岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

岗位职责： 1、软件信息化需求评估，对需求 进行分析和提供 解决方案。 2、参与信息系统管理搭建，系统开发及业务蓝图讨论。 3、处理软件日常开发功能中出现的问题，并优化系统功能。 4、及时发现信息化项目中开发方面可能会出现的风险和问题，并提供解决方案。 5、到客户现场实施项目产品，包括编制操作手册、用户实施、把现场用户碰到问题反馈给开发小组。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、了解c#、sqlserver； 4、有一定的印刷包装行业经验者优先。 公司福利： 1、包吃住，单人间配备空调、独立卫浴 2、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，双休； 3、法定节假日按国家规定放假，享受带薪年假； 4、节假日发放过节费额外福利 5、科学、优越的薪酬及考核机制：年度绩效奖金

岗位职责： 1、核对医生处方项目、用药、数量是否合规；医生签字是否真实；处方是否已收费盖章。 2、药房主管不在的情况下，检查早晚与注射科室核对药品数量。 3、每日及时登记注射产品领用存登记卡片，下班前对注射产品、美疗产品进行盘点，已保证账实相符。 4、每月月底和会计盘点库房，保证当月所出物料正确，做到账物相符。 5、做到“四查十对”,并按处方调配药品后，用“唱药”方式发药。 按院区活动政策发放药品。 6、审核药品处方书写项目、内容是否合格。 7、药品建专册登记,包括药品的采购、验收保管、领用、处方、空安瓶回收及销毁。 8、每月月末检查科室所备药品数量效期； 9、每月月初检查药品效期，近期或过期药品及时报送医务部及财务部，核实后进行报损处理。 任职资格： 1、药剂专业，大专以上学历，具有西药药师及以上资格证书； 2、西药精通，以西药房为主，有2年以上西药房工作经验优先； 3、熟悉药品管理法律法规及相关政策、药品分类管理和质量管理等相关知识； 4、优秀的语言表达能力、良好的执行、组织能力、善于观察、鉴别分析; 5、有民营医美行业药剂师经验者优先。

岗位职责： 1、积极开拓新客户，扩大市场份额，并维护老客户关系； 2、不断优化客户体验，满足患者需求，提升公司服务水平； 3、捕捉和分析市场需求及潮流趋势，不断地更新和补充产品信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有相关医学、美容或整形外科专业知识背景； 2、具备较强的市场开拓和执行能力，优秀的人际关系管理能力； 3、热爱并了解医美行业，并熟知医美行业销售策略和方法，对医疗美容行业发展趋势有一定认识和理解。

岗位职责： 1、负责检验标本的采集、制作、检验和报告等医疗工作，并及时与临床科室反馈检验结果； 2、检查科内的检验质量控制情况，负责检验项目的室内质控工作； 3、负责各种检验仪器进行有效的预防性保养与日常维护并登记，做好环境监测，严防差错、事故。 4、负责科内检验试剂和器材的请领，检查登记和使用情况，做好台账审核工作； 5、能够独立完成检验科各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，检验相关专业，检验师以上职称； 2、能够正确熟练地使用检验仪器设备，做好质量控制； 3、熟练掌握临床生化、免疫、细菌、临检的操作、掌握临床检验结果分析及鉴别诊断； 4、同岗位1年以上工作经验，有三甲医院或综合医院工作经验优先。

岗位职责： 1、负责到院会员的接待工作； 2、负责一楼大厅及酒廊会员的服务。 岗位要求： 1、高端酒店GRO或管家从业经验； 2、女性身高不低于165cm，男性身高不低于180cm。

岗位职责： 1、接待日常门诊，对妇科常见病及多发病进行诊断、治疗; 2、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案; 3、根据院内要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案; 4、能独立完成微波、射频、宫腔镜等操作； 5、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防医疗事故发生; 6、指导护士进行相关的检查及治疗; 随时交接患者的心理、生活情况，做好病员的思想工作; 7、以优质的医术服务病人，并对病人的资料严加保密。 任职要求: 1、妇产科学相关专业大学本科及以上学历。 2、有医院工作经验、私立中高端医疗机构的妇科、妇科保健工作经验者优先; 3、具有主治医师资格证(执业类别为临床,执业范围为妇产专业)证件齐全，可变更注册; 4、具备良好的服务意识、沟通能力、亲和力;良好的职业道德和团队协作精神。

