• 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责语音模组的规划及设计工作,打造全产业通用的语音模组方案,建设语音交互能力基座。 2、负责行业技术研究,语音模组方案选型评估,软硬件整体技术方案论证等; 3、负责智能模组电学、声学、结构硬件方案整体规划、管理及实施; 4、根据公司战略规划,定义有竞争力的物联网芯片、模组等产品技术参数; 5、行业算法能力研究、语音交互性能规范及标准化;
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI大模型语音产品交付,包括PE、Agent、运营物料等交付; 2、负责优化外呼、质检等语音机器人效果,通过模型评测、模型优化等方式推动机器人效果提升; 3、负责推进标准方案在业务侧的落地,保证效果及业务目标达成; 4、负责持续监控和跟进语音机器人上线后效果,并针对性优化。 职位要求: 1、1年以上AI语音运营经验,有大模型智能外呼、大模型智能质检经验优先; 2、具有处理和分析数据的能力,并熟悉大模型、数据挖掘等相关领域; 3、会基础编程/有深度学习经验/了解NLP技术者(如ChatGPT的原理)者优先; 4、思维活跃、学习能力强、有探索精神、耐心细致、渴望挑战真实业务场景中的对话系统问题。
  • 35k-65k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责语音/视频链路服务端及SDK的项目交付及质量把控; 2、负责设计、构建适用于语音、视频领域的自动化测试框架,提高测试效率和覆盖率; 3、建立语音和视频性能评估体系,开发定制化的测试模块和工具; 4、负责测试场景和测试用例的设计,测试工具的设计、开发和标准化输出。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、统计学等相关专业,3年以上测试工作经验; 2、熟悉一款商业或开源测试工具原理,有独立设计、开发服务端或客户端测试工具的经验; 3、熟练使用C++/Java/Go/Python任一编程语言; 4、具备良好的团队沟通和协作能力、自我驱动和创新能力; 5、有语音、视频或AI算法开发和测试经验者优先。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责设备端语音降噪唤醒、识别、语义理解问题排查及优化研发,包括结合海尔语音设备整机结构进行语音效果问题分析、算法调优,设备端调试及问题修复; 2. 侧重于语音设备端降噪增强、识别、语义理解类算法研发及应用创新,推进海尔语音系统架构优化升级,推进语音技术在海尔产业落地,打造标准化解决方案;
  • 4k-6k 经验不限 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 语音识别,声纹识别方向 需求: 1. 熟悉C++和Python 2. 熟悉机器学习和深度学习算法 3. 熟练使用Pytorch或TensorFlow 4. 有Kaldi,DeepSpeech,ESPNet经验优先 5. 每周实习时间保证4天以上
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、积极配合算法研发团队,收集,清洗,整理数据,并进行数据标注,建立算法测试/训练数据集,为算法研发人员提供数据支撑; 2、负责算法的准确性,性能,稳定性,可用性等的测试和评测,完成算法和产品的集成测试,编写测试用例和测试报告; 3、能够依据算法的不同,从服务业务的功能、效果、稳定性进行测试设计与执行,根据业务的不同制定不同的测试策略,使用不同的测试方法,分析定位问题; 4、参与产品需求评审,具有较好的业务理解能力和沟通能力,测试严谨认真负责。 任职资格: 1、本科及其以上学历,超过1年TTS\ASR\NLP的相关测试经验; 2、了解自然语言处理,或语音识别的相关测试方法和基础知识,了解asr、nlp、tts的测试流程 3、熟悉测试流程以及测试相关技术者优先; 4、掌握Python语言,使用jmeter、potman等测试工具; 5、有较强的创新能力,良好的沟通能力以及团队协作能力; 6、良好的责任心、逻辑性、沟通能力,团队合作精神,独立并积极主动。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源;  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作;  3. 系统化地培训公会和主播;  4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性;  5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求;  6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验;  2. 有印尼语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳);  3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先;  4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品;  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 25k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1)负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作; 2)深入理解业务及需求目标,拆解设计目标,制定清晰有效的设计策略,并提供成熟完善的交互解决方案; 3)有效评估项目上线效果,结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题,提出改进建议,持续推进产品体验优化; 4)围绕战略方向,协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为,明确设计发力点,并持续推动落地。 