• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.产品规划:包括市场调研、需求分析、产品设计、功能设计等。 2.项目管理:制定并执行详细的产品实现计划及产品原型,协调跨部门资源,确保项目按时、按质完成。 3.用户体验优化:了解用户需求和使用习惯,优化产品功能和界面设计,提升用户体验。 4.数据分析:收集并分析产品数据,评估产品性能。 5.市场推广:制定并执行产品推广策略,提升产品知名度和市场份额。 6.竞品分析:定期分析竞争对手产品,了解行业动态。 任职要求: 1.学历背景:本科及以上学历,计算机科学、市场营销、教育学或相关专业优先。 2.工作经验:至少2年教育科技领域产品经理经验,有成功案例者优先。 3.专业技能:熟悉教育硬件产品市场,具备出色的产品规划和项目管理能力;熟练使用数据分析工具,能够基于数据做出决策。 4.创新能力:具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 5.沟通能力:优秀的跨部门沟通和协作能力,有效推动项目进展。 6.用户导向:以用户为中心,了解用户需求,提升用户体验和满意度。 7.学习能力:对新技术和新趋势保持高度敏感,愿意不断学习和自我提升。
  • 9k-10k·15薪 经验3-5年 / 大专
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    !工作时间:早十晚七,弹性不打卡,周末双休。 !社保:五险一金~ !福利:饭补+年终奖+电脑补+车费报销+园区食堂+免费体检+全新办公区~ !要求11月底入职~ 岗位职责: 1、办公网(包含有线、无线)的故障处理,熟悉主流防火墙、交换机的简单配置。熟悉华为/华三/Cisco厂商设备配置,熟悉VLAN、NAT、ACL等技术; 2、设备硬件维护:包含笔记本、台式机、打印机、扫描仪、投影仪等设备硬件更换或安装; 3、软件维护:熟练操作MAC、Windows系统,解决员工PC系统或办公软件故障; 4、IT资产管理:登记、核查及定期盘点;IT设备或物资的采购申请、分发及管理; 岗位要求: 1、熟悉计算机网络知识, 能快速定位网络故障并解决; 2、熟练windows系统和Mac系统软硬件知识,解决windows、Mac系统常见问题;熟悉通用软件安装、配置和常见问题解决;熟悉会议设备管理,投屏相关问题解决办法; 3、有良好的的表达沟通力,具有服务意识及团队合作意识,有较强的自学能力及独立解决问题的能力。 4、有高度的责任心和具备较强的抗压能力;
  • 12k-24k 经验5-10年 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: 网络工程师 Engineer of Network Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 网络架构优化:分析和评估现有网络架构,提出优化与改进方案,持续推进网络升级,提升网络性能并实现降本增效。 2. 网络设计与规划:维护现有网络文档,负责新建网络架构的设计与规划,包括拓扑设计、子网划分和IP地址规划。 3. 技术支持:研究新兴网络技术与产品,为网络的扩展和升级提供技术支持。 4. 项目管理:负责校园项目的设计对接和管理,领导并推进新建网络项目。 5. 跨部门协调:与其他部门协作,确保网络设计满足业务需求。 6. 实施与调试:负责新建项目的网络实施和调试,确保网络架构符合校园需求。 7. 网络安全:根据网络安全要求,对校园网设备进行规划和策略设计,保障网络安全性。 8. 网络优化:优化校园内网的有线和无线组网,以及公网路由配置。 9. 架构持续优化:不断优化组网架构以满足各种应用需求。 10 .监控平台:负责网络监控平台的建设和维护。 11. 基础设施管理:管理和维护DDI、AD、运营商出口等网络基础设施。 12. 文档归档:编写并归档运维文档,包括用户手册、故障排查和功能配置手册。 13. 用户支持:解决师生关于网络的各类问题和咨询。 14. 政策执行:与各部门合作,确保网络相关政策的落实。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历与经验:硕士及以上学历,计算机相关专业,5年以上相关工作经验;有3年世界五百强或同等企业单位相关网络岗位工作经验者优先。 2. 网络基础知识:精通OSI模型、TCP/IP协议,具备扎实的数通理论基础。 3. 实践经验:有BGP、OSPF、VxLAN、VRRP、MPLS等协议配置经验。 4. SDN实施经验:熟悉至少一家主流厂商的园区SDN方案并具备实施经验。 5. 故障排查能力:丰富的网络故障排查经验,能够快速解决网络问题。 6. 开源监控工具:熟悉并能够独立部署和维护Zabbix、Prometheus等开源监控工具。 7. 认证加分:具备HCIP/HCIE认证者优先。 8. 语言能力:良好的中英文书写和沟通能力。 9. 沟通协作:具备出色的沟通和人际交往能力,能够与各团队和供应商良好合作。