【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

1、租房的话租赁奖励50% 如：租赁业绩5000，即开单后奖励2500元，如有其他买卖业绩叠加 3、入职购买五险 4、大小休，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 8、保障性底薪3500，买卖业绩提成最高70%（有经验最高可无责底薪6000）

1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险一金岗位 任职要求： 1、销售雄安地铁房 2、公司产品推广 1、学历不限，有无经验均可 2、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时 2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

工作内容 1:负责店面接待工作。 2:负责开发房源客户。 3:负责帮助客户匹配合适的房源。 4:负责带客户看房。 5:负责陪同买卖双方办理贷款。 6:负责陪同买卖双方办理物业交割。 7:负责一手房和二手房是销售。 8:推荐搬家，推荐装修，海外房产交易。 要求：有团队合作意识。有亲和力，有服务意识。

中创信息咨询 置业顾问  5名 薪资标准：5000-20000元 电话客服  3名 薪资标准：3500-15000元 岗位要求：男女不限，年龄不限，相貌端正，普通话清晰流利，有良好的团队精神，有组织能力和执行能力，能够独立带团队。95后团队，上班轻松愉快，晋升快，工资高。工作环境，轻松愉快。 [礼物]福利待遇：月休4天，提供住宿，生日福利，提成高，首单奖，待遇好。 联系方式：安女士***********       地址：太原市杏花岭区华宇国际中心B座18层A户

【岗位职责：】 1、负责为客户提供房屋咨询、和同事一起带客户看新房，买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求：】 **、不限工作经验、不限学历 第二、一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线：】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁  二、工作地点：写字楼办公，环境优美。  三、工作时间：9:00-20:00，每周可休息一天。  四、薪酬体系：底薪+高提成+网络端口奖+每月开单奖，每月业绩排名前三，给予现金奖励。  五、工作福利：完善的晋升机制，五险一金，带薪假期，深户，国外旅游。 加入万原地产，发扬万原【三热文化】对他人热情，对同事热心，对工作热爱，坚持正确价值观，成为专业优秀的精英来万原奋斗吧！只要你加入我们的团队，我们一定全心全力协助你、支持你，我们将知无不言，竭尽所能帮助你，相信只要我们共同努力，一定可以创造出一片自己的天地！！欢迎加入阳光，积极，正能量的团队！！！ 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店

岗位职责 1.房地产销售代表，为客户提供优秀的置业咨询服务 2.为客户提供合适的房源，进行商务洽谈，并跟进手续办理等业务 3.维护与开发房源与客源，把公司的房源发布到安居客、58等网站上去 薪资待遇 1.底薪1800+绩效800＋提成（42%-70%）+租单50%+招聘奖 2.上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，月休四天，节假日可调休 3.试用期三个月，购买社保 4.工作地点可就近安排：小市、旧城、黄坑、东城 更多福利：参保、购买社保、定期团建、就近安排工作地点、导师带教、免费培训、节假日福利 职位要求： 1、自信、乐观，有团队意识和服从意识 2、勇于学习、善于沟通 3、有进取心，不甘平庸 4、诚实正直，吃苦耐劳 5、初中以上学历，优秀者可适当放宽学历

岗位描述: 作为房地产置业顾问,你将负责公司的房屋销售工作,包括市场开发、客户沟通、合同管理和销售数据分析等。具体职责如下: 1. 市场开发和客户维护:负责公司房屋的市场开发和客户维护工作,通过各种渠道了解客户需求,与客户进行沟通,提供房屋信息,建立良好的合作关系,并保持联系。 2. 合同管理:负责公司房屋的合同管理工作,协调各部门之间的工作,确保合同履行顺利。 3. 销售数据分析:负责对销售数据进行分析和整理,提供销售数据和报告,为公司的销售决策提供支持。 4. 其他销售工作:负责公司房屋的其他销售工作,如参与销售会议、销售培训等。 职位要求: 1.不需要相关工作经验,公司提供培训熟悉公司的房屋产品,有较强的市场开发和客户维护能力; 2. 具备良好的沟通和团队合作能力,善于处理客户关系; 3.具备良好的数据分析和处理能力,熟悉Excel、Word等办公软件; 4.具有积极向上的心态,具备一定的抗压能力。

