• 软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等; 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源; 3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案; 4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。 任职要求: 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先; 2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力; 4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等; 5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查,撰写尽调报告和融资方案等; 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作,积极开发、维护客户资源; 3、负责与各地企业客户对接,开发授信客户,推广公司业务产品方案; 4、具有较强的市场开拓能力,广泛的客户资源和社会资源; 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块,有具体项目操作背景优先。 任职要求: 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先; 2、大学本科及以上学历,金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先; 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力; 4、具有较强的沟通能力、应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等; 5、具有较强的团队协调与合作能力,责任心强。
  • 18k-36k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位优势: 1. 腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2. 公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长; 岗位职责: 1. 参与iOS平台证券客户端软件架构设计,负责客户端应用开发及优化; 2. 遵循软件开发流程,能独立进行应用的设计和实现; 3. 与团队其他角色紧密配合工作,共同创造稳定易用的产品; 任职要求: 1. 精通C/C++语言或者Objective-C语言; 2. 对内存,多线程、算法、数据结构等有较深的理解; 3. 理解TCP、UDP网络协议,熟悉Socket网络程序设计方法; 4. 具有iOS或Mac平台开发经验者优先考虑; 5. 具有较强的团队意识与良好的沟通能力,高度责任感,对工作积极严谨,勇于承担压力,较强的学习能力。 6. 要求有本科及以上学历,3年以上工作经验,过往在行业内有突出表现的可酌情考虑。
  • 50k-80k·13薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.全面负责移动端产品技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 2.带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,并对系统安全性、稳定性负责,确保公司产品的研发进度; 3.组织对重大技术问题进行研发攻关; 4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档,保证技术成果质量; 5.负责组建并管理技术团队,承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作; 6.负责研发团队的绩效产出,在系统长期维护与快速迭代的约束下选择合理的实现方案进行实施。 职位要求: 1.***本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业; 2.5年以上互联网(消费金融)行业工作经验,参与过大型互联网系统开发(尤其是消费金融,金融系统开发经验),有团队管理经验; 3.熟悉主流互联网应用架构设计模式,有丰富的系统和应用架构和设计经验; 4.对前沿技术创新具有高度敏锐度,能及时把握技术发展动态,并对公司技术发展提供决策支持建议; 5.拥有创业工作激情,能承受较强的工作压力,有较强的自我驱动能力和团队协作能力、沟通能力。 来LP能得到什么? 国际化产品,有竞争力的薪酬; 透明的企业文化,全开放的办公环境; 定期技术分享,三人行必有我师,不断提升。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    工作职责: 1.带领销售团队,全面负责全国各区域的销售目标达成 2.梳理潜在客户数量、规模、进度和需求,管理各区域项目从挖掘到落地到回款的全链条工作,并和公司相关部门及时沟通进度并对接工作 3.销售团队的管理和培训工作,根据公司年度计划,分解制定全国销售及大区的年度、季度、月度销售计划指标,并推进完成; 任职资格: 1. 专科及以上学历,10年以上销售工作经验,有金融银行业3-5年项目集成/软件系统/SAAS成功销售经验者优先。 2. 具备管理SaaS产品和解决方案销售团队的经验;具备独立开发客户能力,沟通和谈判能力,团队合作意识强。 3. 有韧性、能承担销售指标压力。 4. 具有上海金融银行业(交总行/浦发银行/上海农商/上海银行/兴业等)深度客户资源,和行内业务、科技及运管部门有深度合作经验;
