岗位职责： 1、负责公司B端产品（云平台为主）的测试，能完全理解产品需求及测试重点，根据产品需求制定测试策略。 2、与产品开发团队协作，制定测试计划，编写测试用例并执行测试，对产品质量负责。 3、快速响应产品迭代节奏和项目交付计划，因时制宜调整测试计划和方法， 4、对测试过程和测试方法的持续改进，通过测试相关流程、策略、方法和工具等应用，努力提升测试的质量和效率。 任职要求： 1、掌握测试理论和技术，熟悉完整的产品测试流程,精通功能测试、性能测试，接口测试，熟悉Web和移动端产品的测试方式方法； 2、熟练掌握接口测试工具 postman、jmeter 性能测试工具 loadrunner 、jmeter ，熟练能够熟练掌握数据库MySQL、Oracle、pgsql 对数据库进行增、删、改、查 ； 3、能适应短期出差； 4、有金融行业（银行、证券、保险等）IT测试经验优先。

岗位职责： 1、 参与产品规划、需求分析，负责系统设计和开发、架构设计、数据库设计等工作。 2、 负责核心模块的代码编写、技术难点攻关。 3、 参与计划制定、团队任务分解、计划跟踪、团队绩效等工作。 4、 对团队人员进行培训和指导，解决团队成员遇到的技术问题。 5、 负责按照公司规范编写相关项目技术文档。 任职要求： 1、 本科及以上学历（*****），计算机相关专业； 2、 6年以上研发经验，1年以上团队管理及项目管理经验； 3、 精通java开发语言，熟练使用SpringBoot, SpringMVC，Spring, Mybatis等框架； 4、 熟悉主流相关开发组件及框架技术，包括但不限于Mysql、Redis、No-SQL、消息队列、RPC框架等； 5、 了解web前端技术，包括bootstrap、jquery等； 6、 熟悉Maven，Jenkins，Git等工具； 7、 有银行系统开发经验/银行金融项目管理经验优先； 8、 对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，沟通技能，团队合作能力； 9、对出差接受度高，能接受项目需要的出差及驻场开发的情况（非外派常驻）。 PS.非外包公司及外包岗位。

（一）岗位职责 1. 根据公司网络的规划需要，制订相关制度、规范、流程； 2. 根据公司相关项目的网络需求，进行需求设计、方案评审及落地实施； 3. 开展公司网络的日常管理、监控与维护； 4. 开展网络相关技术、产品的跟踪、研究与应用。 （二）岗位要求 1.计算机信息、通信科技、软件工程等相关专业，硕士及以上学历； 2.熟悉网络基础知识，熟悉BGP、OSPF、VPN、安全防护等网络技术并有实际部署经验；熟悉防火墙、DDOS等安全产品的运维操作；熟悉网络主流品牌产品（如华为、思科等）的配置与应用；熟悉网络虚拟化、SDN、openstack等技术； 3.具有业界专业的网络认证，如网络工程师、CCNP、HCNP及以上级别，数据中心方向网络专家优先； 4.具有网络安全相关经验者优先； 5.具备良好的团队沟通、协作能力、职业道德，有中大型银行、金融公司、互联网公司的网络工作经验者优先。

（一）工作职责 1、负责软件测试的组织管理、测试设计、测试执行； 2、负责测试技术研究。 （二）任职要求 1、计算机、通信工程、软件工程、信息安全、自动化、数学、物理、统计等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备测试组织实施、测试需求分析、测试架构设计、测试执行等能力； 3、熟悉QC、LoadRunner、RobotFramework等主流测试工具； 4、熟悉CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss、WebSphere等至少一种中间件技术； 5、熟悉AIX、Unix、Linux、Windows等至少一种操作系统的管理； 6、熟悉Oracle、Informix、MySQL等至少一种数据库技术； 7、熟练掌握JAVA、C、Python等至少一门编程语言。

【岗位职责】 1、系统业务规划，与业务人员进行前期调研和系统设计工作，编写调研报告和项目解决方案； 2、负责业务部门的需求调研及需求分析，根据概要需求(客户需求)编写详细需求文件，如需求跟踪矩阵、需求设计规格文档、低保真、流程图等，负责需求文档的整理和维护； 3、参与系统功能验收工作及用户手册、新增功能培训资料的编写，配合进行新功能的实施； 4、配合用户进行UAT测试，检视测试人员编写的测试用例、测试报告、用户手册等； 5、上级领导安排的其他事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，理工科专业、计算机专业优先； 2、有1年相关工作经验，具有大中型政务、金融项目相关需求分析、设计等经验的优先考虑； 3、熟悉需求调研方法，较强的业务流程及业务模型分析设计能力，能通过UML及其他分析模型工具充分表达分析结果的优先考虑； 4、逻辑思维严谨，归纳总结能力强，并具备一定的创新能力，精通一种原型设计软件和思维导图工具软件（axure、visio等）； 5、具有良好的语言和文字表达能力，善于沟通，具备良好的团队意识和协作精神； 6、能够接受短期出差。

