职位职责： 1、负责跨境电商的知识产权治理，保障各环节的治理效果，对消费者体验及权利人风险负责； 2、负责跨境电商知识产权治理策略，根据风险及时更新治理策略，协同相关团队做好运营落地； 3、基于数据监测与分析及时发现各业务环节的知识产权风险，并提炼知产风险识别框架； 4、根据风险识别结论及业务实际情况，设计并落地治理处置策略，协同相关团队做好运营落地，并拿到治理结果； 5、熟悉治理方法论，具备与算法、产品研发、法务的协同能力，及良好的对业务沟通能力； 6、负责知识产权服务市场，通过服务商的招养汰换运营，保障跨境电商商家、权利人体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。

职位职责： 1、设计适合于自营/全托管业务模式的全链路治理体系，通过在入驻、上新、测款、日常经营、大促等商业环节设计依据实际风险的定制化治理方案，与跨部门团队横向协同拉齐保障治理方案顺利落地，并拿到知识产权风险治理结果； 2、基于对自营/全托管业务模式及知识产权的深刻理解，设计并利用一系列定性、定量方式监测并保障商业团队的治理体验，确保风险治理服务于商业发展； 3、通过搭建服务市场生态，引入外部知代机构、律所等三方商业服务机构，为国际电商提供一站式的专业知产服务；服务内容包含但不限于投申诉平台代投/代申诉、海外知识产权注册、TRO和解与应诉、用户假货体感代运营优化服务，进而提升国际电商商家的知产用户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。

【职位描述】 1、海外及国内商标申请相关工作，包括游戏产品国内及海外商标布局、商标风险评估及规避、疑难商标问题解决等工作； 2、海外及国内版权存证相关，包括设计游戏或非游戏产品的版权存证方案、推进方案的实施、维护版权存证相关数据等； 3、海外研发工作室的商标/版权培训、日常商标/版权工作支持等； 4、国内外商标代理机构的对接、管理及工作监督. 【职位要求】 1、具备扎实的商标专业功底，良好的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力； 2、对游戏行业法律工作有浓厚兴趣，诚实，正直，有责任心；能吃苦耐劳，抗压能力强；3、硕士及以上学历，有海外留学经历，能以英文作为工作语言； 4、两年以上涉外商标代理人或企业涉外商标工作经验，精通欧、美、日等国家的商标法；5、熟悉基本电脑操作和互联网应用，游戏高手或热爱游戏者优先。

岗位职责 1、负责公司涉外案件的管理工作； 2、具体处理涉外知识产权报价、商务谈判、合同签订、账单处理等事务； 3、负责公司海外客户的知识产权法律事务咨询服务； 4、负责公司涉外业务的相关企划工作； 5、辅助部门经理或涉外专利代理人完成国际专利信息收集、专利分析、专利申请等工作。 任职要求 1、英语、经管、法律等相关专业，本科学历以上； 2、英语听说读写能力较强，具备英语专业8级水平者优先；具有海外留学经历者优先； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、性格开朗，平易近人，为人坦诚，善于沟通，阳光自信，具备较强的适应能力和较强的交际能力； 5、具有涉外流程工作经验者优先，具有涉外知识产权报价、费用处理经验者优先。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职要求后再投递简历。

岗位职责: 1.负责公司专利、商标涉外案件流程管理； 2.负责处理公司国际业务客户的邮件、咨询服务； 3.负责公司国际业务的文档管理、文件准备和费用管理； 4.完成领导交办的其它工作。 任职条件: 1.英语专业，本科及以上学历，研究生学历优先； 2.英语听说读写能力较强，有知识产权国际流程经验者优先； 3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直。 望求职者仔细阅读岗位职责及任职条件后再投递简历。

【职位描述】 1.中、英文合同及相关法律文件的拟定及审核； 2.产品国内外合规工作； 3.代表法务参与涉外合作项目的谈判 【职位要求】 1.五年以上游戏公司或泛娱乐行业法律工作经验； 2.具有较强的法律英语能力，听说读写无障碍，能将英语作为工作语言； 3.熟悉国内游戏行业相关法律法规或有海外知识产权授权项目经验； 4.二外为日语或韩语者优先考虑。

