岗位职责】： 1、参与医学知识库和医保监管规则库的建设； 2、不断学习和收集整理国内外各种临床治疗规范（指南、规范等）； 3、公司各项目上需要的临床支持，如规则审核、临床大数据模型结果分析； 4、偶尔出差，在项目实施地配合项目经理进行需求调研、规则审核等工作。 【任职资格】： 1.具有医学类专业***本科及以上学历； 2.具有良好的沟通交流能力、文字表达能力和逻辑思维能力，能够与医保、医疗行业人士进行专业沟通，并输出逻辑清晰的反馈； 3.能熟练查询、检索专业相关信息；熟练使用 excel 或其他表格工具； 4.有1年以上临床工作经验、有专业资格证书者优先，DRGs、DIP、单病种等相关经验优先。

1. 负责临床试验方案、研究者手册、知情同意书等临床资料的撰写; 2. 负责同类竞品临床研究、研究进程等进行系统调研; 3. 负责临床试验相关计划的制定及进程跟踪; 4. 及时掌握和跟踪国内外注册法规的最新动态。 任职要求： 1. 临床医学、生物学、药学、化学、药学英语及相关专业，硕士研究生2年以上相关工作经验，本科3年以上相关工作经验； 2. 有临床试验方案撰写经验者优先； 3. 英语CET6以上，能熟练查询及阅读欧美药典及注册法规指南； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力，工作勤恳、踏实，具有良好的执行能力； 5. 优秀的职业精神和团队合作精神，能承受一定的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1. 血流动力学设备科会介绍； 2. 进院后操作培训； 3. 参数解读及案例分析； 4. 临床专业咨询的解答； 5. 收集临床反馈及竞品信息； 6. 其他对接医生的专业工作。 要求： 1. 有ICU(MICU/NICU/PICU)/急诊医生背景优先； 2. 1-3年以上医院临床经验者优先； 3. 英语六级以上优先。

岗位职责： 1、了解医疗器械临床研究流程，协助部门完成临床试验过程中所需的资料整理工作； 2、熟悉公司内部基本办公流程及相关部门对接人员。 任职要求： 1、积极好学，良好的沟通能力； 2、熟练使用Word,Excel等办公软件； 3、无专业限制，有医学经验者最佳。

浙江省衢州市人民医院公开招聘博士研究生及学科带头人。         博士岗位：肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、生殖医学中心医师、心血管内科医师、重症医学科医师、创面修复科医师、脊柱外科医师、感染科医师、肿瘤放疗科医师、乳腺外科医师、血管外科医师、胸心外科医师、泌尿外科医师、神经外科医师、心血管内科医师、重症医学科医师、呼吸与危重症医学科医师、创面修复科医师、感染科医师、眼科中心医师、骨科医师、大外科医师、大内科医师、产科医师、妇科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学医师、超声医学科医师、检验科医师、中心实验室研究人员、皮肤科医师、护理、药学部药师、医院感染管理处职员。         学科带头人：急诊科医师、产科医师、妇科医师、手足创伤骨科医师、肝胆外科医师、关节外科医师、胰腺疾病科医师、结直肠外科医师、gang门盆底外科医师、胃外科医师、疝与小儿外科医师、耳鼻咽喉科医师、医学美容科医师、儿科医师、神经内科医师、风湿免疫科医师、血液科医师、消化内科医师、康复医学科医师、内分泌代谢病科医师、肾内科医师、全科医学科医师、口腔科医师、麻醉科医师、疼痛科医师、病理科医师、放射科医师、核医学科医师、超声医学科医师、检验科医师、皮肤科医师、药学部药师、临床药物试验机构办医技人员。         招引政策包括购房补助、安家费、租房补助、科研经费、科研奖励、人才津贴等，入职后2周内开始兑现政策，政策优厚，各项政策总额近300万元。龙老师，電画、威xin：壹叁扒伍柒零叁叁壹肆柒。欢迎来衢共谋发展。

岗位职责： 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径，根据流量情况不断优化供需匹配策略，合理安排兼职医生的值班及调度，保障接起目标达成； 3、对医生群体需求深入挖掘，定期完成医生行为分析,形成医生画像报告，对运营数据和医生行为路径进行分析，并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案，组织专题活动，帮助医生解决问题，提高医生留存、活跃； 5、参与医患管理等重点项目，通过该项目扩大美团问诊用户体量，以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求： 1、本科以上，5-10年的医疗行业经验，有医学或药学相关背景，临床医学背景优先； 2、熟悉医疗行业不同场景及特点，对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解； 3、亲和力好，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强； 4、逻辑清晰，思维活跃，勤奋踏实，对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情； 5、有较强的数据分析能力，具有互联网思维，有一定项目管理能力，工作落地性强。

