• 40k-80k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责工作室拉新软件,不需要外出,手机操作即可增加用户数量。 2. 运用有效的市场推广手段,包括但不限于社交媒体、线上广告、线下活动等,提高品牌知名度。 3. 与销售团队紧密合作,提供市场趋势和建议,以支持销售目标。 4. 分析市场动态,收集和分析竞争对手信息,提出应对策略。 任职要求: 1. 学历不限 2. 不需要如何经验。 3. 具备优秀的社交媒体运用能力, 4. 有良好的数据分析能力和报告呈现能力。 5. 积极主动,优秀的沟通能力和团队协作精神。 6. 熟练掌握各种市场推广手段和工具。 岗位关键指标: 1. 拉新数量:作为衡量工作成果的重要指标,新用户数量是关键指标之一。 2. 用户质量:新用户的质量也会影响公司的整体运营和市场策略,因此需要关注用户质量。 3. 推广效果指标:包括社交媒体的曝光量、互动量、转化率等,用于评估市场推广手段的有效性。 4. 团队协作与沟通:团队协作和沟通能力是完成拉新工作的重要保障,因此也会作为绩效考核的指标之一。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1.热爱化妆工作,具有强烈的责任感和服务意识,工作积极主动 2.掌握扎实的化妆技巧,新手勿扰兼职勿扰养老勿扰!自己有学习意识,研究化妆方面的新发展趋势,不断推陈出新。可以有自己的想法,但是不接受他人意见的不需要 3.每天负责接待当天拍摄的顾客,给顾客推荐适合的风格以及搭配服装 4.手速要快,过来练习的不考虑 5.化妆师在工作中应主动介绍化妆程序,注意征求顾客意见,有良好的职业道德,化妆时能根据顾客的要求按照顾客的脸型,气质细致的做出客人理想的妆造。尊重顾客 6.沟通能力强,服务中微笑有礼,做到耐心询问顾客的喜好及要求,尽力做到让顾客满意 7.负责使用,保管日常化妆用品,节约使用化妆品,保持化妆台面的整洁和干净任职要求 1.男女不限,形象气质佳 2.沟通能力强,具备良好的团队协作精神,吃苦耐劳 3.有至少三年以上工作经验,不接受小白具体****
  • 物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    全市区可安排。非中介,供车供住/无押金/可无经验/零元入职。 入职前有老带新一对一辅导,固定区域3公里内短距离配送,时间自由,多劳多得,每天工作时间8小时! 一、任职要求: 1.年龄18-48周岁,性别不限; 2.会骑电动车,会使用智能手机导航; 3.遵纪守法,无不良记录。 二、薪资待遇: 1.稳定优越的收入:月薪6——1w+ 2.供车供住无押金无经验零元入职 3.计件结月薪,上不封顶,系统自动派单,日均40单起 5有距离补贴、重量补贴、天气补贴、大额单补贴等各种补贴; 6.公司提供住宿,宿舍环境良好,基本的生活配备齐全。 完整的晋升路径:骑手-队长-站长-城市经理。 供车供住/无经验/无押金/零元入职!
  • 6k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    社交媒体,新媒体,音频|视频媒体 / 未融资 / 少于15人
    96% 9:39 【岗位职责】 1、公司业务内容:帮助企业客户注册商标,申请专 利,项目申报,申请国家补贴资金、两化融合、财务审计、高新企业认定、项目规划等企业服务类;(营销人员只需与客户签订服务订单,后续服务由后台部门负责) 2、通过各种途径和资源拓展、收集、整理意向客户; 3、通过引导、培训、学习、总结提升团队销售人员技能,帮助团队人员更好、更快的拿到结果,提升团队竞争力、凝聚力; 4、保质保量完成上级下达的各项指标: 5、定期与合作客户进行沟通,维护客情关系,建立良好的长期合作关系,促进二次签单。 【任职要求】 1、大专及以上学历,表现优秀者可放宽学历标准; 2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 3、热爱生活、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心,有 团队合作精神; 4、有知识产权行业咨询工作经验,最好有团队管理经验。 5、有野心、有想法、想不断提升突破自我,实现自我价值! 【上班时间】 早上8:30-18:10 ,午休一个小时四十分钟,8小时工作制,国家法定节假日照常休息:公司保证员工充足的休息时间。 【公司福利】 1、薪酬范围:享受销售业内一流的无责底薪 (5000-10000)+高额提成+高额签单奖,可轻松突破月薪15000元 2、缴纳社会保险、节假日福利津贴、生日派发礼物; 3、优厚的年终奖金; 4、丰富的员工活动(羽毛球、篮球活动、卡拉 OK、烧烤等等); 5、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台, 6、职业生涯的发展规划和职业能力的提高; 7、享受各种假期:婚假、产假、年假(5-10天带薪年休假)等; 8、舒适的办公环境。 立即沟通
