• 5k-8k 经验不限 / 本科
    生活服务,批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1. 更新整理和优化公司现有产品的信息和数据;  2. 研究市场动态,梳理公司产品矩阵,为产品开发寻找新方向;  3. 利用选品工具和平台产品销售数据,深挖客户需求,进行高效选品;  4. 利用制图工具,按规范制作产品上架销售图片和文档;  5. 关注所开发产品的成长和表现,必要时进行产品优化;  6. 定时制作和汇报所开发产品的内容和数据表现;  7. 掌握产品开发相关方法论,结合实践持续优化方法论。  任职要求:  1. 具有良好的团队合作精神、敬业精神;  2. 较强的自我驱动力、学习能力、执行能力;  3. 有较强的数据思维能力和审美能力;  4. 熟练运用PS等图片处理工具,有摄影或平面设计能力优先考虑;  5. 具有良好的英语水平;  6. 大学本科以上学历;  7. 半年以上产品开发经验。  福利待遇:  1. 薪资架构:底薪+提成+年底双薪,底薪范围5-7k,提成为产品毛利的3.5%; 2. 上班时间:9点至18点,中午休息1.5小时,大小周模式; 3. 假期规定:国家法定节假日及带薪年假; 4. 员工关怀:定期团建,社会保险,年度体检等; 公司介绍: 广州派对瞬间电子商务有限公司是一家专注于派对用品和儿童玩具的跨境电子商务公司。公司已布局的跨境电商平台有shopee,lazada,tiktok,temu等,并将逐步扩张到亚马逊和美客多等全平台。公司致力于成长为派对领域和玩具领域的DTC品牌,加入我们共同成就出海事业。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    生活服务 / 天使轮 / 50-150人
    **运营实习生岗位描述** **岗位职责:** 1. 协助运营团队进行日常运营工作,包括但不限于内容策划、活动执行、用户互动等; 2. 参与公司项目的运营推广,提高品牌知名度和用户活跃度; 3. 跟进项目进度,与各部门沟通协作,确保项目顺利推进; 4. 负责收集、整理、分析运营数据,为运营决策提供支持; 5. 参与撰写各类运营文案,包括但不限于活动策划、宣传稿件、产品介绍等。 **岗位要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先; 2. 应届毕业生亦可,有相关实习经验者优先; 3. 具备较强的沟通能力,善于与人交流,具备团队协作精神; 4. 有一定的文案基础,能够独立撰写各类运营文案; 5. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 6. 对互联网行业有浓厚兴趣,关注行业动态,具备较强的学习能力和适应能力; 7. 工作细心认真,具备较强的责任心和执行力。 **岗位待遇:** 薪资:面议; 完全接受实习生,给足工作资源支持,培养业务能力,转正后可以长期留在公司。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    本公司是抖音头部公会“高火火传媒”山东分部、酷狗全国三大核心公会“蔚象娱乐”山东分部,另与全国多家一线短视频直播平台均有深度合作,可自由选择,现高薪诚聘各类短视频演员、签约艺人!本公司现多端口发展,达人孵化或本地服务等项目均可合作 福利待遇: 1.兼职全职、线上线下均可,无任务底薪,入门5000起上不封顶,当月结算不压薪资,高分成,收益透明,主播自己后台可见,可选择月结周结日结,且分成比例上浮空间巨大,认真学习轻松过万,上不封顶! 2.舒适的工作环境,高质量的培训,前期短时间内上手,后期各种精准推广以及提供展示位资源位,头部网红连麦,大流量扶持,快速稳定提升! 3.主播上播时提供运营 技术等多对一陪伴服务,帮助主播发现问题及时处理,绝不出现小公司的放养行为,全程跟播。 4.节日礼品 生日礼物 不定期团建 旅游 提供住房补贴 ,条件优异者可提供住播一体,单间独卫。 5.条件优越者提供舞蹈 表演 声乐 形体等培训。 任职要求: 1.性格开朗外向,颜值在线; 2.艺术院校 音乐舞蹈 播音主持 模特走秀 影视表演类优先; 3.无不良嗜好,服从公司安排管理。 年龄:18-40岁之间
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    保底 高提点!上不封顶!待遇丰厚。开播时间灵活,免费提供设备,培训 对工作认真,负责,有上进心 沟通能力强,口齿清晰
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    有保底提点高,待遇丰厚,开播时间灵活,免费提供设备培训,对工作认真负责有上进心沟通,能力强,口齿清晰
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 参与创新娱乐产品的运营推广,冷启动和拉动用户增长; 参与根据产品功能场景搭建用户体系,分析强化用户体验、挖掘用户需求,提升用户活跃及留存; 参与日常运营活动的持续策划,提升产品氛围及用户活跃; 参与对接内外资源,包括但kol、线上投放、地推资源等; 参与日常数据分析,挖掘用户需求情况,促进产品的改进优化。 岗位要求: 1. 本科学历; 2. 能自我驱动、责任心强,执行能力高; 3. 拥有宽广互联网行业视野,对用户和数据敏感,创意丰富。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、为人诚实守信,工作态度好,踏实认真,有责任心,具备一定的沟通能力; 2、能够熟练使用各类办公软件,有一定的文档编制能力; 3、能够熟练掌握数据库sql语句、post使用技能、熟悉linux常用指令等; 4、有做过运维工作更好,闵行黄浦静安各招2名运维工程师 工作内容:主要负责公司的系统日常运维,故障排除和处理等, 职位福利:(五险/周末双休/国家法定节假日休息/房补/话补/交通补助补/加班补助) 工作地址:闵行区沪闵路6258号 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商东南亚地区用户交易链路产品工作,为用户体验、产品效率和交易规模负责;需深入了解电商交易链路及相关的订单、地址、资金支付能力逻辑; 2、深度接触和洞察消费者反馈,挖掘识别优化动作,为用户下单决策、交易体验负责,提升交易效率;重视消费者体验; 3、良好的合作意识和资源协调能力,能够与内外部团队紧密合作,推动跨团队需求及项目管理; 4、基于数据分析、行业研究、用户调研等多种手段找到优化方向,设计并落地的产品方案; 5、持续关注行业情况和平台数据,根据各方反馈持续推动优化迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年产品工作经验,熟悉电商交易链路,能够理解并掌握电商交易正/逆向业务模型、产品模型、技术模型, 对内容导购类前台设计有深入的理解或者有从业经历最佳,独立负责过完整项目者优先; 2、英语能力优秀,有海外经验者优先; 3、具有较好的用户同理心和商业逻辑,对于海外市场有兴趣,能够主动调研并发现不同市场的差异性; 4、优秀的逻辑性和结构性思考,能够清晰定义和拆解核心指标,合理评估业务收益,对优先级有判断力;深刻理解产品的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 5、协作能力和抗压能力强,能够清晰的定义专项目标,规划项目节奏,协调跨团队的资源落地项目。