职位描述 1. 深度洞察并分析新能源汽车市场趋势、竞争关系、用户行为，建立市场洞察体系与分析模型； 2. 负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑与卖点，制定符合小米汽车的市场策略； 3. 根据市场策略，输出符合小米汽车的创意传播方案并推进执行； 4. 负责整合营销传播方案制定与推进，对项目进度、质量和效果负责； 5. 协同内外部资源，协助完成新品规划、定价策略、渠道策略、销售节奏等； 6. 协助建立和发展小米汽车独有的品牌文化、产品文化。 职位要求 1. 本科以上学历，汽车、市场营销、广告等相关专业优先； 2. 具备3年以上汽车、广告公司经验优先； 3. 对创意内容敏感、思维活跃，能够捕捉最新的创意内容、创意活动，结合产品，创造新内容； 4. 认同小米文化，热爱汽车行业，对汽车产品有较深的理解与认知； 5. 有过独立项目策划及执行的经验，并有优秀的推广案例； 6. 逻辑思维性强，具有独立的数据分析与报告撰写的能力； 7. 有过从0到1的品牌搭建经验更佳； 8. 主动积极、抗压能力强，工作中有较强的计划性、自驱力和执行力。

职位描述 1. 负责自动泊车/主动安全/智能驾驶硬件等方向产品规划及落地； 2. 负责完成相关领域的行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案； 3. 负责协同研发、测试、设计等相关团队，实现方案落地及功能交付； 4. 负责持续提升相关领域的用户体验及质量； 5. 负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验； 6. 负责撰写所负责领域产品需求文档及产品白皮书。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、计算机相关专业或工作经验者优先； 2. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 3. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 4. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

Objective岗位目标： 以最少的资源，达成全国直营销售门店高效运营的业务目标； Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代； 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化； 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作； 参与首批直营销售门店的筹备工作，从销售角度输出完整、全面的业务需求； Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验： 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力： 适应能力强，能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强，能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结，会复盘，不断提高业务标准

工作职责1、搭建及优化软件开发流程，保证质量活动的实施； 2、负责制订产品的软件质量标准，执行软件项目过程监控； 3、客观评价软件开发过程，并给出改进建议； 4、负责产品各模块在研发过程中流程执行、项目复盘，完善质量知识库； 5、参与软件测试过程中的项目管理，包括测试用例管理、Bug管理、测试结果分析等； 6、负责项目各里程碑节点评审，并负责对项目测试交付成果质量进行审核确认； 任职要求1、**大学本科及以上学历毕业生 2、5年以上工作经验，至少3年以上软件质量管理经验，参与过具体产品开发活动； 3、熟悉软件项目全生命周期流程管理； 4、熟悉常用软件测试工具、缺陷管理工具；熟悉JIRA工作流； 5、熟悉ASPICE或CMMI，主导或参与过从0到1软件质量体系的搭建；

工作内容： 负责汽车产品CQE工作，负责客户问题的处理和解决，确保产品满足客户需求。 主要职责： - 负责客户问题的接收、分配和跟踪，确保问题得到及时解决。 - 组织并参与产品评审会议，提出质量问题并给出改善建议。 - 撰写CQE周报，对CQE工作周总结并提出改进方案。 - 协助开展产品改进项目，跟踪项目进度，并撰写项目总结报告。 - 负责收集、整理客户反馈信息，定期进行客户满意度调查。 - 协助开展产品召回处理，确保问题得到及时解决，并跟踪处理结果。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上CQE工作经验。 - 熟悉汽车产品CQE工作流程，具备一定的质量管理知识。 - 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于协调部门间的资源。 - 具备基本的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文档。 - 有汽车产品行业背景者优先考虑。 -较强的逻辑思维能力、沟通与协调的能力；吃苦耐劳、开朗乐观，做事情讲究效率。

任职资格： 1.本科及以上学历 2.汽车行业两年工作经验 3.熟悉客诉处理流程，掌握品质五大工具及QC7手法 4.熟悉IATF16949  VDA6.3 知识 5.性格外向，有较强的协调沟通能力、组织能力及推动能力 6.英语读写流利 岗位职责： 1.1接收客户投诉信息，确认不良内容、数量、批次和风险 1.2 将信息反馈内部，组织召开客诉会议，整理围堵方案和临时措施 1.3推动各部门进行原因分析和制定改善对策，输出8D报告 1.4 建立和整理客诉履历，根据客诉履历对改善措施落实情况进行审核 1.5 建立和整理量产问题点清单，定期发送客户 2.1 应对客户关于产品和过程的要求，转化成内部的要求并且监督各部门实施 2.2 应对客户关于产品和过程的审核 2.3 按照客户要求组织相关部门建立提升计划并且跟进实施 2.4 不定期拜访客户，与客户建立良好的关系

