,熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向,目标感和自驱性强; 5.抗压能力好,可接受加班;
  • 5k-10k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.熟悉所支持部门的业务和团队,理解业务发展战略,负责业务团队的组织招聘需求,对招聘团队结果负责。 2.对公司对应的业态做mapping和人才地图绘制。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2.了解互联网,零售行业人力资源管理模式,丰富的实操经验,招聘工作经验3年以上; 3.具有极强的责任心,较强的计划性和实施执行能力,以及解决复杂问题的能力;具备良好的人际沟通及协调能力,有亲和力、口头和书面表达能力;思维清晰,有较强的抗压能力及团队协作意识。
  • 房产家居,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    LIANJIA.链家你梦想得到一份怎样的工作?薪酬高——透明的激励机制,付出与回报成正比;晋升快——公平公正的晋升机制,经纪人到经理,晋升无瓶颈,用能力说话;氛围好——**大专以上学历,高素质团队,年轻激情无极限;公司大——行业中的独角兽!岗位职责:1.新员工入店,认识链家,熟悉所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们商圈与门店在一起】2.在店内与客户电话沟通;【不知如何开口不要紧,有详细的文字资料辅助】3.积累客户与房源资源;【店里系统大量的积累和完善的盘源信息,帮助你完成前期积累】4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户的意向,带客户看房并进行周边环境的介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带你成功挖掘**桶金】任职要求:1、**大专及以上学历,学信网可查2、热爱销售行业,注重团队合作3、吃苦耐劳、能够承受工作压力岗位待遇:1、新入职无经验的新人,在实习期(助理经纪人),无责任底薪4000元+2000绩效、最长6个月2、转正后,保障性底薪2180元+高额提拥+缴纳五险+公积金(自选)+商保(自选)3、完善的专业培训体系4、公开透明的晋升空间:助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为您的家庭保驾护航6、精英文化打造你成为行业精英7、部分地区提供前三个月免费住宿,报销往返天津车票工作地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产【面试要求】:需携带简历及学籍证明各一份【温馨提示】:由于近期为求职链家高峰期,为避免导致重复工作,请您投递一份简历于本招聘职位即可!【欢迎您的加入】面试地址:天津市红桥区复兴路先春园底商链家地产附近地铁站:地铁一号线西北角站
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责:负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求:**本科及以上学历善于沟通,有较强的语言表达能力;亲和力强,有良好的判断力和职业操守;有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利:新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~985/211本科应届1万/硕士应届1万5/博士三年内3万/月,提成另外再加20%-70%我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!转正后提成比例范围20%~70% 
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一 工作职责:1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;2.  VR线上看房及讲解,独特技术,身临其境的体验;3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验;4. O2O 社区服务、交互,做社区的好邻居。二 任职资格 :1. *****本科及以上学历:2. 遵纪守法,无不良嗜好;3. 有学习能力 阳光正能量; 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利:1. 底薪6000/65002. 转正后提成(30%-75%)3. 带薪年假,短途赛奖励
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    贝壳旗下北京链家!恭喜贝壳于2020年8月13日上市!贝壳证券代码:BEKE!欢迎大家加入上市公司!请注意,招聘标准:1:**本科!!我们以:服务至上为理念!不同以往中介行业,不是“胡同串子”,我们尊重经纪人,以经纪人为核心!我们的愿景:做有尊严的服务者!协助客户:实现最美居住!一、职位诱惑:同行业中:新人底薪最高!提点最高!提成最高!晋升机制:机制最公平、不考虑人情,只看业务能力与管理能力!每月均有晋升机会!发展空间:薪水不需要卧薪尝胆,只要你够勤奋!够专业!资源来源:靠线上!靠线上转换!不是只有老客户转介绍!依靠互联网,通过线上进行转换到线下,新人有固定培训专业知识。二、职位描述:置业顾问:线上线下资源相结合获取客户~根据客户需求进行匹配~实现线下带看~斡旋谈判~签约~提供延伸服务三:竞聘者要求:勤奋、对物质有欲望、对生活质量追求的年轻人!!四:工作内容:现成的房源信息--依靠线上获取客源--精准挖掘客户需求--精准匹配--线下带看--斡旋--签单--后续服务。五:专业培训:参加基地院校讲师培训--到店经理培训--大区给与专业培训 六:、在链家你可以享受哪些福利待遇: 1:时间是自由的:周一或者周二倒休;有孩子的宝爸、宝妈可以选择周六日倒休; 2:收入是不封顶的:新人底薪6000;租赁提点:起步通提40%,最高70%!买卖30-70%!3:亿元俱乐部+精英社,每年都有发达国家旅游!以及国外交流会!4:五险一金+商业保险!公司缴纳