岗位职责： 1、做好来访客户接待，解答客户提出的咨询问题，进行电话邀约、回访，等服务； 2、在科主任和护士长的领导下进行护理工作的开展； 3、负责本科室治疗前后准备工作，配合主诊医生进行项目治疗或美疗项目的独立操作； 4、配合护士长做好科室内护理、院感相关制度的落实工作； 5、做好医疗仪器、用品的及时供应、质量监测、保管维护； 6、做好消毒、隔离、物资、药品、科室资料保管等工作； 7、认真执行各项护理要求和技术操作规程，防止差错、发现异常及时报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，有临床护理工作经验; 2、有综合医院临床护理工作经验优先考虑； 3、熟练掌握护理专业理论及操作技能； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 5、具有护士/护师资格证书,可注册。

岗位职责： 1、根据客户需求和特质，向顾客提供专业性建议和治疗方案； 2、负责对顾客进行激光及相关皮肤病症治疗，以及术后书写相关医疗文书； 3、善于培训分享，提炼项目精髓，提升相关人员的综合素质和专业能力； 4、负责钻研国内皮肤治疗前沿知识，以及学习和运用先进技术； 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学或皮肤病与性病相关专业，中级及以上职称。 2、至少5年以上同岗位工作经验，具有医师资格证书，可变更执业地点； 3、熟练掌握整形美容知识、熟悉国家相关法律法规和行业规范，熟知各项规 章制度，有激光美容仪器操作使用经验，能够独立完成各项专业操作；熟练 掌握各种高耗材仪器治疗； 4、较强的宏观分析、调控能力、较强的人际沟通和协调能力、很强的制定计划和执行能力、很强的书面和口头表达能力、熟练使用各种办公软件的应用能力； 5、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 6、具有良好的职业道德，形象气质好，能与患者进行良好的沟通，认同企业价值观； 7、有民营工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责医务科的日常事务工作；向业务院长、医务部主任汇报病案收集、管理工作； 2、根据各种登记，整理医疗统计的各项报表（周报、月报）； 3、发现问题及时向上级领导反馈，并提出合理化建议，提高病例书写质量； 4、负责对出院病案进行整理，按病案书写规范要求进行编排，保证病案完整，不错装、漏装； 5、抽查整形外科手术病历及报告病历质检的情况； 6、科室照片的检查和归档，填写照片不合格登记表，整理照片的索引，登记，编目等工作； 7、做好照片的管理工作，保持清洁，整齐，通风，干燥； 8、严格保密制度，有效维护档案的安全 9、整理月报表、季报表（集团及上级监管部门）、报表（用于院内质控）； 10、进行信息化管理，编辑各类汇编材料； 11、入院的病案号调取、借阅、催缴、复印、诊断证明等工作做好登记； 12、负责催要外借的病案，及时对归还的病案进行核对； 13、按照《医疗机构病案管理规定》接待并及时提供院内各部门及外单位和个人对病案的利用需求，包括阅览和复印，做好各类登记工作； 14、有关健康问题的国际流行分类，进行疾病编码，疾病手术分类编码； 15、院感管理的日常检查督导工作; 16、配合对接卫健委的医政工作，每年医院校验等工作； 17、配合做好单位仪器设备的强检工作。 任职要求： 1、大专以上学历，医学信息管理或相关专业； 2、1年以上医务管理工作经验； 3、熟练使用办公软件，具有统计上岗资格证及摄影爱好者优先考虑； 4、有医院医务科工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责手术室的日常管理和协调工作，确保手术室的正常运转； 2、组织协调手术室的护理工作，指导和培训护士团队，提高护理质量； 3、负责手术室的设备和器械的管理和维护，确保设备和器械的正常使用和安全； 4、协调手术室与其他科室的合作，确保手术室与其他科室的协作顺畅； 5、负责手术室的质量控制和安全管理，确保手术室的质量和安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理等相关专业； 2、护师及以上职称，具备良好的沟通协调管理能力； 3、5年以上手术室经验，高端医疗、高端体检优先； 4、形象气质佳，有医美工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责手术室器械或巡回护士等工作，根据工作流程完成术前准备和术后的整理工作； 2、认真执行规章制度和操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，关注患者安全，严防差错事故； 3、负责术后患者的保暖，护送工作； 4、负责器械、敷料的打包消毒和药品保管、登记工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，护理专业毕业，已考取护士资格证； 2、具备手术室2年及以上工作经历； 3、较强的团队合作精神和快速反应能力。