岗位基本要求: 1)本科及以上学历,3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验; 2)能承接完整项目,熟练运用交互设计方法,产出高质量设计方案; 3)具有复杂流程梳理与设计的能力,能结合线上线下场景输出系统化设计方案; 4)有一定的数据分析能力,设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验; 5)善于沟通、协调、表达,同上下游建立良好的合作氛围; 6)有较强的执行力和积极性,对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先: - 岗位亮点: 1)基于骑行产品特性,需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户,并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径,能快速历练专业能力; 2)设计与业务配合紧密、信任度高,设计师有机会前置参与产品建设,推动需求落地有较好的资源保障; 3)学习型团队,有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径,能帮助设计师快速成长; 4)部门内跨团队交流频繁,有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态,学习不同类型产品的设计方法与思路,快速提升宏观视野与专业能力。
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.制定直营白领中小商家的新签策略和新店运营策略,包括但不限于目标制定、策略梳理、绩效方案、新店成长任务体系等,为新店规模和新店产出负责; 2.深入业务,对各种类型商家上线的难点卡点进行深入研究并输出可落地的解决方案,包括但不限于各种线下优质商家、地摊、食堂等平价供给; 3.目标跟踪,带领团队跟进业务目标达成情况,建立监控体系,及时发现异常并跟进解决,发现机会快速推广; 4.洞察行业,发掘餐饮发展的机会点并尝试在外卖应用落地; 5.提升团队执行力和效率,为人才培养和团队建设。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,5年以上产品运营或商家及供给运营相关工作经验。 2.具备出色的团队管理能力和协调能力,有成功带领团队实现目标的经验。 3.具备优秀的沟通能力和抗压能力,能够在复杂环境下有效运作。 岗位亮点 1.业务抓手明确,可落地性强 2.新阶段策略调整,老事新做,有较大的创新性
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源; 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作; 3. 系统化地培训公会和主播; 4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性; 5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求; 6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验; 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用阿拉伯语等小语种更佳); 3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先; 4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品; 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与小红书直播生态业务建设; 2、负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代; 3、能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验; 4、负责iOS端直播相关功能研发迭代; 5、负责iOS端直播业务性能优化。 任职资格: 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解iOS SDK,具有丰富的 Objective-C 开发经验,了解Swift;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,良好的团队沟通与协作能力。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责服务端质量工具和平台的设计和开发工作 2. 负责质量工具和平台在业务域的落地,共同拿到业务结果 3. 通过测试流程、策略方法和工具技术创新,不断提升质量和效率 任职资格 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上互联网测试开发经验 2. 至少精通Java/Python/Go等任意一种语言,具备扎实的计算机基础,对互联网服务端技术有一定了解(分布式/Restful/微服务/MySQL/Redis/容器等) 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够拉齐多个团队共同达成目标 4. 学习能力强,自驱力强,能很好的接受挑战和承担压力 5. 有代码扫描、代码覆盖率、自动化、流量回放、压测平台建设经验者优先考虑
  • 广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:10人 工作内容:在抖音上播弹幕游戏,口播或出镜直播! 每月薪资:保底薪资根据试播定,4000-8000保底。无任何经验主播4000起,有经验的5000起。提成50%。 工作要求:1、想挣钱,敢直播,能坚持,有耐心!2、公司团队一对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题,团队保证绝不散养。3、试播和培训提供培训费跟试播费,不让主播白干。 职位福利:发薪日:每月15日。 提成方式:礼物提成。 奖金补贴:优秀奖金!话多爱说话的优先。 工作时长:每日直播时长5~6小时,时间可以自己合理安排。 学历要求:不限。 工作年限:没经验没关系,公司一对一专业指导,运营总监亲自指导学习! 任职要求:男女不限,有无经验均可,愿意播就行。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 保底5k 加房补1k.月入一万上不封顶 任职要求: 会一点点唱歌,不会唱歌会聊天也行 工作内容:唱歌聊天厅,不露脸, 职位福利:月休4天中午12-8点上班,每周麦序奖励,魅力奖励,不定时奶茶,定期团建。年底三亚旅游。 工作地址:杭州市钱塘区呈瑞街道66号飞越科创园1幢 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:杭州领昂传媒做最专业的语音厅,成立一周年,提供免费设备,有师傅一带一。