技能要求： 营业员，收银 全家FamilyMart便利店，源自日本，全球大型连锁便利系统之一，服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地，全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展，总部设在上海，先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模，因业务发展需求，现公司面向社会诚招人才： 岗位要求： 1.18-50周岁，高中及以上学历，男女不限，专业不限； 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强，具有良好的团队协作精神； 3.负责店铺基础事务工作（收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等）； 4.有无工作经验均可。 门店地址：南通市崇川区内万象城、北濠桥路等地

技能要求： 营业员，收银 全家FamilyMart便利店，源自日本，全球大型连锁便利系统之一，服务网点遍及日本、韩国、中国台湾、泰国、美国洛杉矶等地，全球拥有店数20000多家。2004年正式进入中国发展，总部设在上海，先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳、无锡、东莞、北京等地开店。中国全家在上海市场已超1000家店规模，因业务发展需求，现公司面向社会诚招人才： 岗位要求： 1.18-50周岁，高中及以上学历，男女不限，专业不限； 2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强，具有良好的团队协作精神； 3.负责店铺基础事务工作（收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目等）； 4.有无工作经验均可。 门店地址：南通市崇川区内万象城、北濠桥路等地

同工同酬:可安排长白班： 底薪: 3000+加班费（平时25.86，周六周日34.48，国假51.72）+全勤（100-200）+绩效（600-800） 正式工，享受五险一金各种福利。 凭借电子发票报销路费，厂区吃住全包，4-6人一间，设备齐全，环境优美。 结算薪资: 每月10号准时发放薪资 生产电子元器件、电子半导体等电子产品，普工、操作、无须经验、统一培训、简单易操作、坐着作业、无任何辐射、危险性。。 上班时间: 1、12小时上班制，超出8小时外、3小时算加班，吃饭休息时间1小时，周六周日加班2倍。 招聘要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、会写字，熟悉26英文字母即可 凡符合以上要求、保证承诺录取入职 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生.间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐(暂无**餐厅) 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)， 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 职位福利：五险一金、长白班、加班补助、餐补、房补、全勤奖、通讯补助、带团队、多次晋升机会

岗位职责： 1、申请票据，购买发票，日常签票； 2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 3、协助财会文件的准备、归档和保管； 4、能熟练办理出口退税业务，经验丰富者优先考虑。 任职资格： 1、财务，会计，经济等相关专业本科以上学历，具有会计任职资格； 2、具有扎实的会计基础知识 3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；

1、岗位职责： （1）严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务； （2）负责银行账户的日常结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对；审核原始凭证的合法性、金额的准确性，对经济业务合法性提出初审意见。 （3）保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对，如发现涨短，及时上报处理； （4）收款收据、发票、空白银行票据的保管与开具，定期整理装订银行对账单； （5）协助单位编好预算，做好财务分析，增强服务意识，处理好服务与监督的关系； （6）完成领导安排的其他工作事宜。 2、岗位应聘要求： （1）大专及以上学历，办公软件能熟练运用，财会专业优先； （2）有较强的沟通协调能力和较强的责任感和执行力，具备较强的学习能力、发现问题和解决其问题的能力； （3）1年以上相关工作经验，具备一定的财务、行政工作经验； 3、岗位薪资福利： （1）薪资范围：4000-5000/月，每月15号发放上月薪资； （2）福利：不定期团建、入职缴纳五险，超长新年假期； （3）工作时间：8：30-17：30，单休；法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.根据产品功能设计电气方案、使用EPLAN绘制电气原理图及编制控制程序； 2.负责电气元器件选型，编制电气件、控制件、控制柜、编制使用说明书等； 3.指导和衔接现场设备安装调试工作，负责电气装配工艺； 4.处理现场安装及客户设备使用中的电气技术问题。 任职资格： 1.年龄25-50岁； 2.本科及以上学历，机电一体化，电气自动化等相关专业； 3.具有扎实的电气基础知识及专业知识； 4.有机械行业电气设计工作经验或有电工证的可适当放宽条件。 福利：五险一金 包吃包住 商业保险 节日福利 高温补贴 健康体检 政府人才补贴

