岗位职责 1、负责公司招聘信息发布； 2、根据收到的简历进行人才筛选，预约面试者； 3、负责微信洽谈，为招聘过来的人员介绍企业的情况，并解答人员提出对企业的问题； 4、为招录人员进行跟踪与维护服务。 任职资格: 1、学历不限，经验不限18岁至32岁 2、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力 3、从事过相关行业，销售经验者优先 薪资详情： 1、   4000-8000/月 2、   发薪日：每月15日 3、   提成方式：招聘提成 4、   福利待遇：五险/餐补/全勤奖/年终奖/年终带薪休假/免费提供住宿/园区内提供食堂/三节福利/团建/公司旅游 5、   住宿条件：两人间，独立卫浴，空调洗衣机，步行8分钟抵达公司，300米即地铁口 6、   工作时间：8：30-17：30，午休90分钟；

岗位职责： 1、根据公司发展战略,构建公司层面招聘体系框架,制定与完善招聘制度及招聘面试流程、人才结构的梳理及招聘渠道、策略搭建。(人才组织构建) 2、根据集团的整体战略及规划,拟定公司开设的进度及招聘方案,并监督各项计划的实施; 3、负责公司高端、紧急等人才的招聘,负责战略人才和核心骨干团队的获取和引入; 4、了解公司招聘需求,制定有效的招聘方案,以合格人力招聘为目标。 岗位要求： 1、本科以上学历,3年以上招聘工作经验,擅长招聘模块 2、精通招聘体系设计,熟悉人力资源管理的系统知识,熟悉相关劳动法律法规,熟练使用招聘面试方法和人才测评方法; 3、具备较强的招聘团队管理能力,优秀的沟通协调能力和抗压能力 工作时间： 8：30-18：00，单休，法定节假日正常休 工作地点： 南昌市红谷滩区绿地双子塔A1 薪资福利待遇： 6k-10k+餐补+五险一金+三节福利+年假（具体****）

1、负责招聘网站职位的发布、简历的筛选; 2、负责电话/微信邀约求职者面试， 3、线上协助求职者面试以及做好后续的跟进工作; 4、统计录入求职者的基本信息; 5、积极完成主管安排的其他事宜。职责要求: 1、18-28岁，学历不限，专业不限，经验不限，懂基本电脑操作或者手机招聘软件优先 2、工作认真负责、性格活泼、品行端正、善于沟通、有进取心; 3、团队意识强，有一定的抗压能力，可接受应届毕业生。无责底薪+招聘入职质量+全勤奖+绩效奖，综合薪资:4000-8000元/月，绩效上不封顶: 可帮开实习证明

薪资：4K-8K（底薪+招聘奖金+年终奖） 岗位职责： 1、根据公司需求，制定并执行招聘计划，确保招聘顺利进行； 2、维护和更新公司的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体等，提高招聘效率； 3、筛选简历，进行初步面试，确保应聘者的基本素质和能力符合公司需求； 4、安排面试，与面试官进行沟通协调，确保面试流程的顺利进行； 5、跟进应聘者，及时反馈面试结果，做好入职前的沟通和准备工作； 6、人力资源六大模块工作配合 福利：包住宿，社保，带薪休假（年假15天），带薪旅游、团建，各大节日福利，管理层专属福利，孝心基金 工作时间:8：30—5:30，中午休2.5小时，做六休一，年假15天 教育水平：专科及以上学历 年龄范围：20-30岁之间，优秀者条件可适当放宽； 专业范围：人力资源 技能要求： ①人力资源工作过20人以上团队； ②招聘培训能力； 职能素养： ①高情商、有梦想、利他心、使命感； ②感召力； ③践行企业文化；

税务师事务所招聘税务经理（年薪8-16万） （一）税务经理职位描述： １、参与或主导完成企业所得税清算、研发加计鉴证、高企代理、房地产土增清算等税务鉴证事项； ２、参与或主导完成企业税务代理、税务风险识别，税务管理建议、税务咨询、税收策划等涉税类业务； ３、参与或制定项目执行计划，安排项目成员按计划执行，对项目进度和质量进行统筹管理； ４、对项目风险、关健节点进行识别和管控； ５、做好与客户的对接和业务沟通对接事宜，做好项目组内部团队的管理和协调事宜。 6、培养和指导助理人员完成工作； （二）税务经理任职资格 任职资格： 1、财会、审计、金融等相关专业，有注册税务师资格，同时有注册会计师资格者优先； 2、２年以上财税管理经验，有税务师事务所、会计师事务所从业经历者优先； 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规； 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件； 5、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力； 6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 （三）待遇 1、年薪8-16万，能力突出者可面议。 2、工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，双休 3、试用期2个月，转正后待遇：基本薪资+提成，五险，并享有其他相关福利待遇。

岗位职责： 1、根据部门招聘需求申请，及时与各部门进行沟通招聘需求，了解其部门工作发展情况及各招聘岗位工作情况； 2、招聘渠道的建设与维护，公司各层级人才储备库的建立，公司各岗位招聘题库建立、完善与日常管理； 3、对人才简历进行分类、筛选，邀约面试者，实施招聘笔试、面试，确保招聘质量的有效达成； 4、对拟录用人员进行背景调查，完成入职前的准备工作； 5、组织和实施新员工试用期跟进和评价工作； 岗位要求： 1、人力资源管理、劳动经济及相关专业毕业； 2、具备良好的沟通交流能力，1年以上招聘工作经验； 3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧； 4、熟练操作Word,Excel,PPT等办公软件。 工作地址： 南昌市青山湖区梦时代广场7号楼（地铁一号线谢家村站4号出口） 工作时间： 行政班，单休。

