• 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责跨境电商平台(国际站,AE,eBay)内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升销售绩效,调整优化产品listing, 2、负责选新品,发品上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟单等事宜! 4、新品的研究和探索, 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专学历,电商外贸专业优先.汽车行业经验优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责小红书内容的策划、文案撰写、图片拍摄、日常运营和数据分析等各项内容工作; 2、负责内容的日常推广,通过有效运营手段提升内容的关注度和互动率; 3、对内容相关数据进行总结与分析,调整内容运营策略,提升用户粘性,并促进转化率提升; 4、 推广效果监控和优化:分析推广数据结果、及时优化投放策略。 5、定期对内容数据进行总结,根据结果对内容策略进行调整优化,提高用户活跃度和转化率。 6、负责小红书店铺订单处理,店铺分维护,活动提报; 岗位要求: 1、本科及以上学历,1~3年小红书店铺运营经验; 2、有小红书平台或其它平台的内容产出和运营经验; 3、热爱美食,会做饭,网感好,会图片拍摄;
  • 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1.负责抖店运营和日常维护,包括产品上下架、产品描述优化、店铺装修,推广等; 2.优化店铺商品标题、关键词、主图、详情页等项目,提升店铺销量; 3.负责抖音店铺评分的维护,监控及优化各项评分商品卡等数据跟进; 4.负责策划店铺活动,和针对抖音平台各大活动、节日及品牌热点时间,跟进平台活动报名、跟进及活动后数据复盘整理; 5.定期监控、统计数据,数据分析,及时做出运营调整; 6.领导交办的其他工作。 【任职要求:】 1.**大专以上学历,半年以上店铺运营经验; 2.有较强的执行能力、沟通能力,积极主动、有耐心、细心; 3.具有独立分析和解决问题的能力,具备较强的数据分析能力,富有开拓精神。 【福利待遇】 “行业间谍”经费:每月报销竞品采购预算(需产出拆解报告) 自选课程公司全额资助; 每年2次抖音官方小二培训机会; 周末双休,节日礼盒+团队旅行; 五险一金 + 带薪零食试吃官(新品抢先测);
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    亚马逊店铺运营人员岗 一、岗位概述 职位名称:亚马逊店铺运营人员 人数:10 名 主要职责:负责亚马逊店铺的日常运营、维护和优化,提升销售额和客户满意度。 二、岗位职责与要求 1. 负责亚马逊店铺的日常运营和管理,包括产品上架、维护和优化。 2. 跟踪和分析市场趋势,制定合理的销售策略和推广计划。 3. 监控店铺数据,分析销售报表,提出改进措施。 4. 维护产品信息,确保描述准确、详尽。 5. 跟踪客户反馈,处理客户投诉,提升客户满意度。 6. 优化供应链管理,确保库存充足、发货及时。 7. 定期汇报工作进展,配合团队完成公司目标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 至少 1 年以上亚马逊店铺运营经验,有精品模式经验者优先。 3. 熟悉亚马逊平台政策和运营规则,了解亚马逊平台销售流程。 4. 具备较强的数据分析能力和市场洞察力,能够从数据中发现并解决问题。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门高效协作。 6. 具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力,适应快节奏的工作环境。 三、岗位福利和待遇 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和奖金机制。 2. 提供完善的培训和发展计划,帮助员工提升专业技能和个人能力。 3. 提供五险和带薪年假等福利政策。 4. 提供良好的工作环境和团队氛围,注重员工关怀和交流。 四、岗位发展前景 公司致力于打造精品模式,注重品牌建设和长期发展。随着公司业务的不断扩张,该岗位具有广阔的发展空间和晋升机会。表现优秀的员工有机会晋升为团队负责人或部门经理。 五、其他说明 应聘者请提供简历、过往工作经验证明和代表性成果等材料,以便我们更好地了解您的背景和能力。如有疑问,请随时联系我们。 六、联系方式 电话:*********** 邮箱:**************** 公司地址:姑苏区 333 号信展财富大厦 以上是亚马逊店铺运营人员的岗位介绍、岗位职责与要求、任职要求、福利待遇、发展前景和其他说明。如有兴趣应聘该岗位,请将简历发送至指定邮箱或致电联系电话。期待您的加入!
