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岗位职责: 1-通辽基地西区技术管理专家,管理整体技术标准的制定及管理工作,把关产线质量标化准管理、工艺标准化管理、设备标准化管理、技术持续改进项目; 2-开展各产线技术诊断、识别提升杠杆,形成持续改进项目并推动落地; 3-负责各公司各产线 持续改进项目审核、立项、项目管理及验收; 4-作为各产线问题列表的负责人,辅导产线进行问题根本原因分析及解决; 5-围绕质量、设备、工艺等维度例行检查、整改生产问题,制定整改方案、协调和落实生产与技术关系,推进生产、技术平衡; 6-能分析生产的问题和根因,制定解决方案(懂原理、懂业务,有逻辑) 7-提供专业技术支持,支持“疑难杂症”攻关、重大设备故障、事故和异常的分析。 任职要求: 1-40岁及以下,大专及以上学历, 2-质量、设备、工艺及技术持续改进项目 整套管理要掌握。 3-有3年以上技术或生产管理经验,会写、会算,有逻辑,会看图画图,会做水平衡、物料衡算,工程设计,关键是得会算; 4-思维逻辑清晰、学习能力及协调沟通强、推动落地能力强,执行力及行动能力较强, 5-综合素质方便原则性强、实事求是 抗压能力及工作节奏要强,雷厉风行、行事果断、性格强势、干脆利落者优先、敢较真、肯钻研、敢说话、敢管。
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岗位职责 1,负责国内、外客户质量信息的接受与处理,推动质量问题的分析、改善及闭环, 2,负责组织公司内部审核以及外部二、三方审核工作开展 3,负责国内、外客户新项目释放以及PPAP资料提交审核, 4,负责质量管理、环境体系策划、推行和维护,完善公司管理流程 5,负责组织对体系内部审核与管理评审,并对问题点改善进行跟踪关闭:任职资质要求: 任职要求 1,专业为理工类相关专业如工业工程、自动化、机械设计制造及相关专业 2,熟练掌握各类质量工具及办公软件 3,英语可作为工作语言,书面表达能力及口语良好 4,5年以上质量管理工作经验
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工作职责: 1.协助处长紧抓目标落实,负责对接甲乙双方,确保如期完成工作; 2.主要负责三期二标段现场管理工作; 3.完成领导其他工作安排。 任职资格: 1.土木工程等相关专业,本科及以上学历; 2.擅长计划管理,具备高级工程师、二级建造师等职称; 3.熟悉工程质量、安全、进度等全过程,有项目负责5年及以上经验。
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职位描述: 1. 负责国有大行软件及大数据产品售卖; 2.负责联动公司解决方案、产品及中后台相关团队协同作战; 3.分解销售目标和进度安排,制定切实可行的策略措施,组织计划的实施,保障公司销售目标的完成; 4. 及时解决客户问题、保证客户满意度。 职位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上销售工作经验,40岁以下; 2.沟通能力强、思路清晰,善于挖掘商机,并具有针对碰问题制定解决方案能力; 3.有一定的客户关系背景,如一级部门老总及处长层面沟通触达; 4.乐观、热诚、开朗、富活力,善于跟不同层面的客户与合作伙伴交流; 5.注重团队协作; 6.形象良好、气质佳;
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★营业部 经营管理储备干部 超市/生鲜/服装处长 教导员 餐饮处长 ★任职资格: ●**大专及以上,毕业两年以内,2024届毕业生优先; ●性格开朗外向、自信豁达、亲和力强、热爱生活; ●高度认同企业文化理念,学习能力、沟通能力、组织能力强、思维缜密,逻辑性强,严谨 ●薪资待遇 抗压。 1、培训考察期薪资: 江苏区域:实习期5000 元/月,转正后月综合收入5000及以上。 2服从公司的分配和调剂。 工作地点:苏州、镇江、无锡、扬州
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职位描述 岗位职责: 1.解决方案型顾问,对接高校管理者,中层及以上为主; 2解答客户问题,确定项目合作意向; 3.与学校各部门各级联系人保持定期良好沟通,维护客户关系; 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.有电话销售经验,行业不限; 3.具有良好的语言表达和沟通能力。 我们的薪资构成:底薪+餐补+提成+奖金 你可能需要:稳定,处在上升期的大平台 我们的背景: 行业龙头,中信产业基金控股管理的,高等教育管理数据行业的头部企业,合作院校1200+,客户包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、北京航空航天大学、中国人民大学等,市场占有率达30%以上 你可能需要:一份体面的职业 我们能提供: 1.高素质客户群体:对接客户为学校处长、副校长、校长级别; 2.方案式销售,提升专业度,利于职业发展; 3.五险一金; 4.午餐补贴; 5.出差实报实销; 6.周末双休,节假日全休,带薪年假; 7.带薪培训。 你可能需要:一个单纯又上进的工作氛围 我们会给你: 1.扁平化管理、专业性公司带来的高度专业化和简单的人际关系。 2.完善的培训体系、导师制和基于解决方案式销售实践的过程性指导。 3.有直接面谈客户的机会。 4.高校寒暑假期间公司配备集训提升。
