工作职责 1. 负责研究适用于医疗应用场景的统计和机器学习算法（如图神经网络、多模态数据融合、时序分析等），提高AI在疾病预测、保险理赔、医保控费、健康服务推荐等方面的能力； 2. 参与医疗AI产品的研发，与产品团队、开发团队合作完成创新技术向应用成果的转化； 3. 参与和外部研究机构的学术合作，共同研发创新AI算法； 4. 基于上述工作发表AI领域**论文，申请发明专利。 任职要求 1. 计算机、统计学、数学、自动化、生物信息学等相关专业硕士或以上学历； 2. 对人工智能和机器学习算法有浓厚的兴趣和深入的研究经验； 3. 具有丰富的算法设计与编程开发经验，熟练掌握Python或R编程； 4. 具有良好的沟通能力与多学科团队协作能力； 5. 在人工智能领域**期刊、会议上发表过学术论文者优先； 6. 在医疗人工智能领域有相关研究经验者优先； 7. 对商业保险、社会医保（如临床路径、DRGs）体系有相关经验者优先。

1、参与构建基础平台云原生容器产品，对Kubernetes核心组件进行性能优化 2、基于Kubernetes或其他云原生能力用户需求，提高云原生产品成熟度

工作职责 【岗位职责】 1）负责互联网类应用的架构设计和开发，保证产品的质量和性能，解决技术难题； 2）负责与产品经理、研发等团队的沟通和协作，推动产品的高效交付和持续迭代； 3）负责技术团队的管理和培养，制定和执行技术规划和标准； 4）负责公司技术的创新和优化，引入和探索最新的技术和方案，提升产品的用户体验和竞争力；   任职要求 【岗位要求】 1）本科及以上学历，10年以上互联网平台开发经验，2年以上团队管理经验； 2）精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+）、TypeScript等基础技术，了解小程序技术原理、熟练掌握主流框架工具； 3）具备优秀的架构设计和业务研发能力，能够根据业务需求和技术选型，规划、搭建、优化和维护架构，能够分析、设计、实现和测试业务功能； 4）具备优秀的团队管理和协作能力，能够组建、培养、指导和评估团队，能够与其他团队进行有效的沟通、协调和合作，能够使用敏捷开发、持续集成、持续交付等软件开发方法； 5）对技术有持续的热情，具备良好的学习能力和创新能力，关注技术领域的最新技术和趋势

工作职责 1.协助HRD制定医疗集团人力战略规划、年度计划及各阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 2.深入了解公司业务进展及人力现状，制定公司运营策略及人力资源规划，并制定工作计划使其有效落地，从而保障组织效能不断提升； 3.协助HRD做好公司人才培养工作，制定切实可行的HR策略并使其有效落地，从而保障团队稳定及对业务体系的有效支撑； 4.完成上级领导交办的其他任务 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先 2.【重要】5年以上人力资源经验，3年以上三级综合医院人力管理经验 3.从事过干部、绩效、员工关系、人才培养等各模块工作，擅长其中某一模块 4.心态开放，渴望学习，愿意多模块尝试 5.抗压能力好，协调能力强

养老规划师 【工作内容】 1、为高净值客户,提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务 2、负责医养融合养老社区讲解，参观体验，让有高品质养老需求的客户锁定未来稀缺的养老资源 职业要求： 1、有无经验均可，能吃苦耐劳 2、大专以上学历，有实际销售经验及资源者也可以放宽到高中学历 3、年龄20-60岁， 薪资待遇:  1、薪资水平:底薪10000-90000元(每月)团队平均薪资在40万以上，有机会成为合伙人上不封顶 2、养老规划师培训 养老规划师是一门综合性的养老学科，是通过分析客户特征和客户养老需求，根据客户独特的生活环境、家庭状况及养老观念，为其设计和规划个性化、合理化、综合化的养老方案、链接养老资源、防范并解决养老过程中的风险。 养老规划师是一种新职业资格认证，属于金融行业，专业为客户做养老规划，制定养老方案，收取服务佣金的一种高薪职业。 每月仅提供免费培训20名。**专家授课，重点实践加体验，8月24日开课连续五天培训，提前报名。培训前需要测评甄选，培训后可以增加入职率。

