【岗位职责】： 1、接受部门经理的管理，对莒销部门负责;着重负责业务范围内的营销和客户服务工作 2、组织和参加公司的例会，总结经验教训，开展业务交流 3、反馈客户意见和信息，提出合理化建议; 4、整理客户档案，不断完善内容，整理业绩数据，并汇报营销总监; 5、执行营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务;掌握电话莒销技巧，确保电话莒销质量 6、协助销售部经理完成其他工作任务; 任职要求:每天统计团队数据、合理的建议+目标以及团队管理、负责管理伙伴通话邀约上门。 2.周末双休，五险，底薪+提成，大专学历、特别优秀者可无视学历 3.要求自己能带4-5个人、（销售伙伴的底薪2000底薪+全勤300+500新人补贴，提成通提18%-50%） 4.要求不能个人来入职，个人入职的话、需要从销售起步。 如果个人入职、需要先从基层做起、然后完成一定业绩、后续内部提拔上去 福利待遇： 无责底薪绩效奖金高额提成五险生日奖金年终奖金等等 工作时间早九晚六双休

岗位职责： ①短期、长期写手，不限工作地点，时间自由安排； ②负责影视解说类短视频账号文案选题及内容编辑； ③内容字数根据视频情节而定，2000-3000字不等，力求做到扣人心弦、逻辑清晰，整体剧情环环相扣，可适当添加地域方言、金句热梗等，使文案内容更具风趣色彩与辨识度； ④严禁抄袭、洗稿、拼接、AI转稿等行为； ⑤严格遵守国家相关法律法规，严格要求自己，做到内容安全。 任职要求： ①熟练操作word、阿里云盘等电脑软件； ②热爱影视，有个人较为喜欢/擅长的类型片等； ③理解当下视频解说文案格式结构、逻辑、风格；有相关从业经验更佳； ④有一定编剧思路，善于思考，抓取影片亮点，有效转化为文案； ⑤不拘于常规套路，敢于跳脱，有探索精神，对社会热点敏感； 稿费薪资： ①薪资周结；新人100-200元/稿，熟手200-300元/稿；优异者另议； ②稿费因人而异，不同风格不同质量稿费各有不同，具体根据综合水平来定； ③涨薪制度完善，新人稿费根据综合（1周-数周不定）表现，逐级或跨级提升。 提升要素： ①成稿质量（很重要） ②数据反馈（用户反馈很重要） ③沟通反馈（很重要） ④合作次数（很重要） 应聘流程： ①参与试稿，统一要求； ②择优录用，达标者方可进入公司写手矩阵（以通知为准）； ③务必填写真实有效联系方式。 *重要说明：请各位伙伴结合自身情况对比以上职位要求，认真考量工作内容是否适合自己再进行投递，切勿胡乱咨询投递！感谢理解和配合！

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、上级领导交待的其他工作事项。 任职要求： 1.本科以上学历 2.一年以上软件类销售经验，有计算机、媒体、设计类类背景优先考虑 2.有团队合作意识和较强的执行能力 3.对工作有责任心、细心，心态积极乐观，沟通能力强，执行力强，具有一定的工作承受能力。 薪资构成： 底薪+提成 底薪：8000-10000元/月

1.对客户进行富有成效的拜访和观察 2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，建立客户档案 3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源 4.客户分析与评价，对客户进行各方面的分析和评价 5.沟通，利用有效的沟通手段和沟通策略以保持与客户的关系

岗位职责： 1、独立完成客户的拜访及产品销售； 2、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源； 3、撰写客户调研报告及客户解决方案； 4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略； 5、完成销售目标； 6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 任职资格： 1、年龄35岁以下，1年以上销售工作经验； 2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培训； 3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识； 4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力； 5、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力； 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 工作时间：9：00-18：00 周末双休

岗位职责 1、开拓市场，对客户进行拜访 2、维护客户关系，熟悉客户装修需求 3、邀约客户到店，配合设计师为客户提供方案 任职要求 1、有销售、家装、工装、家居建材相关行业经验优先 2、30岁及以上 3、表达沟通能力强 待遇 1、底薪5000起+高额浮动提成绩效 2、早九晚六，周一单休

岗位职责： 1、负责公司合规业务的体系建设及落地执行，包括但不限于数据安全合规、个人信息保护合规、知识产权合规、业务合规等； 2、负责研究监管部门及同业合规状况、趋势及原因，定期编制合规分析报告，协助公司经营管理及业务合规； 3、负责起草或者审核公司各项业务各类法律文件，修订各类业务合同、协议，并对重要合同可能涉及的法律风险进行提示和分析； 4、负责公司范围内政策、指引和内部控制流程的建立与健全及相关落地审计工作； 5、负责公司部分诉讼业务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，法学相关专业背景；有法律职业资格证优先考虑； 2、具有5年及以上法律相关工作经验，3年以上公司法务合规方向工作经验，熟悉内控框架体系； 3、具有合规管理工作经验，掌握风险识别、分析、评估以及内部控制方面的方法论体系及具体操作技能 4、具有良好的沟通协调能力、业务理解能力、推动问题解决的能力； 5、具有良好的跨部门合作意识。 6、年龄不超过33岁。

