1.考研MBA上岸或待上岸学长姐 2.参与考研MBA相关院校内容撰写及答疑 3.名校优先

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历无特批； 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作地点&时间】 就近分配工作站点，不坐班，弹性工作时间，周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历，平均年龄27.5岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

职位职责： 1、负责国际支付业务的客户资金核算，深入掌握业务的商业本质和处理流程，按照准则要求设计业务账核算方案，并协同产研推动系统解决方案的落地； 2、沉淀各种交易类型的核算方案，推动标准化，提升新业务场景接入的应对效率； 3、负责处理各种业务流程中的挂账及差异，保证核算结果的准确性、及时性、完整性及合理性； 4、负责主体报表月结，按照集团要求进行主体报表管理，逐步提升月结效率。 职位要求： 1、具有会计、金融、经济、工商管理等相关专业本科以上学历，MBA优先； 2、3年以上财务相关工作经验，具有支付行业、银行、互联网金融等金融机构工作经验优先； 3、精通会计准则，有CICPA或者ACCA, AICPA，HKCPA证书优先； 4、有系统对接经验优先； 5、英文听说读写流利，可作为日常工作语言，可中文交流优先； 6、全局观：能从整体利益思考，擅长协调与沟通且重视团队合作，具有跨团队协作经验优先。

关于我们： FILO DATA是国内最专业的忠诚度营销（会员营销）服务机构之一，是Loyalty Academy (国际会员营销协会)在中国的合作伙伴。公司创始人同时在国内一线大学教授校忠诚度营销相关MBA学分课程。公司服务包括中国移动、伊利、支付宝、三只松鼠、爱奇艺、滴滴出行等200余个一线消费品或服务类品牌。 职位介绍： 1、你将负责特定品牌的业务运营，具体来说是以优惠券、积分、权益等奖励工具为核心，完成品牌获客、增加会员复购、唤醒沉睡会员等业务目标。 2、你作为重要的枢纽，需要深度了解所服务品牌的产品，了解公司可利用的推广平台和渠道。和品牌方在工作过程中保持密切的配合，确保目标达成； 3、沟通估计你还没有学过会员营销的相关知识，公司将在理论基础以及实践方法方面给与足够的资料和支持，让你快速成为会员营销的专家。 3、在服务过程中，除了消费品品牌，还会和很多互联网服务品牌密切合作，了解各个品牌伙伴的业务特点和增长难点。如果你够勤奋，估计不用一年你就可能对中国互联网服务的各领域有深入了解，为自己积累丰富的互联网行业经验。 职位要求： 1、你需要有良好的大学学习经历，本科毕业，有至少一年左右真实服务零售品牌或互联网品牌客户的经验。 2、你需要有足够的自驱力，能够为既定的目标努力，对结果负责，而不是得过且过。 3、你需要喜欢并善于跟他人沟通，因为这个工作50%以上的时间你都在与合作伙伴密切配合，帮助他们实现业务增长。 4、你需要熟练掌握 Excel, word、PowerPoint,等软件工具。 5、你需要有强烈的自我提升意愿并愿意为之付出努力。公司业务发展很快，我们希望你能赶上公司的发展速度。 6、我们希望你简单、正直、自律、勤奋、快乐，因为我们也都是这样的人。 工作环境： 1、我们看重你在日常工作中的工作效率，我们也认为只有工作跟生活能够平衡的人才有时间思考、有创新力。 2、由于我们同事都不喜欢冰冷压抑的写字楼，所以我们找了一个接地气儿的小院办公。 3、公司人文环境单纯，你不用再花心思处理复杂的office politics，我们大家都在为了一个宏伟的目标而不断努力。 4、公司的地理位置在东四，相对在北京的中心地区，无论你从东、南、西、北哪个方向过来都不会太辛苦。 福利与晋升： 1、你的工资分为底薪+奖金，实习期为2个月，实习期不降工资但是也没有奖金。工作一年之后你有机会获得公司的原始期权，以及商业健康保险。 2、公司的年假可以比国家规定多1周，这一周作为无理由请假或者不用假条的病假，若你积攒下来没用，则可以作为带薪年假与法定年假一起休息。 3、公司服务衣食住行200余个品牌，这些品牌基本包括你衣食住行所有的消费场景。每个品牌我们都有超值员工优惠，我们估计能帮你节省15%-25%的生活成本。 4、我们喜欢有理想并愿意为了理想努力奋斗的小伙伴，我们也愿意帮助你快速成长。你在我们公司的收入会随着你的能力提升而随时提升。我们平均初级岗位的薪酬调整为每年2-3次。 5、在这里工作2-3年后，你会在会员运营、忠诚度营销、存量用户价值增长建立起一定的专业性，你也会在移动互联网、金融、通信、消费品、零售行业建立起丰富的人脉资源。如果那时你想去某个品牌发展，我们也会推荐协助。当然我们更欢迎你留下来跟我们一起成长。