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岗位职责: 1.解决方案型顾问,对接高校管理者,中层及以上为主; 2解答客户问题,确定项目合作意向; 3.与学校各部门各级联系人保持定期良好沟通,维护客户关系; 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.有电话销售经验,行业不限; 3.具有良好的语言表达和沟通能力。 我们的薪资构成:底薪+餐补+提成+奖金 你可能需要:稳定,处在上升期的大平台 我们的背景: 行业龙头,中信产业基金控股管理的,高等教育管理数据行业的头部企业,合作院校1200+,客户包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、北京航空航天大学、中国人民大学等,市场占有率达30%以上 你可能需要:一份体面的职业 我们能提供: 1.高素质客户群体:对接客户为学校处长、副校长、校长级别; 2.方案式销售,提升专业度,利于职业发展; 3.五险一金; 4.午餐补贴; 5.出差实报实销; 6.周末双休,节假日全休,带薪年假; 7.带薪培训。 你可能需要:一个单纯又上进的工作氛围 我们会给你: 1.扁平化管理、专业性公司带来的高度专业化和简单的人际关系。 2.完善的培训体系、导师制和基于解决方案式销售实践的过程性指导。 3.有直接面谈客户的机会。 4.高校寒暑假期间公司配备集训提升。
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岗位职责 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。 5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。 任职要求: 1、本科以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证 2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识; 3、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识。 4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。 5、要熟悉各项定额,了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。 6、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧。 7、要了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判。 8、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算
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能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。 5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后,要将工程决算单送审计部门,以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。
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【岗位职责】 1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定,精通本专业理论知识,熟悉工程图纸,掌握工程预算定额及有关政策规定,为正确编制和审核预算奠定基础。 2、负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整。 3、协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作。 4、工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作,并报处长签字认可。 5、参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据。 6、全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。 7、工程决算后,要将工程决算送审计部门,以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析,及时完成工程决算资料的归档。 9、协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。 【任职资格】 1、基本要求:具有良好的政治素质,职业素养、遵纪守法,过往无不良记录,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、敬业精神,逻辑思维清晰; 2、工作要求:2年以上水利水电行业项目工作经验; 3、持证相关要求:持有全国建设工程造价员资格证书且熟练操作工程造价软件。 【年龄要求】40岁以内 【专业要求】工程概预算、水利水电相关专业