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 15k-30k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: 网络安全工程师 Engineer of Cybersecurity Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Duties 1. 信息安全制度建设:负责制定和完善学校的信息安全制度体系,不断提升网络和数据安全的管理水平和防护能力。 2. 安全策略设计与实施:设计、实施和维护网络安全策略,以防御恶意攻击和数据泄露,保护学校网络和系统安全。 3. 制度落实与监督:检查、监督和指导安全管理制度的执行情况。 4. 策略执行审核:负责安全策略执行情况的审核,确保合规性。 5. 日志管理与分析:收集和分析信息系统日志及审计记录,对关键设备进行日志检查和审核,并及时报告潜在问题。 6. 操作行为监控:监督管理员的操作行为,检查安全职责落实情况。 7. 安全控制设计与实施:设计和实施安全控制措施,包括防火墙、入侵检测系统和防**软件等,确保网络安全。 8. 风险评估与漏洞扫描:进行网络安全风险评估和漏洞扫描,及时发现并解决潜在安全问题。 9. 业务系统安全测试:负责学校业务系统的安全测试与加固,指导开发人员修复安全漏洞。 10 .渗透测试与漏洞挖掘:负责线上环境的渗透测试和Web漏洞挖掘,保障系统安全。 11. 安全事件应急处理:跟踪和分析安全事件,包括APT攻击、木马和**等,并进行紧急处理。 12. 跨部门协作:与其他部门合作,确保网络安全政策和流程的落实和持续改进。 13. 技术前沿跟踪:关注国内外安全技术前沿,积极开展技术交流和分享。 14. 用户支持:解决师生关于网络安全的问题和咨询。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历背景:硕士及以上学历,计算机相关专业,信息安全或网络安全专业优先。 2. 工作经验:10年以上信息安全工程师或相关岗位经验,具备丰富的网络安全实战经验;有5年世界五百强或同等企业单位相关信息安全岗位工作经验者优先。 3. 威胁情报分析能力:具有深入的安全威胁情报分析能力,能识别并应对高级持续性威胁(APT)。 4. 网络安全知识:熟悉网络体系结构、TCP/IP协议,掌握常见网络攻击方法、原理及防范措施,具备扎实的信息安全理论基础。 5. 安全产品知识:熟悉安全态势感知平台、防火墙、日志审计、WAF、IPS、主机安全、抗DDoS等主流安全产品的工作原理和配置。 6. 日志分析经验:具备IPS/IDS、防火墙、操作系统和应用程序日志的分析经验,能够从日志中发现异常。 7. 渗透测试技能:熟练使用SQLmap、BurpSuite、AWVS、Kali等常见渗透测试工具,能进行手动或结合工具的安全测试。 8. 编程能力:熟练掌握Java、Python或Shell等一种或多种主流编程语言,能够开发简单的安全工具。 9. 文档撰写:具备文档编写能力,能够独立完成系统评估报告和安全漏洞验证报告。 10. 漏洞挖掘经验:具有真实漏洞挖掘和利用经验,在安全平台提交过漏洞或发表原创技术文章者优先。 11. 法规与标准:熟悉ISO 27001、《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保**》及等级保护相关标准和规范。 12. 认证及实战经验:持有CISSP、CISP、CISA或CISM认证者优先,有CTF或攻防演练比赛经验者优先。 13. 语言能力:良好的中英文书写和口语能力。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 5k-7k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责客户的培训教学 2.负责日常琐事处理 3.负责前台工作 职位要求: 1.有责任心 2.有能力
  • 电商,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    看齐“新东方”,做易蓓特色的新媒体教育平台。 欢迎教师转行,要求学科知识扎实,有亲和力,讲课方式受家长喜爱。 【岗位职责】 1、公司的教育课程录制。 2、负责在公司新媒体平台做直播授课、答疑解惑。 【任职要求】
 1、26-35岁,本科以上学历; 2、有较强的镜头感,有亲和力; 3、4年以上教辅行业经验。
 薪资架构:底薪+绩效(考核工作量和专业度) 只招全职