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题,包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训,提升团队中工程师的故障处理能力,建立知识库,确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家,主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案,包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家,负责带领部门内部的关键项目,并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能,识别关键指标,与项目相关人进行有效沟通,并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格: •本科或以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验,有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验,熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力,工作严谨细致,具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上,具备良好的英语读写能力。
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 数据战略与规划: a) 制定企业3-5年数据战略规划,明确数据能力建设路径(如数据治理成熟度提升、数据产品孵化)。 b) 设计数据管理组织架构,建立跨部门协作机制(如数据治理委员会、数据管家体系),推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算,平衡资源投入(如工具采购、团队培训、合规审计),优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地: a) 主导数据治理框架(DAMA/DCMM)实施,建立数据标准、质量规则、主数据(MDM)及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录(Data Catalog)建设,提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系,通过自动化工具(如Informatica、Collibra)实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理: a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管(如金融业BCBS 239)等要求,制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估,建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件,制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能: a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队,制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系,提升团队专业技能(如数据建模、合规知识)与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源(如咨询公司、技术供应商),优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动: a) 推动数据资产登记与价值评估(如数据变现潜力、成本节约量化),支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景(如客户分群、供应链预测),通过数据服务(API、BI看板)赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系(如数据质量达标率、治理流程效率),定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,数据科学、计算机科学、大数据专业毕业; 2. 8年以上大数据行业相关经验,5年以上数据团队管理经验,有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑; 3. 精通数据管理框架(DAMA DMBOK、DCMM)、数据治理工具(Collibra、Alation)及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库:如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库:如MongoDB、Redis、Couchbase等;列式数据库:如HBase等,时序数据库 如InfluxDB等;日志分析,如Elasticsearch; 6. 掌握数据建模方法(维度建模、Data Vault)及数据分析基础(SQL、Python); 7. 熟悉Spring Cloud,Dubbo等微服务框架,有微服务、中间件等技术积累和实战经验; 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验,具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力; 9. 负责过企业级数据仓库建设项目,有大型企业数据治理项目经验者优先; 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野,对技术架构演进有清晰、成熟的思路; 11. 