【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13：00-10：30，月休6天（上8休2），前5天10点左右下班，后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金（15号节点）

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

你的目标是借助“橙语堂”的课程体系支持，成为学员尊敬的学习顾问。 需要你做的事： 1、负责运营橙语堂线上/线下学习项目，包括课程安排，工具使用，学员问题解答等； 2、营造良好的学习氛围，对学员的打卡率，满意度，推荐指数等指标负责； 3、用心观察和支持学员学习实战，挖掘学霸，深度连接； 4、定期跟学员沟通，收集反馈学员问题，不断优化我们的课程服务和运营体系。 我们希望你： 1、认同橙语堂的营销理念和价值观，传递更多真善美的力量； 2、有金融或教培从业经验优先，这样的你，更懂学员； 3、班班的工作，都是细活儿，需要你有充足的耐心和细心； 4、在学员心里，你是贴心靠谱的学习顾问，需要你有较强的服务意识，不要嫌麻烦，喜欢跟人沟通，助人成长。 其他说明： 1、经验不足？！谁曾经不是个菜鸟。欢迎心怀梦想、脚踏实地的你，先从助理开始。 2、团队拥有核心、原创的理念、方法、工具和系统、完整的人才培养机制来支持你快速成长。 想了解我们正在做的事，请关注微信公众号——橙语堂（ID:chengyutang2014）。 这是一个有温度的金融人营销学习平台，潜伏着四海八荒30万+金融学霸。我们始终相信：世界上之所以有营销，不是因为Sales要完成业绩，而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力：让卖者更有骨气，让买者更有底气。 期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责公司旗下视频账号的日常直播（视频号/抖音/小红书等）； 2. 根据直播主题及内容进行推款，运用直播话术促成下单，与粉丝进行互动、解答粉丝问题，调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度，确保直播间热度； 3. 参与直播活动策划以及配合账号短视频素材制作和出境； 4. 积极参与直播前的准备工作以及直播后的总结反馈调整，确保直播效果； 5. 其他日常运营相关工作安排； 任职资格： 1. 大专及以上学历，1年及以上抖音/视频号直播带货经验； 2. 熟悉各平台，如抖音、视频号、小红书的直播相关规则及玩法； 3. 形象气质良好，普通话标准，有主播素养； 4. 直播间互动和控场能力强，反应快。 PS：8小时工作制，含每天4小时上播时间（业务高峰期上播时间会有一定延长）

1.管理服务在读学员，负责学员课程的编排与跟踪，参与陪读课堂，实时关注孩子学习情况及习惯，及时回访跟家长沟通； 2.定期组织家长会，及时有效的与家长沟通，总结汇报学员学习近况，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系，减少客户投诉； 3.提高在读学生的满意度，达到续费或推荐等第二次销售； 任职要求： 1）大专及以上学历，有班主任或客户服务相关工作经验者优先； 2）性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力； 3）有良好的人际沟通能力，讲话条理清晰； 4）头脑灵活，反应迅速，应变能力强，抗压能力强； 5）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心。 注：不需要教师资格证。