知识产权合伙人 1、薪资模式 以业绩阶梯式提成 10000及以下，提成50% 10001-20000，提成60% 20001-30000，提成70% 30001及以上，提成80%封顶 2、可单人累积业绩，也可团队一起核算 3、公司提供平台，提供一系列后期服务，业务开展广泛，能满足客户各方面需求，国内外业务都可做 4、公司提供免费培训，包括业务培训、沟通培训、销售培训、团队组建及培养等 5、公司提供免费业务指导，与客户沟通遇到的问题，会提供指导意见 希望有能力、有梦想的人，有机会能发展属于自己的团队

行业背景：知识产权是朝阳行业 公司简介： 我们武汉好伙知识产权代理服务有限公司（以下简称“公司”）成立于2017年10月27日，公司致力于为企业主及个人提供知识产权代理、商标代理、验资、贯标服务，企业管理咨询服务，商务咨询服务，为用户提供数据处理服务，软件开发服务，高新企业申报服务、企业信用资质评审服务，建筑资质代办服务、工商注册、税务咨询、财税筹划服务。 办公环境：：公司位于繁华的市中心，交通便利，背靠商业街，办公环境舒适 招聘职位：知识产权销售（5人） 职位描述 一、任职要求： 1、应聘人年龄20-35岁，专科及以上学历，对知识产权（专利、商标代理），专精特新、高新技术企业认定等科技项目，ISO体系认证等业务知识感兴趣； 2、有1-3年电话销售、网诺销售、渠道销售、销售客服工作经验，对自己有明确的职业规划，有B端客户资源，熟知知识产权代理项目申报流程优先考虑; 3、欢迎应届毕业生投简历~ 二、工作内容： 1、通过渠道获取客户信息，联系客户，了解客户需求，宣传、推广公司业务； 2、负责各类企业知识产权代理、资质认证等业务顾问式营销； 3、为客户提供咨询服务，通过沟通达成合作意识，建立长期合作关系； 4、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议； 三、工作时间：9：00-18：00，周末大小休，购买五险 四、薪资组成：底薪+提成 五、公司提供健全的专业技能培训，包括入职培训、一对一带训、内部分享会等 六、晋升空间：实习——专员——主管——部门经理

1、负责拓展业务、开发新客户、维护老客户； 2、虚心学习知识产权专业知识，积极主动完成公司的任务指标； 3、善于与企业客户沟通，主动联络跟进客户，为客户提供专业的知识产权服务； 4、搜集客户资料，了解客户需求，解答客户问题并为客户提供专业的知识产权保护方案； 5、定期对客户资料进行归类、整理、分析，做好客户跟进与维护工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、对企业服务、法律服务领域感兴趣，并致力于在知识产权行业长期发展的人才优先； 3、有较强的学习能力和执行力，能承受一定的工作压力； 4、性格开朗，有较强的沟通能力，良好的纪律性、团队合作精神； 工作时间及福利待遇： 底薪3000-6000底薪+5-25%提成，及每个月其他奖励。优秀员工奖励国内外旅游拓展等！

工作内容 1、公司提供精准优质客户资源无需电话销售以微信和面销的销售方式； 2、为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权贯标等咨询服务；接受无本行经验的 3、维护公司现有老客户，进行二次开发，针对有意向的客户进行二次销售； 工作时间：8点半-12点/1点半-6点 八小时制 月休情况：（一周单休一周双休轮流交替，法定节假日正常放假） 底薪4000-6000k****通过面试以录用薪资为准