有较强的逻辑思维能力,思路清晰,善于分析、归纳、解决问题,能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力,能化解业务与技术团队的认知冲突,推动大数据分析落地。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述 我们正在寻找一位大模型算法工程师,加入我们的DeepBank算法团队,负责提升 Agent 的规划、推理能力,构建知识库,并探索知识与大模型的融合。   岗位职责 1、Agent 核心算法研发与优化: 深入研究并实现先进的 Agent Planning 和 Reasoning 算法,提升 Agent 在复杂任务场景下的自主规划、逻辑推理、决策制定和问题解决能力 。    2、知识库构建与维护: 负责 Agent 研发平台所需知识库的构建、更新和维护工作,确保知识的准确性、完整性和时效性 。  3、知识与大模型融合研究: 跟踪和研究知识与大模型结合的前沿技术,探索新的方法和潜在的应用场景 。重点研究和实现基于检索增强生成(RAG)的 Agent 系统,探索利用知识图谱等结构化知识增强大模型的推理能力 。    4、特定领域 Agent 算法调优: 针对特定的应用领域,研究和优化 Agent 的算法和策略,以提升其在实际业务场景中的效果 。   5、参与平台技术方案设计与实施: 参与 Agent 研发平台的技术架构设计、模块划分和接口定义工作 。   任职要求 1、计算机科学、人工智能、自然语言处理、机器学习等相关专业硕士及以上学历 。    2、精通 Python 编程,熟悉深度学习框架如 PyTorch 或 TensorFlow 。    3、具备扎实的机器学习、深度学习、强化学习等理论基础,熟悉 Transformer 模型 。有大模型相关项目经验者优先 。    4、熟悉人工智能 Agent 的基本概念和原理 。熟悉 Agent Planning、Reasoning 等关键技术,了解 RAG、Function Calling 等优先 。    5、具备较强的逻辑思维能力、问题解决能力和快速学习能力 。      加分项 1、有实际 Agent 研发或相关项目经验,熟悉 Agent 框架(如 LangChain、AutoGen 等)。    2、熟悉知识图谱、向量数据库等知识库相关技术或工具 。    3、在 AI 会议或期刊上发表过相关论文 。  4、有参与或贡献优秀的开源项目经验 。    5、具备良好的中英文沟通和协作能力 。    6、有特定行业的 Agent 应用开发经验 。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、研究新技术、新架构,并能应用和推广到产品开发上。 2、负责基础库、框架、关键模块的技术选型、开发和改进; 3、完善并遵守团队的编码规范,编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码; 任职要求: 1、有Android app开发经验; 2、熟读 Android Framework 层源码,掌握各个主要Service 的逻辑,能快速通过 AOSP 源码定位和解决问题; 3、熟悉各个 Android 系统版本之间的特性差异; 4、精通 Android 调试工具和方法,可以应付各种复杂问题; 5、熟练掌握反编译技巧; 6、有热修复、应用双开、数据加密、插件化框架研发等经验者优先录用;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    新媒体营销运营(获客方向) 岗位职责: 1. 负责新媒体平台的营销策划,包括公司微信公众号、抖音、快手、小红书、视频号等新媒体平台运营,输出符合用户需求的内容,实现品牌曝光与引流; 2.制定新媒体获客策略,利用各种营销活动吸引潜在用户; 3.策划并执行以拉新为目标的营销活动,监控效果并优化活动方案; 4.对接推广渠道资源(如KOL达人合作、社群裂变、直播推广),实现精准引流; 5.监控各新媒体平台的流量数据(如阅读量、播放量、转化率等),定期输出数据分析报告,并结合数据分析结果,优化内容策略与投放方案,提高用户转化率。 任职要求: 1. 具备英语教育行业新媒体运营或营销经验,有成功获客经验; 2. 具备新媒体营销能力,有相关内容营销、活动策划、社群裂变等实操经验; 3.具备一定的数据分析能力,能够通过数据调整获客策略,提高用户转化率; 4.性格乐观积极,善于沟通与协作。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    需要有2年车机行业经验以上,初中高级都可,****。 如果简历合适需要到面到面到面! 工作时间:8:00--11:40 13:20--17:40 晚上18.30-20:30 东莞凤岗办公,6天制,买东莞社保,包住宿 岗位职责: 1、根据项目需求,制定合理的测试计划,包括测试范围、测试策略、测试进度安 排等。 2、根据产品需求和设计文档,设计全面、有效的测试用例,确保产品的各项功能、性能、稳定性等指标符合要求。 3、按照测试计划和测试用例,执行测试工作,记录测试结果,并对发现的缺陷进行详细描述和跟踪。 4、对测试结果进行统计和分析,找出产品的缺陷和问题,并提出改进建议。 5、与开发人员密切合作,协助他们定位问题、解决问题,并验证问题是否得到解决。 6、据测试结果和缺陷分析,编写详细的测试报告,包括测试结论、缺陷统计、改进建议等内容。 7、产品开发过程中,持续跟进产品的改进和优化,确保产品的质量和稳定性。 8、结合现有环境条件,能创新半智能化或全自动化测试 任职要求: 1、2年以上车机测试经验; 2、具备一定的电子知识能力、计划和执行能力、创新能力,逻辑思维能力强 3、熟悉办公常用的软件及QC七大手法的运用,爱好测试行业
  • 移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1.协助总经理完成智慧应急项目部发展任务目标。 2.牵头完成产品规划、研发,项目交付等工作。 3.负责团队大应急领域平台能力建设,打造可持续发展的行业人才队伍。 4.负责建立、维护与政府部门、合作伙伴的良好关系,能及时了解、研究及参与各级政府相关总体规划和指导意见编制。 5.负责带领团队对行业需求进行洞察分析,整理共性需求,整合公司及合作伙伴的内外部资源,形成可规模推广的行业产品能力。 任职要求: 1.***本科及以上学历。 2.担任过大应急领域顶层规划、产品研发或项目管理负责人。 3.对国家及地方政策有高度的敏感性,有较强沟通协调能力和团队领导能力。 4.熟悉政府部门特别是大应急领域项目运作,有相关资源者优先。 5.逻辑思维能力强,有良好的沟通表达能力和团队组织协凋能力。 6.特别优秀者****。