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    1.负责电商平台的商品上架、订单处理、售后服务等日常运营工作; 2.根据市场趋势,制定和执行电商营销策略,提升产品曝光率和销量; 3.分析电商平台数据,优化运营方案,提高用户体验; 4.与团队合作,共同完成电商平台的活动策划与执行。 1、负责线上店铺的运营,每日、周、月监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理; 2、负责店铺促销活动,策划,制定和执行,对促销和推广活动进行追踪,对方案以及产品页面不断进行优化,以达到促销效果,提升产品展示量以及店铺转化率; 3、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告; 4、制定销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位; 5、负责店铺销售情况的统计跟踪,并定期进行总结,提出改进措施。 任职要求: 1.具有较强的责任心和团队合作精神,能够高效完成任务; 2.对电商行业有一定的了解,能够快速适应电商运营环境; 3.具备良好的数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 4.积极主动,能够在快节奏的工作环境中保持高效。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1. 负责处理电商平台用户的咨询与投诉,确保服务质量满足用户期望; 2. 根据主管要求完成每日工作量,店铺上品及订单汇总; 3. 协助解决电商运营中的异常情况,保障平台运作顺畅。 任职要求 1. 具备良好的电脑操作能力和电商平台操作经验; 2. 拥有出色的沟通技巧,能够有效地与用户进行互动; 3. 能够准确理解并执行部门设定的运营目标和任务。 无经验者可接受3天岗前培训,通过培训后正式上岗,试用期一个月,底薪2500加提成(自己店铺利润的5%),通过试用期后转正,转正后底薪3000加提成。提成为自己运营管理的店铺月利润金额的5%(预计5K)。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇: 试用期三个月,薪资5000+全勤奖200 转正薪资5000+提成+全勤奖200 工作时间: 9:00-12:00  13:30-18:30  月休6天(大小周) 购买社保(五险) 工作内容: 1、全面负责店铺与商品的运营,包括产品上下架、数据分析、标题优化、市场分析、链接日常优化等; 2、负责处理售前售后管理等问题; 3、配合开发新品、制定新品计划,推广、种草等工作 4、分析用户行为及需求,提高顾客回头率和忠诚度,不断总结整理各项日常运营数据,撰写分析报告并提出合理建议; 5、根据店铺用户、店铺风格定位及目标,配合公司制定店铺年度及季度运营计划; 6、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标,提升公司品牌。 7、公司安排的其他相关工作。 要求: 1、具有良好的文字表达和沟通能力,热爱电子商务事业,性格开朗,责任心强,理解能力强,为人诚信正直,有团队合作精神和执行能力。 2、有两年以上淘宝,天猫, 抖店、小红书等电商经验的优先。 3、有运营成功经验的优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:福利商城运营经理** **岗位职责:** 1. **项目运营管理:** - 负责以项目形式对福利商城的整体运营进行规划、执行和监控,确保商城运营目标的实现。 - 对商城的毛利率负责,通过数据分析、市场调研等手段,优化运营策略,提高盈利能力。 2. **售前环节支持:** - 负责售前环节中商城的运营策划和选品方案输出,确保产品组合和营销策略的合理性和竞争力。 - 根据市场需求和用户反馈,及时调整和优化商城的产品线和营销策略。 3. **商城内容管理:** - 负责商城的商品信息管理,包括商品描述、图片、价格等内容的更新和维护。 - 确保商城页面布局合理,用户体验良好,提高用户满意度和转化率。 4. **市场分析:** - 定期进行市场分析,了解行业趋势和竞争对手动态,为商城运营提供数据支持。 - 分析用户行为数据,了解用户需求和偏好,为产品优化和营销活动提供依据。 5. **营销策划与执行:** - 负责策划和执行商城的营销活动,提高商城的知名度和用户粘性。 - 协调跨部门资源,确保营销活动的顺利实施和效果评估。 6. **团队协作与沟通:** - 与采购、技术、客服等相关部门紧密协作,确保商城运营的顺畅。 - 及时向上级领导汇报工作进展和问题,寻求解决方案。 7. **风险管理:** - 监测商城运营中的潜在风险,制定相应的风险控制和应对措施。 - 确保商城运营的合规性,避免法律和商业风险。 **任职要求:** - 大专及以上学历,市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 - 1年以上福利商城或电商平台运营经验,有成功运3营案例者优先。 - 熟悉商城运营流程,具备良好的市场分析能力和项目管理能力。 - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 - 熟练使用办公软件和数据分析工具,有一定的编程或技术背景者优先。 - 具备较强的学习能力和适应能力,能够承受工作压力。 **工作地点:** [具体城市或地区] **薪资待遇:** [具体薪资范围或面议]
