• 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏研发美术、音频、视频、文案、技术、测试等相关的外包管理工作,包括从预算、需求规划、计划进度管理、验收交付等整个外包业务全链路的管理; 2、参与游戏研发业务预算、需求规划和外包计划的制定,跟进执行推动项目进展,并定期总结; 3、负责对内外部的外包制作进度,成本,质量的沟通和管理; 4、负责与供应商建立良好的合作关系,根据交付成果定期对供应商绩效进行评估,保证外包供应商的生态良性发展; 5、负责对接业务的供应商资源库管理及拓展相关的供应商资源,参与游戏业务整体供应商管理的工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上游戏研发相关岗位工作经验,有游戏研发相关外包经验者优先; 2、熟练掌握项目管理方法,具备项目管理专业知识,优秀的分析及解决问题能力; 3、较强的学习能力,具备较高的自驱力及自我管理能力; 4、良好的沟通、团队合作与组织协调能力,具备商务沟通技巧更佳; 5、能够承受工作压力,具有抗压能力和多任务处理能力; 6、精通英语、日语、韩语等一门及以上外语为加分项。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责游戏业务HRO/BPO外包采购工作,包括资源引入及汰换、需求交付、合同管理、风险合规等; 2、负责外包成本管理,通过采购策略,实现外包成本有效节降; 3、梳理外包管理流程和制度,持续优化和改进,提高内外部协作效率; 4、负责与供应商建立良好的合作关系,管理供应商绩效,提升外包交付质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上游戏行业人力外包采购经验,丰富的行业认知及洞察; 2、熟悉外包端到端全链路流程,完成日常需求交付的采购策略制定、采购流程推进及交付执行落地; 3、对人力外包采购成本有丰富经验,对成本构成及定价逻辑有深入的分析和见解; 4、具备优秀的沟通能力、团队合作精神、快速学习能力、商务谈判能力及数据处理能力; 5、有较高的主观能动性及自我管理和约束能力,积极乐观,责任心强。
  • 6k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息敏感,细节控。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,新闻、中文及相关专业,文笔流畅; 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先; 4、需参与早班中班与周末轮值。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据所支持业务部门的编制规划,制定年/季/月度的招聘计划; 2、按照招聘计划开展招聘选拔工作,对招聘目标的达成结果负责; 3、定期开展招聘数据分析,优化招聘工作流程,提高招聘的效率; 4、负责招聘渠道的开发和维护,定期进行招聘渠道使用效果分析; 5、协助支持校招项目组的校园招聘活动,促进校招工作目标达成; 6、协助HRBP开展相关业务部门的基础人力工作,提高人力服务; 【任职要求】 1、**本科及以上学历,有教育行业相关工作经验者优先; 2、2年以上招聘工作经验,具备HRBP相关工作经验者优先; 3、形象气质佳,工作认真负责,有明确的职业发展目标和规划; 4、良好的沟通表达能力,协调能力,可塑性、执行力、抗压能力强;
  • 移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、热点追踪及选题挖掘,具备push文案创作能力; 2、关注新闻大事件及突发,**时间响应; 3、参与多品类直播运营的推广支持; 4、对视频、直播、图片、文字等信息提炼概括,细节控; 5、完成日常的数据统计分析。 任职资格: 1、1-3年工作经验,本科以上学历,985、211新闻传媒类、中文类、理工科类者优先,文笔流畅。 2、熟悉国内外新闻热点,对相关领域的内容有足够的鉴别能力; 3、有新闻媒体背景、做过记者编辑、push工作经验者优先;对物理学科感兴趣者加分。 4、参与日常早晚班、正常班、与周末轮值。 5、熟悉新闻类社区平台玩法的同学加个鸡腿!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责CentOS等主流linux操作系统的运维管理,负责日常运维等工作; 2、负责公司数据中心、办公网络及设备维护工作。 3、负责及时排除运维工作过程中出现的故障,保障系统可靠稳定的运行; 4、负责相关服务的监控和预警以及故障跟进和解决。 5、负责服务过程中各部门的沟通协调工作,保障运维工作的顺利开展。 职位要求: 1,3 年以上linux系统实际维护经验,有互联网工作经验更佳。 2,熟练使用Linux命令,熟悉计算机系统和网络原理,掌握至少一门脚本语言,如python、shell、perl等; 3,熟悉nginx、tomcat、java、ftp、redis等常用服务和环境。 4,熟悉网络相关设备的基础配置,如cisco、h3c等路由器及交换机、IDC网络布线、服务器上下架等。 5,较强的学习能力,良好的沟通能力;工作积极主动,有服务意识和团队协作精神。