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验 1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 岗位要求: 1、*****本科及以上,专业不限; 2、诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 3、具备较强的沟通能力,善于倾听; 4、具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具。 薪资待遇: 1、实习期 无责任底薪6000元,未毕业实习生4500元。转正后一年内根据工作量化/业绩/单量等多维指标:有责任绩效保障薪资6k、7k、8k、10k/月,实习生4.5k、7k、8k、10k/月。提成+五险一金+商保(自选) 2、内部员工合租优惠(一般就近找房,上班不超过30分钟) 3、精英社成员享有出国游、学习交流(往期精英社去的国家有:美国、巴厘岛、马尔代夫、日本、意大利、斯里兰卡、迪拜等等) 4、公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,共享荣誉盛宴,且报销往返路费 作业工具:LINK系统+掌上链家+商机+E张房源纸+链家加油站等 【晋升渠道】: 1.房产经纪人/置业顾问A——店经理M——链家MVP——商圈经理S——营销总监D——城市分公司总经理/副总U 2.房产经纪人/置业顾问A——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 4.可以调转至总部职能部门、行政部门
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、能全面掌握市场变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 【薪资】 【针对新入职定级为A0的员工】 1、试用期无责底薪5500元/月。(含1000浮动绩效) 2、A1-入职12个月内:季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底,则无补贴;季度收入<季度保底,则进行补贴; 3、入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500; 转正后享受保障薪资或高额提成,业绩达到8000即可转正。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、职位说明岗位职责1)负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌2)为客户提供优质的看房体验3)按客户需求定制专属金融理财产品4)为客户的资金安全的提供保障5)促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 任职要求1)**本科学历,专业不限                          2)形象阳光,自信踏实,具备服务意识3)具备一定沟通表达能力,愿意接受挑战4)具备较强的团队意识和协作精神                   5)能承受一定的工作压力,有强烈的上进心 2、工作时间早上9:30打卡,下班不要求打卡,下班时间根据区域店面情况不同,晚上7:00到8:30 不等,中午12:00到1:30午休,下午一般5:00到6:00休息,周一周二倒休一天,遇到团建活动休息两天,平时周一到周五工作内容比较少,工作时间比较弹性。 3、工作地点现属于总部直聘岗位,工作地点可以在北京市六环内所有门店中选择。 4、薪酬福利1、试用期(1到6个月)无责底薪6000-6500,转正后提成40%-75%。在这个基础上会有月度绩效奖金500-2000.(实习期和正式员工享受同等待遇)2、公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用800-1500。3、五险一金,定期团建,带薪年假,内部租房购房优惠
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / C轮 / 2000人以上
    目前在招的是链家储备管理岗,链家内部管理岗不外聘,只有内聘,都是从房产经纪人基础岗位一步步晋升的,我们的新人,不论是校招还是社招统一从门店做起接触最基本一手、二手的买卖和租赁业务。具体而言:1、链家网的运营,宣传推广房源,增加曝光率2、为客户匹配合适房源,谈判并成交3、售后服务:税费计算啊,过户手续啊,合同拟定啊未来的你可以是:房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 【我们需要】1.普通*****本科及以上学历,(可接受应届生、实习生);2.专业不限,对房地产、互联网、金融感兴趣;3.善于沟通,有较强的语言表达能力;4.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;5.有较强的服务意识、强烈的团队精神;6.优秀应届生优先录取。 【你从链家可以收获的】新人保障:入职首年月薪不低于8000元*12个月~我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,回报越高!【关心业绩,更关心你——你的健康和安全也是我们的责任】1.社会保险+定期体检2.季度旅游、年度旅游(豪华迪拜游、日本游.....)3.带薪年假+带薪培训+节日福利+iphoneX4.人性化关怀员工:六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~ 【链家范儿】1.链家学院基地培训+区域培训+门店带教+经理培训+在线培训+多媒体课堂+链家微校;2.团队作战,分佣模式;3.你不是一个人在战斗,职能支持团队为你疯狂打call~,助你打怪升级。工作地点:上海市徐汇区
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    贝壳旗下北京链家!恭喜贝壳于2020年8月13日上市!贝壳证券代码:BEKE!欢迎大家加入上市公司!请注意,招聘标准:1:**本科!!我们以:服务至上为理念!不同以往中介行业,不是“胡同串子”,我们尊重经纪人,以经纪人为核心!我们的愿景:做有尊严的服务者!协助客户:实现最美居住!一、职位诱惑:同行业中:新人底薪最高!提点最高!提成最高!晋升机制:机制最公平、不考虑人情,只看业务能力与管理能力!每月均有晋升机会!发展空间:薪水不需要卧薪尝胆,只要你够勤奋!够专业!资源来源:靠线上!靠线上转换!不是只有老客户转介绍!依靠互联网,通过线上进行转换到线下,新人有固定培训专业知识。二、职位描述:置业顾问:线上线下资源相结合获取客户~根据客户需求进行匹配~实现线下带看~斡旋谈判~签约~提供延伸服务三:竞聘者要求:勤奋、对物质有欲望、对生活质量追求的年轻人!!四:工作内容:现成的房源信息--依靠线上获取客源--精准挖掘客户需求--精准匹配--线下带看--斡旋--签单--后续服务。五:专业培训:参加基地院校讲师培训--到店经理培训--大区给与专业培训 六:、在链家你可以享受哪些福利待遇: 1:时间是自由的:周一或者周二倒休;有孩子的宝爸、宝妈可以选择周六日倒休; 2:收入是不封顶的:新人底薪6000;租赁提点:起步通提40%,最高70%!买卖30-70%!3:亿元俱乐部+精英社,每年都有发达国家旅游!以及国外交流会!4:五险一金+商业保险!公司缴纳