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作职责】 负责全网推广,通过互联网获取意向客户。 1、通过主流网络平台(公众号、小红书、抖音),分享学员、家长案例、课程宣传等内容吸引目标用户留资; 2、利用热点事件、家长痛点、争议话题进行内容创作(图文+视频),获得目标用户关注; 3、熟悉各平台的营销功能、机制,摸索研究以获得更多流量;能掌握各平台管理功能,如店铺管理、客服工具、账号管理等; 4、利用第三方营销工具,策划拼团、助力、抽奖等活动形式吸引更多用户; 5、与用户互动,会理解用户,有效解答用户咨询,打造人性化的平台账号,让用户产生黏性; 【任职要求】 1、大专以上学历、同岗位经验5年及以上,有管理经验或教培经验更佳; 2、熟悉各种主流网络平台(公众号、小红书、抖音)并且了解营销逻辑,对互联网有敏感度; 3、结果导向,良好的获客能力,能够提升流量拿到结果数据; 4、团队合作与沟通能力强,有网感,数据敏感度好,有独立分析解决问题的能力;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    软件开发,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责通过直播平台为初中学生及家长提供中考升学规划指导,内容包括但不限于中考政策解读、志愿填报技巧、石家庄各高中学校特色分析、学习方法建议等,帮助学生和家长更好地规划升学路径。 2、在直播过程中与观众进行互动,解答学生和家长的疑问,收集反馈意见,及时调整教学方法和内容。 3、具备扎实的教育理论基础,熟悉中考升学政策和流程,有教育行业工作经验者优先,从事过石家庄中考升学指导、教学管理或相关直播经验者 任职要求: 1、学历要求:大专以上文化程度 2、专业知识:熟悉石家庄中考升学政策、流程及相关教育法规 3、直播技能:具备良好的镜头感和语言表达能力,能够清晰、流畅地讲解复杂的升学规划内容,善于运用肢体语言和表情增强直播效果。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网,教育 / 未融资 / 少于15人
    【招多名淘宝客服】 带销售性质的淘宝客服,人均到手5000+,做多少看个人能力,上不封顶,目前月薪最高记录25000+!!! 工作内容: 1、主要负责淘宝店售前售后工作,转化客户 2、熟悉公司在售产品 3、部分店铺运营工作 工作要求: 高中及以上学历,24~36周岁男女均可,善于沟通,头脑灵活,不社恐,懂得使用电脑,打字快,做过销售或电商客服的优先,不善沟通的不要来浪费彼此时间。 工作时间(二选一): 9:00-12:30+14:00-18:30 8:30-12:30+14:00-18:00 月休4天(调休) 工作地点: 阳西县县城源河鸿景4区 薪资: 底薪加提成阶梯制,综合4000~10000上不封顶,看个人能力 【只要长期工,不招寒暑假工,不招临时工】 【无经验可培训上岗,但必须要使用电脑且善于沟通,不会用电脑的不可以】
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:招生老师兼电话营销员 岗位职责 1. 负责公司教育产品的招生工作,通过电话、网络等多种渠道进行市场拓展和客户开发。 2. 进行电话营销,向潜在客户介绍公司教育产品,解答客户疑问,促成报名成交。 3. 维护客户关系,定期与客户保持沟通,收集客户反馈,提升客户满意度。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、教育学等相关专业优先考虑。 2. 至少2年以上招生或电话营销工作经验,有教育行业背景者优先。 3. 具备出色的沟通能力和表达能力,善于与人交流,能够准确把握客户需求。 4. 具有较强的上进心,对工作充满热情,有强烈的赚钱欲望。 5. 良好的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏的工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络营销知识。 岗位职责详细描述: - 招生工作:    - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。    - 针对不同客户需求,提供个性化咨询和解决方案,引导客户报名。    - 跟进报名流程,确保学员顺利入学。 -电话营销:    - 拨打潜在客户电话,进行产品介绍和推广。    - 挖掘客户需求,提供针对性的教育产品信息。    - 维护客户关系,定期回访,收集反馈,提升客户满意度。 - **市场拓展:    - 参与市场调研,了解行业趋势和竞争对手动态。    - 根据市场反馈,提出产品优化建议和市场策略调整。    - 与团队协作,共同完成公司招生目标。 **薪资待遇:3000-5000(根据个人能力) - 底薪+提成+奖金,待遇优厚,上不封顶。 - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 **工作时间:** - 五天工作制,周末双休,法定节假日正常休息。 **工作地点:** [具体城市或地区] **应聘方式:** 请将个人简历发送至[公司邮箱],邮件标题请注明“应聘招生老师兼电话营销员”。我们会尽快安排面试,期待您的加入!
