我们是济南留夏Crush搭子玩乐互动体验馆，旨在打造济南颜值****的体验馆。 位于市中心印象城繁华地段，交通便利，出行方便，美食众多，客源稳定。 1.我们的工作要求:年龄16-27，经验不限，形象气质佳，会或者喜欢基本的游戏及休闲娱乐项目，有不错的沟通能力和服务意识就可以 2.我们的工作内容:店内主要负责作为搭子玩玩桌游剧本杀，配合打游戏，打打麻将，聊聊天KK歌，追剧观赛等休闲娱乐活动。 热爱二次元、E人，会多种游戏的玩法，有桌游剧本杀店经验，会拍视频有直播经验，更加分喔！ 3.我们的工作时间:15-22点（非周末及节假日），工作氛围轻松，本馆特色：住的远的允许偶尔迟到，允许早点下班。  4.我们的薪资待遇:保底薪资248元/天+提成+168元/工时，我们还提供免费的培训、住宿等福利，具体请私聊 5.我们的福利待遇：月休4天可调休可累计，有下午茶零食，工作氛围轻松。  6.工作地点:洪楼印象城附近

树夏茶饮店员职位描述如下: 职位名称:树夏茶饮店员 综合薪资：4-5k+ 招聘城市：成都/宜宾/泸州（就近安排） 工作职责: 欢迎光临我们的树夏茶饮店!我们正在寻找一位热情、友好且具有服务精神的茶饮店员。 职责包括: 1. 接待顾客,为他们提供热情周到的服务,确保他们的体验愉快。 2. 制作高质量的茶饮,保证口感和品质的一致性。 3. 维护店内的清洁和整洁,确保顾客在舒适、卫生的环境中享用饮品。 4. 维护店内的销售和库存,确保饮品和餐具的新鲜度和供应。 5. 参加并执行公司的销售目标,与同事合作以实现共同目标。 6. 定期检查饮品制作的流程,确保饮品制作的准确性和质量。 7. 参加培训和学习新的技能和知识,不断提高自己的服务水平。 职位要求: 1. 年龄在18岁以上。 2. 具有热情的服务精神,对顾客有亲和力。 3. 具备基本的计算机操作技能,如使用收银机、POS系统等。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 能够承受工作压力,处理突发情况并保持冷静。 6. 具有团队合作精神,能够与同事合作。 请注意,这只是一个概括性的职位描述,实际的工作职责会因不同的店铺和公司而有所不同。

江阴夏港新工厂，发展空间大，每年涨薪。4人间标准宿舍，独立卫生间，休闲时间还可以做饭，配有厨房。 招聘岗位:普工操作工，有挤压，塑型，车床操作经验优先，待遇从优，不会的可以学有人教，综合工资:6000-9000。 要求18-48岁。男女不限，上班时间8:00-20:00。20:00-8:00。两班到，包吃包住（住宿在厂外公寓楼有夫妻房）。奖金等。 面试时间，周一到周五。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点：新厂，发展空间大，每年涨薪。高工资

江阴夏港新工厂，发展空间大，每年涨薪。4人间标准宿舍，独立卫生间，休闲时间还可以做饭，配有厨房。 招聘岗位:普工操作工，有挤压，塑型，车床操作经验优先，待遇从优，不会的可以学有人教，综合工资:6500-9000。 要求18-48岁。男女不限，上班时间8:00-20:00。20:00-8:00。两班到，包吃包住。奖金等。 面试时间，周一到周五上午9:00。 职位福利：包吃、包住、社保、绩效奖金、每年多次调薪、多次晋升机会、优秀员工奖金 职位亮点：新厂，发展空间大，每年涨薪。高工资

优势一、不收费用吗(无费用、无押金，当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三五单，平均工资都在8000以上) 优势四、没车怎么办(站点协助租车，先用后付） 优势五、本岗位均为直招 从面试到上班带身份证即可办理（当天安排住宿和电动车） 工作内容： 送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 【招聘条件】 1、18周岁-45周岁 2、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。 3、公司不收取任何押金，不以任何形式扣员工工资等行为。 【薪资待遇】多劳多得，接单越多提成越高，五星好评，另有平台大额单，远距离单补助，平均每天30--70单，每单7-10元。 公司派单，单量充足…（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱） 正常干 8000元左右 稍微努力 10000元左右 使劲干 13000元以上 【工作地点】 就近安排 【任职资格】 1、无犯罪记录 2、赶快来吧！我们一起干！努力就有机会，拼搏定能成功！

咱们人事日常工作就是 人员招聘，入离职申报，岗位安排，考勤统计，员工其他事情的处理

岗位职责： 1、负责从事股票期货、黄金期货的研究和分析； 2、负责撰写股票期货的相关研究分析报告； 3、负责配合监管部门做好工作,为证监会推动建立期货市场； 4、负责向市场参与者提供合理反映期货品种内在价值的价格信息； 5、负责金融股票期货产品的的设计工作； 6、负责指导金融机构客户投资辅助工作； 7、负责进行股票期货的资产管理和运营管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、金融等相关专业； 2、具有丰富的期货行业分析经验； 3、掌握期货理论知识与各种分析工具； 4、具有1年以上证券/期货研究经验； 5、具有对期货市场较深刻的认识和准确的判断能力； 6、具有很强的文字表达能力和分析能力； 7、具有很强的工作责任心和团队合作精神。