【特别说明】！请务必了解！！！ 本岗位管理的学生以身处加拿大的中国留学生为主（高中生居多），需适应加拿大的工作时间制，能接受时差及在线办公的小伙伴可详细沟通！ 岗位职责： 1、负责学生课程的排课、协调，日常督课、请假管理，档案管理等日常教务工作； 2、积极配合教学安排，关注课程进展及学生动态，定期与家长方反馈，加强沟通； 3、与加拿大同事及国内相关同事保持良好合作与配合，及时、妥善处理突发事件； 4、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语基础能力（读写为主），1年以上教务或班主任工作经验（接纳条件优秀、具备挑战精神的应届生）； 2、热爱教育事业，性格开朗、热情、亲和力好，有耐心，沟通协调能力优； 3、具有高度的责任感，工作认真细致，主动性强，思维敏捷，能及时处理突发事件； 4、具备良好的服务意识和学习能力，时间管理能力强； 5、有一定法语、韩语基础者尤佳。 工作时间（北京时间、夏令时）： 周六、周日：7:00-11:00 20:00-23:00 （在线办公） 周一至周五：7：00-11:00（在线办公） 坐班：13:30-17:30 周内休息两天。除每周至少有两次坐班需到公司，其余时间在线办公即可！ （具体的工作时间允许根据实际的教务分工进行适当调整） 我们为您提供： 1. 综合薪资：5-6k及以上（底薪+绩效+课时提成） 2. 享受社保、法定节假日，带薪年假及病假，各种节日福利、生日福利多多，不定期团建活动。 3、综合能力优秀者作为管理岗位重点培养，并可提供境外学习交流机会。 4、 工作时间灵活，重结果，团队氛围好。 期待乐观向上、热情、愿意挑战新工作方式的你加入我们团队！

福利待遇:   购买五险，年终奖金，节日生日礼品，年终奖金，年假，定期调薪等。 岗位职责: 1.学生的课表的管理。 2.教学老师的课程监督。 3.微信群里反馈学生上课情况。 4.教室物资的管理。 5.家长会的安排。 6.对于课程有即将到期的学员，进行续课提醒。不续课则在结课后终止服务。 晋升空间： 班主任-主管-储备校长-实习校长-校长-总监 入职上班地址可以就近安排：  庐阳区：置地财富广场（一里井地铁站  3号线） 滨湖区：临滨苑B座（巴巴图文店旁边) 蜀山区: 盛景大厦5楼(国防科技大学地铁站 3号线） 政务区：柏悦中心（省博物馆地铁站 3号线） 蜀山区：之心城校区（三里庵地铁站 2号线） 包河区：众悦广场 庐阳区：四牌楼(四牌楼地铁站 2号线） 政务区:华润大厦

岗位职责： 1、为考研学生合理制定学习、考试计划，协助学员去落实执行，做好开课前、中、后的服务，辅助学生达到学习目标； 2、协调考研学员客户与授课老师间的关系，定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况，及时发现问题，解决客户异议； 3、通过优质服务，吸引客户继续学习其他课程和推荐更多客户，促进续转目标的达成； 4、其他上级交派的工作。  任职要求： 1、本科或以上学历，专业不限； 2、具有较强的沟通、协调，抗压能力，热爱教育行业； 3、具有良好的客户服务意识和团队合作精神； 4、有相关同行或类似学员管理服务等社会实践经历者，或有考研经历者，优先考虑。

【岗位描述】 1. 负责嘉宾大学线下课程项目的组织管理，进行相关教学准备； 2. 做好日常的班级管理和学员维护，开展班级建设，了解每位学员的基本情况，塑造良好的班级文化，实现项目运营价值，对学员出勤率、转化结果负责； 3. 开展校友运营相关活动，在品牌、市场、社群等层面线上线下挖掘需求并解决； 4. 开发和维护导师资源，包括且不限于受访企业家、知名教授、投资人等。 【任职需求】 1、硕士学历，可以用英文作为工作语言，三到五年工作经验； 2、具有领导力、性格外向、擅长沟通谈判、待人用心、聪明人下笨功夫； 3、统筹能力、抗压能力，细节控，有大局观、能帮助和协调企业家学员解决问题； 4、懂商业财经、有商学院相关工作经历者优先。