职责描述： 1. 制定呼吸领域慢病照护标准与流程、输出医学知识培训和考核 2. 建立并维护与呼吸疾病领域学术带头人、三甲医院专家主任的关系 3. 协助推动临床研究项目，通过与呼吸领域专家的学术交流和合作，推动业务落地与推广 4. 负责专业知识库的建立，不断沉淀专业经验，优化完善系统功能 5. 负责输出哮喘相关患教内容（图文与视频） 6. 带领 3-4 人团队完成以上工作 任职要求： 1. 认同 iHealth 企业使命、愿景、价值观 2. 临床医学硕士/博士 3. 呼吸疾病领域经验优先考虑 4. 曾在阿斯利康/葛兰素史克等外资药企或创新药企业任职，在医学部 1 年以上工作经历 5. 学习和创新能力较强，自我驱动 6. 对互联网+医疗行业有兴趣和热情，善于深度思考与复盘

工作职责: 1、对保险产品（健康险、意外险、家财险等）以及健康管理服务有深入了解，结合公司发展规划及渠道需求与机遇设计保险产品解决方案； 2、根据客观数据、客户意见等反馈持续推动产品迭代更新，达到业务目标； 3、完成需求调研、竞品分析、业务流程及产品原型设计和开发需求文档的撰写； 4、组织跨部门协作与沟通，协调相关资源，推动产品落地，上线后维护产品可持续发展。 任职资格: 1、本科及以上学历，保险、临床医学、药学、法律等相关专业，有保险产品开发、核保及健康管理TPA复合经验优先； 2、至少1年以上保险行业经验，熟悉保险行业政策和现状趋势； 3、具备良好的沟通、协调、学习、创新能力和较强的抗压能力，对商业模式有较强思考能力及独特判断力； 4、具备突出的创新思维和体系构建能力，能够快速的理解新型产品形态和运作逻辑，并沉淀成可复用的产品； 5、有一定的再保及保险行业资源优先考虑。

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少3年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

工作职责 1.负责权限内医学核保审核工作，对于需要临分的案件，可以与再保做好业务沟通； 2.有医学核保案件复审能力，辅助完成案件质检工作； 3.负责医学核保相关规则及流程的梳理、制定和完善； 4.根据业务发展要求，负责个险核保系统建设与完善，提高个险核保效能，提高核保系统自动化； 5.负责医学核保队伍的专业能力培训，组织开展医学培训会议； 6.负责解答医务核保相关咨询与咨诉事宜，协助解决机构日常个险核保问题； 7.负责新产品上线的核保支持工作，协助编定产品健康告知与智能核保问卷； 8.上级主管安排交办的其他工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历，临床医学、护理专业优先； 2.至少5年及以上寿险/健康险保险核保工作经验，包括核保案件审核经验，熟悉保险相关（特别是两核相关的）法律法规，熟悉再保险业务流程； 3.具有很强的运营管理经验，熟悉个险核保流程，如同时有团个核经验者或者核保系统项目经验者优先； 4.主动积极，踏实勤奋，具有责任心，有创新精神，以结果为导向； 5.很强的团队合作和人际沟通能力，很强的沟通协调能力； 6.熟练运用office办公软件。

岗位职责： 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径，根据流量情况不断优化供需匹配策略，合理安排兼职医生的值班及调度，保障接起目标达成； 3、对医生群体需求深入挖掘，定期完成医生行为分析,形成医生画像报告，对运营数据和医生行为路径进行分析，并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案，组织专题活动，帮助医生解决问题，提高医生留存、活跃； 5、参与医患管理等重点项目，通过该项目扩大美团问诊用户体量，以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求: 1、本科以上，5-10年的医疗行业经验，有医学或药学相关背景，临床医学背景优先； 2、熟悉医疗行业不同场景及特点，对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解； 3、亲和力好，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强； 4、逻辑清晰，思维活跃，勤奋踏实，对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情； 5、有较强的数据分析能力，具有互联网思维，有一定项目管理能力，工作落地性强。

