一、 招聘岗位 岗位名称：营销实习生（链家主营业务版块：新房、二手房、租赁） 工作地点：全国 岗位职责： 1． 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资 产管理等业务； 2． 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具 完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等； 3． 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业 务合作关系； 4． 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求： 1. *****本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4. 具备较强的学习意愿及学习能力，善于使用互联网工具 薪酬福利：（各城市会有差异） 上海—试用期：8000 元/月 【无责任底薪 5000+绩效 3000】（可实习、就业） 成都—试用期：5500 元/月 【无责任底薪底薪 3500+绩效 2000】（要求已毕业） 北京—试用期：6000 元/月【试用期无责任底薪】（可实习、就业） （其他城市可咨询 HR） （试用期三个月，可提前转正，需与公司签订就业三方协议) 成都：转正后：享受高额提成 25%-76%，或保障薪资 2000-6000 元/月； 上海：转正后：享受高额提成 20%-70%（按职级高低对应提点），8000 保障薪资一年； 北京：转正后：有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-90%，上不封顶，入职**年年度综合 收入 11W； 注：业绩越高，提点越高 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 晋升路径： 专业方向：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（A1-A10高职级晋升） 管理方向：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理内部转岗：经纪人→中级经纪人→（链家/贝壳职能后台职能岗位竞聘调转）。 公司福利 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂晚宴” 健康关怀：年度免费体检、格林互助金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 上班时间和其它福利： 1、上班时间：早 9：00—晚 7：30（午休 12：00—13：30）； 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假 5 天； 4、每个月正常休息 4 天； 5、“三节送礼”； 6、入司满 2 年后及 S 及以上管理层均可熟悉孝顺金福利； 7、答辩假60天； 食宿安排： 公司不包食宿，但我们会提供住宿解决方案，也有通过链家或自如租房佣金的减免政策；应届生以合租为主，这样比较经济 上海—住宿成本平均1000-1500/人/月（可月付、0押金） 成都—住宿成本平均600-1000/人 /月 其它城市可推荐，根据当地城市价格浮动（链家将给同学提供经济实惠安全房源）。

【做什么的】 1、勘察房源，发布、更新平台房源信息； 2、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户； 3、为客户匹配房源，带看签约。 【什么要求】 1、年龄 18-35 岁，学历不限； 2、性格开朗，具团队合作精神； 3、有强大的执行力。 【你关心的】 时间：早 10:00——晚 7:00，一周六天 上班地址：全上海就近选择（让你钱多事少离家近） 【还能给你】 1、 发放春夏秋冬的当季服装，冬天有温暖帅气的冲锋衣（不是呆板的西服装保险中介专用服） 2、每个季度有表彰会和激励活动，豪华礼品拿不停； 3、轻松愉快&精彩的团建活动。

具体时间：时间不限 工作要求：认真负责，形象较好，需活泼外向大方，亲和力高，表达清晰的优先 工作内容：寻找有住房/租房需求的人，看房成交你都不用管，只要成交你就有钱拿每单佣金不等100-5000元/单 人员要求：无要求 其他补充：工资完单结算，可以做的线上面试

岗位名称：行业分析师实习生 公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 收集、整理行业相关数据和信息，进行市场研究，为业务决策提供数据支持； 2. 跟踪行业动态，分析行业发展趋势，撰写行业分析报告； 3. 协助进行项目调研，提供项目可行性分析及投资建议； 4. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 对行业研究有浓厚兴趣，具有较强逻辑思维能力和分析能力； 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，能熟练使用Wind、Bloomberg等金融数据软件者优先； 4. 具备良好的沟通和团队协作能力，工作态度认真负责； 5. 英语水平良好，能阅读英文资料和撰写英文报告者优先； 6. 每周至少实习4天，实习期至少3个月。 福利待遇： 1. 提供实习补贴，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 提供丰富的团队活动，提升团队凝聚力； 4. 提供实习证明，表现优异者可获得转正机会。