岗位优势： 1、大型外企公司诚聘 2、双休，每天8小时 3、14薪 4、入职全额社保，12%公积金 工作职责： 负责制定焊接车间年度质量工作计划与各项管理制度，并组织实施； 协助质量经理建立、维护和持续改善质量管理体系，并确保其有效运行； 对于客户端问题进行快速反应与升级，必要时安排紧急措施的执行与跟踪及与客户端的沟通，最终对客户端问题报告的审核与确认； 负责监控入口来料状态，主持与评审入口检验工作，并针对入口检验问题督促与跟踪SQE进行供应商处整改； 审核焊接车间产品质量文件，监控生产制造过程，确保质量控制的实施与执行，对变更进行质量的影响的判断以及对应措施的制定； 产品质量信息的统计与分析，主导焊接车间内外部的质量问题的整改与措施跟踪，确保质量问题得到有效关闭； 监督检查焊接车间质量控制要求的执行情况，发现不符合时督促其按照要求进行整改； 负责监督内部不合格品的处理，积极评审不合格品并提出处理意见，确保识别的不合格品不流出； 监督焊接车间样件管理与防错管理，确保现场按照标准要求执行； 监督焊接车间产品出货检验工作，跟踪并提供持续改善意见； 按照要求定期进行内部审核，并对审核结果进行通报，并根据审核结果进行内部整改的跟踪； 定期总结质量问题，并更新至内部经验教训库，确保新项目质量规划规避之前的质量问题； 负责焊接车间质量人员的管理，包含人员协调、培训、监督等工作； 有义务保持和持续改进工作场所的安全和焊接车间质量成本 在工作中严格遵守员工宪章及公司的规章制度，为员工做表率，遵守保密原则 其它上级交付的工作 任职能力要求： 拥有大学理科、金属材料或质量管理相关专业本科以上学历，在同行业本岗位2年以上质量管理工作经验 具有较丰富的焊接及产品测量知识，熟知IATF 16949 质量体系和VDA6.3/6.5等相关知识，掌握质量五大工具/质量工具/8D和GDT等知识； 熟悉入口管理工作，并了解供应商管理与推进等工作要求； 具有优秀的创新能力和规划能力，良好的管理与团队合作能力，心理素质良好，思维清晰敏锐，有较强的抗压能力 工作细心，能够在团队合作的氛围中工作，具备良好的沟通技能，能够在团队中起到有力的示范作用； 能够协助质量经理处理部门的日常事务； 良好的英文听说读写能力，熟练操作电脑及OFFICE办公软件； 身体健康状况良好，能够胜任该工作岗位，能够根据工作需要安排工作时间。

岗位职责： 1、负责产品设计、生产过程质量管理，监控产品设计、生产过程质量，定期评估控制方案，需求变更、工艺、工程变更的评审； 2、负责供应商质量管理，管理供应商物料质量及物料封样管理； 3、负责产品量产产品质量目标的监控及生产质量“三率”建设，对产品生产良率及售后良率负责； 4、负责管理代工厂产品质量，主导处理代工厂制程异常，管理检验员，编写SIP，参与评审，客户审核； 5、负责产品上线售后问题的跟进及有效闭环管理确认； 6、配合技术部门进行新产品转换、试制及质量控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子电工，机械设计及自动化等理工科类专业； 2、3年以上电子产品质量管理工作经验，有充电桩行业工作经验优先； 3、熟悉ISO 9001、ISO 14001、QC080000、SPC、GB/T 2828、FMEA、IPC相关标准（如IPC-A-610）等相关标准要求，有质量体系内/外审员证优先； 4、熟悉SMT产品生产流程及各工序质控要求，熟悉IQC、PQC、QE流程，熟悉电子料的质量管理及异常分析处理； 5、 熟悉电脑软硬件；熟练操作使用办公软件； 6、 强烈的责任心和质量意识；，良好的沟通、协调、统筹、分析能力； 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神。

岗位名称：汽车车身设计高级工程师 主要职责： 1. 根据项目要求，设计和优化汽车车身部件，包括车身框架、覆盖件等。 2. 熟练使用CATIA三维设计软件，进行车身部件的建模、渲染和仿真分析。 3. 与其他团队成员紧密合作，确保车身设计满足性能、安全、质量和成本要求。 4. 参与车身材料的选择，以及相关工艺的制定。 5. 撰写和更新设计文档，确保设计信息的准确性和完整性。 6. 参与技术难题的解决，推动创新和改进。 基本要求： 1. 车辆工程、机械工程或相关领域本科学历。 2. 3-5年汽车车身设计工作经验，熟练掌握CATIA三维设计软件。 3. 具备良好的团队协作精神，能够在跨部门项目中发挥作用。 4. 具备较强的分析问题和解决问题的能力。 5. 良好的英语沟通能力，能够流利地使用英语进行书面和口头交流。 优先条件： 1. 拥有在汽车品牌或新能源汽车领域的工作经验。 2. 熟悉其他相关汽车设计软件和工艺流程。 3. 拥有相关专利或发表过专业论文。 4. 具备领导和指导初级工程师的经验者优先。

