职位职责： 1、负责平台前端问题发现，对基于用户视角挖掘内容风险、违规行为、生态画风与体验问题进行分析，抽象提炼特征及共性问题； 2、根据数据和分级风险波动情况对平台重点问题进行追踪、验证和复盘，包括但不限于内容安全策略、产品功能安全、体验画风问题等； 3、跨部门沟通、协作以及资源调配，协同上游优化策略，推进产品迭代以及流程创新，优化运营体系，提升团队效能； 4、负责巡检项目运营，包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上互联网内容安全行业经验，具备安全策略、指令/舆情验证、应急响应项目运营等经验优先； ⁣2、具备较强的逻辑思维，数据思维好，能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案； ⁣3、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够厘清复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 4、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 5、项目管理经验加分项。

职位职责： 1、负责平台机审安全能力攻防测试，包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等； 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点，并进行追查、解决及复盘，包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等； 3、跨部门沟通、协作以及资源调配，协同上游优化策略，推进产品迭代以及流程创新，优化运营体系，提升团队效能； 4、负责红蓝对抗项目运营，包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，至少三年以上互联网内容安全产品经验，策略产品、工具产品、模型产品等经验优先； ⁣2、具备较强的逻辑思维，数据思维好，能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案； ⁣3、有很强的责任心及自驱力，沟通协作能力强，能够搞定复杂的协作关系，和业务共同承担业务目标； 4、具备全局视野，有良好的业务思维，不局限于承接业务需求，对业务模式、趋势有一定思考和判断，能够主动挖掘产品提升点，与业务深度合作； 5、项目管理经验加分项。

岗位职责：在北京市各级医院推广护士上门系统。 绩效情况：一家医院可提成1W-3W不等。

大量急招护理人员，大量急招，大量急招！ 工资价格：6500-8000元月薪，北京市诚聘有责任心的住家护工，协助照顾退休住家老人，要脾气好，有耐心。 养老院 医院护工可一对一 或者一对多 【高级养老护理师岗位职责】 1、担任老年人生活照料，自理老人 半自理老人 不能自理老人。 2、负责巡视老年人入住区，观察老年人有无不适和异常。保护老年人的安全，防止摔伤、烫伤等意外事故的发生； 3、及时解决老年人日常生活问题，协助生活不能自理的老年人进食、饮水、协助入厕。帮助卧床老人翻身，预防压疮，递送便器； 4、协助配餐员做好老人房间内的饮用水供应和配膳工作； 5、负责做好老年人被褥、家具的管理。定期清洁和消毒老年人的脸盆、茶具、便器等用具； 6、护送老年人外出检查、理疗和康复； 7、按照康复技师的计划和要求，进行集体或个人康复训练及娱乐活动； 8、积极带动本护理单元老人进行娱乐活动，丰富日常生活。

负责互联网医院客户商务拓展，具有医药和商业保险等大健康行业资源优先

工作职责 1、负责互联网医院平台的产品规划、设计和迭代，包括但不限于在线问诊、在线处方、处方流转、药品管理产品原型设计和PRD文档； 2、负责相关产品需求整理及分析，包括产品的临床应用场景分析、竞品分析，产品线上运营数据和用户调研数据分析，提出明确的产品优化建议，并推进落地； 3、推动协同开发、设计等角色，保证产品解决方案的落地实施和产品交付； 4、配合市场、项目团队进行市场调研、需求分析，竞品调研，并能深度分析需求合理设计产品和竞品策略优劣。   职位要求 1、2年以上互联网医疗产品设计经验，熟悉医生端、药店端产品设计经验； 2、有一定产品功底，思路逻辑清晰，关注细节，有丰富的产品设计、体验设计能力； 3、推动能力强，优秀的跨部门角色沟通能力； 4、具有医务人员工作经验或医学背景加分； 5.  有从事心理、精神、神经类方向互联网医疗背景者优先；

***电商带货主播 接受新人小白 随时可面试

工作职责: 1、学习理解公司系统产品及业务拓展需求，并结合自身行业经验和资源，探索高潜力的合作场景和客户群体； 2、挖掘商务线索，探索商机，制定清晰的销售计划及方案，完成收入目标； 3、与团队一起教育客户提升需求认知，制定有效的客户交付方案； 4、沉淀企业合作最佳实践，实现业务的快速复制。 任职资格: 1、 具备3年以上商业保险及医疗健康行业经验； 2、直接维护企业高层决策者合作关系的经验； 3、结果导向，可证明的实现业绩目标的记录； 4、健康领域本科以上学位； 5、自我驱动及学习能力强，抗压能力强； 6、具备成为领导者的潜力。

