职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

1、公司主营运营商业务，根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力强； 2、熟悉计算机操作； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有电话销售经验者优先。 工作时间：上午9:00-12:30 ，下午13：30-18：00，无加班、法定节假日休息，工作简单轻松； 薪资待遇：无责底薪+全勤+交补+伙食补助+业绩提成，月收3000-6000不等//

【企业直招】 PS:甲方HR无虚言，都是真实靠谱信息~ 带薪培训:至少需要有同岗经验或电话销售客服类经验喔~ 前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中，具体欢迎详聊~ 合规!!!!!入职大公司寻求长远发展 1.工作职责：在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。 入职后有专业的带薪培训。【无销售性质，入职五险一金 10号发薪!】 2.提成方式:M1-M12+全账龄都有!合理分配队列!根据回款金额提点(2%-10%无门槛，案件量丰富!有回款就有提成，主打一个有付出就有回报! 3.工资待遇底薪固定无责3200-4200，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月10号发薪，薪资范围9K-3W+(80%的人能拿到8K以上喔!~) 4.工作时间:9:00--18:30，月休4天，底薪最高4200摸鱼一个月也有六七千哦(会有加班班，但有补贴哦~) 5.福利待遇入职购买五险一金+法定节假日+一年13薪+带薪年假+节日福利+各类员工活动，下午茶等等 附:至少需要同岗经验或电话销售客服经验哦，提供住宿~ 看清岗位再投递哦！！！

【企业直招】 PS:甲方HR无虚言，都是真实靠谱信息~ 带薪培训:至少需要有同岗经验或电话销售客服类经验喔~ 前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中，具体欢迎详聊~ 合规!!!!!入职大公司寻求长远发展 1.工作职责：在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。 入职后有专业的带薪培训。【无销售性质，入职五险一金 10号发薪!】 2.提成方式:M1-M12+全账龄都有!合理分配队列!根据回款金额提点(2%-10%无门槛，案件量丰富!有回款就有提成，主打一个有付出就有回报! 3.工资待遇底薪固定无责3200-4200，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月10号发薪，薪资范围9K-3W+(80%的人能拿到8K以上喔!~) 4.工作时间:9:00--18:30，月休4天，底薪最高4200摸鱼一个月也有六七千哦(会有加班班，但有补贴哦~) 5.福利待遇入职购买五险一金+法定节假日+一年13薪+带薪年假+节日福利+各类员工活动，下午茶等等 附:至少需要同岗经验或电话销售客服经验哦，提供住宿~ 看清岗位再投递哦！！！

我们公司是做兴业银行信用卡催收，主要是通过电话或者短信、微信的形式，对逾期账单客户进行提醒以及催收的，不需要外出也不需要销售哦。 薪资待遇:底薪3100+提成+奖金(1000-5000)。+内推奖（300-不封顶）+工龄工资，只要有回款就有提成和奖金，多劳多得上不封顶 ，综合业绩8000～15000。朝九晚六，缴纳五险，各种节假日福利统统都有哦！

岗位职责： 1.利用公司提供的客户名单，根据客户需求，通过电话、邮件、联络企业新客户，推广业务，邀约到有效客户; 2.定期跟进已成交客户，进行业务维护和深挖； 3.关注市场行业动态，并及时分析汇报; 4.根据客户要求制作报价并跟进，协助面销老师直至成交； 5.跟进客户订单的对接和进度跟进，直至项目完成回款; 7.完成上级主管领导交办的其它任务。 工资构成: 无责底薪5K+提成=综合8-10K，销售**月入20－30K，另有年终奖。 培训及晋升方向: 1. 入职本公司会提供3-5天的带薪培训，后期也会定期组织一些新产品知识的培训; 2. 销售顾问-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监 五、工作时间及其他待遇: 1.早9：00-晚18：00，周六日双休； 2.完善员工福利保障,公司购买五险一金； 3.一经录用，提供具有竞争力的薪资待遇; 4.专职一对一的带教老师全程带教、系统化的业务知识培训和完善的职业发展规划； 5.公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔，90%的管理层都是内部提拔而来。

base(上海，苏州) 岗位职责： 1、 在公司提供的企业客户资源内，开发意向客户并通过电话直接销售智慧芽的产品与服务，完成签单。 2、 通过准确了解客户需求，有效向客户传达智慧芽产品与服务价值； 3、 通过独立销售，向客户推荐满足客户业务需求的解决方案，持续开拓新客户，不断提升已有客户的使用体验，完成已有客户的续约工作； 4、 持续学习，关注知识产权行业的发展趋势和市场动态，理解掌握智慧芽的技术、产品与服务的有关知识。 任职要求：                                                                                                                                                                                 1、聪明，有上进，有目标感； 2、年龄 21~30，**大专及以上学历 ，应届生不要； 3、最近一份工作是卖保险，房地产的不考虑； 4：有一年以上电销经验（2B/2C 都可），有企业端销售经验优先；     5、应届生不考虑         无责底薪6K-8K+签单回款提成（6个点起步，到50个点封顶），入职五险一金，转正后附赠商业保险（六险一金） 上海：漕宝路650弄桂林高智科技大厦东栋7楼                          苏州：人工智能产业园江苏省苏州市吴中区金鸡湖大道88号