  • 8k-14k·14薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 500-2000人
    财务报销岗职位描述: 1、根据公司制度审核各类报销单据,并做好日常报账支撑工作; 2、扫描、整理、邮寄报销单据材料; 3、持续梳理及优化现有流程及规范; 4、参与共享报销相关系统建设; 5、其他临时交办事项等。 职位要求: 1、工作认真细心,能够长期稳定工作,具有良好的职业操守及团队合作精神,具有服务意识及良好的沟通能力; 2、熟悉使用办公软件,包括但不限于office软件,财务软件; 3、财务类专业本科以上学历,具备会计从业资格证; 4、2-3年左右财务相关工作经验,有报销审核工作经验优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.开展外包人员日常管理相关工作; 2.开展人力框架的管理、统计、结费等工作; 3.开展外包管理系统建设、系统管理及日常维护、用户培训及使用支持; 4.根据安排参与本岗位相关的内外部审计、检查、监管报送、数据统计、管理报告编写等工作。 任职资格: 1、 两年以上的PMO部门外包管理、项目管理相关工作经验,熟悉采购管理、供应商管理、外包人员管理领域知识; 2、一年以上的银行保险业工作经验,熟悉本领域行业监管要求,了解科技外包风险相关要求; 3、具备较强的沟通和协同能力; 4、精通EXCEL公式、函数的使用,并进行较为复杂的数据统计分析,具有一定的Python编程能力。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、领导并统筹游戏研发美术、音频、视频、文案、本地化、技术、测试等相关的外包管理团队,全面负责从预算制定、需求规划、计划进度管控、验收交付到后期复盘等整个外包业务全链路的管理; 2、主导游戏研发、发行业务预算的规划和审核,深度参与需求规划和外包计划的制定,制定战略方向并监督执行,推动项目进展,定期进行全面总结和分析,为团队提供决策依据和改进建议; 3、管理对内外部的外包制作进度、成本和质量,制定并执行严格的监控和评估机制,及时解决出现的问题和风险; 4、负责与供应商建立并维护长期、稳定、良好的合作关系,根据交付成果定期对供应商绩效进行全面评估和管理,制定供应商发展策略,保证外包供应商的生态良性发展; 5、领导对接业务的供应商资源库管理及拓展工作,制定资源库发展规划和策略,拓展相关的供应商资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上游戏研发、发行相关岗位工作经验,其中至少 3 年游戏相关外包管理经验,有成功领导外包项目团队的经验者优先; 2、熟练掌握先进的项目管理方法和工具,具备深厚的项目管理专业知识,拥有卓越的分析及解决复杂问题的能力,能够独立应对和解决项目中的各种挑战,有PMP证书优先; 3、具有强大的学习能力和敏锐的市场洞察力,具备极高的自驱力及卓越的自我管理能力,能够引领团队不断学习和进步,适应快速变化的游戏行业环境; 4、出色的沟通、团队合作与组织协调能力,具备高超的商务沟通技巧和谈判能力,能够与内外部各方进行高效沟通和合作,达成共赢局面; 5、能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态,具有强大的抗压能力和出色的多任务处理能力,确保各项工作有序进行。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责各大银行委托信用卡逾期账户的催收工作; 2、按照业务操作规范,协助银行,通过合规方式对信用卡逾期帐号进行催收(银行提供数据 银行系统)。 任职要求 1、男女不限,学历及专业不限; 2、具有较强亲和力和良好的心理素质,有较强的沟通能力。 福利待遇: 薪资构成:无责底薪+阶梯底薪+工龄工资+提成+奖励 享受国家法定假日及五险以及内部晋升 工作时间: 冬季日:9:00-12:00 13:00-17:00(15:00-15:15为茶歇时间) 夏季日:9/00-12:00 13:30-17:30(15:00-15:15为茶歇时间) 期待您的加入
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    游戏,休闲|娱乐,影视|动漫 / 不需要融资 / 50-150人
    职位类型:全职       职责描述:  1  负责游戏美术外包项目的客户开发和拓展,有美术外包公司经验,游戏行业资源者优先     2  独立完成商务洽谈,合同签订,客户反馈即时的沟通处理,项目款催收,跟进发票单据等工作    3  处理日常商务工作,完成团队交付任务    4 有很强的责任感和客户服务意识    5 具备较高情商 具备优秀的开拓新业务的能力,良好的沟通技巧,协调能力和商务谈判技巧    6  有较强的计划性和执行力    7  能承受一定的工作压力,勇于挑战高薪   8 熟练运用日常办公软件       待遇:底薪+提成       
