【岗位职责】： 1.起草、审阅、修改公司业务合同，参与业务谈判及合同相关争议解决； 2.根据业务线的需求，提供法律咨询、法律研究，进行法律审查和合规性风险评估，并在策略和法律层面协助业务开展； 3.协助制定公司版权保护策略，参与公司维权案件处理； 4.境外日常法律事务处理及公司合规相关法律事务。 【任职要求】： 1.法学专业毕业，研究生以上学历优先，海外留学背景或985院校优先； 2.通过国家司法考试，英语可为工作语言，具有互联网行业法务工作经验者优先； 3.具有扎实的法学理论功底，有较强的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力和执行力； 4.具备良好的职业道德和团队合作精神，工作主动性强、学习能力强、诚实守信。

工作职责： 1.协助客户策划线上（基于搜狐网络媒体平台）品牌推广方案，并提出建议及解决方案，熟悉数据营销产品整合； 2.了解并分析客户需求，不断为客户挖掘潜在及具延展性的营销机会； 3.制定项目阶段性计划与目标，同时进行内部资源协调，确保项目的可执行性； 4.结合客户品牌推广需求，深入挖掘网站内容资源进行整合，完善营销推广规划； 5.深入了解网民行为特征及互联网媒体特征，针对销售的不同需求进行数据分析支持。 任职资格： 1.*****本科以上学历，至少两年以上工作经验，有4A广告公司媒介/策划工作背景，有相关互联网媒体从业经验者优先； 2.精通ppt并具备出色的方案撰写、文案写作、整合、包装能力； 3.以往服务客户以汽车、金融行业为主，同时有日化、食品、医药等行业经验优先； 4.出色的沟通表达与协调能力，负责心强，工作认真负责，思维清晰活跃，喜好创意思维； 5.独立性强，有独立完成项目的能力； 6.面试需提供个人策划PPT作品。

岗位职责： 1、通过分析内外部数据，洞察行业前景，结合我司实际情况制定各品类经营策略，优化商品架构，规划全品类商品的生命周期，使商品结构健全并可持续发展 2、优化现有品类优化与规划体系（流程、背后逻辑、开展方式/方法、系统打造等） 3、优化集团及全国各区域商品结构，实现精细化管理和差异化经营。 4、通过行业调研，洞察行业前景，制定商品策略及撰写行业报告。 优化后评估效果并进行二次优化。 岗位要求： 1、3-5年以上商品优化及规划岗位，有大零售、连锁企业品类管理、空间陈列管理等工作经验。 2、具备丰富的品类管理和空间陈列规划知识，掌握品类管理系统的业务逻辑。 3、良好的分析能力及决策力；逻辑清晰、有敏锐市场洞察力并以结果导向，具备责任感。

1、账务类：OA对公对私费用报销审核、会计凭证制证、银行余额调节表、银行日记账登记核对，OA审批链设置，财务档案整理等工作； 2、资金类：银行业务办理、出纳、余额登记等工作； 3、税票类：发票开具、有价单证管理、进项票认证、税局业务办理，所得税、增值税报送等； 4、综合能力：领导交办的其他财务工作。 岗位要求 1、财务会计与财务管理相关专业，本科及以上学历，985，211或硕士学历优先； 2、2年及以上财务相关工作经验，能够熟练使用Excel表及运用各类函数，熟悉oracle操作者优先； 3、英语口语佳通过CET6，海归背景优先，财务方面有中级或CPA证书优先； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责： 1、根据品类的项目规划、市场调研，按照集团的政策，推进项目合作谈判，进行资源整合并签订合同，对项目销售情况进行分析汇报； 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作； 3、项目门店销售管理，厂家资源整合，月度促销活动安排与销售跟进； 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档； 5、协助非药品各品类促销方案的销售跟进； 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量； 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作； 8、根据地区需要，落实各专柜工作； 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ； 岗位要求： 1、3年以商品、营运管理工作经验，其中1年上的基层工作经验（门店销售、商品采购岗位），熟悉市场及商品； 2、较强的谈判能力及技巧、良好的沟通协调能力、口头和书面表达能力、管理能力； 3、熟悉操作office办公软件。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

