• 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    学历要求:大专以上学历,有房产销售经验可适当放宽! 【岗位职责】: 1、熟悉周边小区信息,做好线上商机来源; 2、挖掘客户需求,为客户匹配满足需求的房源,约客户实地看房; 3、带客户实地看房,为客户讲解房子详细信息以及周边配套。带看结束后,及时回访客户看的房子中有无满意的房子。没有,就进一步挖掘客户核心需求,继续匹配房子。有满意的房子,就进入下一阶段,和业主谈判。 4、商务谈判,签订合同后,后续协助客户、业主完成过户事项。 【任职资格】: 1、年龄35岁以下,要求大专以上学历,有销售工作经验者优先; 2、希望通过这份工作,实现自己人生目标和挣钱目标相统一。 3、需要较强的自律性。 【工作亮点】:工作的具体内容相对自由,自由发挥空间大。 【加入链家大家庭的福利】 一、企业文化 1.价值观:客户至上、诚实可信、 合作共赢、拼搏进取 2.使命:有尊严的服务者,更美好的居住 二、 公司薪酬: 1. 实习员工:本科薪资5500,大专薪资4500。 2. 转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成25%-82%。 三、 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划 、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、晋升: 1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 区董 营业总监 分公司总经理); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一 对一指导,老经纪人带新人; 3、转职能:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    岗位要求: 年龄在20~40以内,大专以上学历,应届本科 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德,以诚待人,拼搏进取 岗位职责: 掌握房地产基础知识,详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录,客户回访,合同签定 与客户建立良好关系,为企业树立良好形象
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    有销售经验可不限学历,主要负责客户线上解答,解答后邀约实地看房,后续有专业人员负责谈单,签订合同
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 掌握房地产基础知识,详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录,客户回访,合同签定 与客户建立良好关系,为企业树立良好形象 岗位要求: 年龄在20~40以内,***大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德,以诚待人,拼搏进取
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    岗位职责: 掌握房地产基础知识,详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录,客户回访,合同签定 与客户建立良好关系,为企业树立良好形象 岗位要求: 年龄在20~40以内,大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德,以诚待人,拼搏进取
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    1,掌握房地产基础知识,详细熟练回答客户问题 2,收集客户来访电话记录,客户回访,合同签订 3,与客户建立良好关系,为企业树立良好形象
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金
  • 房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    1.负责开发和维护各个线上渠道的房源,保证信息准确,真实 2.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.负责商务谈判,合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 4能全面掌握市场的变化规律,注意市场结构的变化,具备总结分析能力
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 少于15人
    岗位要求: 年龄在20~40以内,大专以上学历 具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识 具备高尚的职业道德,以诚待人,拼搏进取 岗位职责: 掌握房地产基础知识,详细熟练回答客户问题 收集客户来访电话记录,客户回访,合同签定 与客户建立良好关系,为企业树立良好形象
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 上市公司 / 15-50人
    退休人员。在校生。 全职应聘。全职人员给上5险一金
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    太原市南站肯德基餐厅招募 全职,兼职,学生兼职,妈妈兼职,在岗人员兼职 具体: 储备干部,行销大使,前台配餐人员,汉堡制作人员,后厨炸鸡烤制人员,夜班工作人员 餐厅地址:太原市小店区太榆路太原南站二层站内 工作时间:弹性可选。(6:00-14:00,10:00-19:00,13:00-20:00,17:00-21:30,每周休息1-2天) 工作薪酬: 全职(18-35周岁) 1175小时后享受全勤600元薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日可享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5带薪年假 6发展计划,掌握更多技能,更高薪资 7五险一金,丧假,产/陪产假,婚假 兼职(年满18周岁的在校生或者可以提供半天班的工作人员          1学生85小时后享受全勤280元薪酬福利,兼职110小时后享受330元的全勤薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5发展计划,掌握更多技能,更高薪资
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    太原市南站肯德基餐厅招募 全职,兼职,学生兼职,妈妈兼职,在岗人员兼职 具体: 储备干部,行销大使,前台配餐人员,汉堡制作人员,后厨炸鸡烤制人员,夜班工作人员 餐厅地址:太原市小店区太榆路太原南站二层站内 工作时间:弹性可选。(6:00-14:00,10:00-19:00,13:00-20:00,17:00-21:30,每周休息1-2天) 工作薪酬: 全职(18-35周岁) 1175小时后享受全勤600元薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日可享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5带薪年假 6发展计划,掌握更多技能,更高薪资 7五险一金,丧假,产/陪产假,婚假 兼职(年满18周岁的在校生或者可以提供半天班的工作人员          1学生85小时后享受全勤280元薪酬福利,兼职110小时后享受330元的全勤薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5发展计划,掌握更多技能,更高薪资
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    太原市南站肯德基餐厅招募 全职,兼职,学生兼职,妈妈兼职,在岗人员兼职 具体: 储备干部,行销大使,前台配餐人员,汉堡制作人员,后厨炸鸡烤制人员,夜班工作人员 餐厅地址:太原市小店区太榆路太原南站二层站内 工作时间:弹性可选。(6:00-14:00,10:00-19:00,13:00-20:00,17:00-21:30,每周休息1-2天) 工作薪酬: 全职(18-35周岁) 1175小时后享受全勤600元薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日可享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5带薪年假 6发展计划,掌握更多技能,更高薪资 7五险一金,丧假,产/陪产假,婚假 兼职(年满18周岁的在校生或者可以提供半天班的工作人员          1学生85小时后享受全勤280元薪酬福利,兼职110小时后享受330元的全勤薪酬福利 222:00后每小时增加夜班津贴 3每日享受员工特惠餐饮 4法定节假日三倍薪资 5发展计划,掌握更多技能,更高薪资
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
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