职位描述 1、负责汽车广告产品与业务结合的相关分析，如：广告效果评估和优化，人群分析等； 2、负责汽车业务线的经营分析工作，如：公司预算、HC及薪酬相关的测算和分析工作； 3、了解一线业务情况，帮助业务分析客户需求，并给出销售策略建议； 4、评估运营策略的落地情况，有针对性的对落地过程中的问题进行深入专题研究，从而对业务策路的调整提出建议； 5、领导制作日报和月报，并每日跟踪业务分析工作，每日撰写业务简报，形成公司业绩反馈和问题追踪机制； 6、负责行业研究的相关工作，对接外部数据，为业务线提供更好的数据支持。 任职要求 1、本科以上学历，MBA优先，5年及以上经营分析、商业分析和数据运营经验，SQL和Excel能力优秀，Python等统计 软件熟练掌握为加分项； 2、互联网和管理咨询工作经验者优先； 3、对数据敏感，能从数据中看到问题，并创新性的找到应对方法，形成可复制打法； 4、了解移动广告商业变现逻辑，对短视频、直播、信息流商业广告有深入理解，有相关广告行业销售BP/销售运营管理经验优先。

链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及家装等跟住相关的交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华 MBA 案例库中。 目前链家业务遍及30＋城，拥有11万＋员工 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1．负责线上 Online 渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2. 0ffline线下为客户提供优质的看房体验； 3．促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1．试用期无责任底薪6000元／月，入职8个月新人平均工资10000-15000元／月 2．提供住房，需要员工每月自行承担房租1500左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假 3．实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4．团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游 5．开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 晋升空间： 1．横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%; 2．纵向晋升（管理层面）：房产经纪人﹣-﹣店经理﹣-﹣商圈经理﹣-﹣区域总监﹣-﹣分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2．入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3．入职三个月：专业知识提升训练。

硬性要求：**本科学历+英文流利 1年以上交易所行业经验，熟悉各交易所的产品 交易所商务优先，有业内代理资源 职位描述： 1.发展合作伙伴关系：与媒体和附属机构建立新的合作伙伴关系，包括KOL（关键意见领袖）、影响者和当地加密货币专家。这是为了吸引新用户并增加交易活动。 2.维护关系：管理和培养与 KOL 的现有关系，以确保持续成功。 3.市场洞察：与当地社区保持联系，监控行业趋势和竞争对手。使用此信息来改进产品、营销和运营策略。 4.客户支持：为公司附属公司和用户提供及时、可靠的客户服务。与内部团队合作解决问题并提出改进建议。 5.战略执行：以创造性和务实的方式积极为执行公司战略做出贡献。 6.客户群扩展：扩大公司的客户群并与新老客户建立长期关系。 7.声誉建设：提高和加强公司在当地市场的声誉和影响力。 8.区块链趋势：及时了解新兴区块链趋势，并提出新的公司产品以满足客户需求。 9.社交媒体意识：跟上 YouTube、TikTok 等社交媒体平台以及区块链影响者社区内的最新趋势 要求： 1.加密货币/区块链经验：具有当地加密货币或区块链市场的经验（至少一年加密货币交易所经验），了解生态系统中的影响力人物。 2.业务开发技能：具有业务开发或销售方面的良好记录。 3.自我驱动：能够在未知领域蓬勃发展，倾听市场需求，并寻找创新方法来产生影响。 4.以结果为导向：有能力达到并超越销售和收入目标。 5.分析能力：熟练分析销售数据和准备报告。 6.沟通：较强的领导、沟通、谈判能力。 7.教育背景：工商管理、市场营销、金融或相关领域学士学位。 MBA是有优势的。 8.语言能力：英语和普通话流利者优先。