主要负责督查厂区作业人员是否按企业规定工作，纯坐班，车间有品质办公室，不穿无尘服，车间可以带手机进入，工资可周结可月结，提供包吃住4人间宿舍，不体检，入职 0费用，招聘年纪16-48周岁，男女不限，无需任何经验！入职可自由选择缴纳五险一金！夫妻可凭结婚证申请夫妻房。

主要负责产品的质量检测工作。纯坐班，不穿无尘服，车间可以带手机进入，工资可周结可月结，提供包吃住4人间宿舍，不体检，入职 0费用，招聘年纪16-48周岁，男女不限，无需任何经验！入职可自由选择缴纳五险一金！夫妻可凭结婚证申请夫妻房。

薪资：3000到10000 任职要求： 要有责任心，吃苦能力 工作内容：招聘抖音团播娱乐主播 职位福利：（五险一金/包吃/包住房补交通补助补/加班补助） 工作地址：建设西路圣瑞诚酒店四楼 公司：江西冠博文化传媒有限公司

岗位职责 1、室内化办公，一人一个工位温馨职场，人性化管理制度； 2、根据收到的简历进行人才筛选意向人员，把意向人员发到群里，会有专员添加跟进，纯筛选工作，简单易上手； 3、通过公司提供的对应资源进行人员开发及邀约目标人员到厂区面试。 4、负责入职后员工的情况和跟踪，主要是微信聊天。 任职资格: 1、学历不限，需要有销售经验，18岁至32岁 2、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力 3、从事过相关行业者优先 4、打字一分钟不能低于30个字 薪资详情： 1、 4000-10000/月 2、 发薪日：每月15日 3、 提成方式：招聘提成 4、 福利待遇：五险/餐补/全勤奖/年终奖/年终带薪休假/免费提供住宿/园区内提供食堂/三节福利/团建/公司旅游 5、 住宿条件：两人间，独立卫浴，空调洗衣机，步行10分钟抵达公司，下楼附近即地铁口 6、 工作时间：8：30-17：30，午休90分钟

岗位职责： 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3、进行聘前测试和简历甄别工作； 4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 5、提出有利于优化部门流程及工作方式方法的可行性建议； 职位要求： 1、要求执行力强，洞悉力强； 2、优秀的语言表达能力及良好的文字组织能力，善于分享，高效沟通，注重团队协作。 福利待遇： 1、月薪＋年终奖＋五险一金＋弹性工作＋节假日福利＋生日会＋团队旅游 2、不定期的各种员工活动，篮球、羽毛球、聚会； 3、享有专业的岗位、商务礼仪等提升能力的培训； 有游戏公司工作经验者优先！

岗位名称：腾讯会议线上流测试专员 工作职责： 1. 通过腾讯会议给机主进行线上流测试：根据项目需求，使用腾讯会议对机主进行线上软件流测试，确保软件运行稳定和各项功能正常。 2. 帮助顾客了解并认可荟生公司理念和产品：通过线上流测试环节，解答机主疑问，介绍荟生公司的理念和产品，提升机主对公司和产品的认知和认可度。 3. 维护会议秩序及客户体验：在腾讯会议中维护秩序，确保机主能够充分沟通并得到良好的体验。 4. 协助产品开发和优化：对测试过程中出现的问题进行记录和分析，反馈给产品开发团队，为产品优化提供参考。 5. 配合团队完成其他相关工作：完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 计算机相关专业优先：具有计算机相关知识，熟悉基本的网络操作和软件测试原理。 2. 熟练使用腾讯会议：熟练使用腾讯会议软件，熟悉其基本操作和功能。 3. 良好的沟通能力和服务意识：能够与机主进行良好的沟通，了解机主需求，提供优质的服务。 4. 细心耐心，责任心强：在工作中能够保持细心和耐心，对待问题能够及时处理并反馈。 5. 有团队协作精神：能够积极配合团队工作，有良好的团队合作精神。 6. 有软件测试经验者优先：有软件测试经验者优先考虑。 工作时间：灵活安排，配合公司及客户的需求。 工作环境：线上工作环境，无需实地办公，方便与团队成员进行远程协作和沟通。 薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪资待遇。 以上是关于腾讯会议线上流测试专员的岗位介绍，欢迎有兴趣的朋友前来应聘。

我们的工作内容是 ；4.2的厢式货车，底薪6300+提成。公司有ETC和油卡，不需要任何费用只负责开车。 无需装卸货，跑南昌周边配送京东家电，仓对仓对司机要求 1:年龄20-55周岁，具有c1驾照会用智能手机看导航，前三天会有师傅一对一辅导工作流程。2:具有具备的安全意识，生体健康，无重大交通违章记录或者犯罪记录。 3:每天上午七点到仓库，每天两趟，超出两趟额外算提成

站点招募！不收取任何费用，0元入职！ 【福利待遇】 1、首月免费住宿 2、首月免费配电动车（无需充电，也可自带） 3、新人入职奖励2500元 4、可预支工资1000元 5、入职即购买商业险 薪资待遇 1.距离补贴，夜宵补贴，大额单补贴，重量补贴 2.全勤奖励200 3.工龄奖400-600 4.冲单奖励150

公司提供车，给公司开车，无任何押金租金！ 每天跑固定仓储，固定线路. 工作内容： 1、服从公司安排，每天至少完成1趟以上的货物配送； 2、遵纪守法，安全驾驶，严禁酒后驾车、疲劳驾驶； 3、细心核对货物，保障货物运输安全和准确； 职位要求： 1、 持有C1及以上驾驶证； 2、 实际驾龄3年以上； 3、年龄24-57周岁，男女不限，身体健康； 4、未发生过重大交通事故； 有意向直接投递简历， 我们会及时与你联系。