职位描述： 1，线上（官网、电话、微信）给咨询者认真分析、讲解病情，帮助预约， 并做好登记工作。 2，通过网络平台了解患者信息和需求 、解除患者疑虑 3，配合领导完成每月既定任务目标，态度认真，工作主动热情 4，参加单位专业知识及沟通技巧培训，提高自己的工作能力和水平。 5，思维逻辑清晰，表达能力强，打字40个/min以上，会一些简单的Excel、Word文件操作，有一定的抗压能力，有过销售经验者优先。 招聘两个岗位： 1，正常班（白班：08:00-17:00和夜班17:00-24:00）三天白三天夜 两班倒 2，专职大夜班（24:00-08:00） 福利待遇 1，每月部门团建活动 2，员工生日福利 3，餐补，提供住宿，五险 4，学习及晋升：每月培训，提高工作能力和水平，明确的晋升标准，每年多次晋升机会。

- 有基础架构或者软件产品知识，比如存储、虚拟化、CDN、超融合、操作系统、分布式块存储、系统集成、私有云、数据中心、数据库等等； - 深入理解公司产品及技术，帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值； - 冲在一线打单的能力，持续高水平的销售活动，完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标； - 开拓并维护核心客户，采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目； - 获得客户和合作伙伴的认可，实现多赢。 任职要求： - 坚守商业道德准则，为人正直； - 3年以上的销售工作经验，良好的商业明锐度，具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先； - 一定的行业客户销售经验，熟悉至少以下一个行业客户：医疗、政府、大型企业制造业等； - 熟悉 B2B 产品的销售流程，具备开拓和维护客户与渠道关系的能力； - 能够自我驱动的独立工作，主动协调资源、克服困难，以目标为导向； - 优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，学习能力强，勤奋上进，过往工作表现优秀，业绩良好； - 积极的心态，对工作充满热情，优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理，你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒，切身了解到 IT 数据中心领域的变革，了解这场盛大变革背后的推动力，了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛，进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师，你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长，你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味，进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩，更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可，为合作伙伴实现收益，为客户创造价值。为此： - 你需要人品正直且靠谱，这是一切可持续健康关系的基础，无论是与客户、合作伙伴还是同事； - 你需要足够的专业，成为一名产品的专家，理解产品的细节和价值，因为不懂产品只会做”关系“，不可能做到真正价值传递； - 你需要真诚且开放，不功利，懂的如何成就他人，与合作伙伴做长期朋友，实现长期持续的共同发展； - 你需要勤奋且富有野心，保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年，SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”： - 没有底线、无视规则和商业底线的销售； - 不懂产品，只会依托品牌，迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售； - 主动学习的意愿或能力不足，执着于过往的经验，实则是思维上的懒惰； - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽，抗压能力差，习惯慵懒的工作节奏； - 习惯在“盒子内”做事，遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。

岗位职责： 1、根据公司业务发展的需要，建立与完善人员引进与考核管理制度； 2、根据薪酬方案和考核要求，配合公司完**员的薪资发放及考核工作； 3、对人管系统进行日常维护及优化，根据需要提交开发需求； 4、对在岗人员进行系统化、专业化管理； 5、建立、填写并管理各类人员、薪资、考核档案和文件表格； 7、所有管辖内人员的入职手续和离职手续的办理； 8、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄：23-45周岁； 2、性别：男女不限； 3、学历：大学专科及以上学历； 4、有一定人员管理经验或学生管理经验者优先； 5、有驾驶证和一定的实际驾驶经验； 6、具有良好的亲和力，抗压能力强，团队协作能力强，普通话标准，沟通能力强，无不良嗜好。 工作地点： 北京首都国际机场办公区。

职位要求： * 性别不限，年龄在55岁以下非北** * 良好的沟通能力和团队合作精神 * 能够承受较大的工作压力和工作量 * 愿意接受一定程度的体力劳动和夜班工作 岗位职责： * 负责协助机场物流公司完成各项物流相关工作，包括货物收发、运输、仓储等 福利待遇： * 提供住宿和伙食，提供住宿补贴 * 试用期月薪6800-7100元，转正后月薪9500-12000元 * 每月15号发放工资 * 享受法定节假日及带薪年假 请注意，上述信息可能会因为招聘机构的不同而有所变化。