工作职责 1、深度了解集团【医疗板块】布局，参与医疗业务相关战略规划、商业分析、方案制定； 2、其他战略制定、项目管理的相关事宜以及市场洞察； 3、根据集团生态圈布局进行内外战略投资与投后管理。 任职要求 1、 **本科以上学历，经济、金融、医学或其他相关专业毕业； 2、 四大/投资/咨询背景均可，精通或侧重于【医疗大健康】领域； 3、 具备扎实的投资/财务分析功底，精通行业研究、对大健康领域有丰富的知识储备及项目判断能力； 4、 良好的组织协调能力、表达能力、计划与执行能力、投资项目的快速判断与分析能力； 5、 重点：【医疗（医院）项目经验】为必须项，请关注。

工作职责 1、根据公司战略及品牌定位，协助策划品牌运营策略计划并分解实施； 2、通过内外推广树立公司品牌形象，打造品牌及核心产品知名度； 3、品牌微信公众号、官网、微博等自媒体的管理与维护，通过新媒体营销与文案内容传播，提高品牌认知度和客户粘性； 4、负责策划并执行品牌相关项目，发布会活动、品牌联合等线上线下推广工作。 任职要求 1、对网络媒体平台及传播规律有一定的了解和认知； 2、有创意及一定的文案撰写能力； 3、具备一定的互联网相关活动策划、执行、数据分析、复盘等经验和能力； 4、在4A公司及知名互联网企业有任职经历的优先； 5、年龄28岁以下。

工作职责 1、 负责北京职场接待，配合领导拓展、建立、完成各级政府及企业的合作关系； 2、 有效与各级政府及企业沟通，密切关注政府相关职能部门的政策发布，梳理企业发展的政策诉求，维持良好的政府及企业客户关系； 3、 协助领导申报各级政府政策补贴项目； 4、 负责北京地区职场日常运维管理，职场各类采购工作、维护管理、付费，合同续签，资产管理、对接职场各类供应商及物业等； 5、 按照总部要求完成各项行政落地推动工作。 任职要求 1、 ***本科以上学历，具备与政府接待与行政工作经验，形象佳； 2、 擅长公共关系维护，熟练掌握文书写作；熟悉excel、ppt、等办公软件； 3、 较强的独立工作分析、应变能力，沟通、协调能力； 4、 具备较强的责任心、抗压能力； 5、 擅于主动思考问题，自我驱动型，有发现问题和解决问题的能力； 6、 有良好的学习能力和适应能力； 7、 具备一定的政府资源者优先。

公司名称：（请填写公司名称） 工作地点：（请填写工作地点） 岗位职责： 1. 负责公司战略规划与实施：根据公司发展目标，制定战略规划，并组织团队执行，确保公司战略目标的实现； 2. 负责公司运营管理：对公司整体运营进行有效管理，包括但不限于市场、销售、生产、研发、财务等环节，确保公司运营高效、稳健； 3. 负责公司组织架构与团队建设：搭建高效的组织架构，优化管理流程，建立激励机制，打造高绩效团队； 4. 负责公司内部协调与沟通：确保公司内部各部门之间的协同合作，有效沟通，提高工作效率； 5. 负责公司决策与风险控制：参与公司重大决策，评估经营风险，确保公司持续稳定发展； 6. 负责公司外部关系维护：维护与政府部门、合作伙伴、客户等相关方的良好关系，提升公司品牌形象； 7. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，管理类、经济类等相关专业背景； 2. 10年以上工作经验，5年以上同等职位工作经验，有成功带领团队实现业绩目标的案例； 3. 熟悉企业战略规划、运营管理、组织架构与团队建设等方面的知识与技能； 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力、决策能力和抗压能力； 5. 具备良好的职业素养，责任心强，诚信正直，具备创新精神； 6. 有行业资源者优先考虑。 薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资水平，年薪面议； 2. 五险一金，带薪年假； 3. 提供丰富的职业发展机会和培训； 4. 定期团