工作职责： 1. 负责宁夏吴忠地区食品运输，从宁夏发运至全国。 2. 遵守交通规则，确保行车安全。 3. 按照客户要求，按时完成运输任务。 4. 确保货物包装完好，无破损现象。 5. 维护车辆良好的运行状态，确保行车舒适。 6. 完成其他与运输任务相关的职责。 任职资格： 1. A1、B1、C1 驾驶证，具有3年以上驾驶经验。 2. 熟悉宁夏吴忠地区，具备良好的地理认知能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备较强的责任心和安全意识。 福利待遇： 1. 提供稳定的货源，保证收入稳定。 2. 提供良好的薪资待遇，根据个人能力给予相应的绩效奖金。 3. 提供必要的培训，帮助司机更好地适应工作。 4. 提供完善的保险制度，确保司机的人身安全。 5. 提供舒适的办公环境，为司机提供良好的休息条件。 工作地点：宁夏吴忠地区 期望薪资：面议

工作职责： 1. 负责食品的运输任务，确保货物安全到达目的地。 2. 遵守交通规则，确保行车安全。 3. 维护车辆良好的运行状态，保证货物及时送达。 4. 协助装卸货物，保证货物的妥善处理。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 任职资格： 1. A1、B1、B2、C1 驾驶证， 2.具备良好的驾驶习惯和安全意识，能够保证行车安全。 岗位职责： 1. 宁夏吴忠地区往返于全国，负责食品的运输任务。 2. 根据客户需求，制定合理的运输路线和时间。 3. 确保所运输的食品质量符合客户要求，按时完成货物送. 4. 遵守交通规则，确保行车安全，避免交通违法行为。 5.完成公司领导交办的其他任务。

我们这里环境优美，坐拥新乡东区商业圈5A级写字楼互联网大厦16楼视野开阔，南北通透，采光极好，你不会感觉到压抑，楼下就是公园，让您享受城市里的天然氧吧。走路5分钟就到新乡东区最大的消费广场宝龙广场，吃喝玩乐样样不少。公司有自动售货机，冷藏柜，每天提供冷饮，空调开放，让你尽享夏日的冰爽 岗位职责： 1、根据公司提供的精准广告客户资源，以网络平台和社交工具建立与客户沟通媒介，进行公司产品的宣传与推广服务； 2、你只需要以网络平台和社交工具与客户沟通联系,解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，推荐适合客户的产品并完成交易； 3、维护好老客户，同时开发新的客户，做好客户的升级服务； 4、销售方式以网络沟通为主，在甲级办公大楼上班，不用外出和打电话。 任职资格： 1、男女不限，经验不限（可带薪培训）、优秀毕业生可放宽要求， 19-26岁积极乐观，热爱美容行业优先考虑； 2、熟悉互联网、电脑及常用的办公室软件， 3、具有团队精神，高度执行力！有较强的沟通能力； 4、具有较强的事业心与上进心，性格开朗； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

技能要求： 1）对接客户类型：政府类型客户，环保客户（环保局、水利局、环境监测站）优先； 2）销售模式：招投标项目运作形式+经销商/集成商合作，大客户销售，过往负责项目金额几十万到几百万之间； 3）销售产品：环保信息化、环境在线监测设备、系统集成、软件产品优先； 4）以往销售业绩：要好，在团队中排名至少中上，能承担年业绩400-600W； 4.综合能力： 1）沟通表达好，逻辑思维清晰； 2）懂的客户需求、商机信息挖掘及判断； 3）诚实守信，工作有激情/干劲，热爱销售工作； 4）对金钱有欲望，能接受长期出差，吃苦耐劳； 5）为人自信，形象好，对接政府客户长相要正常。 岗位职责： 1、 执行公司环保在线监测信息化产品在区域市场的销售计划和回款任务； 2、 维护及增进区域市场的客户资源，如环境监测站、环保局及集成商客户。 任职要求： 1、 专业不限，大专学历，1年及以上销售工作经验； 2、 具备优秀的沟通表达能力，能挖掘、引导客户需求； 3、 接触过政府、事业单位相关类型客户者尤佳； 4、 具备良好的学习能力和领悟能力，态度端正，积极向上； 5、 能接受全国范围内的短期出差（15天左右）。 业绩考核及薪资结构说明： 1）负责年业绩400W-600W左右，试用期考核60万-120万，试用期3-6个月； 2）底薪与候选人综合能力以及年业绩目标挂钩； (薪资结构：底薪+提成：有效费用回款3-4个点+出差补助：餐补50元/天）

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

坐班地点：沈阳 学科：公务员/事业单位/教师考试 1.岗位职责 负责学科教学、教研等相关辅助工作 课前暖场，引导学员进入听课状态 课上公屏实时记录学习笔记及解答学员疑问，辅助学员听课，维护课堂秩序 课后整理完整版课程笔记，上传至客户端，供学员课后学习使用 转录相关教研文章、整理编辑学科资料 参与产品教研内容测试，包括模考试卷检验、讲义内容测验等 注：可以下载粉笔APP，自行购买0元课，观摩、体验助教工作。 2.任职要求 （1）学历方面：统-招本科及以上学历 （2）专业方面：专业不限，具备公务员考试进面经验或者备考面试经验； （3）办公软件：能够熟练运用office办公软件，打字速度（＞65字/分钟；正确率>95%） （4）个人素质：学习能力、文字表达能力强；具备服务意识以及团队协作意识；认真、细致、耐心；服从安排、踏实工作；普通话标准；抗压能力强 （5）认同粉笔：了解、熟悉粉笔、对粉笔有认同感，接受粉笔“服务、内容至上”理念 3.应聘流程 简历筛选-线上笔试面试-线上手速复试-线下岗前培训（5天）-入职带薪培训考核-上岗工作 注：鉴于疫--情原因，笔试面试将采用线上方式进行 友情提示： 候选人您好！感谢您选择投递我司岗位！ 因我司收到简历数量较大，如您的简历通过初步筛选，我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复，则表明您的简历未通过筛选，感谢您对我们工作的理解！

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

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