1.发展合作伙伴关系：与媒体和附属机构建立新的合作伙伴关系，包括KOL（关键意见领袖）、影响者和当地加密货币专家。这是为了吸引新用户并增加交易活动。 2.维护关系：管理和培养与 KOL 的现有关系，以确保持续成功。 3.市场洞察：与当地社区保持联系，监控行业趋势和竞争对手。使用此信息来改进产品、营销和运营策略。 4.客户支持：为公司附属公司和用户提供及时、可靠的客户服务。与内部团队合作解决问题并提出改进建议。 5.战略执行：以创造性和务实的方式积极为执行公司战略做出贡献。 6.客户群扩展：扩大公司的客户群并与新老客户建立长期关系。 7.声誉建设：提高和加强公司在当地市场的声誉和影响力。 8.区块链趋势：及时了解新兴区块链趋势，并提出新的公司产品以满足客户需求。 9.社交媒体意识：跟上 YouTube、TikTok 等社交媒体平台以及区块链影响者社区内的最新趋势 要求： 1.加密货币/区块链经验：具有当地加密货币或区块链市场的经验（至少一年加密货币交易所经验），了解生态系统中的影响力人物。 2.业务开发技能：具有业务开发或销售方面的良好记录。 3.自我驱动：能够在未知领域蓬勃发展，倾听市场需求，并寻找创新方法来产生影响。 4.以结果为导向：有能力达到并超越销售和收入目标。 5.分析能力：熟练分析销售数据和准备报告。 6.沟通：较强的领导、沟通、谈判能力。 7.教育背景：工商管理、市场营销、金融或相关领域学士学位。 MBA是有优势的。 8.语言能力：英语和普通话流利者优先。

岗位职责： 1.协助公司确定中长期战略目标和战略规划，分析研究公司所在行业面临的宏观经济形势、产业政策和行业发展态势、竞争格局，对标研究优秀行业实践，形成战略规划基础输入，推动战略目标与举措分解至各部门； 2.支持建立战略管理体系，对外部战略发展动态进行实时监测，对内部战略实施效果进行阶段性评估及归纳总结反馈，为公司管理层提供决策支持，进行战略纠偏； 3.组织进行公司品牌策划与宣传，提高品牌影响力，对接外部媒体； 4.负责起草公司管理层工作报告、讲话材料； 5.完成领导交办的其他日常工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，MBA优先，工商管理、经济、金融等相关专业； 2.5-8年金融科技行业企业战略规划或品牌相关工作经验； 3.具有较强的公文写作能力，擅长PPT制作，语言表达能力和沟通协调能力； 4.诚信可靠、认真负责，工作积极主动，责任心和原则性强，具备良好的抗压能力和团队合作精神，具有优秀的协调和组织能力，具备良好的抗压能力和团队合作精神； 5.对工作业绩、专业能力特别突出的，有重大贡献的，或存在其他特殊情况，可适当放宽上述个别任职资格条件。

岗位职责： 1、协助项目经理进行财经培训类项目开发工作； 2、协助项目经理进行竞品分析、财经教育行业调查等工作； 3、学员的线上\线下活动运营； 4、协助项目经理组织、策划和执行项目的市场公关活动； 5、组织区域市场调研、竞争信息收集、市场情报收集和分析； 6、负责客户管理，建立并维护客户信息数据库，为客户提供个性化服务，提升客户价值； 7、与其他部门在横向沟通方面，相互配合，共同推动业务发展。 岗位要求： 1.大学**双一流院校本科及以上学历； 2.担任院/校级学生会主席、副主席或社团、协会及某项目主要负责人等相关职务； 3.优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度； 4.逻辑清晰、条理分明，处事、沟通简洁干练； 5.较强的抗压能力及乐于分享的积极心态； 6.热爱教育培训行业，对财经金融行业有一定了解。 福利待遇： 1.入职可享五险一金+带薪年假等20项公司福利 2.优秀员工可获得公司上市期权激励，成为公司合伙人 3.满三年优秀员工可享受带薪MBA深造，上海财经大学、加州伯克利等 4.满三年优秀员工可享受30万无息房贷

【岗位职责】 1、通过竞品、区域市场的调研分析，制定区域/院校的策略打法； 2、进行内外部沟通协作，利用一系列运营手段促成项目业绩达成。内部的话， 主要是联合产品、市场、销售等部门进行各类活动策划（用户引流、市场推广、 营销或学员活动等活动组织策划），达成项目业绩目标； 3、学员活动运营，帮助学员成长，促成学员交付； 4、复盘活动数据，懂数据字段，分析关键节点的转化率，优化活动方案； 5、需要对大学生群体有比较清晰的认识和了解，有能力通过提炼总结活动效果 和把控活动质量 【招聘对象】 1、对教育行业有热情，愿帮助他人取得成就，耐心负责，有较强的同理心； 2、大学****及以上学历，优秀毕业生（985.211 优先）； 3、有校内学生组织、学生会等经历，或相关大型活动策划运营经验者优先； 4、具有出色的沟通表达能力、耐心与亲和力，工作有自主能动性； 5、优秀的活动策划能力、较好的组织及统筹能力，具备一定商业敏锐度 6、熟练使用 office、excel 等数据分析软件 【薪资福利&培养体系】 有竞争力的薪资及明确的职业发展途径 完善的带薪培训/轮岗机制 趣味且富有挑战的工作任务，良好的工作关系及优秀的团队 在职 3 年优秀员工享受带薪名校 MBA 深造学习机会 英国剑桥大学和美国加州伯克利分校学进修机会 在职 3 年以上员工享受公司提供免息房贷首付款 上市股权奖励，成为合伙人 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休