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岗位职责: 销售工程师是销售和工程师的混合体,是产品研发和客户之间沟通的桥梁。作为销售项目的主导者,与政府(G端)与科技行业等头部企业的优秀工作者同台竞技,合作共赢。主要负责物联网+AI方向产品整体解决方案的销售工作。 任职要求 1、本科以上学历,理工科类专业优先 2、客户对象主要是政府(政务大数据局、城管局、城投公司、运营商等)的局长、副局、处长、科长等高端人群,所以需要具备较强的综合能力,学生会干部或有过销售实践经验优先考虑、形象气质佳优先考虑 3、顾问式方案销售是所有销售中最具技术含量、金额最大及较为最为复杂的销售,也是可以做到“60岁”的销售工作,所以需要致力长期在销售或销售管理领域发展优先考虑
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岗位职责: 1.解决方案型顾问,对接高校管理者,中层及以上为主; 2解答客户问题,确定项目合作意向; 3.与学校各部门各级联系人保持定期良好沟通,维护客户关系; 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.有电话销售经验,行业不限; 3.具有良好的语言表达和沟通能力。 你可能需要:一份有保障的底薪 我们的无责底薪范围:无销售经验4k-6K;有行业相关销售经验5K-10K;优秀者面议。 你可能需要:能挣更多的机会 我们的薪资构成:底薪+餐补+提成+奖金 你可能需要:稳定,处在上升期的大平台 我们的背景: 行业龙头,中信产业基金控股管理的,高等教育管理数据行业的头部企业,合作院校1200+,客户包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、北京航空航天大学、中国人民大学等,市场占有率达30%以上 你可能需要:一份体面的职业 我们能提供: 1.高素质客户群体:对接客户为学校处长、副校长、校长级别; 2.方案式销售,提升专业度,利于职业发展; 3.五险一金; 4.午餐补贴; 5.出差实报实销; 6.周末双休,节假日全休,带薪年假; 7.带薪培训。 你可能需要:一个单纯又上进的工作氛围 我们会给你: 1.扁平化管理、专业性公司带来的高度专业化和简单的人际关系。 2.完善的培训体系、导师制和基于解决方案式销售实践的过程性指导。 3.有直接面谈客户的机会。 4.高校寒暑假期间公司配备集训提升。
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岗位职责: 1.解决方案型顾问,对接高校管理者,中层及以上为主; 2解答客户问题,确定项目合作意向; 3.与学校各部门各级联系人保持定期良好沟通,维护客户关系; 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.有电话销售经验,行业不限; 3.具有良好的语言表达和沟通能力。 你可能需要:一份有保障的底薪 我们的无责底薪范围:无销售经验4k-6K;有行业相关销售经验5K-10K;优秀者面议。 你可能需要:能挣更多的机会 我们的薪资构成:底薪+餐补+提成+奖金 你可能需要:稳定,处在上升期的大平台 我们的背景: 行业龙头,中信产业基金控股管理的,高等教育管理数据行业的头部企业,合作院校1200+,客户包括北京大学、清华大学、浙江大学、复旦大学、北京航空航天大学、中国人民大学等,市场占有率达30%以上 你可能需要:一份体面的职业 我们能提供: 1.高素质客户群体:对接客户为学校处长、副校长、校长级别; 2.方案式销售,提升专业度,利于职业发展; 3.五险一金; 4.午餐补贴; 5.出差实报实销; 6.周末双休,节假日全休,带薪年假; 7.带薪培训。 你可能需要:一个单纯又上进的工作氛围 我们会给你: 1.扁平化管理、专业性公司带来的高度专业化和简单的人际关系。 2.完善的培训体系、导师制和基于解决方案式销售实践的过程性指导。 3.有直接面谈客户的机会。 4.高校寒暑假期间公司配备集训提升。
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美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
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岗位描述: 1、参与公司核心业务系统架构设计和开发工作 岗位要求: 1、5 年以上 PHP 开发经验,有高并发场景的实际项目经验,具备大型互联网产品开发经验优先 2、熟练掌握至少一种 MVC 框架,熟悉 Swoft、Hyperf 等框架优先。 3、具有 MySQL 数据库设计、索引优化、查询优化经验。 4、熟悉 memcache,redis,mongodb 等常用 nosql 解决方案,了解各自的优缺点及使用场 景; 5、分布式研发经验优先,对 nginx、redis、MQ、RPC 等能够独立思考和应用; 6、有高负载、大并发的系统结构、调试、排错、优化、部署等方面经验优先; 7、良好的沟通技能,团队合作能力