职位名称：汽车车身设计工程师 工作职责： 1. 负责汽车车身及相关零部件的设计、优化及改进，确保车身设计符合技术、质量和成本要求； 2. 根据市场反馈，持续优化车身设计以满足客户需求； 3. 与团队成员共同参与车身设计的前期研究和开发工作； 4. 负责与供应商进行技术沟通，确保车身设计方案的顺利实施； 5. 参与车身相关的技术培训和项目经验分享。 职位要求： 1. 车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历，3-5年汽车车身设计工作经验； 2. 熟练掌握车身设计相关软件，如AutoCAD、CATIA等，具备扎实的汽车构造、材料及工艺相关知识； 3. 具备较强的车身设计、仿真分析及优化能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 有汽车车身设计经验，特别是熟练使用CATIA软件者优先。

**岗位名称：汽车机电维修技师 **职位概述**： 负责车辆的维修、保养和检测工作，确保车辆的正常运行。需要具备丰富的汽车维修知识和技能，能够独立解决各种汽车故障问题。 **岗位职责**： 1. 对车辆进行维修、保养和检测，确保车辆的正常运行； 2. 根据客户需求，提供专业的汽车维修建议和解决方案； 3. 熟练掌握各种汽车零部件和工具，能够独立更换和维修各种零部件； 4. 协助客户解决车辆故障问题，提供优质的售后服务； 5. 保持工作区域的整洁和卫生，确保维修质量； 6. 完成领导交办的其他任务。 **任职资格**： 1. 中专及以上学历，汽车维修等相关专业； 2. 一年以上汽车维修工作经验，有途虎，京东品牌维修经验者优先； 3. 服从指挥，抗压性强； 4. 熟练掌握各种汽车零部件和工具，能够独立更换和维修各种零部； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 **薪资范围**：月薪3000-6000（****） 以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。

工作职责: 作为汽车维修学徒,你将接受专业的培训和指导,学习汽车维修技能和知识,并在实践中练习和巩固这些技能。你将负责: 1. 学习和掌握汽车维修技能和知识,包括汽车发动机、变速器、制动系统、转向系统、照明系统和车内音响系统等。 2. 协助汽车维修专业人员进行车辆检查、维修工作,包括更换零部件、调整、清洁和测试等工作。 3. 参与车辆的维护和保养工作,包括清洗、轮胎充气、机油和刹车油的更换等。 4. 参与车辆保险索赔和事故处理工作,包括现场勘查、事故记录和索赔处理等。 5. 参与汽车维修记录和报告的撰写和维护,以便对车辆进行跟踪和管理。 6. 遵守公司的安全、环保和质量要求,确保维修工作的安全和环保。 7. 协助其他部门进行车辆维护和维修工作,如车辆销售和客户服务等。 职位要求: 1. 中专或高中毕业,具有汽车维修或相关领域工作经验者优先。 2. 具备良好的学习能力和沟通能力,能够理解和遵守相关的工作标准和流程。 3. 具备基本的计算机技能 4. 具备一定的能够阅读和理解相关技术文档和沟通文件。 5. 具备较强的动手能力和团队合作精神,能够独立完成维修工作,并与其他团队成员密切合作。 6. 对汽车维修或相关领域充满热情,并希望在未来的职业发展中不断提升技能和知识。

岗位职责： 1、负责项目阶段的质量代表，实施和监督各阶段质量活动 。 2、负责新项目各阶段样件质量保证，并及时统筹提交各阶段PPAP资料，监督新项目、年度换型及现生产项目工程更改的有效实施。 3、负责生产过程质量异常处理，过程不良数据统计分析，识别生产过程风险点及措施实施，有效性确认，提升过程质量。 4、负责内外部不合格品的分析和处理，客户抱怨（含客户退货及市场不良）的分析处理及问题解决，负责纠正预防措施的制定及有效性的验证。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类等工科专业。 2、接受过IATF16949/TS16949质量体系，APQP五大工具、QC七大手法、汽车售后法规等方面的培训。 3、汽车零部件行业5年以上，或新能源零部件行业2年以上从业经验，1年以上质量主管或同等职位管理经验。 4、熟悉TS16949/IATF16949质量管理体系要求。 5、熟练运用APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等五大核心工具。 6、熟悉5Why、FTA、QC七大工具等质量分析工具。 7、具备扎实的质量管理知识和系统化的质量管理经验。