• 8k-11k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责老人的日常生活护理,包括但不限于喂饭、洗浴、换洗衣物等。 2. 协助老人进行身体锻炼,包括散步、做操等。 3. 观察老人的身体状况,及时发现异常并报告。 4. 定期进行老人身体状况评估,提供健康建议。 5. 保持工作区域的卫生和整洁。 6. 协助家属处理老人的医疗和护理问题。 任职要求: 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 2. 有较强的沟通能力和人际交往能力。 3. 有相关养老护理经验者优先。 4. 持有相关资格证书者优先考虑(如护士证、养老护理员证等)。 5. 能够适应养老机构的工作环境和要求。 岗位亮点: 1. 稳定的工作环境和良好的晋升机制。 2. 丰厚的薪资待遇和福利待遇。 3. 提供专业的培训和指导,帮助您快速成长。 岗位描述: 我们的养老护工岗位提供专业的养老护理服务,为老年人提供舒适、安全的居住环境。我们致力于打造一个充满爱心和关怀的工作环境,让每一位员工都能在这里感受到家的温暖。我们欢迎有爱心、有耐心、有责任心的您加入我们的团队,共同为老年人的幸福生活贡献力量。
  • 66k-67k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    基于您提供的信息,以下是一个针对家政公司急招全职办公室招生老师、派单老师、业务拓展老师的岗位JD,我已经根据您的要求进行了相应的调整和补充: 岗位名称:家政公司全职招生老师/派单老师/业务拓展老师(急招39人) 一、岗位职责: **招生老师**: - 负责公司家政服务培训课程的招生工作,完成招生指标; - 通过电话、网络、社交媒体、线下活动等多种渠道进行招生宣传; - 提供专业的课程咨询,解答潜在学员的问题,促进报名; - 跟进学员的学习进度和满意度,提供必要的支持和帮助。 **派单老师**: - 负责将培训合格的学员有效派单至合适的家政服务岗位; - 与客户进行有效沟通,了解并满足客户的家政服务需求; - 确保派单服务质量,跟进服务人员的表现和客户反馈; - 优化派单流程,提高派单效率和客户满意度。 **业务拓展老师**: - 负责拓展家政服务市场,开发新客户和合作伙伴; - 进行市场调研,分析行业动态,制定业务拓展策略; - 组织和参与各类市场推广和品牌宣传活动; - 维护客户关系,提升公司品牌形象和市场份额。 二、任职要求: - 年龄25~49岁,形象端庄大方,处事得体,具有良好的职业素养; - 大专及以上学历,市场营销、家政服务、教育学等相关专业优先; - 2年以上相关领域工作经验,熟悉家政服务行业者优先; - 具备出色的沟通能力、协调能力和解决问题的能力; - 擅长与人交流,具备一定的销售和谈判技巧; - 熟练使用办公软件和互联网营销工具; - 有较强的团队合作精神和工作责任心。 三、薪资待遇: - 薪资:底薪+提成+奖金,待遇从优; - 五险一金、带薪年假、节日福利等; - 提供职业培训和个人发展机会; - 舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 四、工作时间: - 每周工作5天,每天8小时,严格遵守国家法定节假日。 五、应聘方式: - 请将个人简历发送至邮箱:***********; - 邮件主题格式:“姓名-应聘职位-年龄”; - 邮件附件中请附上个人近期照片。 我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队,共同推动家政服务行业的发展,为家庭和社会提供更优质的服务!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责海外客户开发与维护,利用公司提供的各种渠道(CRM客户管理系统、谷歌、社媒),开发新客客户,维护老客户,通过邮件或在线APP跟客户沟通完成报价,跟踪,发货等业务流程。 2、在公司现有平台基础上开发客户,联系国外客户,订单谈判,处理外商函件、询盘等外贸实务操作。 3、参加国内国外展会,负责国际来宾的接待等。 4、大学英语四级以上,口语良好 任职资格: 1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业优先; 2、优秀的英文书面及口头表达能力 3、可适应出差。 4、有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    批发|零售,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    需要勤劳的销售实习生萝卜一位 任职要求 1、勤劳、热爱销售行业 2、为人正直、态度端正 3、学习能力强 工作内容 1、辅助销售经理出单 2、面谈客户、签约、促成成交 3、一对一带教、 公司业务 互联网产品(西安本地生活平台)/品牌服装/支付类/ETC业务 择其一做就可以了
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    批发|零售,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    工作内容 1、工作简单好上手。 2、安装2-3分钟OK。 3、免费提供机具。 4、不办信用卡哦、也不办储蓄卡。 任职要求: 可以接受小白,一对一带教 学习能力强、态度转正 晋升机制: 公开公正透明化晋升,无空降领导 专员-主管-高管-经理 公司承诺 不收取任何费用
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    批发|零售,新零售,生活服务 / 未融资 / 150-500人