岗位职责： 一、人事管理全模块统筹 1.根据公司业务目标，制定年度人力资源规划，搭建适配游戏行业的HR管理体系； 2.主导关键岗位招聘，优化招聘流程及渠道，确保人才梯队建设； 3.推动员工职业发展路径设计，建立内部晋升机制，提升核心人才留存率； 4.处理复杂员工关系问题，规避劳动风险； 5.推动薪酬体系优化，定期对标行业薪酬水平； 6.优化绩效考核方案，推动业务部门落地执行。 二、行政管理体系搭建 1.统筹办公环境管理（含分公司/远程办公点）、固定资产管理等； 2.对接物业、法务等外部资源，优化合作流程； 3.公司活动（团建、年会等）策划及组织。 三、团队管理与协同 1.制定部门月度计划并监督执行； 2.跨部门协作支持业务需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学相关专业优先； 2.5-8年人事行政综合管理经验，其中至少2年以上团队管理经验，熟悉游戏/互联网行业特点； 3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》，熟悉社保公积金等岗位相关政策； 4.责任心强，积极主动，能同时推进多模块工作，适应游戏行业工作节奏。

宝子们，因业务拓展需要招聘兼职校园代理，快来看看  工作内容 1.负责策划并实施校园内公司品牌推广，让更多同学知道这个品牌哦。 2.挖掘那些有报名意向的学员信息，把潜在学员找出来。 3.协助组织线下公开课、宣传讲座等活动，让活动顺利开展。 4.进行新媒体运营及推广内容创作。 .  你能获得啥 1.只要肯付出，就能有高回报，这可是实实在在的好处。 2.能积累丰富的运营推广经验，比其他同学在社会实践方面快人一步，以后找工作都更有优势呢。 3.可以开实习证明，这对大学生来说太有用啦。 .  岗位要求 1.本科在校大学生，大二大三的同学优先哦，要是时间充裕那就更好啦。 2.善于社交，最好是有社团资源，这样工作开展起来更顺利。 3.要积极热情，善于沟通，还得愿意尝试新领域、接触新事物，这样才能把工作做好。

【职位描述】 1、负责与高校团委、学生会、社团等部门沟通及建立合作，以及京东校园-学生俱乐部的日常运营管理； 2、根据京东校园用户增长及运营要求和目标，制定运营策略并实施落地 ； 3、负责校园渠道B端合作，包括不限于渠道招募、筛选、培训、管控、运营等，监督高校达成指标； 4、 联动产研团队推动产品化建设，提升效率。针对数据结果进行分析，总结经验不足，提升效率，发现风险并做好风控。最终实现有质量的规模化获客。 【职位要求】 1、本科及以上学历，有校园内渠道建设经验、校园大使运营经验、校园营销活动经验、高校相关资源者优先； 2、对数据敏感、擅长基于漏斗分析模型等进行精细化运营，提升用户转化效率； 3、能独立撰写项目或活动策划方案，且具备一定的落地执行经验，有成功案例的优先； 4、具备较强的信息收集及资源整合能力、出色的沟通能力及良好的团队合作精神。

技能要求： 形象好，文员，前台，招聘，职业素养，懂礼貌 福利待遇： 1、免费提供员工住宿，家电齐全；环境干净整洁，离公司近； 2、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 3、实习期 底薪3000（无责底薪2500+200满勤+300补助）+奖金=3000-4800，丰厚的年终奖，到达经理级别年薪可达8-12万； 4.节日福利（春节、生日、中秋节等）。 岗位职责: 1、协助上级掌握人力资源状况，定期反馈情况并作出分析; 2、填制和分析各类岗位人事统计报表; 3、拟订公司招聘制度草案，加强校园、人才市场等招聘渠道的维护; 4、公司基本接待工作，和总公司人事行政对接； 5.公司报表文件的整理，办公用品的采购。 任职要求： 1.熟练使用相关办公软件； 2.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

岗位名称：人事行政助理 岗位职责： 1. 协助人事部门完成员工招聘、入职、离职、转正等人事手续的办理； 2. 负责公司内部员工档案的整理、归档和保管； 3. 协助制定和完善公司人事、行政管理制度及流程； 4. 负责员工薪资、福利、社保等事务的办理； 5. 负责公司办公环境、设施及设备的维护与管理； 6. 协助组织公司内部活动，提高员工凝聚力； 7. 负责公司文件、资料的整理、归档和传递； 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2. 1-3年人事行政相关工作经验，熟悉劳动法等相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 5. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 具备良好的书面表达能力，能撰写各类报告、通知等文件； 7. 有C1及以上驾驶证者优先。

校园代理（线上） 薪资： 代理：2000-6000元/月 多劳多得，上不封顶 要求： 1.在校大学生（线上办公） 2.具有良好的时间管控意识、良好的沟通能力和自我驱动力 3.有学校社群/自媒体资源优先 工作内容： 1.完成公司视频素材发布 2.每天反馈传播数据 注： 隔天结清工资

