职位概述： 房产销售专员负责销售公司的房产产品，通过与客户的积极互动，实现销售目标。该岗位需要有活力，良好的沟通技巧和销售经验。 岗位职责： 1. 开发新客户，维护老客户，完成销售目标。 2. 了解市场动态，提供市场信息和分析报告。 3. 定期与客户进行沟通，建立和维护良好的客户关系。 4. 参与销售会议，提供销售报告和销售预测。 5. 配合公司其他部门，完成相关任务和项目。 岗位要求： 1. 学历背景：高中或以上学历，专业不限。 2. 工作经验：有房产销售经验者优先。 3. 技能要求：优秀的沟通技巧，出色的谈判能力，良好的客户服务意识。 4. 态度特征：积极进取，乐观开朗，高度的责任心和团队合作精神。 5. 其他特性：能够在快节奏的环境中工作，能够适应灵活的工作时间。 任职资格： 1. 年龄30岁以下。 2. 具有强烈的销售欲望和良好的人际交往能力。 3. 出色的组织和时间管理技能。 4. 能够适应高压力的工作环境。 补充说明： 作为房产销售专员，您将有机会获得丰厚的销售提成和广阔的职业发展空间。我们鼓励有才华和热情的员工加入我们的团队。 岗位JD中的关键部分包括对职位的概述、岗位职责、岗位要求、任职资格以及补充说明等部分。这些部分为招聘者提供了全面而详细的信息，有助于他们了解该职位的性质和要求。同时，岗位JD中强调了积极进取、乐观开朗、高度的责任心和团队合作精神等态度特征，这有助于吸引那些符合这些特质的求职者。

岗位名称：房产中介专员 职位概述： 作为房产中介，您将负责寻找、联系并接待潜在客户，协助他们完成房产交易。您需要具备出色的沟通技巧、市场分析和谈判能力，同时需要遵守公司政策和相关法律法规。 主要职责： 1. 寻找并联系潜在客户，了解他们的购房需求。 2. 展示并推广公司房源，为潜在客户提供详细的市场分析。 3. 协助客户和房东完成交易，包括签订合同、办理产权过户等手续。 4. 维护客户关系，提供售后服务，提高客户满意度。 5. 遵守公司政策和相关法律法规，确保交易的合法性和安全性。 职位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、房地产相关专业优先。 2. 具备一年以上房产中介或相关领域工作经验。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够有效地与各种客户和房东进行交流。 4. 熟悉房地产市场及相关法律法规，能够及时了解相关政策变化。 5. 工作积极主动，具备良好的团队合作精神和领导力。 背景要求： 1. 您需要热爱房地产行业，愿意长期从事这个行业。 2. 您需要能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感和职业道德。 3. 您需要遵守公司的各项规章制度和员工手册中的其他要求。 薪资福利： 我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、专业培训等。具体薪资和福利待遇根据工作经验和能力而定。 我们期待您的加入！

公司简介： 我们是一家专注于房地产行业的领先企业，致力于为客户提供专业、高效、诚信的房产服务。为了更好地满足客户需求，现面向社会广纳贤才，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2. 收集、整理、发布房源信息，为客户匹配合适的房源； 3. 陪同客户看房，进行实地考察，进行房产评估和议价； 4. 负责房产交易合同的签订、办理权过户、贷款等相关手续； 5. 维护客户关系，提供优质的售后服务，确保客户满意度； 6. 完成公司制定的销售目标及工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、团队协作精神和客户服务意识； 3. 熟悉当地房地产市场及相关政策法规； 4. 具备一定的抗压能力，能适应房地产行业的工作节奏； 5. 具备基本的计算机操作能力，熟悉常用办公软件。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，业绩优秀者月薪过万； 2. 完善的培训体系，包括专业知识、销售技巧、团队建设等方面； 3. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 4. 提供丰富的员工活动，如团队建设、生日庆祝、节日福利等； 5. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为管理层。 我们期待您的加入，与我们共同创造美好未来！请将简历发送至邮箱：****************，邮件主题格式请按“应聘-职位名称-姓名”发送。收到您的简历后，我们将尽快与您联系。