    对刚毕业或处于迷茫期的小伙伴,三个月轮岗学习阶段,公司各个岗位轮岗学习,三个月结束后根据个人主观意愿以及在每个岗位做个kpi定岗 关于我们 95后、00后小伙伴 氛围杠杠棒 郑重声明  不会以任何名义向求职者收取任何费用
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    为北京地区中高端客户提供专业理财保险方案规划
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:店员 公司名称:盛世诺一 工作地点:川师大对面 职位描述: 作为店员,你将负责以下任务: - 接待顾客,提供友好的服务,解答他们的疑问。 - 维护店内的清洁和整洁,确保所有物品井井有条。 - 协助其他店员完成日常任务,如收银、清洁等。 职位要求: - 年龄在18岁以上。 - 能够轮班工作,包括周末和节假日。 - 具备良好的沟通能力和服务意识。具备基本的计算机技能,如使用收银机和库存管理系统。 如果符合以上要求,并希望加入一个富有活力和激情的团队,欢迎申请。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、销售接待:按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作;    2 、客户管理:对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定, 及时做好各项销售工作质量记录,并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计, 客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。    3 、洽谈签约:与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额,按公司流程签订合同。在客户签约过程中,作好合同条款的解释工作, 对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。     4 、款项催缴:做好合同催签、应收款催收等工作,保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。     营销活动落实:根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、 客户活动等执行落实工作;     5 、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议;     6、与工程部、物业公司做好交房各项工作。    7、按要求做好案场值班工作;    8、上级交办的其它工作任务。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、销售接待:按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作;    2 、客户管理:对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。根据公司管理规定, 及时做好各项销售工作质量记录,并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计, 客户意见收集与反馈、产品合理化建议等工作。协助做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。    3 、洽谈签约:与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额,按公司流程签订合同。在客户签约过程中,作好合同条款的解释工作, 对问题客户应及时作好安抚工作并通知上级领导。     4 、款项催缴:做好合同催签、应收款催收等工作,保证销售工作的正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。     营销活动落实:根据项目营销节点做好房交会、产品说明会、 客户活动等执行落实工作;     5 、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、提供针对楼盘销售的合理化建议;     6、与工程部、物业公司做好交房各项工作。    7、按要求做好案场值班工作;    8、上级交办的其它工作任务。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:房产销售员 公司背景: 我们是一家专业的房产公司,致力于为客户提供最优质的房产服务。我们的公司拥有多年的经验和专业的团队,为客户提供最优质的服务和最满意的购房体验。 岗位职责: 1. 负责房屋销售,包括售前咨询、房屋参观、合同谈判和签约等环节。 2. 了解客户需求,提供个性化的房产解决方案,满足客户需求。 3. 维护与客户的良好关系,并提供优质的售后服务。 4. 参与销售数据分析和销售策略制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 参与公司市场推广和品牌建设,提高公司知名度和曝光度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上房产销售经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉房产市场,了解客户需求,具备较强的市场分析能力。 4. 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,善于处理客户关系。 5. 具备团队合作精神和责任心,勇于拓展销售渠道。 6. 熟悉房产交易流程,具有较强的自我驱动力和抗压能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的培训和技能提升机会,帮助员工快速成长。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等,为员工提供多样化的福利待遇。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台,让员工在工作中充分发挥自己的才能。