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    其他,金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【项目及优势】 蚂蚁支付宝项目,体量大,案件充足,案量高于同行业50%-100%,项目难度低,合规无风险,适合培养新人,便于扩大团队。 【岗位职责】: 1、能进行合规管理,带领团队达成工作业绩目标,落实团队业务目标分解,执行达成各项业绩和任务考核目标; 2、擅长培育自己的团队,为公司培养优秀人才,合理运用适合的管理模式以保持团队竞争力的高效性; 3、严格管控案件进度,确保团队回收率,及时有效处理团队客诉和质检工作; 4、定期组织团队培训,经验分享和案例分析。 【岗位要求】: 1、具有银行或外包公司2年以上催收经验 ; 2、1年以上团队管理经验,能有效提升团队业绩; 3、熟练掌握电催 或 外访技巧,具备较好的网上研判能力,有一定的谈判经验; 4、能有效制定催收策略,组织团队开展工作,具有较好的执行力; 5、有一定的协调能力和较好的沟通能力。 【薪资待遇】: 管理底薪+个人提成+团队提成+各类奖励+社保+公积金,薪资高于同业。 具体****,视能力而定,有意者详聊。
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    福利待遇: 1、薪资构成:底薪+高提成+业绩奖金等,薪资待遇区间:10-15k 2、调薪晋升:定期进行考核并评定晋级,晋级后有额外的职级补贴;公司有团队扩张的需求,内部有较大的晋升空间 3、优质办公工作环境- 冬暖夏凉,空气清新 岗位职责: 1、以专业、规范、合法程序处理银行、金融机构等资产的逾期欠款; 2、通过电话等形式对逾期客户进行催收,督促逾期客户及时还款以及保持良好的信用记记录; 3、管理团队并指导团队成员工作情况、遇到的问题,对各项问题给出合理的建议和意见; 2、根据业务拆解每月考核指标,确保完成各项任务指标; 3、对作业过程进行监督和管理,督导员工规范作业,确保品质合规; 4、完成员工的日常培训和考核,提升业务团队的专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有银行或金融外包公司、消费金融、车贷类催收经验者优先考虑; 2、有较强谈判及协调能力,思维敏捷; 3、具备一定的管理能力; 4、人品端正,心理素质良好,能够承担较大的工作压力。
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    一、本岗位不涉及销售 是银行的委托方,主要是帮其处理信用卡逾期的贷后风控,降低资产不良率,维护用户良好征信,维护金融秩序的稳定。 二、我们需要什么样的你? -高中以上学历,专业不限,经验不限,没有不良信用。 -善于学习思考,抗压能力强,积极向上的工作心态。 -有打不死的小强的意志力,良好的沟通能力,不同情况的应变能力。 -不安于现状,愿意改变平庸,追求高品质生活。 三、你没有经验? 我们为你提供完善的培训,先进理念课程,定期更新培训体系,专人在岗实操带练,金融,法律,心理等,你负责成长,我们负责培养。 四、你的福利待遇? -带薪休假放心玩,婚假,年假,产假,法定节假日等必须休。 -8小时工作制。 -丰富的员工活动(定期下午茶,员工聚餐,高雅艺术欣赏,定期旅游,生日福利,周年庆,年会)。 -过节费,小礼品,红包奖励。 五、你想赚钱 -薪资构成=无责任底薪+绩效+佣金提成+银行激励奖金 -试用期生活不用愁,工资保底,给你提供保障,到手薪资4k-6k元。转正后平均到手7k-2w元,上不封顶,只要你努力,月入过万小意思。 -坐拥资源,我们为你提供广阔的资源,无需自动开发客户。 六、你想晋升? -晋升体系:专员-组长-主管-经理 -快速发展阶段,人才大量储备,所有中层管理者都从基层中选拔,从不外聘,只要你想干,晋升速度你来决定。 我们是谁,我们是做什么的?别急,接着看 我们是:浙江德臻咨询服务有限公司,浙江德臻信息咨询服务有限公司成立于 2010年4月,注册资金2000万,公司总部坐落于浙江,在杭州、南京、上海、苏州、合肥、宁波、广州、深圳、南昌、济南等城市设立了十二个分公司,人员500余人。 公司长期专注于信用卡贷后催收服务,拥有多年银行业服务经验,拥有较好的知名度和口碑。与中信、浦发、平安等银行开展合作,年委案量达300亿规模,且2017年至2021年连续获得中信银行信用卡中心年度核心合作伙伴、年度重要合作伙伴、年度突出贡献奖、年度卓越先锋奖等荣誉称号。 目前公司整体运行和财务状况良好。具备ISO27001信息安全管理体系认证证书、ISO9001质量管理体系认证证书、ISO22301业务连续性管理体系认证证书、中国增值电信业务经营许可证、AAA级企业信用等级证书、中国消费信贷催收行业协会会员单位等多个证书,符合银行对信用卡催收委外合作机构的基本要求。 公司坚持建立全国性的专业金融外包服务公司的战略方针,依托快速、弹性的组织管理能力,以合规、绩效为导向的执行力,运用信息化管理手段建立了完善的风控管理体系,以“合作一家,满意一家”的客户服务理念,秉承“正德厚生,臻于至善”的企业文化,不断提升企业的管理水平。 看到这还不心动吗?心动不如行动,快来加入我们吧!我们缺的不是普通的员工,我们缺的是像你这样敢于拼搏,有想法,需要成长的人才! 本职位发展潜力大,待遇优,欢迎有志之士前来应聘! -工作地点:南昌市西湖区洪城路588号洪大服装世界银座2506-2507室