招聘岗位： 店长/店合伙人】4名——新房业务，全深圳的新房都可以卖。负责带小组以及挖掘大客户及圈层客户，负责带看和长期维护客户（精准客户分配） 岗位职责： 一：负责认真了解新房项目的情况 二：负责拓客、圈层、精准匹配客户 三：负责维护客户并约访带看 四：负责完成每月的成交和带看目标 岗位需求： 一：过硬的专业性，了解深圳房地产、了解相关政策、了解市场 二：有过房地产5年以上销售经验，3年以上店长/销售负责人经验，带过15人以上团队并取得较好业绩（业绩可追溯） 三：有强烈的事业心、创业精神和对成功的追求，创过业的尤佳；具备很强的客户服务意识和对工作的耐心 四：有良好的人品、情商和沟通能力 【新的房产市场，需求是一直存在的，唯有适应和努力才能有丰厚的收获，现在的市场同样有非常高额的薪酬】 关键字：寻找客户、维护客户、促进成交；管理团队；对业绩负责 【销售精英】20名——负责挖掘客户、匹配客户带看和成交（多项奖励薪资，稳定收入） 岗位职责： 一：负责认真了解主卖新房项目的情况 二：负责寻找、匹配精准客户 三：负责维护客户并约访带看 四：负责完成每月的成交和带看目标 岗位需求： 一：良好的形象气质，年龄不限，性别不限 二：有过房地产一年及以上经验 三：具备很强的客户服务意识和事业的耐心韧性 四：有良好的情商和沟通能力 【新的房产市场，需求是一直存在的，唯有适应和努力才能有丰厚的收获，现在的市场同样有非常高额的薪酬】 关键字：对接客户维护客户带看管理小组新房销售

招聘岗位： 店长/店合伙人】4名——新房业务，全深圳的新房都可以卖。负责带小组以及挖掘大客户及圈层客户，负责带看和长期维护客户（精准客户分配） 岗位职责： 一：负责认真了解新房项目的情况 二：负责拓客、圈层、精准匹配客户 三：负责维护客户并约访带看 四：负责完成每月的成交和带看目标 岗位需求： 一：过硬的专业性，了解深圳房地产、了解相关政策、了解市场 二：有过房地产5年以上销售经验，3年以上店长/销售负责人经验，带过15人以上团队并取得较好业绩（业绩可追溯） 三：有强烈的事业心、创业精神和对成功的追求，创过业的尤佳；具备很强的客户服务意识和对工作的耐心 四：有良好的人品、情商和沟通能力 【新的房产市场，需求是一直存在的，唯有适应和努力才能有丰厚的收获，现在的市场同样有非常高额的薪酬】 关键字：寻找客户、维护客户、促进成交；管理团队；对业绩负责 另销售【新房销售精英】20名——负责挖掘客户、匹配客户带看和成交（多项奖励薪资，稳定收入） 岗位职责： 一：负责认真了解主卖新房项目的情况 二：负责寻找、匹配精准客户 三：负责维护客户并约访带看 四：负责完成每月的成交和带看目标 岗位需求： 一：良好的形象气质，年龄不限，性别不限 二：房地产一年及以上销售经验 三：具备很强的客户服务意识和事业的耐心韧性 四：有良好的情商和沟通能力

职位概述： 我们正在寻找一位热情洋溢、积极主动的房产中介销售，负责为客户提供优质的房产咨询、销售服务，并协助完成房屋交易。 职位要求： 1. 年龄不限，学历不限，有志于从事房产销售工作； 2. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系； 3. 具备一定的市场分析能力，能够根据客户需求提供合适的房产信息； 4. 工作态度积极，具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位职责： 1. 负责为客户提供优质的房产咨询，包括但不限于房源信息、价格介绍等； 2. 协助客户完成购房流程，包括签订合同、办理贷款等； 3. 维护客户关系，定期回访，挖掘客户需求； 4. 完成其他与销售相关的工作任务。 岗位亮点： 1. 拥有广阔的客户群体，能够接触到各个领域的购房需求； 2. 拥有丰厚的收入回报，销售业绩与收入直接相关； 3. 锻炼个人沟通、谈判和人际交往能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的培训体系，提供广阔的职业发展空间； 3. 五险一金，带薪年假，节假日福利等员工福利。 联系方式： 请将简历发送至公司邮箱**********。 以上内容仅供参考，具体工作内容和要求可以根据实际情况调整。