  • 6k-7k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:直播模特 工作职责: 作为直播模特,你将负责在直播平台上进行直播表演,与观众互动,展示产品,增加销售量和品牌知名度。以下是具体的工作职责: 1. 进行直播:你将定期在指定的直播平台上进行直播,与观众互动,展示产品,增加销售量和品牌知名度。 2. 参与产品展示:你将了解产品,熟悉产品特点和优势,在直播中进行展示和介绍,帮助观众更好地了解产品。 3. 与观众互动:在直播过程中,与观众进行互动,回答他们的问题,增加观众参与度。 4. 增加销售量:通过直播,增加销售量和品牌曝光,达成销售目标。 5. 维护品牌形象:在直播中,展示良好的形象和举止,维护品牌形象和声誉。 6. 实时维护:及时回应观众和粉丝的留言和评论,保持互动和沟通。 任职资格: 1. 具有相关时尚或美容行业经验,有直播经验者优先。 2. 具有良好的形象和气质,能够吸引观众的目光。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与直播团队和品牌方进行有效沟通。 4. 具备一定的销售能力,能够增加销售量和品牌曝光。 5. 具有高度的敬业精神,能够保证直播的频率和质量。 以上是直播模特岗位的JD,如需申请或了解更多细节,请随时联系。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    职位:抖音直播运营 职位描述: 1. 负责抖音平台的直播运营工作,制定并执行直播运营计划; 2. 负责直播间的日常运营管理,包括活动策划、内容编辑、产品上下架等; 3. 负责直播间的数据分析,通过数据驱动优化直播效果,提升用户活跃度和留存率; 4. 负责与主播沟通合作,确保直播内容的质量和效果; 5. 负责与其他部门协调,共同完成直播相关的各项工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,有抖音或其他直播平台运营经验者优先; 2. 对直播行业有深入了解,熟悉直播运营模式和流程; 3. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定的工作压力; 5. 有模特工作经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:电商经理/负责人 地点: 上海浦东 公司名称:安圣谋商务咨询有限公司 我是是一家化妆品店商代运营与经销商。我们经营一家国际化妆品品牌跨境和天猫业务。该品牌是全球知名品牌之一,业务在中国快速成长,并已成为数十亿规模的品牌。 岗位描述: 1. **店铺管理**:负责天猫店铺的整体运营,包括产品上架、促销活动策划、推广等,确保店铺的日常运营符合公司政策和目标。 2. **数据分析**:负责收集和分析销售数据,制定销售策略,以提高销售额和利润。 3. **客户服务**:负责处理客户咨询、订单和投诉,提高客户满意度。 4. **团队管理**:负责团队的管理,包括员工培训、工作分配和绩效评估。 5. **供应链管理**:与跨境供应商和物流公司合作,确保产品及时、准确地送达。 6. **市场研究**:定期进行市场研究,了解竞争对手和行业趋势,以指导公司的战略决策。 7. **品牌建设**:协助公司进行品牌建设,提升品牌知名度和美誉度。 职位要求: 1. **电商和美妆或化妆品电商经验**:具有五年以上电商经验,特别是美妆或化妆品电商经验。有成功运营和优化天猫店铺经验者优先。 2. **大学本科以上学历**:大学本科以上学历,市场营销、商业管理或电子商务相关专业优先。 3. **出色的团队领导能力**:具有出色的团队领导能力和人员管理能力,能够激励和指导团队成员。 4. **出色的数据分析能力**:能够分析销售数据,制定有效的销售策略。 5. **卓越的沟通技巧**:具有良好的沟通技巧,能够与公司内部和供应商之间进行有效沟通。 6. **熟悉电商平台规则**:熟悉天猫等电商平台的规则和政策,能够及时应对平台政策变化。 7. **有以上企业经验**:有以上企业工作经验的优先考虑。 备注:该岗位为公司的重要岗位之一,公司将提供良好的培训和发展机会,以及具有竞争力的薪酬福利。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    物流平台、物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    1.月均收入7000-12000 2.货物类型:饮料,百货 3.仓库位置:无锡 4.工作时长:早7晚5 5.配送趟数及单位路程:单边距离20-60公里 6.配送点位:点对点 7.配送费用算法:不装货,一天两趟,一趟300-350 8.结算账期:次月15号 项目场景及公司需求:一天2到3趟,固定线路,需要能长期做 原标题:《新能源货运司机》 薪资详情 薪资范围:7000-12000 发薪日:20日 底薪:9000元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:交通补助,夜班补助,绩效奖金,全勤奖