招聘人数：1人 工作内容： 文具行业优先，新店从0-1的做，其他岗位逐步搭配一起完成一个新品牌的诞生。薪资可谈 1、有电商相关的背景或者对电商工作充满热情 2、本科及以上学历，电子商务等相关专业优先； 3、3-5年的电子商务或互联网运营相关工作经验； 3、熟悉电商平台及店铺运营工作经验优先； 4、具备良好的沟通、组织协调能力和团队合作精神，以及较强的抗压能力； 5、具有创新精神，强烈的自我发展意愿，积极主动，勇于接受挑战，追求卓越。" 销售目标、运营方案制定（规划店铺商品结构、流量结构、预算计划等），店铺视觉指导、页面布局（路径营销）、详情页优化，店内活动策划、官方及第三方活动申报、活动全面跟踪、商品页属性信息核对，店铺核心数据监察、评估、调整。 产品直通车计划，淘客返利活动申报，直通车钻展推广费用预算、流量预估，新品属性信息核对发布、标韪SEO优化，对点击率、PPC、ROI负责，店铺数据报表、售后评价处理、商品库存及下单，新品属性信息核对发布、标题SEO优化。 每月薪资：7-12k 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、房补、餐补、交通补助等 学历要求：不限 工作年限：5年以上 任职要求： 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

实体店运营经理岗位JD 岗位职责： 1. 负责实体店的日常运营管理，确保店铺正常运营，完成公司设定的销售目标及利润指标。 2. 负责店铺团队建设，选拔、培训、激励员工，提高员工的工作效率和服务质量。 3. 分析店铺运营数据，了解店铺销售情况、库存状况、客户需求等，为决策提供依据。 4. 负责店铺营销活动的策划与执行，包括但不限于促销活动、会员活动等，提升店铺知名度和销售额。 5. 负责与品牌方、供应商等合作伙伴保持良好沟通，确保货源充足、新品及时上架、售后服务到位。 6. 维护店铺形象，保持店面环境整洁，提升客户购物体验。 7. 负责店铺安全管理，确保消防、防盗等各项安全措施到位。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上实体店运营管理经验，有成功运营案例者优先。 3. 具备较强的团队管理能力，善于激励员工，提高团队凝聚力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户等各方保持良好关系。 5. 具备较强的数据分析能力，能根据数据发现问题、解决问题。 6. 具备较强的市场敏感度，能及时捕捉市场信息，调整运营策略。 7. 具备较强的抗压能力，能在繁重的工作中积极应对，确保工作顺利进行。 8. 诚信、敬业、有责任心，能严格遵守公司规章制度。

职位职责： 1、有内容安全和质量策略经验，统筹负责百科安全和基础质量治理业务搭建和优化； 2、对于安全和基础质量相关标准进行撰写和维护； 3、通过进审优化、工具等策略方式提升内容治理的准确性和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上内容安全运营/产品运营相关经验，有内容质量策略经验优先； 2、对内容安全和质量的尺度有专业判断力，对于疑难案例有研判能力； 3、有较好的沟通协调能力和抗压能力，与相关方建立良好的合作关系； 4、擅长项目统筹，具备全局视角和推进能力。

工作职责: 工作职责 1、 抖音生活服务领域日常直播； 2、学习并沉淀行业知识，营造符合品牌调性的直播间氛围； 3、与团队一起共创优质直播内容，完成团队GMV目标； 4、完成每月直播场次和时长，并积极配合短视频拍摄工作。 任职资格: 【任职资格】 1、形象气质姣好，镜头表现力强； 2、大学本科及以上学历，有口才、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格； 3、有电商带货工作经验，有电商自然流直播经验者优先 4、对数据敏感，学习能力强，目标导向强，抗压力强，有强团队合作意识。

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。

职位描述： 1、负责AI相关的产品规划和设计，结合用户需求与AI技术制定创新方案； 2、推动Al技术在各业务场景和功能模块中的实际应用； 3、深入调研、抽象用户需求，分析数据，并与研发、设计团队紧密合作确保高品质产品落地； 4、主导AI和机器学习应用场景的研究和规划； 5、综合评估产品效果，持续关注用户反馈，行业进展，并基于反馈进行产品迭代。 职位要求： 1、对大模型和图像算法技术（AIGC，CV技术，多模态技术）与应用充满热情，对AI产品有技术上的理解能力； 2、具备清晰的业务逻辑、产品判断及跨团队协作能力； 3、注重用户体验，有出色的审美和交互设计能力； 4、系统化地思考模式，有对行业的深入洞察，良好的决策能力； 5、富有创业精神，勇于创新，有平台产品经理经验或Al应用产品经验优先。