岗位职责： 1、含销售性质 公司提供新老客户资源，协助总经理跟进及维护新老客户；对老客户进行二次开发， 2、及时跟进客户，并解决客户在知识产权、项目申报方面的问题； 3、保持良好的客情关系，实时汇报客户反馈的问题； 4、负责销售合同等文件资料的管理； 5、协助部门处理相关工作事宜。 岗位要求： 1、形象气质佳；性格开朗 2、做事认真、细心、负责； 3、具有良好的语言表达和较强的服务意识； 4、有销售及知识产权行业工作经验者优先考虑。 公司提供： 1、【薪资体系】：无责任底薪4000~6000+提成+激励奖金（ 绩效奖金+业绩达成奖+团队奖）； 2、【社会保险】：购买社保（五包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）。 3、【带薪培训】：全方位的培养机制，实行师带徒制度，定期跟进辅导，每月对新员工进行知识技能的培训； 4、【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间，公司将为员工提供完善的职业生涯规划。 5、【工作环境】：舒适的办公环境，公司有冰箱、微波炉、咖啡机、跑步机等设施。 6、【文化氛围】：激情有活力的90后团队，氛围活跃开放，崇尚快乐工作，工作氛围积极向上。 7、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等。 8、【节日福利】：除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假，过节礼品、生日礼物、春节利是等多项福利。

【公司描述】:丝路创想知识产权公司总部位于西安，专注于知识产权核心领域。 1.利用公司提供的资源，联系客户，凑单 成交，回访以及挖掘优质客户 2.管理合作客户，维护客户关系盖专利申请科技型中小企业申报，知识产权贯标等。 【岗位职责】 1.定期回访老客户并且挖掘优质客户，维护好客户关系 2.收集市场客户及市场动态信息，并提出合理化建议。 【任职要求】 1.有销售工作经验的优先。 【职位福利】 1.综合薪资6k 薪资构成:底薪+绩效+奖金+提成2.工作时间:8:40-12:00 14:00-17:40，法定节假日休息，不加班。 3.五险、带薪年假、不加班、多次晋升机会、团队氛围活跃、生日聚会、每月团建

工作内容: 1.通过公司提供的资源渠道搜集开发客户; 2.记录并跟进意向客户，维护客户; 3.定期完成知识产权相关培训和宣传工作； 4.负责知识产权相关内容的咨询服务; 5.签订合同，达成合作。 任职要求： 1.年龄19~30，接受小白； 2.高中以上学历(有销售经验者可放宽条件） 3.为人正直诚信，性格外向善于沟通，具有良好的团队合作精神； 4.热爱销售行业，认可知识产权行业的发展趋势。 薪资福利： 1.薪资：无责底薪+高提成+业绩奖励+带薪休假 2.福利：月度团建/活动+节假日福利+生日红包+周末双休+法定节假日休息!!! 新人小白由专人做入职培训，分配经验丰富的老员工带，上手快!!! 3.上班时间：周一至周五 8：30~12：00 14：00~18：00 周六 10：00~12：00 14：00~16：00 （中午休息1.5小时，13：30~14：00为游戏时间） 休息时间：每月前两周周六 周日休，后两周 周日休 我们需要一支有活力的年轻团队，95 00 的小伙伴欢迎大家加入我们！晋升快，涨薪快，只缺对生活有追求的你！！！！

【岗位职责】 1.负责各个领域专利知识产权市场开拓，挖掘潜在客户。 2.搜集企业信息，为有专利咨询、培训、活动，以及商标注册等知识产权需求的意向客户信息进行处理，与客户针对性沟通，进行业务开发，达成销售，为客户提供专业咨询。 3.承担知识产权相关产品市场支撑及市场推广职责，促进产品品牌的树立和提升。 4.运作销售项目，组织开展营销活动，确保销售目标、市场目标的实现。 【任职要求】 1.本科以上学历，理工科背景，有知识产权工作经验或持有相关职业资格证书者优先。 2.对知识产权有浓厚的兴趣，工作严谨，思维活跃。 3.具有较强的责任心和良好的沟通能力。 4.具有高度敬业精神，具有团队合作精神，执行力强，有较强的抗压能力。

工作职责： 1. 支持集团知识产权的全球化布局，包括不限于商标/著作权/专利的申请维护及相关业务咨询； 2. 处理境内外公司涉及知识产权的侵权维权及诉讼争议解决； 3. 开展有关数据合规、行情合规调研或其他法律调研； 4. 完成领导交付的其他法务工作。 任职要求： 1. 3年以上法务/律所工作经验； 2. 英文听说读写熟练，可以独立撰写英文协议； 3. 法学本科以上学历； 4. 学习能力及工作自主性强； 5. 有内部客户服务意识。