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    【日常工作】: 1、根据公司及团队提供的爆款短剧素材,在抖音、快手等平台进行简单的剪辑投放 2、按公司及团队的要求,对短剧进行数据分析。调整投放策略。 3、无考核、无任务要求、完全自由的居家 【任职要求】 1、熟悉抖音、经常使用抖音或快手等短视频平台 2、每天可居家办公的时间较多 3、喜欢看短剧、网剧。对短剧、网剧有一定的认识和了解。 4、思维活跃、动手能力强、韧性强。 5、不限年龄、不限学历。 5、接受小白。 6、需要有抖音或快手号作为工作号。 7、具体细节,可咨询 【薪资结算】 1、居家兼职,不限城市, 2、弹性工作,每天时间自由安排 3、全程带教。2天上手,小白都能快速上手。 4、提成【日结】 5、做的好的,日收入200-1000+ 6、可全职、可兼职 【我司提供】 1、完善的培训教学【免费】 2、完整的晋升空间【可组建团队】 3、良好的作业氛围【大团队】 4、针对性一对一带教【安排专业、经验丰富的老员工带教】 注意:1、由于是居家兼职,时间也自由,不需要出镜、不需要坐班、不需要费用
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1、负责抖音直播平台日常直播工作,按照公司规定完成直播场次及直播时长,通过直播推品增加GMV。 2、维护直播间粉丝,吸引新客户,直播过程中与粉丝互动,引导粉丝关注直播间,提升直播在线人数,活跃直播间气氛,引导成交。 3、配合运营团队做好账号引流短视频的拍摄,参与团队视频讨论短视频创意并提出自己的内容建议。 二、任职要求 1、大专学历,市场营销、电子商务等相关专业,有电商直播、主持、模特相关经验,有鞋服类直播经验尤佳。 2、熟悉淘系、抖音、快手电商平台直播带货规则,具有较强的现场操控力及镜头感染力。 3、形象好,气质佳,普通话标准,口齿伶俐、语音有感染力。 三、福利 法定节假日、五险、节日福利、团建、定期培训与交流。 四、晋升 按管理型、运营型,开通晋升通道。 五、工作环境 工作环境幽美,同事关系融洽,年轻人为主,有朝气有激情。 六、周边环境 高档写字楼,商圈中心,交通便利,紧靠地铁一号线,毗邻艾溪湖。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、对接平台:掌握平台营销节奏,把控货品上下架节奏;根据电商价格规则制定平台价格表,监督平台根据品牌调性规则展示商品。 2、商品维护:产品更新上下架,根据商品售卖情况,监控库存,货品调拨,保障商品供应;处理日常仓储问题包括退供、补货、异常客诉。 3、数据分析:监控每日经营数据、流量数据、商品管理,及时提出营销改进措施,总结分析销售情况,提出改进建议;收集整理行业、市场及竞争对手的相关信息,做出对应建议。 4、对店铺履约率、销量、转化率、ROI进行数据分析。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业。 2、熟悉电商平台的规则、交易流程、后台管理,具有2年以上得物等第三方平台店铺运营经验者优先考虑。 3、具有一定的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通能力,具备协调、分析、解决问题的能力。 三、福利: 法定节假日、五险、节日福利、晚班交补、团建、定期培训与交流。 四、晋升: 按管理型、运营型,开通晋升通道。 五、工作环境 工作环境幽美,同事关系融洽,年轻人为主,有朝气有激情。 六、周边环境 高档写字楼,商圈中心,交通便利,紧靠地铁一号线,毗邻艾溪湖。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.按产品品类划分,负责产品市场调查分析,寻找热销产品; 2.按公司要求做市场调研,提交市场调研报告和销售预期; 3.跟进调研新品的销量情况,保持与销售的沟通分析; 4.日常工作数据的归纳、汇总、整理和报告; 5.与国内、外同事协调日常工作。 任职要求: 1.具有较强的产品知识,良好的沟通能力和积极正能的沟通思维方式; 2.大专以上学历,英语四级以上,良好的英语阅读理解能力; 3.熟悉和运用互联网资源搜索和查找信息,熟悉电脑操作; 4.眼力好,沟通表达能力好,思维敏捷,对产品的市场潜力有准确的预判。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    才艺主播达人博主 工作内容: 1.公司做才艺直播以及带货直播及内容账号,需要模特,达人 2.每天配合团队拍摄1-3个作品 新人待遇8000起/月 职位要求: 1.需要发模卡或者日常照片 视频(对身高没有要求) 2.需要来公司先试镜,试镜通过以后安排档期进行拍摄 3.日常喜欢拍照,对镜头不恐惧的优先 4.配合公司安排的拍摄任务和其他演员模特一起拍摄 5.有责任心,热爱影视拍摄行业
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司内部员工的沟通协调工作,确保信息流畅。 2.完成上级交办的各项人事任务,包括但不限于员工关系维护。 3.快速融入团队,与团队成员共同推进项目进度。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与团队和上级交流。 2.能够在规定时间内完成任务,并保持工作质量。 3.具有良好的团队合作精神,能够适应多变的工作环境。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,信息安全 / 未融资 / 少于15人