医美设计师职位描述： 职位名称：医美设计师 公司名称：虞美人国际集团 工作地点：广东-广州市场 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责医疗美容机构的整体形象设计，包括VI系统、室内空间、宣传物料等； 2. 根据客户需求，提供专业的美容设计方案，确保设计方案符合医疗美容行业特性和市场需求； 3. 参与医美项目的前期策划，与市场、运营团队密切配合，共同打造医美品牌； 4. 负责跟踪医美项目的执行和落地，确保设计方案在实际应用中得以有效呈现； 5. 定期收集并分析行业设计趋势、竞品设计动态，不断提升自身设计能力和审美水平； 6. 配合公司其他部门完成相关设计工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计相关专业毕业； 2. 2年以上医美行业或相关行业设计经验，有成功案例者优先； 3. 具备较强的审美能力和创新意识，能够独立完成设计方案； 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力； 5. 对医疗美容行业有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展。 薪资福利： 1. 薪资范围：面议，根据个人经验和能力定薪； 2. 享有五险、年终奖、项目奖金等福利； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，扁平化的管理模式； 5. 团队氛围融洽，定期举办团建活动。

我们是一个AI算力相关的创业团队，主攻方向为闲散算力的集成与供给，现招募一名高校高校校园推广负责人。 若具备很强市场推广能力，股权激励和薪资范围可谈。 岗位职责 1.制定并执行高校市场的推广策略：根据公司整体战略，针对高校特定用户群体，策划精准、可落地的校园推广方案，包括线上线下活动、社群运营等。 2.拓展校园渠道资源：建立与各高校计算机学院、实验室的合作关系，发掘校园KOL和校园大使，覆盖全国重点高校的推广。 3.运营线上社群平台：管理官方微信/QQ群、微博、微信公众号等新媒体阵地，策划优质内容与互动话题，提高目标用户的关注度和活跃度，形成良好的口碑传播。 4.数据分析与反馈：跟踪并分析各项校园推广工作的KPI（如用户增长、活跃度、转化率），及时根据数据反馈调整策略；定期向公司汇报校园市场拓展情况和成果。 核心能力要求 1.校园市场推广经验：本科及以上学历，具备高校市场推广或校园运营相关经验，有成功主导校园营销活动的案例。在高校圈子有人脉资源或曾担任过高校推广/学生组织领导者优先。 2.项目策划与执行：具备独立策划市场活动的能力和落地执行的推动力，熟悉校园活动流程以及与学校相关部门打交道的技巧。能同时管理多所高校的项目进度，抗压性强，注重细节和效果。 3.沟通与组织协调：优秀的沟通能力，善于与学生、老师各层面人士交流，能够说服KOL和合作方参与推广。出色的组织协调技能，可以整合校园内的资源，调动团队（包括学生志愿者/大使）共同完成任务。 4.社群运营能力：了解高校学生的行为习惯和社交媒体使用偏好，擅长线上社群的运营与用户互动。具备内容创作能力，能够产出吸引高校用户的推广文案、新媒体文章或活动策划方案。 5.热爱技术并了解AI领域：对计算机和人工智能领域具有强烈兴趣，乐于关注新技术动态。能够快速学习公司产品知识，用专业语言与技术背景的师生沟通，激发目标用户的兴趣。 6.创新和自驱力：思维活跃，有创意，能够根据校园市场的反馈不断迭代推广打法。自我驱动力强，责任心高，愿意投入激情在高校推广事业中，开拓公司的校园版图。 薪酬与激励方案 1.薪资水平：提供具有市场竞争力的月薪，对于特别优秀的候选人可适当上调薪资,并给予股权。 2.绩效奖金：设立丰厚的绩效奖金和提成，根据校园用户增长量、活跃度指标、项目成功率等完成情况季度或年度发放奖励。业绩突出的负责人将获得额外奖金激励，上不封顶。 3.股权激励：作为核心市场岗位，可参与公司的期权/股权激励计划，伴随公司成长共享成果。如果您对公司校园业务做出卓越贡献，有机会获得相应期权配额，实现长期回报。 4.个人发展：公司处于AI高科技领域高速发展阶段，该岗位将有广阔的成长空间。您将接触全国高校的创新圈层，结识大量优秀的学生和教授资源，拓展人脉。公司也会提供管理和专业技能培训，有机会晋升为市场营销部门更高管理职位。我们注重员工的成长与成就，您的成功将与公司紧密相连。 加分项: 1.对AI领域有强烈兴趣和自己的想法 2.有创业公司经历 期待有激情、有创意并具备丰富校园推广经验的您加入我们。