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    我们热情,不仅对顾客; 我们规范,不仅于制度。 和我一样,带着梦想, 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。   岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵 向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    北京链家,不负韶华诚聘:房地产职业经理人单位:Lianjia.链家岗位要求:1、**本科及以上学历;2、学习能力强,不甘平庸3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好;4、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责:1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户需求,提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。6、多元化业务线推荐:一手房·二手房·全国旅游城市地产·国外产业投资·万链装修·自如友家等薪资福利:1、试用期无责任底薪6000元;2、转正后提成30%~70%(正常情况2-3月转正);3、社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选);4、其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。职业化、阳光、正能量,这些已经成为链家经纪人的代名词。1、我们所招聘的岗位:销售=房地产职业经理人,集团带领整个行业在转型做服务,我们不发传单,我们不会无休止电话营销。 2、链家通过线上(贝壳网、链家网)+1600家门店,加上运营后台强大的数据支持,链家在行业在单独一线城市的60%+市场占有率,不用过多担心我们做销售没有客源怎么办。 3、我们为什么招聘**本科?链家作为企业最强有力的支持,32个城市分布的Home.link,北京链家作为整个企业文化传承者,除去北京链家,31个城市70%管理层都是北京链家支援出去的,企业是觉得本科生可培养、可塑造性会更强。 4、一对一的师徒制,全渠道的培训。礼让新人,不切单的文化,也让求职者充满安全感。工作地点:北京市西城区北三环德胜平均标的额800-2000万之间,所接触的客户购买能力比较强。中国经纪行业的发展,正迎来一个前所未有的好时代,希望在最好的时代遇到那个最努力的你
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing!   链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。   链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。   在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛;   岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。   岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿   培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理   薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%  
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。成都链家房地产经纪有限公司创立2008年,是链家集团旗下成都分公司。 成都链家起步高端,面向成都市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理和地产金融业务等服务。 【选择成都链家的十大理由】 1.大平台、大标地;1000家门店任你选; 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野; 3.团队氛围和谐、轻松; 4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗; 6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗; 7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率; 8.房源系统简洁明朗,配盘效率高; 9.培训课程丰富多彩,人员成长快; 10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,为客户匹配最适合的楼盘; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、协助客户办理、认购、签约等相关手续,为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-35岁,*****专科及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇:**优于同行业!**专科转正前:底薪4500元,**本科转正前:底薪5500元;转正后:高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪培训/年假+师傅带教,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险一金+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人店经理商圈经理片区总监分公司总经理 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、就近分配:根据员工租房位置,可就近分配工作地址 面试地址:华润二十四6期楼下链家 最近地铁站:双桥路(8号线)万年场(4号线 ) 工作地址:成都市成华区华润二十四城6期链家门店