岗位职责： 1、负责业务推广、开拓新客户维护老客户； 2、负责客户到院前后项目的全程介绍及讲解； 3、负责与院区的工作协调，为客户提供满意的服务体验； 4、按时参加各项培训，全面提升自己的专业技能；

职位职责： 1、结合对云平台异构类GPU/FPGA应用特点，深入理解及上层应用迭代路标，整理输出清晰的GPU/FPGA类硬件产品支持路标，确保硬件方案的领先性； 2、负责异构类GPU/FPGA组件资源需求画像、跨代跨平台场景化性能收益测试验证，设计性能测试方案，执行性能测试，针对系统性能瓶颈分析，提出调优建议并协助调试验证完成，输出性能测试报告；协调解决新硬件、新技术落地过程中遇到的技术问题； 3、研究和完善性能测试方法，性能分析工具体系建设，进行性能方法、工具总结沉淀和最佳实践总结； 4、异构类组件性价比对比评估、输出跨平台标准算力折算方案； 5、结合产业链的最新技术能力和硬件产品架构特点，提供综合竞争力领先的异构硬件解决方案； 6、监控和分析云硬件在实际应用中的质量、性能表现，并提供系统的技术支持能力，推动改进识别和落地； 7、输出自研硬件产品资料。 职位要求： 1、良好的Unix/Linux操作系统基础及熟练使用常用命令，具备独立分析定位日志问题的能力，具备特殊指标的采集监控等脚本开发能力； 2、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 3、具有直接的互联网业务组件的性能测试开发经验更好，精通压力、负载测试，有支持高并发服务的线上压测经验； 4、对计算、存储、数据库等云产品有较系统的理解，有相关工作经验者更好； 5、熟悉主流厂商服务器硬件产品，熟悉主流处理器、硬盘、网卡、SAS卡及测试方法，熟悉掌握speccpu/fio/iperf/stream/mlc/lmbench/等工具及相关调优手段； 6、深入理解操作系统内核、虚拟化、CPU架构原理、DPDK等主流技术原理； 7、具备较强的团队沟通和协作能力，有较强的 ownership； 8、对ToB产品的端到端交付过程、产品逻辑有较系统的理解； 9、较强的全局视野、沟通组织能力、项目推动能力； 10、本科及以上学历，电子工程或者计算机相关专业，5年及以上异构领域的硬件开发或测试或性能调优基础经验；并且有3年以上直接的异构系统架构、技术规划经验； 11、具备较强的学习能力和逻辑思维能力，关注前沿技术，较好的团队协作及团队意识，有较强的学习能力和主动性，有较强的责任心和执行力，工作态度积极向上，具备正能量； 12、具备较强的问题分析与解决能力，能够解决复杂的系统问题； 13、极强的自驱力，对探索问题本质孜孜不倦。

岗位职责： 1、负责员工关系管理，包括员工入、转、调、离等流程的的制定及实施，确保流程合规、顺畅. 2、负责劳动争议和纠纷管理，制定处理流程，降低用工风险。 3、负责劳动纪律管理，包括考勤管理等，定期出具相关分析报告。 4、负责人力资源系统管理，持续优化系统流程及相关报表，提升工作效率。 5、协助策划和组织各类企业文化活动，增强员工对企业文化的认同感和凝聚力。 6、上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，保险、人力资源、金融类、计算机类专业优先； 2、5年员工关系管理工作经验，熟悉劳动法律法规，有保险行业相关工作经验的优先； 3、具备较强的问题解决能力，具有较强的责任心和服务意识，工作认真细致。