职位名称：房产销售 公司名称：深圳市优居置业服务管理有限公司 工作地点：深圳市宝安区西乡街道固戍社区下围园新村茶树工业区A栋 岗位职责： 1. 负责公司房地产项目的销售工作，完成销售任务和业绩目标；   2.负责客户的跟进、回访工作，了解客户需求，为客户提供合适的购房方案；    任职资格：服从管理有上进心，具有一定的抗压能力，只要你肯努力，必定在行业内发光发亮 1. 有无经验均可，有市场营销、房地产等相关专业优先；   2. 具备良好的沟通、表达能力和服务意识，具有较强的团队协作精神；   3.具备一定的抗压能力，能够适应销售工作的快节奏和压力； 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，高额的销售提成和奖金；     2. 提供丰富的培训机会，提升个人能力和职业发展空间；   3. 提供良好的职业晋升通道，表现优秀者可晋升为销售经理或销售总监；   应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（*****************），邮件标题格式为“应聘房地产销售 - 姓名”，我们将尽快与您

公司概述: 我们是一家专业的房产销售公司,致力于为客户提供最优质的服务和最满意的客户体验。我们的公司拥有一支专业的销售团队,为客户提供全方位的房产销售服务。 工作职责: 1. 负责公司的房产销售业务,包括客户接待、房屋信息录入、合同签订等流程。 2. 根据客户需求和市场情况,制定销售计划和销售策略,并实施销售计划。 3. 参与房屋的看房和卖房活动,为客户提供专业的房产咨询和建议,以确保客户得到最佳的购房体验。 4. 维护与客户的长期联系,并保持良好的客户关系。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。

职位描述 1、【薪资待遇】 A、我们希望您是优秀的，所以我们给出的薪资待遇是 专科生无责底薪4000元+2000绩效+五险一金+5天年假 本科生无责底薪4000元+4000绩效+五险一金+5天年假，每个月15号统一发工资。 B、提成高至(25%-75%)堪称行业之较，比如某M5级别经纪人业绩十万元提成60%可以获得6万工资。 2、【工作介绍】我们的工作种类主要有以下几种：房屋租赁业务；二手房屋买卖业务；新房销售业务，海外房产销售等，入职后可以根据自己擅长的业务方向选择。 3、【管理晋升】我们全销售团队没有空降兵，职业管理路线:初级店经理—高级店经理—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理合伙人机制路线:自己拓SP门店当老板 4、【看我啥样】 2016年入职深圳链家 职业生涯： 初级经纪人-高级经纪人-店经理-MVP-商圈经理 陪审团 链家星级讲师 经营特点： A、新生团队，一手带教 B、熟知链家网运营规则，链家网商机**，买卖/租赁业绩** 个人核心竞争力： A、链家6年，资深老经纪 B、擅长业务赋能传承迭代 我特别希望你是： 想做好的人，因为我们认为意愿比能力更重要，如果您想跟一帮志同道合的年轻人一起奋斗，想跟一个能征善战的上级共事，想在一个行业学到真本领，可以直接来电沟通

衣食住行，房产租赁买卖业务只要有需求就有咱们的天地！  总结了一下大家找工作问的比较多的问题。  1：工资是真实的4000起步吗？  答：是的，无责任薪4000加25%业绩提拥。新人3到6个月试用期。完成业绩目标转正。转正之后还有4000保障薪酬。  2：新人小白，有人带教吗？  答:这个不用担心，我们针对每个阶段会有专门的培训，新人训，衔接讯，M登顶等等，不但有趣，而且免费。在门店还会指定师傅，转人带教。   3：新人会受排挤吗，氛围怎么样？  答：别的店不知道怎么样，但是我们店**的赞。90后/95后的团队都是年轻人，大家一起吃饭，一起做业务，互帮互助。休息时组队开黑。烦闷了互诉心肠。我们有带教历史和文化。这个**没得说。   4：担心自己收入不多。  答：这个确实和个人有一定的关系。不是所有人都适合做销售，也不是每个人都可以每月好几万收入。