岗位职责: 1.深刻理解行业与业务，洞察行业发展趋势，提出相应数据产品对策; 2.调研需求方提出的业务需求，将业务需求转化为数据、模型需求; 3.负责数据类产品的体系设计及产品功能设计、产品创新等; 4.能够独立撰写高质量的需求文档，并协调、推动大数据研发团队按时完成产品开发、高质量上线; 5.配合售前支持工作; 职位要求： 1.有5年以上工作经验，3年以上数据产品工作经验; 2.可根据外部业务变化，及时调整内部数据产品工作方向，有一定的任务聚焦和管理能力; 3.具备较强的数据分析能力，可快速理解用户需求，并准确转换成数据产品需求指导团队开展工作; 4.具备数据服务的售前能力，快速响应客户提出的数据需求并给出相应的商机判断，供内部决策参考; 5.有直接面客服务和对接经验者优先考虑; 6.有数据仓库、数据分析挖掘经验者加分。

1.主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 2.学历要求：本科及以上学历

岗位职责： 我们这个岗位叫客服专员；属于金融行业风控催收体系，但是我们和传统的小贷网贷催收是有很本质的差别的 1、 平安普惠陆慧融是正规的持牌机构，符合行业监管要求；我们所有的用户都是通过正规流程申请贷款，资质非常良好 2、 我们工作内容不附加任何销售性质，是管理用户贷款后的流程，通过电话、微信方式沟通，保证客户如期履约还款，维护征信记录的

【客户管理】 平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。 （3）对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （4）完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议，等。 3、学历要求：本科及以上学历 【任职资格】 1、22到35周岁 2、本科双证 本科社保缴纳满2年，入职定级1.2 3、有良好的服务意识、综合素质 4、逻辑思维严谨，善于沟通 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、午餐补贴，每2个月更换一家员工酒店供应商。 9、降温取暖费，寒、热补贴费用。

1.主要工作： （1）拨打/接听客户来电，处理客户日常还款，换卡，结清，对公业务。 （2)对接公司统一平台系统，对客户画像进行有效备注，提供风控后台进行fx风险等级标识。 （3)完成公司要求的其他工作事项，如定期培训，业务技能提升，流程优化有效性建议等。 2.学历要求：***大专及以上学历 【任职资格】   (1)22到35周岁   (2)***大专及以上学历 （3）毕业满1年以上时间 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、满一年，缴纳六险二金，享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-8000左右绩效，考核排名前50%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费（一年约4000+）。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、每月团建活动，不定期下午茶。

无责任底薪3450-6350元（半年调一次） 另有绩效佣金8k-13k 入职五险一金，转正六险二金 季度旅游方案，员工每年免费体检，防暑降温费，午餐补贴，过节费所有节日福利 要求:本科以上学历，35周岁以下 征信良好，抗压能力强，能接受加班

学历要求：大专学历 年龄要求：22-35岁 薪资待遇：无责底薪（2850-6000）+佣金(最高17500)+丰厚福利+奖金 公司优势： 1、缴纳六险两金 2、节假日福利+生日福利 3、 旅游激励 4、年度免费体检 5、入职后可落户武汉，买房不需要社保交两年 工作内容： 1、负责对使用公司产品客户提醒及时续费沟通； 2、根据部门目标计划，完成部门追踪指标； 3、客户管理，整理客户跟进优先级，提升有效沟通能力； 4、协助经理完成相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作  职位要求： 1、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和策划能力； 2、有良好的语言表达和文字、组织能力； 3、强烈的团队意识、客户服务意识； 4、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能； 5、有销售经验优先考虑；

平安集团旗下平安普惠诚招靠谱青年-求志同道合+对职业有规划的你，福利待遇同业最优 1、 招聘岗位：平安普惠陆慧融客户管理 2、 主要工作： （1）接听客户来电，处理客户日常换卡，结清，对公业务。 （2）为咨询客户提供金融解决方案服务，特别是**期间，为存量客户提供减轻还款压力服务，提升客户满意度。 【任职资格】 1、22到35周岁 2、***本科学历(优秀者可放款至大专) 本科社保缴纳满2年，入职定级1.2 【福利待遇】 1、集团正式员工，入职即购买六险一金。 2、缴纳六险二金，转正后享商业保险和企业年金。 3、绩效奖金，除底薪外6000-10000左右绩效，考核排名前70%收入约过万。 4、带薪培训，不定期针对新人进行分层培训。 5、节日奖金，每节日过节费等。 6、季度出游，季度方案奖励，人人有机会。 7、公开晋升，专属管理培训！ 8、降温取暖费，寒、热补贴费用。

任职要求： 1.必须***本科或以上学历。 2.有相关经验优先考虑，善于发现问题、解决问题，抗压能力强。 3.熟悉使用Office办公软件，思维清晰，表达能力优秀。 4.抗压能力、执行能力较强。 工作职责： 1.进行M0账户提醒作业并达成绩效指标。 2.进行客户联系方式查找与相关还款谈判。 3.完成临时交付的其他绩效提升工作。 4.团队合作完成全年业务指标。 福利待遇： 1.平安集团正式编制内勤岗位，一入职即购买六险一金，福利全面。 2.带薪法定节假日、年假、产假、婚假等；结婚、生日、高温补贴；年度免费体检+激励旅游。 3.底薪+奖金+补贴：月平均薪酬8000-12000 。 4.系统，专业的带薪培训，公平透明的晋升空间，广阔的发展平台，世界20强期待你的加入。 中国平安世界20强，期待你的加入！欢迎应届实习生！ 如果你需要一个广阔的发展平台 如果你需要一次实现梦想的机会 如果你需要一个优秀的管理团队 加入我们

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。