寻找优秀的项目合伙人！具备创业热情，高薪等着你！！ 公司支持： 1、稳定及快速反应的供应链资源 2、公司提供专业一流直播设备、设立独立直播间 岗位职责： 1、根据直播排期，进行直播视频预热工作（如抖音、视频号等自媒体直播平台） 2、根据销售目标，负责与电商团队沟通直播选品及提炼产品的销售特点，并通过直播能清楚的介绍产品、促销活动，及时回答客户的问题从而促成直播订单成交； 3、了解抖音直播前期憋单、放单、促单、加粉加团话术策略； 4、辅助直播工作、与粉丝互动（包括回答粉丝问题、优惠券发放、产品展示、引导下单等）增加粉丝粘性及数量； 5、跟进直播效果，复盘总结分析直播数据并不断改进优化； 岗位要求： 1、了解直播行业内的规则与运营策略及手段，熟悉直播主播的玩法，对直播带货有热情有认知有视野。 2、 对数据敏感度高，能够独立通过数据分析发现项目问题和特点，优化运营规划改进方向。 3、沟通能力强，自驱能力强，执行能力强，为人踏实有韧劲，做事务实有思路，具备良好的职业道德和职业素养。 4、有抖音平台团队从0到1的成功运营经验的优先考虑。有打造爆款成功经验优先。 5、抖音带货运营账号实战经验2-3年以上。

X手极速版推广员 我们是做APP拉新的，简单讲就是让别人下载APP 此招聘100％符合实际情况，收入无任何水分！ 下面是注意事项！！！ 1、不知道什么是地推拉新的先去科普，科普后还感兴趣的往下看！ 2、问我客户从哪来的请去找个工厂上班，工作内容稳定，收入稳定，交际圈稳定！ 3、自我感官觉得身边人都下载过没市场的请绕道，我们只用数据说话，目前快手占有率不足25%，下沉市场占有率更低！ 4、最后最重要的，能吃苦不怕累，能放下面子的再跟我联系，抱着无所谓态度的请不要咨询，浪费彼此时间！ 以上几点都是招聘过程中的真实遇到的，如果能认同以上几点请继续往下看！ 招聘全职、兼职地推工作人员，全年地推项目不停工， 80％员工日收入500以上 工作内容：扫街地推 app 拉新引导用户下载 App  送洗衣液，数据线，水杯或者塑料制品等等。 让顾客帮我们在应用商店下载一下 APP 就行了，全年项目可能有所变更，员工收入不变 工作地点：不限地区、可在本地干 学历要求：无 年龄要求：无 只要会玩智能手机即可 工资结算方式：日结300+可全职可兼职，日结工资更有动力有管理能力带团队日入1000+ 市面上很多公司招聘员工收入虚高离谱，纯属造梦，本公司绝不再员工收入上开玩笑 能月入过万的工作也并不多，在中国月收入过万的人不到1％很现实，所以在我们的平台上学历不重要，经验不重要，人脉不重要等等，重要的是脚踏实地干活的能力！ 日薪300-1000+不等 应聘前先问自己两个问题 1．想不想赚钱？ 2．能不能放下面子赚钱？ 3.   想不想不因为钱在亲戚朋友面前抬不了头！ 再次强调，只招肯干的小伙伴！赚钱欲望不强烈，放不下面子，吃不了苦的不用联系我！！！谢谢！

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岗位职责： 1、开4m2冷藏车运送猪肉，不装不卸； 2、单点夜配，南通送张家港； 3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 任职资格： 1、年龄25-50岁，C1以上驾照，会使用手机导航； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。 我司优势： ‌1、公司拥有专业物流优质供应链，与多家大型企业建立深度合作； ‌2、仓库分布范围广，涵盖整个苏州大市，辐射江浙沪一带，上岗司机可就近安排上班； ‌3、我司为苏州市绿色配送示范企业，已办理绿色配送货运通行证

1. 负责全渠道的订单管理，规范并优化订单管理办法和SOP; 2．根据公司业务规划、实际销售趋势、库存情况制定渠道产品要货计划，负责产销平衡相关议题； 3. 供应链服务水平提升（优化订单-出货（回单）流程），IT化作业; 任职要求： 1. 3年及以上销售计划或者订单管理相关经验 2. 良好的逻辑思维及分析能力，较强的沟通能力，执行力 3. 能够熟练使用各类office（excel、PPT等）办公软件

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 针对海量数据开发包括不局限于营销响应、流失预警等营销模型及反欺诈评分、信用评分、额度模型、行为评分、催收评分等风险模型； 2. 跟进实施以量化分析为基础的咨询项目，项目业务围绕信贷、财富等金融业务领域，实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等； 3. 熟悉公司所提供的解决方案，配合商务对机构进行方案介绍与答疑；通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告，配合商务有效推动机构合作与落地应用； 4. 对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘，探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，211/985院校毕业优先，数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2. 3年及以上互联网/信贷/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关工作经验； 3. 熟练运用Python/R进行数据分析或建模，熟练掌握数据库操作（如SQL语句）； 4. 了解LR/RF/XGB/LGBM等机器学习算法的原理及其应用； 5. 对金融产品/客户全生命周期运营/风险管理有深刻理解者优先； 6. 表达清晰，逻辑严谨，对数据敏感，敢于创新，善于发现、探索并解决问题； 7. 具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力；