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述 1、制定并执行金融业务拓展策略,包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等,以提高公司的市场份额和盈利能力; 2、参与并推动新的金融产品和服务开发,以满足不断变化的市场需求和客户需求; 3、建立并维护与潜在客户的联系,包括金融机构、企业、个人等,以提升公司的品牌知名度和影响力; 4、负责金融产品的销售和推广,包括市场推广活动、销售培训等; 5、分析业务数据,收集市场反馈,对业务拓展效果进行评估,以制定改进措施; 6、参与并推动公司与其他金融机构的战略合作; 7、建立并维护与政府和监管机构的关系,以确保公司的业务合规。 职位要求 1、本科学历以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2、至少5年的金融业务拓展经验;具有出色的销售和谈判技巧,能够独立完成销售活动; 3、熟悉金融产品和服务,对市场动态有深入的了解; 4、具有良好的沟通和人际交往能力,能够与各种类型的客户建立良好的关系。 5、具有良好的分析和决策能力,能够根据市场反馈和数据制定有效的业务策略; 6、具有良好的英语听说读写能力,具有良好的抗压能力,能够在压力下完成工作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 主要负责金融业务运营,探索收入增长路径,以收入规模为核心目标; 2. 熟悉贷款业务流程,能根据不同贷款节点输出运营策略促进用户转化,持续迭代提升效果; 3. 针对不同用户分群,拟定差异化的营销策略,协同商务、产品、营销等团队,提升金融业务规模; 4. 建立全面的数据跟踪体系,定期产出效果复盘报告,数据驱动,持续优化运营方案。 【任职要求】 1. **本科及以上学历,3年以上产品运营、用户运营、活动运营工作经验,有金融产品(贷款、保险、信用卡、证券等)相关运营经验者优先; 2. 具备优秀的沟通表达能力,能够独立完整输出需求方案,高效推进各方合作,确保需求保质保量上线; 3. 具备熟练的数据分析和运用能力,具备较强逻辑性,ROI意识强; 4. 责任心强,结果导向,有较强的抗压能力及自驱力,能够积极推进运营工作及目标达成。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责金融业务测试工作,主要包含清结算、交易、风控、资产、账户、财富管理等业务,Web、Client、Server以及全流程测试 2、参与评审需求文档,对需求合理性进行评估,并提出建议和意见 3、根据产品需求,运用专业的用例设计方法设计高质量的测试用例,保证对产品需求的合理精确覆盖 4、运用测试工具、辅助脚本和自动化方法来高效完成项目的测试,保证项目质量 5、关注提效工具和自动化,提升测试效率 任职要求: 1、熟练掌握业界常用的用例设计方法,能写出精准有效的测试用例 2、熟悉业界常见的UI、接口自动化,性能、兼容性测试等解决方案,并能快速应用到工作中提高质量和效率 3、熟悉计算机基础,比如网络协议、数据结构,数据库等 4、有基本的代码能力,python、go或php优先 5、责任心强、逻辑清晰、思维活跃,具备良好的快速学习、沟通表达和团队协作能力 6、本科及以上学历,2年以上工作经验,业内知名公司从业经验者优先
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责信贷产品的设计,包括编写和输出产品需求、拟定对客法律文本、设计流程及交互、设计产品要素、产品发文,协调运营、风控、研发等部门,共同推进产品上线。 2、跟踪用户诉求,把握最新市场同业动态,适时优化产品,保持产品市场竞争力。 3、负责信贷产品的线上线下渠道获客策略,参与新客投放、营销方案的设计及测算,协同运营部门制定存量客户经营策略,负责资产和资金链路逻辑优化。 4、负责客户声音反馈,降低用户投诉,实时跟进监管政策,确保产品合法合规。 任职要求 1、本科及以上学历,金融学、计算机、统计学等相关专业优先。 2、5年及以上互联网相关从业经验,银行、消金或金融科技相关从业经验不少于3年。 3、具备信贷产品从0到1规划设计经验。 4、具备跨部门、跨行业的沟通及协调能力,推动项目按期实施或上线。 5、具备数据产品、数据风控、数据运营意识,推动产品要素、流程转化、风控策略的优化。 6、英语能够作为日常工作语言 7、熟悉菲律宾的金融市场和法律法规。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责信贷产品的设计,包括编写和输出产品需求、拟定对客法律文本、设计流程及交互、设计产品要素、产品发文,协调运营、风控、研发等部门,共同推进产品上线。 2、跟踪用户诉求,把握最新市场同业动态,适时优化产品,保持产品市场竞争力。 3、负责信贷产品的线上线下渠道获客策略,参与新客投放、营销方案的设计及测算,协同运营部门制定存量客户经营策略,负责资产和资金链路逻辑优化。 4、负责客户声音反馈,降低用户投诉,实时跟进监管政策,确保产品合法合规。 任职要求 1、本科及以上学历,金融学、计算机、统计学等相关专业优先。 2、5年及以上互联网相关从业经验,银行、消金或金融科技相关从业经验不少于3年。 3、具备信贷产品从0到1规划设计经验。 4、具备跨部门、跨行业的沟通及协调能力,推动项目按期实施或上线。 5、具备数据产品、数据风控、数据运营意识,推动产品要素、流程转化、风控策略的优化。 6、英语能够作为日常工作语言 7、熟悉泰国的金融市场和法律法规。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    金融业,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1、面谈客户,提供房产抵押等融资咨询服务。 2、为客户提供金融投资咨询及法律咨询服务。 3、代理商咨询服务 4、参与部门建设和部门工作及人员管理。 任职条件: 1、大专以上学历,语言表达较好,男女不限。 2、有贷款和金融服务公司(贷款、财富、基金、保险)的营销及管理工作经历优先。 3、注重个人发展优先考虑。
  • 7k-11k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,金融 / A轮 / 150-500人
    工作时间:8:30-12:00    14:00-18:30   午休两小时 薪资福利:1、无责底薪4000+社保+10%-36%提成+幅度涨薪+高提成+带薪培训=综合薪资 2、法定节假日正常休 3、团建+国内游+国外游+下午茶+抽奖小礼品    各种福利不会停! 工作内容:1、公司提供精准客户资源,不需要外出,办公司坐班制,邀约和回访。 岗位要求:1、没有行业限制!! 2、良好的沟通能力 3、有一个想要赚大钱的心 岗位优势:1、政策支持,客户多 2、晋升机制明确。客服-主管-经理-分公司负责人 3、楼下就是会展中心地铁站 4、团队氛围轻松 河南权璟金融期待您的加入!!