岗位职责： 1、员工日常办公中各种计算机软硬件故障排错 2、员工账号及资产的维护 3、机房日常巡检并做好检查记录 4、部门交代的其他行政事务 任职要求： 1、大专以上学历，计算机应用或者相关专业，1-3年相关工作经验 2、 熟悉Windows操作系统，具备基础的网络基础知识，掌握计算机硬件知识。 3、能够熟练排除计算机及外设各种软硬件故障，能够协助排查处理网络设备故障 4、可接受出差，每月需去常熟职场出差1周

一、对进场原材料验收。 检查所进场的各种装修装饰材料品牌、规格是否齐全、一致，质量是否合格，如发现无生产合格证、无厂名、厂址的“三无产品”或伪劣商品，应立即要求退换。对存在质量问题的材料一律不准用于施工工程当中。 二、对施工工艺的控制。 督促、检查施工单位，严格执行工程技术规范，按照设计图纸和施工工程内容及工艺做法说明进行施工。对违反操作程序、影响工程质量、改变装饰效果或留有质量隐患的问题要求限期整改。必要时，对施工工艺做法和技术处理作指导，提出合理的建议，以达到预期的设计效果。 三、对施工工期的控制。 施工工期直接影响着消费者和施工单位的利益，监理应站在第三方的立场上按照国家有关装饰工程质量验收规定及《成都市家庭居室装饰工程质量验收标准》履行自己的职责，合理控制好工期。在保证施工质量的前提下尽快完成工程施工任务，在工程提前完工时更应把好质量关。 四、对工程质量的控制。 负责施工质量的监督和检查、确保工程质量是家装监理的根本任务。凡是不符合施工质量标准的应立即向施工者提出，要求予以纠正或停止施工，维护好客户的利益。对隐蔽工程分不同阶段及时进行验收，避免出问题同时并协助客户、工长与物业管理等部门协调好关系，保证家居装饰施工的顺利进行。 购买社保。 公司每月团聚。 周一单休。 监理需要驾驶证。 公司配备手机和车辆。

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【乐享瘦健康专家团队介绍】 历时4年，招募海内外营养学、临床医学、中医学、食品与营养学等数千名垂直领域的拔尖专家，组建了国内知名的专业营养师团队 1、中山大学营养学系教授--“蒋卓勤”教授 蒋教授为乐享瘦健康营养师团队的实践提供理论支撑，根据营养学理论和多年教学经验，为乐享瘦健康制定五维减脂体系框架，定期主持专家审核会审核客户营养方案。 2、广东省中医院肥胖内分泌门诊主治医师--“王丘平”医生 王医生以多年中医食养调理经验，指导制定乐享瘦健康的体质方案，落实营养师的辨症施膳，有针对性的为乐享瘦健康客户提供咨询服务。 【职位描述】 通过专业的营养学知识、理念，来帮助用户健康瘦身、慢病调理。 【岗位职责】 1、对接运营官分配进来的学员，了解用户情况，提供正确专业的营养学建议， 2、根据学员基础健康情况、诊断报告等健康信息，1对1进行指导服务，达到让学员购买正式服务套餐的目的。 【岗位要求】 1、有健康管理、知识付费课程经验人群优先 2、对大健康行业感兴趣，有销售经验者优先 3、热爱销售工作，获取高薪和快速晋升的欲望 4、学习能力强，有较强的沟通能力和共情能力 【薪资福利】： 1、无责任底薪5k+高提成+奖金，综合10k-20k，试用期购买五险。 2、上班时间：每天工作7.5H，轮班制：10:00-19:00，13:30-21：30，做五休二，实现双休，法定节假日不安排上班。 3、年度体检、年度旅游、部门团建、丰富的下午茶/零食，应有尽有。 4、公司企业文化倡导“内部提拔管理岗”，最快入职1-3个月可晋升。

【乐享瘦健康专家团队介绍】 历时4年，招募海内外营养学、临床医学、中医学、食品与营养学等数千名垂直领域的专家，组建了国内知名的专业营养师团队 1、中山大学营养学系教授--“蒋卓勤”教授 蒋教授为乐享瘦健康营养师团队的实践提供理论支撑，根据营养学理论和多年教学经验，为乐享瘦健康制定五维减脂体系框架，定期主持专家审核会审核客户营养方案。 2、广东省中医院肥胖内分泌门诊主治医师--“王丘平”医生 王医生以多年中医食养调理经验，指导制定乐享瘦健康的体质方案，落实营养师的辨症施膳，有针对性的为乐享瘦健康客户提供咨询服务。 【岗位职责】 1、负责公司减脂项目已付费的学员，线上1对1定制学员营养减脂服务方案，对客户的饮食习惯和身体健康状况做出科学合理的健康评估； 2、对学员的减脂效果、个人健康负责，三餐跟踪学员饮食打卡情况，持续跟踪学员的健康状况，及时更新优化学员饮食计划/减脂管理方案，确保减重效果； 3、结合自身的专业知识和服务，让客户产生信任，完成部门的复购指标，共同提升团队整体的复购经验。 【任职要求】： 1、有1年以上体重管理、健康饮食、减肥服务相关经验，有营养师证，健康管理师证优先； 2、有较强的服务意识，共情能力、耐心、责任心及专业的职业素养，良好的沟通表达能力、善于倾听客户需求； 3、学习能力强，善于总结思考，有自己的服务节奏规划，分析客户诉求。 【薪资福利】： 1、薪资架构：底薪+绩效+提成，综合8k-12k，试用期购买五险； 2、工作时间：周末双休，7.5H工作制(9:30-12:30、14:00-18:30)； 3、享受国家法定带薪假期：节假日、婚假、产假等，过年带薪假期，生理假； 4、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 5、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 6、组织活动：户外拓展、下午茶、零食、生日party等 7、学习型组织：为让员工学习提升，课程免费学习。