一、岗位职责： 1、按照业务操作规范和相关客户进行有效的电话沟通； 2、对于逾期的客户通过电话提醒、函告等方式，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款； 3、及时登记催收情况，更新催收对象相关资料信息； 4、根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标； 二、任职资格： 1、学历不限，可接受应届生； 2、具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作； 3、信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录； 4、有较强的语言表达能力及电话沟通技巧； 5、有较强的数据分析能力，灵敏思维反应力，良好的沟通技巧； 三、工作时间： 每周六天工作制，周一到周五9:00—18:00，周六9:00-16:00,周日及法定节假日正常休息。 四、薪资待遇： 1、薪资构成：底薪3500+500全勤+任务完成奖+回款奖励+业绩提成；（保底工资4千） 2、薪资范围：5000-8000元/月，新员工入职有带薪培训（试用期平均工资4500元左右，转正后员工综合薪酬在5000-15000元及以上）； 3、新员工入职将有30-60天的试用期； 4、该职位直接和公司签订劳动合同，购买五险； 5、享受国家规定的法定假期，其中包括：法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假等； 6、公司不定期组织员工旅游活动、户外拓展团建活动； 7、各种节日福利、生日福利以及奖金不断；

号外号外：来到这里，你会倍感温馨。师傅悉心带教；同事相互扶持成长，主管花样式宠爱，老板nice，小白的成长摇篮，精英的成功之旅。 职位详情 催收员电话催收风控专员信控专员 一、岗位职责 1、负责逾期账户管理，及时掌握客户的欠款情况；按照业务操作规范与相关客户进行有效的电话沟通。 2、对于银行消费金融逾期的客户通过电话提醒、函告等方式方法和有效沟通，提醒引导客户及时、正确的缴还欠款，在业务合规开展的基础上确保一定的回款率。 3、及时准确的记录催收情况，更新客户相关资料信息。 二、任职要求 1、年龄20-35周岁，性别不限，学历不限； 2、具备优秀的沟通能力、良好的谈判能力； 3、较强的风险防控意识； 4、有良好的学习能力和适应能力，抗压能力强有车贷催收、电话客服、电话销售、呼叫中心坐席咨询顾问等工作经验者优先； 5、无不良嗜好、征信良好。 三、作息时间及薪资 1、9:00-12:00；13:00-18:00； 2、薪资构成：无责任底薪+高额提成+奖金其他奖励发展空间。 四、公司福利 1、五险一金，法定节假日带薪休假；每月15日发工资； 2、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会； 3、一年1次集体旅游，每月员工团建聚餐，员工生日会、员工拓展活动、端午节、中秋节、春节、神节等各种活动、礼品送不停； 4、月度奖金拿到手发软，月底奖品零食供大家分享； 5、员工享受婚嫁生育等慰问津贴； 6、清晰明确的晋升机制，拒绝一个萝卜一个坑，让每个人都有机会成长，活成自己想要的样子； 7、位置：地铁2号线行政中心C5口，交通便利。 五、候选人的加分项 银行互联网金融、电话催收、外访催收、失联查找、催收团队建立及管理、银行不良资产清收经验、电话客服经验、外访催收经验、沟通谈判能力、普通话流利等。

任职要求： 1、普通话标准,良好的沟通表达能力,熟练操作电脑; 2、具有良好的心理素质和抗压能力; 3、无不良征信记录和犯罪记录。" 4、大专及以上学历(条件优秀者可放宽至高中/中专); 工作内容： 通过电话等方式，对银行信用卡逾期晚期客户进行沟通，告知欠款情况及预期不良影响，介绍银行的最新还款政策，通过谈判、协商督促、引导客户及时还款； 薪资福利： 1. 培训期间发放培训补贴（70元/天），培训期通过后签署劳动合同 2. 薪资构成：基本工资（2800元）+餐补（10元/天，按实际出勤计算）+绩效（按回款金额阶梯提点制），岗位综合月薪平均水平：10000+元 3.入职在岗满30天，额外发放在岗奖励500元 4.入职次月缴五险一金、过节福利、团建活动等 工作时间： 9：00-19：30，月休6天-7天，排休； 法定节假日正常休息（节假日排班出勤按国家规定支付加班费） 工作地点: 武汉金融港园A3栋8楼801