【岗位职责】 1、应届生担心上手慢?不怕:接受公司系统培训，奠定良好的发展基础； 2、关于销售什么都不懂？不怕：参与公司一线销售工作，拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标，通过工作实践锻炼商务销售能力； 3、刚入职场担心技能欠缺？不怕：参与公司商务管理工作，分析商务数据，掌握产品运营方法；参与销售目标设定、分解、执行以及商务团队组建、培养、激励等商务管理活动，掌握管理技能与技巧； 4、胸有鸿鹄之志无处展现？不怕：公司会有针对性的进行管理能力培养，表现优秀且符合要求者，未来有机会担任商务主管职位，开展具体的商务管理工作。 【薪资福利】 1、无责任底薪（可达1W）+提成（可达55%）+股权激励+团队激励+社保+雇主险，绝不仅仅是局部有钱； 2、纯新人首月收入8千起步，综合收入在10k-15k，老员工收入稳定在15k以上； 3、下午茶+月度旅游+团建+团队拓展+社团活动+年会+司庆，young团队由你造； 4、免费端口，免费住宿，免费旅游，店长亲自带教，工作轻松好上手，入职享受带薪培训； 【About福利】 1、优越的福利政策：激励丰富、提成简单、综合收入、底薪保障； 2、人性化的福利政策：带薪培训，入职缴纳社保，另有补充医疗，商业保险含意外及重大疾病保障； 3、全方位系统化培训体系—让您轻松入门、新员工带薪培训、优秀储备经理全程实战带教、数据资源及推广渠道获客支持、完善的强化及在职实战、理论培训。 4、管理进阶培训：雄鹰计划，培训更多的具有管理思路、管理能力的后背管理人才；入职三月可以直接晋升，绝无“空降兵”！ 我们欢迎无经验的小伙伴们的加入，新人都有老人带教，上手快，入职周内即可开单！

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

岗位描述： 1.围绕公域、私域充电业务场景，进行用户体验研究、痛点挖掘、功能迭代，持续提升用户补能体验； 2.与业务、产研团队紧密配合，进行产品需求管理及跟踪，包括需求的收集、评定、方案推进、功能验收及优化，跟进需求评审至落地全过程，推进产研开发交付 3.负责需求池的全阶段管理及维护，对需求交付的时效及质量负责，形成高效的产运协作机制 4.参与充电业务运营、分析，形成清晰的C端、B端产品功能节奏规划，进行产品迭代管理，推动用户体验优化 5.结合各业务的积分发放及消纳需求，联动产品推进积分中台工具建设，建立积分发放及消纳机制并迭代优化 岗位要求： 1.2年以上互联网行业经验，有新能源汽车/充电/换电相关产业互联网工作经验优先 2.具备较强的协调推进能力、跨部门沟通能力，积极与上下游沟通协调解决问题 3.较强的业务分析能力，能够快速了解业务，并挖掘业务中真正的痛点与价值点 4.具有较强的数据分析能力，对数据敏感，能够通过数据分析快速找到产品/用户体验问题，评估产品效果 5.较强的抗压能力与责任心，积极主动完成目标

【岗位职责】 1.负责供应商的时效/质量/成本数据的日运营 2.配合装修和配置类制定供应商的季度绩效&周度运营公示 3.通过数据分析深入了解供应商端top项问题，协同品类负责人制定解决方案 4.跟进各品类各阶段重点工作内容的推进进度 5.数据分析所有供应商产能变化情况 【任职要求】 1.有一定数据分析能力，逻辑思维能力 2.有良好的表达沟通能力，抗压学习能力，团队协助能力 3.对家装质量管理有较强洞察力，推动家装质量的提升 4.执行力强，追求卓越 【薪酬福利】 1、****； 2、租房福利：入职后首次入住友家的伙伴可享受首年每月房租9折优惠； 3、基础福利：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害）、带薪年假、健康体检； 4、合拍伙伴：全员**本科以上学历，年轻团队，简单公平文化，花名制，无阶级； 5、丰富活动：国内外旅游、特色节日活动、生日会、部门团建、不定期活动（脑洞太大，真心不知道下一场是什么）。

岗位描述： 1.围绕公域、私域充电业务场景，通过数据分析、用户洞察、市场调研、用户反馈收集，产出用户需求分析 2.以用户为导向，快速响应及分析用户诉求，产出补能体验优化策略、设计产品解决方案，推动产品，保障用户问题流传链路至迭代解决 3.对策略、解决方案落地效果定期复盘，形成需求分析、解决、优化机制，不断迭代用户体验策略 4.搭建并完善体验关键指标体系，监控用户行为及体验指标，负责日常体验数据分析 岗位要求： 1.2年以上互联网行业经验，有新能源汽车/充电/换电相关产业互联网工作经验优先； 2.熟悉能源补能场景下的用户体验问题，具备分析思路及解决办法 3.具有较强的数据分析能力，对数据敏感，能够通过数据分析快速找到产品/用户体验问题，评估产品效果 4.有较强的沟通能力和跨团队协作能力，能高效组织各部门沟通，确保策略方案的高效高质量落地 5.较强的抗压能力与责任心，积极主动完成目标

职责描述： 1、负责公有云规划及运维工作。 2、负责公有云环境搭建及监控，包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估，提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，有3年以上运维经验。 2、熟悉公有云，具有2年以上腾讯云/阿里云网络规划及运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件运维经验。 5、有python/shell脚本编程经验，有devops自动化脚本编写开发经验优先。 6、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 7、具备良好的团队合作、沟通表达能力。