职责描述： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3.负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 4.了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验；协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5.有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 培养机制： 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； 入职后师傅一对一带教体制； 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：物业顾问→高级物业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：店董---小战区合伙人---大战区合伙人

深圳南山区南山街道阳光科创中心B办公楼。

【岗位职责：】 1、负责为客户提供房屋咨询、和同事一起带客户看新房，买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求：】 **、不限工作经验、不限学历 第二、一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线：】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁  二、工作地点：环境优美。  三、工作时间：9:00-20:00，每周可休息一天。  四、薪酬体系：底薪+高提成++每月开单奖，每月业绩排名前三，给予现金奖励。  五、工作福利：完善的晋升机制，五险一金，带薪假期，深户，国外旅游。 加入万原地产，发扬万原【三热文化】对他人热情，对同事热心，对工作热爱，坚持正确价值观，成为专业优秀的精英来万原奋斗吧！只要你加入我们的团队，我们一定全心全力协助你、支持你，我们将知无不言，竭尽所能帮助你，相信只要我们共同努力，一定可以创造出一片自己的天地！！欢迎加入阳光，积极，正能量的团队！！！ 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店

【岗位职责：】 1、负责置业经理安排接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求：】 **、不限工作经验、不限学历 第二、经理一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线：】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁  二、工作地点：环境优美。  三、工作时间：9:00-20:00，每周可休息一天。  四、薪酬体系：底薪+高提成，每月业绩排名前三，给予现金奖励。  五、工作福利：完善的晋升机制，五险一金，带薪假期，深户，国外旅游。 加入万原地产，发扬万原【三热文化】对他人热情，对同事热心，对工作热爱，坚持正确价值观，成为专业优秀的精英来万原奋斗吧！只要你加入我们的团队，我们一定全心全力协助你、支持你，我们将知无不言，竭尽所能帮助你，相信只要我们共同努力，一定可以创造出一片自己的天地！！欢迎加入阳光，积极，正能量的团队！！！ 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店

【工作内容&价值】 作为创业合伙人和行业专家，为客户提供全面的豪宅服务，让他们能够一次性看到所有豪宅项目。 运用数据分析，帮助购房客户确定需求，并准确匹配适合的产品信息；为售房客户制定定价和营销推广方案。 协助解决涉及资金和交易等问题，帮助客户实现他们关于家的美好梦想。 【薪资福利】 新手培养期为3个月，期间的最高薪酬如下： 大专A02：最高8000元（底薪补贴5000元 + 3000元职务绩效） 本科A03：最高9000元（底薪补贴6000元 + 3000元职务绩效） 发展期的薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效和业绩奖金。发展期初期定岗薪资最高11000元，并可获得超高业绩奖金，核算比例为55%-80%。公司提供广阔的发展空间、丰厚的薪酬待遇，并无上限地奖励出色的业绩！ 此外，还有以下福利： 带薪假期、节日关怀礼物、境内外旅游和培训机会； 提供住宿：小区房，带有基本生活设施； 其他员工福利包括导师一对一带教、五险一金、生日关怀礼物、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。 【晋升路径】 每月一次竞聘活动，入职半月以上即可参与。晋升路径公开透明，为员工提供更多更快的发展空间。优秀者三个月即可晋升为置业经理、店长等管理岗位。 晋升路径包括置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、副总经理和营销副总裁。 【技能要求】 与高素质的豪宅专家成为合作伙伴； 运用感性对家的向往和理性对投资的分析，加速不动产交易进程； 通过简历投递与千万豪宅、别墅、泳池和空中花园相近的距离。 【任职要求】 不限经验，提供培训； 年龄18岁及以上； 乐意沟通，具备良好的表达能力和学习能力； 具备亲和力、上进心和渴望通过努力挑战高收入的欲望； 能够承受压力，具备团队合作和分享精神。 【企业特点】 客户为净资产5000万以上的各行业精英，团队成员均为大专学历以上的优秀人才； 简单的人际关系、高效的客户服务和团队合作；