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    随着本公司业务的扩大,同时也为了满足部分**爱好者的需求,本公司决定2025年招聘兼职教师10人。欢迎符合条件的家长及各方人士报名应聘。 一、公司简介 书汇教育咨询有限公司(简称“书汇教育”),是在薛高潮、薛钦瀚先生创办的知名品牌“‘薛氏优选法’**志愿指导”、“薛氏教育”的基础上发展起来的新型教育咨询机构,在“高报”领域开展指导工作20多年,自主研发的“薛氏优选法”高报精准大数据系统及系列指导方法独树一帜、领先于全国同行,其信息量、覆盖面、精准度、预测准确率等均处于“高报”行业的尖端水平,在“高报”领域形成了“薛氏指导”的优质品牌! “书汇教育”以全心全意服务考生及家长为己任,“先考生及家长之忧而忧,后考生及家长之乐而乐”;把教师队伍建设放在首位,注重每位教师高尚情操的培养、精湛技艺的训练及德行统一的践行;师资雄厚,有各类专兼职专家、教师100余人;分支机构遍布全省;资金充足、设施齐全;一心只为做好高报及其配套的指导,为广大考生及家长提供独具特色、精益求精、质量上乘、价廉物美的提分指导→**志愿指导→考研辅导→就业指导等服务。 二、报名条件 1、热爱志愿指导、有稳定的工作岗位;**时间能长期跟随公司学习、成长。 2、学成后不单干、不跳槽,不断进步,努力成为高报行业的一流专家。 3、身体健康,无不良嗜好;举止端庄,尊师重教,品行良好。 4、具有良好的语言表达及沟通能力,能熟练使用手提电脑;服从管理,吃苦耐劳。 5、年龄25~40岁;具有大专及以上学历。 6、必备条件:每年6月23~29日这7天能全程参加公司安排的**志愿指导工作。【可利用2天周末假 + 5天补(调)休】。 7、具有以下条件者优先录取。 (1)有《教师资格证书》、专业《技能证书》及单位表彰的各类“获奖证书”。 (2)学习儒、释、道等“中华优秀传统文化”。 (3)具有相关工作经历。 (4)家住曲靖市麒麟区城区。 (5)得到“书汇教育”的专家、教师、工作人员推荐。 三、培养、考核及工作职责 1、凡录取者,公司实行免费培养。 2、利用**时间及周末**学习,掌握高报行业的知识技能。 3、考核合格方能上岗;见习期6~8天,试用期1年。 4、能积极主动地与考生及家长沟通交流并热忱为其服务。 5、在公司上级专家的指导、带领下,完成一定的工作任务。 四、**志愿指导见习期的工作时间、地点及相关待遇 1、每年6月23日至29日(7天)的工作地点及吃住: (1)曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)“书汇教育”总部,包吃不包住; (2)曲靖天人中学(原麒麟区职中西校区)“薛氏教育”指导点,包吃不包住; (3)省内其他指导点:昆明市、楚雄市、蒙自市、玉溪市……包吃包住,报销车费。 2、学习培训 + 见习7天发给个人的补助费:根据学习的效果及见习表现: (1)第一年发给1800~2000元,优秀者可获一定奖金。 (2)第二年发给2500~3500元,优秀者可获一定奖金。 (3)第三年……随着各方面的提高,待遇也会逐年不断提高…… 3、随着公司的发展,会从兼职教师中培养、提拔一些优秀教师成为公司的业务骨干、区域负责人和中高层管理者。 五、招聘人数:兼职教师10人。 六、“书汇教育”地址:曲靖市麒麟区南宁西路368号二楼(曲靖日报社大门正对面)。 七、报名时间:现在起开始报名,报满为止。 书汇教育咨询(曲靖)有限公司 2025年2月11日
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    **高级营销策划师** **岗位描述**: 1. **工作性质:全职** 2. **负责内容**:负责公司产品与客户产品的的营销策划和实施,以达到提高品牌知名度和销售额的目标。 3. **工作对象**:针对公司目标市场、潜在客户群体,制定有效的营销策略。 4. **工作方式**:独立完成策划工作,也需要与团队密切合作,共同推进项目。 **岗位职责**: 1. **制定营销策略**:根据公司与客户的战略方向,为产品制定具体的营销策略,包括市场定位、目标客户、宣传渠道等。 