【岗位职责】： 1、为学员提供服务，满足客户对教育产品的需求； 2、执行各种学员活动，提升满意度； 3、为学员提供各类教学服务型工作(如定期回访、教学跟踪、学情反馈、客诉处理等)； 4、与老师合作，做好保单、续费和转介绍工作； 5、完成部门主管交办的其它工作任务。 【岗位要求】： 1、大学专科及以上学历，具有学历****教务经验优先； 2、负责任，有耐心，具有良好的沟通应变能力； 3、学习能力强，具备一定的抗压能力； 4、热爱教育事业。 【薪酬待遇】： 1、底薪无责4K+1-3K绩效；前期综合在5-7K；大小休； 2、缴纳社保，签订正式劳动合同； 3、国家法定节假日正常休息，年假14天，享受带薪假期； 4、丰富的部门活动：生日会、团建、下午茶、拍卖会等

【工作职责】 1.维护学员学习体验，积极与学员进行沟通，跟踪学员学习进度，帮助学员进行课程安排等学习事宜，提高满意度； 2.针对学员在课程学习过程中的问题及私人问题及时解决答疑（保障服务满意度，降低退款率）； 3.负责社群督导、作业点评、直播课程运营及社群的活跃度提升（提升用户的参与度，降低复训率）； 【任职资格】 1.大专及以上学历，服务意识佳，有亲和力和抗压能力，对工作充满热情； 2.对国学内容感兴趣、有国学基础的优先考虑； 3.执行力强、条例清晰，具有独立处理问题的能力； 4.热爱教育行业，致力长期在教育行业发展；

工作内容: 1.负责已付费用户的建联、加微、拉群等工作,并建立学员档案 2.负责已付费用户的沟通、答疑和群维护,保持良好沟通,以及在课程周期内督促学员及时学习相应课程 3.负责用户调课、更换手机号、退课清除、教材发放及单号查询 4.积极与授课老师对接,确保学员信息及时有效的传递给相关的人员,并帮助授课老师完成学杂类工作 5.积极收集课后反馈,定期回访,及时了解并反馈孩子的学习情况 6.完成上级领导要求的其他工作 任职资格: 1.有教培、班主任、教务相关经验的优先 2.热情、有耐心、责任感强优先

岗位职责主要包括教书育人、遵守规章制度、因材施教、培养学生良好的学风和科学作风、参与教学计划和教学大纲的研究制定工作、参与教育科学研究和教学法研究活动、认真履行岗位职责、接受工作考核与评价。

岗位要求： 1、**本科及以上学历，教育学、应用心理学专业、师范类优先； 2、2年以上工作经验，从事教育相关工作满1年； 3、有强烈的敬业精神，耐心，细致，积极主动，责任心强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4、责任心强，团队意识强，有一定控制力； 5、沟通能力强，有较强的访谈能力； 6、具备一定的授课能力，培养学生的职素能力； 7、具有市场招生和学生管理的相关经验； 8、有一定的销售经验，熟悉职业教育或有教育行业相关经验。 岗位职责： 1、负责市场招生和新生报到工作 2、负责所带班级班级建设和常规事务监管 3、负责所带班级完成学生实习就业工作（就业意向调查、就业调查分析、就业课程授课、就业内训检查、就业回访、就业数据核查、就业验收资料收集（三方协议、就业质量报告）、实习就业率、A类企业实习率等） 4、负责所带班级销售业务的开展（学历、认证、教材、寒暑假工、产业入校等） 5、负责学生职素能力的提升 6、负责院校事务对接（各职能部门） 7、负责所带班级教学留痕资料的整理

企业福利待遇（欢迎伙伴们加入·）： 1、下班打车报销（适合离家比较远的伙伴~） 2、人才公寓（酒店式单人间 双人间 环境好） 3、每月300元餐补 4、晋升快（每年6月12月会有一次晋升~） 5、工作环境非常好（可根据个人所需点外卖，如果自己待带饭，公司有有冰箱、微波炉） 6、司庆和新春年会、年度体检、节日福利、周年礼物、团建活动等！ 【岗位职责】 1．教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2．学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3．社群运营：做好建群运营任务； 4．续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 （素养中心）薪资：无责底薪4.5-5.5K+绩效800+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 4、加分项：语文教师资格证；热爱阅读；半服务半销售经验。