美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务，聚焦美团“零售+科技”战略，为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务，为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等，持续提升商户数字化经营水平，同时秉承着“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，面向消费者提供丰富的产品和服务，帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系，还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值，帮助消费者吃得更好，商户经营得更好！ 岗位职责 1. 持续迭代到餐的商家与商品的标签体系建设，结合业务需求与特点，搭建包括标签定义、标签树结构关系、标签生产、标签应用的完整标签体系，反映各地理区域、细分市场、新业态的商家经营特质与用户决策习惯，为业务提供准确灵活的标签数据。 2. 与榜单团队、商户运营团队协同，为各品类商家提供平台经营导向指引，提高商户标签的准确性、品类活动参与度、各个品类榜单牵引能力。 3. 与用户增长团队、用户产品团队协同，围绕用户选店选品习惯推动标签数据应用，包括搜索、筛选、关联推荐等。 4. 围绕品类时令与区域特征，发起并落地品类营销活动，为商家节点营销带来增量收益，并通过活动脉冲式提高商家的品类经营意识与参与度。 5. 根据品类商品的特性探索建设差异化的交易链路，包括且不限于搭售、打包一口价、自提、配送等形态。 岗位基本需求 1. 本地生活供给运营（含商户、商品）3年及以上经验， 或内容及电商百万级流量场策略制定，通过给供给、内容、人群、场景系统打标，提升供需匹配效率等相关经验。 2. 具备基本的统计学知识，具备产品思维。 3. 强烈的进取精神，能主动发起项目，主动识别合作团队中的关键角色并推动项目落地。 4. 有好奇心，比起数字更关注物理世界里实际发生的事物。 岗位亮点 职责的复杂度、模糊度与影响力都足够大。对候选人的商业判断、全方位的技能成长、跨部门带来组织内的影响力等都将有较大提升。 核心部门、核心团队，肩负核心业务目标。 全盘看餐饮行业、看供需双端，在广阔的视野内获得全面成长。 团队氛围快乐友好，简单直接。

工作职责：1、负责公司产品的市场发展和业务拓展，覆盖各省、市、县级医疗机构等；2、随时关注所负责医院最新信息化项目招投标信息，进行投标资料收集和投标资料准备；3、主动开拓新的市场和项目，与客户进行有效谈判与沟通；4、深刻掌握公司产品、解决方案知识，有效专递给客户和合作伙伴，挖掘并逐步引导客户需求，负责公司产品的销售和推广；5、负责收集市场和行业信息，深入了解客户需求，准确、全面掌握所辖区域内客户项目信息，并指导销售进行市场拓展；6、开拓新市场，发展新客户与渠道合作伙伴，增加产品销售范围；7、按要求完成工作汇报等公司各项其他任务；任职资格：1、医学、市场营销、电子信息技术等相关专业本科学历；2、至少3年以上医疗信息化（HIS/PACS/LIS）或者医疗设备/器械销售经验，熟悉医院影像科室，具备丰富的医院客户资源，有核心大三甲医院资源者优先；3、具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力；4、具有敏锐的市场意识、应变能力、及独立开拓市场的能力；5、良好的学习能力、逻辑思维和语言表达能力；6、进取心强，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有激情；7、良好的团队协作能力，能够进行有效的团队配合，承担目标压力，能够出差。

岗位职责： 1、商品规划，结合行业特征和业务特征，并积极洞察用户需求和商家供给，对商品进行分层分类，基于不同业务场景，制定有效选品、推品策略，进行病种、季节性、大促、拉新等的多维管理。定期评估商品销售表现，制定并执行商品汰换计划，优化商品结构。 2、商品增长，围绕低价，管理商品的补贴、流量等资源。包括分品类补贴效率提升、搜索排序优化、营销活动推品等，沉淀商品运营方法论。 3、组织协调，协同商家运营、招商运营、营销、产品、互联网医院等部门，连接B端、P端和C端，保障商品链路的顺畅和销售增长。 岗位基本要求： 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2. 3年及以上快消行业电商平台运营经验，具有药品电商工作经验者优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化商品分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，充满正能量，认同美团价值观并努力践行。