    1、服从公司管理,做事认真努力。 2、能独立完成公司任务,胆大心细。 3、待遇丰厚,也可以面谈。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    学历不限 会有人培训 学会就可以 操作容易
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    【你将负责】 1、通过公司的CRM或自我查找的资源开发客户(全球品牌),找到品牌或电商相关负责人; 2、针对全球品牌方,通过电话,微信等形式,联系和维护客户并推进电商控价以及知识产权保护服务的合作; 3、负责销售活动的执行,全力完成团队及个人的销售任务; 4、服务合同签订及款项的跟进工作; 5、管理和维护客情,在固有品牌方合作服务的情况下,对现有大客户进行深度开发和多元营销工作,提升客户黏性发张战略合作关系,提高转介绍率且负责签约。(转介绍签约率可达80% ) 【你可以是】 1、中专及以上学历,年龄:18-26岁; 2、勤奋,能吃苦,做事认真踏实,具有高度的工作热情,良好的沟通能力; 3、良好的工作态度,有责任心、上进心、良好的团队合作精神; 4、有志于在互联网行业发展,对销售工作充满热情,敢于挑战高薪; 【你将获得】 1、有节操无上限的薪资,提成最高可达25%(无责底薪3k-6k+提成+奖金) 2、稳稳的员工待遇:节假日福利,病假,年假,婚丧假,团建旅游、出国游、年终奖; 3、完善的培训体系公平的晋升机制:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训全方位的持续培训;并对于培训表现和工作出色员工给予奖励; 4、透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,随州公司规模的不断扩大,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言,升职空间实际而巨大。 5、既暖心又上进的文化氛围:充满激情、富于创新、开心惬意、畅所欲言、平等尊重的工作氛围。公司注重员工个人发展,定期组织管理培训课堂和技能提升课堂。 6、公司以人为本,特殊节日会精心准备活动,娱乐员工,放松气氛,减缓压力。 【个人发展】 1、专家方向:大客户代表-高阶士官长(底薪增加,福利更好,专门配一个销售助理) 2、管理方向:大客户代表-M0(见习主管)-M1(主管)-M2(区域经理)-M3(总监)-合伙人
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1.拓展商务广告客户,挖掘潜在合作机会,完成目标kpi; 2.围绕微信.抖音.微博.小红书.B站.快手等平台开展专业的素人.KOC.KOL的营销业务等; 3.维护现有媒介渠道,结合达人情况,持续开拓渠道合作机会 4.分析了解市场情况,有针对性的收集客户资料,并能够根据自身做的赛道去拓展相应品牌客户 5.已确认的合作,需要持续跟进,对接经纪人与客户端,配合平台下单.发布等一系列工作内容 任职要求: 1.热爱互联网行业,热爱销售岗位,熟悉新媒体产品的业务模式 3.责任心强,对目标感和结果导向意识强烈,抗压能力强,有亲和力 4.有良好的团队合作意识,具有较强的沟通及表达能力,应变能力强 5.无需要相关经验,有人亲自带
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    工具,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    我们的公司正在寻找一位经验丰富、技能娴熟的前端工程师,负责公司网站和其他产品的前端开发工作。需要具有独立思考能力,能够独立完成整个项目的前端开发工作,并且熟悉TypeScript。 主要职责: 1. 独立完成前端开发工作,包括开发、测试和部署; 2. 确保代码质量和项目进度; 3. 与设计师、开发团队和产品经理合作,确保前端开发符合产品需求和用户体验; 4. 利用TypeScript等技术来提高代码质量和可维护性; 5. 对现有的前端技术进行分析和评估,并提出改进意见。 职位要求: 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术; 2. 熟练掌握TypeScript等编程语言; 3. 独立完成过至少3个前端项目,有扎实的前端开发经验; 4. 熟悉前端框架,如React、Vue等; 5. 熟悉前端工具,如Webpack、Gulp等; 6. 熟悉Node.js等技术。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇; 2. 享有完善的培训和晋升机制; 3. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇。 工作地点:公司位于南昌市,需具备一定的出差能力。