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    负责整体的规划! 产品的维护! 活动报名, 客服管理
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责公司小红书,抖音,视频号小店日常的运营管理 2、负责客户售前和售后的服务 任职要求 1、本科以上学历,985或211优先; 2、1年K12教育行业相关行业经验; 3、卓越的学习能力和优秀的沟通能力; 4、卓越的应变能力、能独立处理问题,善于倾听、理解、有良好客户的服务意识; 4、以结果为导向,抗压性强,自我驱动力,执行力强 【福利】 1、个人发展空间巨大,未来发展方向主管,独立带领团队 2、创始人亲自培训 3、直接汇报给创始人 公司介绍 雪球滚滚是**家把奥运**和诺贝尔奖得主使用的刻意练习落地到中小学生提升成绩的公司。孩子掌握自我反思和针对性练习的方法,在2个月内实现数学成绩大幅提升,带动全学科成绩突飞猛进。课程特点就是提分快!快!快!结果就是省妈,省心,省钱!目前全国已有5000学员,正在飞速成长中。 刻意练习最大的好处让孩子真正掌握学习方法,而不是仅仅刷题。我们的学生经过训练能在重点校名列前茅,进入985大学。 米高老师毕业于清华大学电机系本科,从事高端教育15年,著有《雪球帮》国内儿童思维领域**畅销书。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责:【半年左右推广经验】 1.推广:负责天猫/京东/拼多多店铺的运营推广工作,包括链接优化,付费投放,市场竞品分析等,提升销量,访客量, 点击率和转化率等指标。 2.活动:负责店铺相关营销活动提报和策划,对接设计部门完成页面和标签的设计,并进行复盘和优化。 3.达人对接:针对公司产品对接匹配的达人进行合作。 4.评价:日常及时做好买家秀评价,对接客服处理好差评问题。 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.专科及以上学历,半年以上天猫/京东/拼多多运营工作经验优先。 2.逻辑思维清晰,数据敏感度强,具备较强的自我学习意识,有一定的市场分析和推广能力。 3.良好的沟通能力,能跨部门协同完成相关的工作。 4.责任心和执行力强,对业务负责。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 少于15人
    主要负责抖店,拼多多,淘宝店铺的日常运营退换维护
  • 6k-9k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    店铺运营主管工作内容: 1、做好店铺宣传管理工作,负责对锅圈食汇店铺进行营销推广,制定切实可行的宣传方案,提供活动选款、定价以及确认活动数量; 2、做好服务管理工作,对门店工作人员定期进行提升客户体验方面的培训,以留住忠实的消费者; 3、对门店进行效率提升管理,制定标准化的SOP流程,以此来提高门店工作人员的工作效率; 4、对店铺运营成本管理严格把控,进行有效的营销成本管理; 5、新品上新管理,并定期跟进各类新品售馨、库存状态等情况; 6、跟进商品销售情况,定期进行总结分析,及时反馈并提出建议,制定商品追加计划,进行商品追加下单; 7、库存维护,对爆款及时返单,合理优化库存结构。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    主要负责独立运营抖店,小红书,快手,拼多多店铺。 做过0—1店铺运营的看过来! 主要负责店铺选品上品,活动策划,主图优化,标题优化,促进销售。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责店铺的运营管理,参与和制定公司店铺整体运营策划,定期更新版面、推进店铺营销活动; 2、负责店铺整体运营、维护、包装,监测店铺数据,完成数据指标; 3、负责产品页面优化,提升店铺及商品排名、点击率及转化率; 4、负责店铺全年性营销活动的策划及执行,提升店铺销售额; 5、了解广告投放规则,可制定推广计划和预算评估; 6、了解社群矩阵的运维,善于和用户沟通,优化用户体验,及时处理用户反馈及需求整理; 7、对竞争对手的品牌、价位进行调研,提出可行性优化方案,完善电商体系。 8、有管理团队经验。 任职要求: 1、大专及以上学历,至少一年电商店铺管理经验; 2、熟练电商店铺台的所有操作和规则; 3、具有清晰的策划思路,创新能力,页面优化审美眼光; 4、具有较强的数据监控及分析能力。