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责为金融机构提供各种业务咨询服务,提供业务规划方案等,协助项目实施团队,设计系统实施交付方案; 2.维护客户关系,主动与客户沟通,提升客户满意度; 3.协助公司持续不断地在专业领域进行知识积累、沉淀和创新; 4.协助销售人员完成售前支持的相关技术方案撰写。 职位要求: 1. 23届应届生,金融、信息管理与信息系统、计算机、经济、统计、数学等相关专业的硕士或者优秀本科生; 2.有良好的业务分析或数据分析能力,熟悉金融业务知识,掌握业务方案、需求相关文档的编制和撰写; 3.熟练掌握Office、Visio、Axure等工具,有较好的文案功底和PPT制作能力; 4.具有良好的学习能力及沟通表达、归纳总结能力,思维严谨,逻辑清晰,有独立解决问题的能力 5.抗压能力强,能够接受项目出差安排。 【公司简介】 上海安硕信息技术股份有限公司(SZ.300380)成立于2001年,是一家以金融机构资产管理为核心,融合软件服务、咨询服务、数字化为一体的全面资产管理解决方案提供商。 安硕信息总部位于上海,在北京、深圳、杭州、重庆、成都、苏州、武汉、厦门等设立有分支机构。目前在职员工3500余人,聚集了一批拥有扎实的业务能力和卓越的创新能力的行业专家,近年来不断加大在人工智能、大数据等创新领域的研发投入,并与多家国内**高校、高端智库开展合作,我们渴望有更多富有创新精神、追求卓越的技术型、复合型人才加入我们,共创更加美好的未来。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    大量招聘债务和解员,公司会给于培训专业知识!男女不限,年纪不限,要求对工作认真负责,有上进心,热爱工作,需要通过线上或是线下方式收集有债务需求和解的客户!市场潜力巨大!有责底薪,多劳多得!上不封顶!广招天下人才!
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    业务部 高级业务岗岗位说明书 职位信息 岗位名称 高级业务岗 岗位性质 专业岗 所在部门 业务部/业务组 职等职级 部门总经理助理级/高级经理级 直接上级 业务组负责人 职位序列 营销序列 岗位核心角色 能有效开拓所经营的市场,有策略地进行客户开发,持续创造业务机会,并能灵活而有针对性地设计解决方案满足客户需求,持续性地完成项目签约。 项目操作娴熟,掌握行业客户特征和风险点,项目质量、效率较高; 对所经营的市场有较深的认识,可以独立地开拓市场、开发渠道和客户,持续创造业务机会; 准确把握客户需求,在公司允许的范围内,能依据客户特征灵活设计适宜的解决方案,有针对性地满足客户需求,实现风险与收益的平衡。 具体职责 职责领域 核心职责 1 项目开发 1.负责既定行业及相关领域内新细分市场的开拓工作,筛选优质的项目资源。 2.负责潜在目标客户的营销,把握客户意向,促成业务机会; 3.设计交易架构、交易方案谈判及落实、合同谈判及签署; 4.内部沟通,推动项目上会,落实项目放款; 2 渠道建设及维护 5.负责既定行业内渠道客户的遴选开发,配合业务推进不断扩展更新渠道资源; 6.负责既定行业内渠道资源的协调沟通、分类评价、管理政策调整等维护工作,不断推动渠道资源的整合与优化; 3 客户开发及维护等 7.负责挖掘新的客户资源,遴选合格的合作对象,不断扩充客户群体,同时做好重点客户关系的维护工作; 4 市场分析及交易产品设计创新及其他 8.市场情况资料收集、整理及分析,为公司业务开展提供相关依据; 9.做好公司宣传及业务推广工作; 10.以电站资产为根本,以市场趋势为导向,以客户需求为中心进行交易架构、产品方案的设计及创新; 5 其他 11.其他相关工作。 任职资历 教育水平 金融、财务、电力、营销、法律、管理等***本科及以上学历 资格证书 无要求 工作经验及年限 5年以上相关工作经验 协调关系 内部协调关系 集团新能源等系统内单位 外部协调关系 项目收购方、设备厂商、总包、设计院所、行业协会等相关机构