工作职责: 1. 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2. 了解客户需求,提供合适的房源,进行房源带看和客户沟通,促成房屋买卖或租赁业务; 3. 维护客户关系,提供优质的售后服务; 4. 参与销售数据统计和分析,为公司的业务决策提供数据支持; 5. 保持与行业信息动态的联系,不断提升个人专业水平,为客户提供更优质的服务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、房地产等相关专业; 2. 具备2年以上房地产置业顾问相关工作经验,有成功案例者优先; 3. 熟悉房地产市场的动态和趋势,具备较强的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理客户关系; 5. 熟练掌握办公软件,具备基本的数据统计和分析能力。

【工作内容】： 1、热情接待，细致讲解，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询； 3、制定个人销售方案、计划，严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售； 4、挖掘潜在的客户； 【薪资待遇】： 置业顾问：底薪‬‬4000+千6.8-百1.2提点+现金奖+带薪年假‬‬+节日福利+带薪培训+‬‬旅游+宿住‬‬ 【晋升空间】： 销售主任-销售主管-销售经理 （没有任何厚黑，晋升全靠自己能力） 【职任‬‬资格】： 1.有房产销售经验或其他行业销售经验1-2年【年龄要求：18-33岁！！！】 2.有良好的服务意识、沟通表达能力强。 3.有强烈‬‬的企图心，吃苦耐劳。 4.不满足‬‬生活现状的，想改变命运的来就对了，月薪过万！（想朝九晚五的不要来） 工作时间：早上八点半到下午七点，上六休一

岗位职责： 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； 了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； 协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： 学历不限 善于沟通，有较强的语言表达能力； 亲和力强，有良好的判断力和职业操守； 有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： 新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长6个月 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 统一提成25%-55% 我爱我家致力于打造、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。我们希望改造行业的人才供应链，用全新的鼓励理念提供更高服务，打造更高品质的公司。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人3个月培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试繁星学习等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。

【招聘岗位】   置业顾问——链+新生代——房产经纪人 【岗位职责】 （1） 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； （2） 通过O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； （3） 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； （4） 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案，提供基础房产法律咨询服务。 【岗位要求】 （1）  **本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2）  气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）  诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）  具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利】 1.  具有竞争力的薪酬：（毕业生6000元）， 转正后享有行业超高提成30%-75%（租赁方向40%-75%），6个月内保障薪资36000，转正至 入职1年根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责绩效保障薪资6000-8000-10000元/月。 入职一年后平均工资8000-10000元；  2.  贴心的保障：五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 3.  住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工仅需承担约1000-1200元左右；  4.  链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助

岗位要求：  1、对房地产感兴趣，热爱房地产销售行业。  2、年龄18-48岁男女不限，学历大专及以上，对有从业经验的销售人才，学历要求适当放宽，欢迎应届毕业生、实习生加入；退伍军人优先录用。  3、有良好的团队协作意识及较强的理解、沟通能力强，普通话标准，口齿清晰善于表达；  4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神，主动积极配合工作。   岗位职责：  1 寻找客源房源，进行客户匹配和房源推广；  2 带客户看房讲解房源，提供置业规划，促成签约；  3 负责买卖流程手续，衔接买卖双方签约，过户等环节的顺利办理。   薪资待遇：  1、试用期无责底薪4000-5000加20%提成，转正有责底薪+30%—40%高额提成；  2、激励现金+节日福利 +旅游奖励；  3、完善的奖励制度，月度表彰，年度表彰及旅游机会，奖励公司优秀的经纪人；  4、公平公正的晋升空间，明确的职业规划，管理岗位内部选拔。

工作内容： 1.接待客户，并解答客户问题，做好客户的置业顾问。 2.详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息。 3.负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、合同签订、违约客户处理等工作，完成公司制定的销售任务。 4.负责发现案场存在的各项问题并及时反馈上报。5.负责客户资源的维护工作和服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 6.协助办理客户按揭贷款工作。 职位要求: 1.大专及以上学历，男女不限，形象气质佳，性格开朗有亲和力； 2.性格乐观，积极主动，做事认真踏实、勤奋； 3.具备良好的学习能力和沟通表达能力； 4. 能适应快节奏工作环境，并承受工作压力； 5.具备高尚的职业道德，以诚待人，与客户建立良好关系，为企业和树立良好形象。 6.具有沟通、计划、执行，勤于思考，具有较强的敏感度，应变能力强； 薪资结构：底薪+提成+成交奖+现金奖励+餐补+住宿+五险+节日福利+生日福利

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；