【乐享瘦健康专家团队介绍】 历时4年，招募海内外营养学、临床医学、中医学、食品与营养学等数千名垂直领域的拔尖专家，组建了国内知名的专业营养师团队 1、中山大学营养学系教授--“蒋卓勤”教授 蒋教授为乐享瘦健康营养师团队的实践提供理论支撑，根据营养学理论和多年教学经验，为乐享瘦健康制定五维减脂体系框架，定期主持专家审核会审核客户营养方案。 2、广东省中医院肥胖内分泌门诊主治医师--“王丘平”医生 王医生以多年中医食养调理经验，指导制定乐享瘦健康的体质方案，落实营养师的辨症施膳，有针对性的为乐享瘦健康客户提供咨询服务。 【职位描述】 通过专业的营养学知识、理念，来帮助用户健康瘦身、慢病调理。 【岗位职责】 1、对接运营官分配进来的学员，了解用户情况，提供正确专业的营养学建议， 2、根据学员基础健康情况、诊断报告等健康信息，1对1进行指导服务，达到让学员购买正式服务套餐的目的。 【岗位要求】 1、有健康管理、知识付费课程经验人群优先 2、对大健康行业感兴趣，有销售经验者优先 3、热爱销售工作，获取高薪和快速晋升的欲望 4、学习能力强，有较强的沟通能力和共情能力 【薪资福利】： 1、无责任底薪5k+高提成+奖金，综合10k-20k，试用期购买五险。 2、上班时间：每天工作7.5H，轮班制：10:00-19:00，13:30-21：30，做五休二，实现双休，法定节假日不安排上班。 3、年度体检、年度旅游、部门团建、丰富的下午茶/零食，应有尽有。 4、公司企业文化倡导“内部提拔管理岗”，最快入职1-3个月可晋升。

有经验优先，无经验择优录用~英文四级本科优先~ 人性化福利 多重奖励机制 1、五险一金，补充医疗保险； 2、福利补贴：餐费补贴，交通补贴，通讯补贴； 3、高温补贴； 4、团建，结婚礼物，生育礼物，过节礼（费）； 5、入职周年礼：蕊心奖，蕊恩奖，蕊真奖； 6、研究中心业务拓展奖金，项目管理奖金，带教奖金，PK项目补助，肿瘤项目SAE报告奖金等； 7、带薪年假（含应届生，转正即享有），超长春节假期； 8、伯乐奖。 岗位职责: 1、派遣到知名三甲医院（院区就近分配）从事跨国药厂的国际多中心临床研究，根据GCP和临床方案要求，协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作； 2、协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作； 3、协助完成研究资料的收集、归档和管理工作； 4、完成临床试验数据录入等 岗位要求: 1、临床医学、药学、制药或者护理相关专业，大专及以上学历； 2、良好的英文读写及听说能力，英文四级优先； 3、较强的独立工作能力及团队合作精神； 4、具备一定的抗压能力，并会自我心理调节； 5、工作积极主动，良好的沟通及应变能力，具备良好自我学习能力

有经验优先，无经验择优录用~英文四级本科优先~ 人性化福利 多重奖励机制 1、五险一金，补充医疗保险； 2、福利补贴：餐费补贴，交通补贴，通讯补贴； 3、高温补贴； 4、团建，结婚礼物，生育礼物，过节礼（费）； 5、入职周年礼：蕊心奖，蕊恩奖，蕊真奖； 6、研究中心业务拓展奖金，项目管理奖金，带教奖金，PK项目补助，肿瘤项目SAE报告奖金等； 7、带薪年假（含应届生，转正即享有），超长春节假期； 8、伯乐奖。 岗位职责: 1、派遣到知名三甲医院（院区就近分配）从事跨国药厂的国际多中心临床研究，根据GCP和临床方案要求，协助项目负责医生完成临床试验各项非科学判断工作； 2、协助研究者进行受试者筛选、入组及随访工作； 3、协助完成研究资料的收集、归档和管理工作； 4、完成临床试验数据录入等 岗位要求: 1、临床医学、药学、制药或者护理相关专业，大专及以上学历； 2、良好的英文读写及听说能力，英文四级优先； 3、较强的独立工作能力及团队合作精神； 4、具备一定的抗压能力，并会自我心理调节； 5、工作积极主动，良好的沟通及应变能力，具备良好自我学习能力

负责产品领域：（肿瘤、免疫、抗生素、心血管、皮肤等多条产品线岗位） 岗位职责： 1、负责责任区域内的产品推广工作，传递产品知识，提供专业药学服务； 2、完成工作任务涉及的各类数据报表； 3、调研、收集市场相关产品类信息，分析调整工作方向； 岗位要求： 1、**大专及以上学历，临床医学、预防医学、医学检验、医学影像学、护理学、药学、药物制剂、中药学、中医学、中西医结合临床医学、针灸推拿学、康复治疗学、麻醉学、医学心理学、口腔医学等医药相关专业 2、有相关工作经验，或有校园社团工作经验/社会实践经验优先，营销领域实践尤佳； 4、积极乐观，愿意接受挑战，执行力强、抗压能力强； 5、具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。