2. **营销策划方案**:根据制定的策略,独立或协同团队完成营销活动的策划和实施,包括活动方案的设计、预算分配、进度管理、效果评估等。 3. **新媒体营销**:熟悉并运用新媒体(如社交媒体、短视频平台等)进行产品推广,制定并执行新媒体营销策略,提高品牌曝光度。 4. **市场研究与分析**:对市场趋势、竞争对手、客户需求等进行深入研究,为制定营销策略提供数据支持。 5. **沟通协调**:与内部团队(如销售、产品、研发等)保持良好沟通,确保营销活动的顺利执行。 6. **报告与总结**:定期提交营销活动报告,总结活动效果,提出改进建议。 **岗位要求**: 1. **教育背景及工作经验**:具有市场营销、广告或相关专业本科及以上学历,3-5年营销策划相关工作经验。 2. **技能和能力**:* 具备出色的沟通能力,能够清晰、有效地向不同层次的受众传达信息。* 具备优秀的策略思考和问题解决能力。* 熟练掌握各类营销工具和软件。* 具备新媒体运营经验者优先。 3. **素质特征**:* 工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力。* 具备创新思维,对市场变化敏感,有较强的应变能力。* 良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。 **加分项**: * 曾管理或领导成功营销项目的经历。* 有成功的品牌推广案例或新媒体营销案例。* 对某一特定行业有深入了解,能将其融入营销策略中。 此岗位需要高度自驱的工作态度、卓越的策略思考和执行能力、优秀的沟通协作技巧,以及对市场营销的热情和执着。我们期待你能够为公司带来新的视角和思维,共同推动公司的发展。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    公司的产品不局限于医院医疗行业,其中我司的急救教育项目在各大高校目前都有样板点,我司不仅在校园体系有沉淀,在急救体系也有优势。也顺应全国学校急救教育的政策热点。 岗位职责: 1、独立开发客户,负责公司项目产品及解决方案业务的销售工作; 2、跟进意向客户,并进行商务洽谈,促成合约签订,完成销售任务; 3、负责合同项目跟踪,协调客户与项目部门关系,保证项目实施; 4、维护既有客户资源,挖掘及激发客户发展需求,扩充业绩; 5、关注行业动态,进行分析及相应的方案调整,能接受压力并挑战高薪。 技能要求: 1、大专以上学历,医学、计算机、市场营销等专业 2、二年以上相关工作经历,做过教育信息化、医疗信息化等相关的业务,有政府、医疗、教育资源的优先录取; 3、熟练使用word,excel等办公软件,具备基本网络知识;能编写项目方案及汇报资料 4、具有一定的抗压能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力
  • 教育,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责允中教材的编辑组稿。 2.负责允中教学资料(讲课PPT、录音稿、教学文献等)的整理及编辑制作。 3.配合教学部完成教学工作相关文案的编辑、校对。 任职要求: 1.本科及以上。 2.对教育规律有领悟,有深度思考,对中国文化传承有体验,有深入认知。对我机构使命宗旨价值观有深切认同感和与平台共同成就的愿望。 3.有教育机构、学术科研机构、图书馆、出版社、人文艺术类网络平台等相关岗位工作经验8年以上(特别优秀者可放宽)。 4.品行、学养与综合素养,中国文化的基本功底过关。 5.善于把握专家导师的核心内容,具备娴熟精到的文字驾驭能力。 6.思维严谨清晰,逻辑性强,表达能力优异,能根据对象特点表述教学内容。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、现有网络平台运营梳理及“教育+互联网”网络营销架构; 2、策划《凤舞课堂》产品市场包装与推广,进行营销转化; 3、对各运营推广数据、效果监控,进行运营总结、分析; 二、任职资格: 1、本科及以上学历,市场营销、管理类等相关专业; 2、两年以上产品运营策划或网络营销经验,熟悉教育培训相关行业网络营销或有成功产品策划推广经验者优先; 3、文案功底强、做事认真负责、有责任心、性格开朗、具备良好的团队合作精神;