Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务，包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接； · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析，给出具备行业竞争力的产品定义，包括Feature list、Use case、PRD等文档输出； · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论，推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，985/211优先考虑 Experience: 经验： · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力： · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具，如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位职责： 1、负责公司进口高端核磁共振测井产品的使用与销售工作； 2、负责项目投标和实施过程中技术文件的编审，独立或由厂家协助解决勘查和物探中的技术问题； 3、挖掘和拓展商务机会，执行完成销售任务和关键指标； 4、向目标客户传递产品优势及特点，与客户保持良好沟通，实时了解并收集客户需求; 5、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，配合客户做好计划申报及项目执行； 6、可适应短期出差。 任职要求： 1、本科或以上学历，地球物理、地质、勘察、測控仪器、电子、机械类、环境科学、水资源等相关专业毕业优先；有地球物理领域销售和渠道相关工作经验优先考虑； 2、对销售工作充满热情，擅长沟通及演讲展示，能适应出差； 3、具备创新和创业精神，有较强的研究分析、逻辑思维、擅长团队合作；

左岭天马微电子招聘 招聘信息如下: 一、招聘岗位： 机台维保、电脑操作员、电测、组装、机台操作、焊接、物流 二 招聘条件： 1、学历：初中及以上学历；会26个英文字母 2、年龄：16—39周岁，须持有本人第二代身份证 3、视力：无色盲、弱视、斜视、等影响岗位需的因素体质； 4、其他——吃苦耐劳，能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求； 三、薪资结构： 工资待遇：综合工资：5500----7500元/月，每月20号发工资 四、福利待遇： 1、过节补贴：春节、端午节、中秋节发放过节补贴； 2、免费提供住宿（4人/间），每间宿舍均配有空调、热水器、独立卫生间、独立阳台，每栋楼有洗衣房、电视房、开水房、专职宿管； 3、餐补预支：入职当月未请假旷工的一线员工可申请将当月餐补预充值入饭卡。分两次充入卡内（入职后7天，15天） 4、员工活动：公司提供半年别的活动费用、部门别不定期组织员工活动、聚餐、生日、员工交流会、年会等；并组建有各类社团及活动。 5、年度免费健康体检。

工作职责： 1、为保障公司产线设备的正常运转，完成设备的维护保养和维修，提高设备的开机率； 2、负责巡视和检查设备运行状况，保证设备安全运行，将故障排除在萌芽状态； 3、对操作人员的操作状况进行检查和监督，对违规操作进行纠正和记录。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、熟悉电子半导体行业自动化设备维护、测试、开发相关工作经验，有一定电子元器件原理知识和基础电路知识； 3、熟悉行业内CT扩散和SC退火设备、RENA槽式制绒何链式刻蚀机、Baccini或Maxwell印刷、Despatch烧结等设备优先考虑； 4、具有良好的现场管理和沟通协调交流能力，有较强的进取心和开拓意识，做事严谨、稳健，能承受较大的压力，熟悉使用计算机办公UR案件和AUTOCAD软件，有一定的英语基础。 注: 公司提供有竞争力薪酬，要求接受倒班工作 工作地点：浙江义乌

1、***大专以上学历； 2、有2年以上电子行业、半导体行业、光伏行业设备维护经验； 3、能接受两班倒，做六休一的工作制度。 4、熟悉镀膜，高温，丝网，印刷，刻蚀，扩散，退火工序 福利： 1、免费食宿 2、年底1-3个月奖金 3、入职购买五险一金

工作职责 1.负责本段设备的各项指标，完成车间设备经理布置的任务； 2.负责本段设备技术性能分析，及时提出设备有效的改善方案，完成本段进口备件的国产化，并做性能评估，提高设备综合性能； 3.负责本段设备相关技术文件，完成SOP制定与更新工作； 4. 负责本段设备开机率指标的达成，并根据设备的维护、维修需求准备工器具，对材料和人员进行协调安排，并落实工作中的安全保障措施，达成本段设备技术指标； 5.协助生产和工艺完成产品的高效率生产及产品的高质量化； 6.完成工艺提出的参数和设备匹配，对生产提出的问题加以追踪解决和优化 7 完成领导安排的其他临时性工作。 工作要求 1.学历专业：大专及以上学历，机电类、自动化类相关专业； 2.工作经验：光伏电池企业制绒/刻蚀/镀膜/扩散退火/丝印/AGV等多个工序或至少一个工序5年以上设备管理经验 3.项目筹建期需要倒班一段时间，超出时长有加班补贴，投产后长白班； 4.项目要求：主导或参与过重要设备改善精益项目，取得项目成果者优先考虑； 5. 能力要求：问题分析与解决、精通车间所管理设备、沟通协调、项目管理、执行力。

职位描述： 电子/半导体 主要职责： 1. 负责Mini产线设备的维护、保养及核查，对设备配件进行请购与追踪； 2. 负责固晶机、印刷机、贴片机、AOI、点胶机有调机及维修，设备参数的评估与优化，设备产能提升与线平衡评估； 3. Mini产线各站SOP的制定与更新，协助生产对操作人员进行培训； 4.协助工艺完成重大异常专案分析与改善、产品品质提升； 5. 治工具设计与优化； 任职条件： 教育背景：物理、机械、材料、电子、IE(工业工程)等相关专业专科及以上； 工作经验：1年以上Mini LED或3年以上LED设备维护经验； 技能要求：1.熟悉Mini LED设备，有一定的机械、电控原理和实操经验； 2.熟练使用办公软件及CAD等绘图软件，有治工具设计经验优先； 3.熟悉高倍显微镜、三次元、X-Ray、测试仪等分析设备，可使用万用表、示波器等对设备进行故障排除与维修； 素质要求：抗压能力强、具有良好的团队精神和沟通、协调和解决问题的能力；

岗位职责： 1、负责公司生产设备维护计划的编制及落实； 2、负责公司日常的零星维修； 3、负责日常管道的疏通、协助仪表清理和相关配品配件的更换、小型配电设备配件的更换以及日常维护工作等； 4、负责内部操作人员的操作注意事项培训和相关维护、维修知识的培训； 5、协助部门相关设备管理人员进行完善设备管理制度、工作标准、操作流程。 6、领导临时交办的其他事宜。 2、任职资格 （1）大专及以上学历（应经国家学历认证机构出具大专学历证明报告）。 （2）环境工程类、机械类、自动化类、理工类等专业优先。 （3）具备电工、仪器仪表、维修维护等技能工种等级证书优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利、加班补助、免费班车

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)