麦当劳见习经理 职位要求： 1.大专或以上学历 2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班 工作职责 1.掌握基础岗位技能，学习餐厅区域管理、楼面管理以及基本的餐厅营运知识 2.管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值 3.维护并提升顾客满意度 4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 工作待遇 1.入职即缴纳五险一金，法定节假日四倍薪资，每年带薪年假10天，月休至少8天，年底双薪 2.参加正式带薪的餐厅管理课程培训 3.广阔的晋升前景 4.免费餐饮和制服

职责描述： 1、根据项目整体招商定位及计划，制定招商计划和任务分解方案，实时把控管理业态的招商进度及招商品质，及时完成小组招商指标； 2、负责对客户资源进行开发积累，并负责品牌拜访接洽、商务谈判、确定意向、拟定合同等工作 3、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常更新，确保信息系统资料的实时性； 4、负责项目招商周报、月报、进度报告等相关材料的编制，招商资料的归档移交等工作； 5、完成上级交办的其它事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济类、管理类等相关专业优先； 2、具备3年以上大型综合体项目或大型购物中心的招商经验及一定团队管理工作经验，熟悉招商运作流程，具有筹开期项目经验者优先 3、具备一定的大型购物中心业态品牌储备和招商资源； 4、具有较强的抗压能力，目标结果导向，为人正直、诚实，性格外向、开朗； 5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

工作内容： 1.部门日常办公用品及工作需要物品的申购工作； 2.负责部门内各类文档、合同及资料的存档，确保文件的完整性； 3.定期对部门固定资产进行盘点，配合财务部对固定资产盘点； 4.部门内周例会及其他相关会议的组织及会记纪录； 5.部门内部分报告、备忘及通知的拟搞； 6.协助部门内其他岗位人员的工作； 职位要求： 1.熟练使用办公软件，熟练使用操作办公自动化设备 2.积极乐观，有耐心，责任心，抗压能力强；具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

工作内容： 1、人员来访接待 2、满意度调查及客诉处理 3、二装手续材料办理等 4、水电费台账处理工作 职位要求： 1、身高160cm及以上，形象气质佳 2、有良好的沟通交流能力和抗压能力 3、有物业客服工作经验优先考虑 工作时间：9:00-22:00做一休一

岗位职责： 1、负责疑难投诉处理，并对投诉情况进行汇总分析 2、负责客户满意度调查工作，与商户负责人建立良好关 3、负责跟进商业保险出险理赔事宜 4、部门下属员工的工作考核，以提高工作效率，不断改进和完善工作质量，并落实奖罚措施 5、负责培训提高部门员工的文化素质、工作能力及业务技能 要求： 1、大专及以上学历，形象佳 2、具备大型商业项目物业客服管理经验 3、熟练操作word、excel等日常办公软件，具备良好的书写能力 4、有招投标、仓库管理、物资采购工作经验者优先 5、思维清晰、心思细腻、工作细致、办事高效、沟通能力强、有责任心

麦当劳招聘学生兼职 工作内容:负责产品制作，呈递产品，楼面基础卫生清洁等工作，工作时间灵活 工作要求:每周可以提供至少2天上班时间(包含周末)，每天大于4小时即可。

岗位职责： 1.安全巡查，突发事件处理 2.参与消防演练活动 3.商场三关一闭、库房管理 职位要求： 1.170cm以上，40周岁以下 2.做一休一，12小时制

工作内容： 1、负责药品的管理和调配，确保药品的正确性和安全性； 2、为患者提供专业的药物咨询和指导，帮助他们合理用药； 3、监督药品的存储条件，确保药品质量符合规定标准。 任职资格： 1、具备执业药师资格，对药品知识有深入了解； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立良好的关系； 3、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。

岗位职责 1.负责能源电力行业场景的视觉AI项目落地与产品孵化。 2.深刻理解市场及用户需求，业务价值挖掘，AI产品及方案策划、设计、实现，对产品的全生命周期进行管理。 3.推动供应商合作。 4.组织AI项目交付实施，持续积累和提升交付能力；协调资源，推动项目顺利进行，对项目中的问题和风险进行跟踪和管理。 5.配合前台团队，完成市场宣传和推广工作。 职位要求 1.本科及以上学历， 3年以上视觉产品应用或产品设计工作经验。 2.具备5年以上工业智能化或者视觉AI产品及市场基础，了解用户需求，能源电力行业优先。 3.了解计算机视觉算法，了解从数据准备，模型训练，部署应用，运营运维全流程的工程知识，以对产品算法进行优化迭代。 4.较强的自驱力、沟通能力、团队意识、学习能力和抗压能力。 5.有产品设计和落地能力。 6.有算法开发经验优先。