职位要求： 1、本科及以上学历，沟通能力强，具有高度责任心和团队合作精神； 2、聪明好学、阳光乐观、勤奋上进、皮实笃行 3、热爱销售工作，抗压能力强 4、普通话标准 良好的沟通表达 5、两年以上TOC销售经验、掌握基本的销售技能 6、过往有能为客户提供综合解决方案的经验优先 薪资待遇： 1、同行具有竞争力的工资底薪+高提成+年终奖 2. 丰富的培训学习机会； 3. 现代舒适的办公环境，多种咖啡茶饮； 4. 不定期团建活动； 5. 入职即上五险一金，享节假日福利。 公司介绍 青藤MBA是一家专门提供MBA、EMBA、MEM、MPA等管理类硕士考研规划和笔面试辅导的专业服务平台，由来自国内知名商学院清华、北大、人大、上交的校友联合创立而成，为职场人提供职场能力提升和个人生涯进阶的个性化服务。创始团队成员与核心师资来自于互联网、金融、科技等不同行业领域，对企业投融资管理、市场营销、公司战略、财务等领域有深厚积累和独特见解，并为以“青藤校友”为基础的高端社群提供持续的服务。 青藤MBA注重服务的品质与价值，将私人定制的高端服务与在线学习模式相结合，以线下私人定制服务为基础，线上学习提升为补充；打造以学历提升为短期目标、以终身生涯发展为导向的深度社会支撑系统。青藤MBA的学员不仅能够实现学历的提升和资源的扩展，极大增强职场综合竞争力。

主要职责 1、深入了解各业务和管理模块的流程、系统功能和管理机制等，独立基于运营管理数据进行分析处理，结合数据表现和流程调研等识别风险、问题点并提出有建设性的优化建议； 2、对于新兴业务或无现成流程可参考的业务模式，全面了解项目背景、战略目的等，并对项目方案出具风险评估建议，必要时参与流程和规则的设立，确保业务发展符合法律法规和公司内部的各类规定； 3、对于日常高频的高风险业务流程实施日常审核把关； 4、对于固有风险较高的业务领域，定期或不定期的实施合规性抽样检查，并对发现的问题分析形成原因并提出改进建议，协助业务部门改进和提升管理机制； 5、熟悉公司各类规章制度，定期或必要时对相关业务部门或人员进行培训宣贯，提升业务人员的管理意识； 6、上级委派的其他工作。 任职资格 1、***大学本科毕业，审计、经济学、管理学、财务或法务相关专业 2、5-10年在审计、企业风险管理、合规、内审、内控、流程管理相关的工作经验；若有互联网行业或四大会计师事务所经历更佳 3、具备企业全面风险管理的基本知识，MBA更佳 4、若对电商类采购和供应商管理流程和相关风险点有较深了解，为显著加分项 其他要求 1、诚实守信，秉持高标准的职业操守，原则性强 2、学习和思考能力强，较好的沟通能力和团队协作能力 3、具备独立进行数据处理和分析的能力，资深Excel和PPT使用者 4、较深厚的文字表达功底

岗位职责：1. 通过网站、微信、公众号等渠道处理用户的咨询、投诉及建议，解答用户产品使用过程中遇到的各类问题；2. 定期进行回访及满意度调查，收集用户意见建议；3. 对用户反馈信息进行汇总分析并进行跟进反馈，不断优化运营流程；4. 根据工作需要协助各部门及行政后勤工作，完成上级交给的其它工作。任职要求：1. 大专及以上学历，1-2年工作经验；2. 具备良好的沟通技巧和服务意识；3. 熟练运用各类办公软件（Excel，Word）；4. 具备良好团队合作精神、工作态度认真且能长期稳定工作；5. 有行政客服工作或互联网金融领域经验者优先。【我们是谁？】 我们是一家金融科技公司，做亿万股民的“数据智囊”。 公司处于初创快速发展阶段，由IDG、真格等一线VC投资。 管理层来自美国MBA名校和国内最富盛名的金融机构和互联网公司。 极具激励性的薪酬体系、弹性工作制度、传授**技能、年轻活力团队让你人生开启外挂成长模式！