1、负责公司减脂项目已付费学员，根据学员基础健康情况、诊断报告等健康信息，制定个性化减脂管理方案； 2、对学员的减脂效果、个人健康负责，持续跟踪学员的健康状况，及时更新减脂管理方案，包括不限于对学员的要求提供个性化服务，确保学员的减脂咨询能得到专业的解答； 3、根据减脂项目制定社群运营策略，包括运营目标拆解及节奏规划，对用户完课率、复购等各环节指标负责并持续提升。 【任职要求】： 1.有1年以上体重管理、健康饮食、减肥服务相关经验，有营养师证，健康管理师证优先； 2.有较强的服务意识，较强的共情能力、耐心、责任心及专业的职业素养，良好的沟通表达能力、善于倾听用户。 【薪资福利】： 1、无责任底薪+绩效+提成，综合8k-10k，试用期购买五险。 2、工作时间：周末双休，7.5H工作制(9:30-12:00、13:30-18:30)； 3、享受国家法定带薪假期：节假日、婚假、产假等，过年2周带薪假期； 4、办公氛围轻松，充满活力，乐于分享，员工年轻化； 5、公司有微波炉，冰箱，方便员工带餐； 6、组织活动：户外拓展、下午茶、生日party等 7、学习型组织：为让员工学习提升，课程免费学习。

工作内容： 1、负责客户友好关系的建立、维护和拓展，与客户保持有效沟通。 2、做好老客户的跟进与维护，给予客户各种关怀，站在客户角度为客户解决问题，提升客户满意度和忠诚度。 我们的优势： 1、薪资架构：无责底薪+服务费+绩效+奖金+年终奖 平均薪资7-10k.，优秀者8K-12k。 2、工作简单容易上手，公司提供精准客户，客户质量优越，只负责用心服务，无外出，无需面谈。 福利待遇： a、每月举办生日会； b、每周不定时下午茶； c、节日福利，节假日带薪； d、部门组织的团建活动以及大型的部门培训等； e、年度旅游、年终奖； 工作环境： 白领化办公环境，每人均配独立办公卡座，电脑，下午茶。 上班时间： 正常上班打卡时间09:00-17：30，周末固定休息，法定假期正常放假。 分公司组建，先储备各个岗位管理性人才，因为近期面试人员多，主动投递者优先考虑！！ 不限学历，不限经验，新手更好！公司愿意培养自己的人才！ 每月都有一次公开透明的晋升机会，能者居上！ 年龄限制：18-35（需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气） 更喜欢主动滴我的朋友哦！！！主动就会有故事

岗位职责： ①短期、长期写手，不限工作地点，时间自由安排； ②负责影视解说类短视频账号文案选题及内容编辑； ③内容字数根据视频情节而定，2000-3000字不等，力求做到扣人心弦、逻辑清晰，整体剧情环环相扣，可适当添加地域方言、金句热梗等，使文案内容更具风趣色彩与辨识度； ④严禁抄袭、洗稿、拼接、AI转稿等行为； ⑤严格遵守国家相关法律法规，严格要求自己，做到内容安全。 任职要求： ①熟练操作word、阿里云盘等电脑软件； ②热爱影视，有个人较为喜欢/擅长的类型片等； ③理解当下视频解说文案格式结构、逻辑、风格；有相关从业经验更佳； ④有一定编剧思路，善于思考，抓取影片亮点，有效转化为文案； ⑤不拘于常规套路，敢于跳脱，有探索精神，对社会热点敏感； 稿费薪资： ①薪资周结；新人100-200元/稿，熟手200-300元/稿；优异者另议； ②稿费因人而异，不同风格不同质量稿费各有不同，具体根据综合水平来定； ③涨薪制度完善，新人稿费根据综合（1周-数周不定）表现，逐级或跨级提升。 提升要素： ①成稿质量（很重要） ②数据反馈（用户反馈很重要） ③沟通反馈（很重要） ④合作次数（很重要） 应聘流程： ①参与试稿，统一要求； ②择优录用，达标者方可进入公司写手矩阵（以通知为准）； *重要说明：请各位伙伴结合自身情况对比以上职位要求，认真考量工作内容是否适合自己再进行投递，切勿胡乱咨询投递！感谢理解和配合！