工作职责 1.负责公司核心业务线Android客户端的开发与维护。 2.负责Android原生及ReactNative混合开发架构的设计与优化。 3.在工作中不断找到技术可优化点，承载业务的快速发展，承担重点、难点的技术攻坚，挑战极致的用户体验以及追求高性能的运行效率。 岗位要求 1.大学本科或以上学历，计算机相关专业，5年以上Android相关经验，两年以上ReactNative混合开发经验。 2.精通 Java 或 Kotlin 语言，能够熟练运用这些语言进行 Android 应用程序开发。 3.对 Android SDK 有深入了解，掌握 Android 平台的开发特性和 API 的使用方法。 4.对移动研发充满热情，有较强的学习能力，好奇心和积极向上的心态。 5.具有web前端React和TypeScript开发经验者优先。 6.有过海外APP开发经验，熟练googlePlay上架流程者优先。

岗位职责: 1.负责公司内研发质量效能工具平台的建设(包括但不限于自动化测试框架、MockServer、测试环境治理等) 2.负责静态代码扫描、测试覆盖率、测试环境等关键测试技术、基建的专项建设； 3.参与质量效能工具平台的技术规划、架构设计及日常迭代； 4.持续探索流量回放、混沌工程等质量和效率提升的方法，运用技术手段落地实现。 任职资格： 1.工科、计算机或其他相关专业本科以上学历； 2.精通Java/Go等至少一种编程语言； 3.能够使用MySQL/Redis/MQ/Kubernetes等技术，对CI/CD有了解; 4.4年以上软件开发工作经验； 5.能主动进行技术钻研、快速学习，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 6.了解测试流程和测试用例设计方法，有白盒测试等专业测试领域经验者优先。

职位职责： 1、战略研究工作为主，主要支持抖音电商业务方向，包括但不限于管理层问题、市场竞争、重点业务专题； 2、从管理层视角出发，通过内外部大量沟通和调研，识别和定位抖音电商业务发展的关键性议题，并推动相关话题在管理层层面进行汇报、讨论和决策； 3、从公司整体视角出发，通过跨团队沟通和数据分析，识别电商和抖音、广告、生活服务等其他业务协同点，推动相关分歧解决或合作达成。 职位要求： 1、具备3年以上战略咨询/商业分析相关工作经验，熟悉电商业务者优先； 2、战略研究能力扎实，包括良好的专业能力和深度思考能力，兼具宏观战略思维和微观细节事实的关注度； 3、擅长从复杂信息中快速定位关键问题，并且自驱力强，擅长主动发现、跟进、深挖问题。

【职位描述】 1、负责小红书搜广推多场景排序模型优化，提升时长、互动、留存等核心指标； 2、分析海量用户行为数据，挖掘用户兴趣，优化排序模型； 3、通过超大规模机器学习模型和系统，使用先进的排序算法优化推荐效果。 任职资格 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机及相关专业，3年以上搜广推相关经验； 2、具有扎实的c++、python等编程功底，以及扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉常用机器学习在推荐系统的应用理论，包括但不限于深度学习、迁移学习、多任务学习等算法和系统研发等； 4、熟悉tensorflow等深度学习框架，熟悉业界主流大规模机器学习工程架构，有大规模搜广推系统的排序落地经验； 具备以下条件者优先： 1、有优秀的工程架构能力； 2、在国际会议（Recsys、KDD、NIPS、WWW、ICML、SIGIR、AAAI等）以第一作者发表过高水平论文； 3、有内容、新闻、短视频等行业的大规模推荐系统研发经验; 4、有TB级稀疏模型训练策略优化/千亿级特征挖掘及交互/多目标优化/模型轻量化方向的落地经验

福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：交通补贴+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、发放过节费：端午，中秋，春节，年后开工以及其他节假日有礼物礼品； 5、员工关怀：零食下午茶，员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 6、晋升空间大：每年有调薪调级机会，工作表现优异者有机会转为本部员工； 7、工作条件：5A级办公产地，环境优良，5天7小时工作制，周末双休。 1、 ***本科及以上学历， 2、 自取得***本科学历起3年及以上工作经验； 3、 扎实的计算机知识，有较强的逻辑能力和学习能力；熟练掌握React, JavaScript, HTML和CSS； 4、 前端工程化经验，包括但不限于构建和CICD等，熟悉Webpack、Vite等至少一种构建工具； 5、 热爱编程，责任心强，有较强的学习能力，有强烈的求知欲，具有良好的团队沟通与协作能力； 6、 有nestjs开发经验优先。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。