工作职责 1、负责公司业务系统运维工作，提升业务稳定性和工程效率，与业务方保持高效沟通，建立良好的合作关系。 2、负责重大项目的业务上线评审，配置变更，状态监控，容量管理，应急响应工作。 3、负责线上重大问题排查，紧急事故处理，后续事故分析与优化。 4、负责业务高可用建议与管理，包括限流，降级，容错，容灾，双活，确保业务连续性。 5、负责业务故障演练，应急预案，SOP手册编写工作，确保故障时的快速恢复。 6、负责运维规范，流程文档编制，并协同devops团队将其工具化，平台化，确保运维稳定性，提升运维效率。 任职要求 1、本科以上学历，3年以上互联网公司运维相关经验。 2、有丰富的系统故障排查和解决经验，拥有良好的解决问题的能力。 3、熟悉Nginx，消息队列，Nacos，配置中心等常用中间件的维护与使用。 4、熟悉常见监控系统，如Grafana，Prometheus，Zabbix，Cat等。 5、熟悉主流运维批量管理工具，如ansible，salt-stack，puppet等。 6、熟悉主流公有云厂商IaaS和PaaS产品，以及相应配置和维护经验。 7、掌握Python/Shell/Golang等1-2种语言，有项目开发经验者优先。 8、熟悉JVM虚拟机的内存机制，GC机制，能进行Java运行异常的故障定位及排查优先。 9、良好的团队合作意识，高度的责任感，较强的学习能力。

职责描述： 1、负责公有云规划及运维工作。 2、负责公有云环境搭建及监控，包括处理服务请求异常问题定位及修复等运维操作。 3、对公有云环境进行风险识别和评估，提出改进建议并修复。 4、对公有云环境运维建立运维标准和流程。 5、负责企业应用部署、发布系统、CMDB等相关项目维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业，有5年以上运维经验。 2、熟悉公有云，具有2年以上腾讯云/阿里云运维经验。 3、熟悉防火墙、VPN、DNS、HTTPS、TCP/IP等网络技术, 熟练使用高可用/负载均衡技术。 4、具有丰富的K8S运维经验。 5、具有mysql、redis、rabbitmq、elasticsearch、prometheus等常规业务组件丰富的运维经验。 6、有python/shell脚本编程经验，有devops自动化脚本编写开发经验优先。 7、了解基础网络知识和网络设备工作原理。 8、具备良好的团队合作、沟通表达能力。

岗位职责: 1.系统应用运维SRE工作，包括并不限于日常运维、应用监控、持续交付、应急响应等，保证应用系统稳定运行。 2、推广运维领域自动化工具使用，提升运维效率和质量。 3、参与项目架构设计、规划，执行部署实施以及管理；结合专业技术和领域知识，构建并优化运维体系。 任职要求: 1、研究生学历，计算机、信息技术及金融工程等相关专业； 2、对Linux系统有了解，至少掌握一门开发语言 Python/Java/Go不限； 3、具备强大的自驱力，主动学习，独立思考； 加分项： 1. 有大型公有云产品使用经验，阿里云/华为云/腾讯云不限； 2. 了解云原生架构，对K8S，DevOps等技术平台有一定了解；

工作职责 1.负责公会运营管理，制定精细化的公会成长方案，提高公会在平台的投入度； 2.负责公会主播的质量&成长问题定位归类，能帮助公会提升主播的自运营能力； 3.保持与公会的良好沟通，收集公会侧的优化需求，并推动运营与产品的快速优化； 4.拓展新的公会加入，能根据平台内容需求能找到行业内容优质公会合作和落地投入。 任职要求 1.本科及以上学历，3-8年直播工作经验，有公会运营经验优先； 2.出色的沟通能力、团队协作能力、且有一定的圈内资源和人脉； 3.为人正直开朗，自驱力强，有团队精神和抗压能力； 4.理解二次元广播剧、音乐爱好者，对声音赛道感兴趣；

岗位职责： 1、负责云平台的运行维护，参与平台架构设计； 2、负责云平台资源、功能和性能需求管理，沟通和落实工作； 3、负责云平台租户的规划部署，对系统部署构架进行优化和改进； 4、负责业务系统上云解决方案的设计和交付； 5、负责日常系统维护，问题发现，故障处理，变更实施，应急处理等工作； 6、负责应急预案、业务连续性方案等文档的编写工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，拥有3年以上金融行业运维工作经验者优先； 2、具备云计算平台运维管理经验，熟悉虚拟化和容器技术； 3、熟悉主流私有云或公有云产品的架构设计，能进行方案构建并实现交付； 4、精通Linux操作系统，掌握 Shell/Python编程语言； 5、熟悉主流分布式存储技术及商业存储技术； 6、熟悉openGauss、Oracle、MySQL等主流数据库； 7、熟悉nginx、kafka、redis等基础软件产品； 8、具备运维开发热情和能力，善于沟通，积极主动，有良好的团队协作精神； 9、具备较强的学习能力，喜欢钻研系统底层工作原理，有实际运维开发工作经验者优先。